2023年全國10月高等教育自學考試領導科學試題及答案

全國202３年10月高等教育自學考試領導科學試題課程代碼：00３2０一、單項選擇題（本大題共25小題,每小題１分,共2５分）１.重要憑借領導者個人的經(jīng)驗、知識和才干實行領導的領導方式是（A）A．經(jīng)驗領導? Ｂ.科學領導C.集體領導 ??D.專家式領導2.領導工作通常受到多種因素的影響,幾乎涉及到社會生活的各個方面。這表白領導活動的一個重要特性是(A)A.高度綜合性 B．經(jīng)驗性C.歷史性 ?? D．分散性３．領導是社會共同勞動和共同生活的需要,具有帶領、指揮、協(xié)調(diào)的屬性，這便是領導的(Ｂ)５７Ａ.合群屬性 ?? B.自然屬性C.社會屬性? ?Ｄ.人文屬性4．社會主義領導的本質(zhì),也是社會主義領導活動的主線目的和行為準則,即（Ｃ）Ａ.權力 ? ?B.作風Ｃ．服務 ?? ?D.管理5.領導者運用組織權責，發(fā)揮領導權威,領導下屬為實現(xiàn)既定的規(guī)劃目的而努力。這體現(xiàn)了領導的（B）A.引導職能 ? B.指揮職能Ｃ.命令職能 ? D.組織職能6.領導活動中領導者處在什么地位、擔負什么職責，行使什么權力，就必須承擔什么樣的責任和義務。這是領導活動必須堅持的(C)A．統(tǒng)一領導原則????Ｂ.系統(tǒng)整體原則C.權責一致原則? ?D.分層領導原則７.知識經(jīng)濟的核心或基本特性是(D)Ａ．信息技術??? ?B．解放思想C．以人為本? D.知識創(chuàng)新8．決策就是人們就面臨的問題所進行的目的擬定、行動設計和(B)Ａ.方案策劃? ?? Ｂ.方案選擇C.策略分析? ? ?D．戰(zhàn)略分析9．領導決策活動的起點，也是決策過程的第一大環(huán)節(jié)，即(A）Ａ.明確問題，確立目的? ?B.分析條件，反復論證C．預測風險,研究對策???Ｄ.組織動員,計劃實行１０.現(xiàn)代社會的人才總是某一方面或某一領域的人才，這表白人才具有（D）Ａ.社會性??? ?B.相對性C．發(fā)明性 ??D.專業(yè)性１1．再現(xiàn)型人才的思維活動的重要形式是(Ａ）A.形象思維? ?B.抽象思維Ｃ.辯證思維 ? D.邏輯思維1２.領導者開展思想政治工作的功能是（D）A．對人們進行能力的培養(yǎng)和挖掘 ?B．幫助人們進行科學的決策和抉擇C.提高人們的崗位技能和業(yè)務水平 Ｄ.對人們進行思想改造和有效激勵13.領導者針對職工不樂意學習的傾向，開展思想政治工作。下列做法中不對的的是(C)A.帶頭學習，發(fā)揮楷模示范作用 ??B.加強宣傳教育,啟發(fā)職工學習自學性C．堅持雙休日學習制度，并把獎金發(fā)放與學習考核掛鉤 Ｄ．作理論輔導,強調(diào)學習的重要性和緊迫性１4．領導者開展思想政治工作所運用的“一把鑰匙開一把鎖”的方法是（C)A.楷模示范法 ? B.一般號召法C.個別引導法 ????D.自我教育法15．領導體制中的集權制與分權制,其權限劃分重要涉及的是（D)Ａ.同一領導班子內(nèi)部 ??B．同一層次各職能部門之間Ｃ．同一單位黨政之間 ??D.上下級之間16.從領導組織結構的角度看,領導機構內(nèi)部各部門之間的基本關系為(C)A．互相等同的關系? ??Ｂ.互相包含的關系Ｃ．從屬與協(xié)作的關系?? Ｄ.互相相應的關系1７.實行一體制的領導體制，其優(yōu)點是（C）Ａ．防止專權 ? ?B．能充足發(fā)揮下屬積極性C.權力集中，責任分明???D.應變能力強1８.美國學者卡茲將領導者素質(zhì)進行分類概括，表白它具有（D)Ａ．綜合性?? ? B．動態(tài)性Ｃ.社會性 ? ?D.層次性19.