學(xué)習(xí)三違界定心得體會

學(xué)習(xí)三違界定心得體會篇一：反三違心得體會反三違心得體會“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達(dá)到的目標(biāo)，只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使事故的發(fā)生率降到最低；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使職工的生命安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。生產(chǎn)作業(yè)的第一要務(wù)就是安全，而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章，首先要從自己的內(nèi)心開始，首先要提高自己的思想認(rèn)識，在生產(chǎn)操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理，要小心謹(jǐn)慎，不能冒險(xiǎn)蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作，往往就有可能造成很嚴(yán)重的后果，“三違”操作看似省工省力，其實(shí)這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險(xiǎn)?！斑`章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律”給我們帶來的慘痛教訓(xùn)歷歷在目，一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故，輕則給自己帶來痛苦，給企業(yè)帶來損失；重者則將會由于自己的違章第1頁共9頁違紀(jì)而付出生命的代價(jià)，原本和和美美的家庭也會變得支離破碎。甚至，由于自己的失誤還有可能對他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來損害，更有可能給國家和社會帶來不可彌補(bǔ)的損失。因此，一定要堅(jiān)持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，“反三違”活動的開展勢在必行。生命是寶貴的，也是脆弱的，在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)，要堅(jiān)決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”?！胺慈`”活動的開展絕不是畢其功于一役的事情，我們要持之以恒，把“反三違”的活動精神貫徹到我們?nèi)粘９ぷ鞯拿恳粋€角落，把安全進(jìn)行到底。篇二：科區(qū)長三違學(xué)習(xí)總結(jié)三違學(xué)習(xí)心得體會綜掘二隊(duì)趙玉虎“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅(jiān)持的安全生產(chǎn)方針。但在實(shí)際工作中我們是否將這一方針落實(shí)到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人通過此次學(xué)習(xí)反思如下：第2頁共9頁一、反思以往工作中的不足作為綜掘二隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，通過此次科區(qū)長“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)進(jìn)行反思，使我認(rèn)識到在以往工作中存在的問題及不足：1、對職工的安全思想力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想方式過于形式化、表面化。2、工作落實(shí)力度不夠，往往只是將工作交代給副隊(duì)長就沒有親自跟蹤落實(shí)。3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀，創(chuàng)新工作不明顯，細(xì)節(jié)上還存在漏洞。4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴(yán)厲，批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：1、加強(qiáng)對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面重點(diǎn)區(qū)域要親自把關(guān)。2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，規(guī)范區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度，職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。堅(jiān)決做到：準(zhǔn)，即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴(yán)，現(xiàn)場操作管理嚴(yán)。細(xì)，復(fù)檢驗(yàn)收細(xì)。高，標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。第3頁共9頁3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的銜接關(guān)系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)賬。4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當(dāng)中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。二、反思今后的管理工作如何開展首先，應(yīng)該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時(shí)處理、安排的事情是否落實(shí)到位。認(rèn)識到工作中的不足，從而有針對性的改進(jìn)。其次，還應(yīng)該分小組討論各自工作中存在的問題，因?yàn)橛袝r(shí)我們并不能完全認(rèn)識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認(rèn)識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領(lǐng)導(dǎo)職工把安全工作做好。三、管理過程中加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容。應(yīng)該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗(yàn)座談會、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進(jìn)的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識。用以往血的教訓(xùn)來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價(jià)。如果發(fā)生安全事故，不僅對企業(yè)造成第4頁共9頁損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，認(rèn)識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。四、管理過程中要從嚴(yán)治理“三違”行為很大部分的事故都是因?yàn)槁毠さ摹叭`”引起的。對低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣形成的習(xí)慣性違章行為要進(jìn)行重點(diǎn)掌控，對待“三違”行為要嚴(yán)厲制止，堅(jiān)決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴(yán)肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后教育，確保該類人群無“三違”。一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。篇三：三違人員培訓(xùn)工作第5頁共9頁三違人員培訓(xùn)本月我單位共發(fā)生礦查三違共13人次，在本月的安全培訓(xùn)教育工作當(dāng)中，我區(qū)著重對此類三違人員培訓(xùn)了《三違管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容，和典型案例剖析內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)反三違管理規(guī)定，“三違”職工能夠進(jìn)一步了解我礦反“三違”各項(xiàng)管理規(guī)定，同時(shí)通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。本期“三違”人員安全培訓(xùn)工作，我區(qū)培訓(xùn)人員根據(jù)“三違”人員違章的共性，編制出相應(yīng)的教學(xué)課程，針對行為規(guī)范方面的“違章”類型，我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓(xùn)內(nèi)容編排來講，對三違職工的感觸是深刻的，安全意識的收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我們嚴(yán)格要求參學(xué)人員要認(rèn)真聽講，虛心向老師請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)潘三礦反三違管理規(guī)定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步鞏固安全理念和防護(hù)能力，為以后安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，堅(jiān)決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合。另外在培訓(xùn)期間，五名能夠自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，通過本次培訓(xùn)，“三違”人員學(xué)到了更多的安全知識，對我礦的反三違管理規(guī)定有了更深的了解。另外通過“三違”人員安全教育培訓(xùn)工作，職工們更進(jìn)一步的理解的安全生產(chǎn)的重要性，通過宣貫《三違管理規(guī)定》等文件的學(xué)習(xí)，職工們更進(jìn)一步的了解到礦各級部門的第6頁共9頁安全管理的重視程度。同時(shí)在此次培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)巷修專業(yè)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行針對性教育，促使職工進(jìn)一步提高安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患。使三違人員，認(rèn)知到違章違紀(jì)給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過此次學(xué)習(xí)，我們更好的掌握到了違章違紀(jì)人員的思想動態(tài)，為下一步更進(jìn)一步的做好安全培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。修護(hù)一區(qū)20XX-5-315月份礦查C類“三違”人員培訓(xùn)1修護(hù)一區(qū)20XX-6-1修護(hù)一區(qū)20XX年6月份三違培訓(xùn)工作總結(jié)6月份修護(hù)一區(qū)共發(fā)生礦查C類礦查三違共7人次，自查C類三違19人次，在6月份的安全培訓(xùn)教育工作當(dāng)中，我區(qū)著重對此類三違人員培訓(xùn)了礦政《潘三礦散文管理規(guī)定》界定內(nèi)容和各類違處罰處理標(biāo)準(zhǔn)，此外還組織學(xué)習(xí)了典型案例剖析內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)反三違管理規(guī)定，“三違”職工能夠進(jìn)一步了第7頁共9頁解我礦反“三違”各項(xiàng)管理規(guī)定，同時(shí)通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。本期C類“三違”人員安全培訓(xùn)工作，我區(qū)培訓(xùn)人員根據(jù)“三違”人員違章的共性，編制出相應(yīng)的教學(xué)課程，針對行為規(guī)范方面的“違章”類型，我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓(xùn)內(nèi)容編排來講，對三違職工的感觸是深刻的，安全意識的收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我們嚴(yán)格要求參學(xué)人員要認(rèn)真聽講，虛心向老師請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)潘三礦反三違管理規(guī)定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步鞏固安全理念和防護(hù)能力，為以后安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，堅(jiān)決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合。另外在培訓(xùn)期間，五名能夠自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，通過本次培訓(xùn)，“三違”人員學(xué)到了更多的安全知識，對我礦的反三違管理規(guī)定有了更深的了解。另外通過C類“三違”人員安全教育培訓(xùn)工作，職工們更進(jìn)一步的理解的安全生產(chǎn)的重要性，通過學(xué)習(xí)《潘三礦反三違管理規(guī)定》文件的學(xué)習(xí)，參學(xué)職工們更進(jìn)一步的了解到潘三礦對反三違管理的各項(xiàng)規(guī)定和處罰處理標(biāo)準(zhǔn)，“三違”人員更加熟悉哪種操作行為是規(guī)范的哪種行為時(shí)違規(guī)的，為下一步安全作業(yè)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)在此次培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)巷修專業(yè)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行針對性教育，促