領導者道德的價值核心是(C）A.遵守職業(yè)道德 B.遵守家庭美德Ｃ.勤政為民，公正廉潔 ??D.遵守社會公德2０.有助于領導集體實現(xiàn)正常的新陳代謝、有序交替的是領導集體素質(zhì)結構中的（Ａ）A．梯形的年齡結構? B.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結構C.合理的知識結構? ??D.互補的智能結構21.主張有效的領導依賴于客觀情況和領導者行為的互相作用的領導理論是（Ｃ）A.領導性格理論 ? ?B.領導行為理論C.領導權變理論 ? D.領導互換理論22.領導者主持召開的研究決策型會議的特點是(C）Ａ.革命性和監(jiān)督性??? B.執(zhí)行性和告知性C.建設性和立法性 ? ?D．一致性和客觀性2３．“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”，這表白領導者應掌握的理事藝術是(D)A.原則性與靈活性的辯證統(tǒng)一??B.寬與嚴的辯證統(tǒng)一C．抓住中心與統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一?D．明晰性與模糊性的辯證統(tǒng)一2４．實事求是的領導作風重要體現(xiàn)了領導者的(A）A.科學精神和科學態(tài)度? ?Ｂ.群眾觀念和群眾路線C.風險意識和冒險精神? ??Ｄ.開放意識和創(chuàng)新精神25.評價領導活動優(yōu)劣的綜合尺度是(D)Ａ.領導能力? ? B．領導作風C.領導方法?? D.領導效能二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題２分，共10分）26.領導工作應作為一門科學來研究,這重要是由于(BCＤ)A.領導工作的擔當者、從事領導工作的人都很優(yōu)秀B.領導工作實踐自身包含極其豐富的科學內(nèi)容,是科學與藝術的統(tǒng)一體C．領導工作有其他學科不能代替的特殊規(guī)律和科學內(nèi)容 Ｄ.領導工作具有高度綜合性的特性，需要應用各種知識進行綜合研究E．領導工作一般受到高度重視,具有許多神秘的地方27.領導科學具有一些明顯特點，涉及（AＣD)Ａ.綜合性?Ｂ.直接性C.應用性 D.社會歷史性Ｅ.未來性28．領導者在劇烈競爭、發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會,必須樹立新的時間觀念。基本規(guī)定是（AＢCＤ)A．時間是最稀缺的資源，必須學會愛惜時間?B.機不可失,時不再來,必須善于抓住時機，運用機遇C.時間與效率密切相關，必須講求時效,提高時間運用率 Ｄ．學會工作，學會休息,必須堅持勞逸結合E．明確分工，多用開會的形式開展工作29．領導者運用“情感交流法”開展思想政治工作，必須做到（ＡBCDE）Ａ.動之以情，以情感去感動對方 B.對下屬要關懷、體貼、信任C.經(jīng)常交心談心,多與群眾交朋友?Ｄ.堅持原則,反對感情庸俗化Ｅ.把情與理有機地結合起來30.對人才的在職培訓有以下方式(CDE)Ａ.職前培訓?B．職后培訓C.脫產(chǎn)培訓?D.半脫產(chǎn)培訓E.業(yè)余培訓三、簡答題（本大題共5小題,每小題５分,共25分)31.領導科學產(chǎn)生的歷史條件。答:=１\*GB3①現(xiàn)代社會實踐發(fā)展的需要；=2\*ＧB３②現(xiàn)代科學技術飛速發(fā)展的需要；=3\*GB3③人類領導思想長期積累的成果;32．領導的引導職能。答:＝1＼＊GB3①引導的基本方式和重要任務就是引路和導航；＝２＼*ＧB3②對的地規(guī)劃目的是引導的核心；=3＼*GB3③對的地提出任務是引導的中心環(huán)節(jié)；=4\*GB3④科學地制定實現(xiàn)目的的方法是引導的重要內(nèi)容。33．領導者在決策中評選方案的一般方法。答：分析評估，選擇方案,這是領導決策程序中的一個重要環(huán)節(jié)。而準確地選擇方案,還需要必須有科學的評選方案的方法。評選方案的具體方法有:=1＼*GB3①經(jīng)驗判斷法；＝2\*ＧB3②數(shù)學分析法;=３\*GB３③實驗法;3４．領導者在思想政治工作中所運用的“楷模示范法”。答：楷模示范法是指以先進典型為楷模、以先進人物的先進事跡為范例進行教育,以提高人們思想覺悟的一種方法。運用這一方法，要做到：＝1\*GB3①要培養(yǎng)和樹立楷模，為群眾所公認;=2\*ＧB3②要宣傳楷模，組織學習楷模，從楷模的先進事跡中概括其精神實質(zhì);=３＼*GB3③向楷模學習的形式要多樣化、形象化,增強其感染力。35.領導者制定目的規(guī)劃時應注意的問題。答:=1＼＊GB3①要把目的規(guī)劃作為一項嚴厲的科學設計;=２＼＊GB3②制定目的要從需要與也許兩方面進行研究論證；=3\*GB3③制定目的規(guī)劃領導者必須親自抓；=4\*ＧB3④領導者應不厭其煩地向單位、下屬群眾宣講目的規(guī)劃；=５＼＊GB3⑤在實行過程中,領導者應一直追蹤目的，不要容易改變。四、論述題(本大題共2小題,第３6小題１2分,第37小題13分,共２5分)36.領導活動中領導者與被領導者的地位與作用。答:=1＼*ＧB3①領導者是指在一定的職位體系中擔任一定領導職務的個人或集體。領導者是領導活動的主體,在領導活動中發(fā)揮主導作用。一方面,領導者在領導活動中居于中心地位；另一方面，領導者在領導活動中起發(fā)動作用；再次,領導者在領導活動中起統(tǒng)帥作用；=2\*GＢ3②被領導者是指在領導者的領導下，按照領導的意圖,為實現(xiàn)組織的目的，從事具體實踐活動的個人或集團。被領導者在領導活動中處在重要的地位并發(fā)揮著基礎作用；其一,被領導者是領導者的相應面;其二，被領導者起著產(chǎn)生與選擇領導者的主線作用;其三，被領導者對領導者效能起決定作用;37．社會主義領導者作風的基本規(guī)定。答：=1\*GＢ３①社會主義社會的領導關系是人類歷史上一種完全新型的領導關系，領導者作風的基本規(guī)定與其他任何階級領導作風都有著主線的不同;＝2\＊ＧB3②領導者的作風，應是共產(chǎn)黨人的黨性原則和黨的優(yōu)良作風的集中體現(xiàn);=3\*GB3③領導者的作風，應是社會物質(zhì)文明和精神文明高度統(tǒng)一的反映;=４＼*GB3④領導者的作風,應是理論與實踐、個性與共性的統(tǒng)一;＝５\*GB3⑤領導者的作風,應是社會主義道德品質(zhì)在現(xiàn)實生活中的具體表現(xiàn);五、案例分析題（本大題共１５分）３8.歷史的啟示俗話說：“尺有所短，寸有所長”,“黃金無足色，白玉有微瑕?！蔽覈宕幸晃幻袟顣r齋的將軍,他深諳此道并應用于選才用人，使軍中無廢才。他讓聾子當侍者，讓啞巴送密信,讓瞎子伏地聽，讓瘸子守炮座。歷史上尚有很多這樣的事例,如美國南北戰(zhàn)爭時期,林肯任命嗜酒如命的格蘭特將軍為北軍總司令，實現(xiàn)戰(zhàn)爭的重大轉折；“三國演義”中諸葛亮將適合做謀士的馬謖用作前線將軍導致街亭失守。這從正反兩方面說明了“無疵不真，高下相成”的道理。請運用領導科學的相關知識和原理分析上述案例。提醒：（1)該案例反映了領導工作中的什么問題?答：這是關于領導用人方面的案例。它一方面說明了領導的成功離不開人才的作用；另一方面說明了領導者能否對的用人關系事業(yè)的成