地質(zhì)大學長城學院長城社區(qū)表彰演講稿(一)

地質(zhì)大學長?城學院長城?社區(qū)表彰演?講稿(一)?中國地質(zhì)?大學長城學?院創(chuàng)業(yè)與就?業(yè)協(xié)會常?務理事會制?___年_?__月__?_日章程?（___?年修訂·試?行）中國?地質(zhì)大學長?城學院創(chuàng)業(yè)?與就業(yè)協(xié)會?簡介協(xié)會?名稱：中國?地質(zhì)大學長?城學院創(chuàng)業(yè)?與就業(yè)協(xié)會?協(xié)會簡稱：?就業(yè)協(xié)會?協(xié)會性質(zhì)：?以學生創(chuàng)業(yè)?就業(yè)為服務?對象的公益?性、群眾性?學生___?協(xié)會級別：?院級，不設(shè)?分會指導?單位：學院?招生就業(yè)處?、就業(yè)指導?中心協(xié)會顧?問：劉曉霞?（招生就業(yè)?處副處長）?指導教師：?司衛(wèi)樂（就?業(yè)指導中心?主任）協(xié)會?主席：劉崢?協(xié)會宗旨?：勇于探索?敢于創(chuàng)新服?務同學奉獻?社會中國?地質(zhì)大學長?城學院創(chuàng)業(yè)?與就業(yè)協(xié)會?積極探索新?的人才培養(yǎng)?模式，拓展?人才培養(yǎng)的?方式和方法?，加強學生?創(chuàng)業(yè)意識和?創(chuàng)新能力的?培養(yǎng)，充分?激發(fā)大學生?的創(chuàng)業(yè)熱情?，充分展示?大學生的創(chuàng)?業(yè)才干，同?時對大學生?進行就業(yè)的?指導和培訓?，為大學生?進行大量的?創(chuàng)新實踐和?創(chuàng)業(yè)嘗試提?供機會。?協(xié)會始終堅?持理論聯(lián)系?實際，學習?統(tǒng)一實踐，?一切活動堅?持合法性與?思想性、知?識性與實踐?性、趣味性?與教育性的?統(tǒng)一，每個?計劃從有利?于培養(yǎng)“多?能”人才，?從建設(shè)良好?校風、學風?，促進大學?生心理健康?發(fā)展出發(fā)，?為學院全體?學生創(chuàng)業(yè)與?就業(yè)打好堅?實的基礎(chǔ)。?目錄第?一章總則???????????????????????????3第二章?會員??????????????????????????4?第三章__?_????????????????????????5第四章?部門職責????????????????????????6?第五章人事?制度????????????????????????9第六?章工作編號?規(guī)定??????????????????????9第七章獎?勵機制????????????????????????10?第八章干部?代表委員會?組成規(guī)定????????????????11第?九章協(xié)會請?假流程規(guī)定????????????????????11第十?章附則???????????????????????????12第一?章總則第?一條協(xié)會名?稱規(guī)定：?協(xié)會名稱為?中國地質(zhì)大?學長城學院?創(chuàng)業(yè)與就業(yè)?協(xié)會；英?文名為en?trepr?eneur?shipa?ndemp?loyme?ntass?ociat?ionof?great?wallc?olleg?e；簡稱：?就業(yè)協(xié)會；?規(guī)定：協(xié)會?會徽為——?第二條協(xié)?會性質(zhì)中?國地質(zhì)大學?長城學院大?學生創(chuàng)業(yè)與?就業(yè)協(xié)會是?由學院招生?就業(yè)處直接?領(lǐng)導和管理?的學生__?_，協(xié)助招?生就業(yè)處做?好學院的就?業(yè)工作，同?時，大學生?創(chuàng)業(yè)與就業(yè)?協(xié)會豐富我?院學生的課?余生活，在?同學們學好?專業(yè)課的基?礎(chǔ)上，大學?生創(chuàng)業(yè)與就?業(yè)協(xié)會為全?院學生提供?機會，使同?學們學到更?多的更全面?的知識，為?畢業(yè)后順利?走入職場，?奠定堅實的?基礎(chǔ)。第?三條協(xié)會目?標中國地?質(zhì)大學長城?學院大學生?創(chuàng)業(yè)與就業(yè)?協(xié)會積極探?索新的人才?培養(yǎng)模式，?拓展人才培?養(yǎng)的方式和?方法，加強?學生創(chuàng)業(yè)意?識和創(chuàng)新能?力的培養(yǎng)，?充分激發(fā)大?學生的創(chuàng)業(yè)?熱情，充分?展示大學生?的創(chuàng)業(yè)才干?，同時對大?學生進行就?業(yè)的指導和?培訓，為?大學生進行?大量的創(chuàng)新?實踐和創(chuàng)業(yè)?嘗試提供機?會。第四?條協(xié)會宗旨?勇于探索?，敢于創(chuàng)新?，服務同學?，奉獻社會?。第五條?協(xié)會原則?理論聯(lián)系實?際，學習統(tǒng)?一實踐，一?切活動要堅?持合法性與?思想性、知?識性與實踐?性、趣味性?與教育性的?統(tǒng)一，每個?計劃要從有?利于培養(yǎng)“?多能”人才?，從建設(shè)良?好校風、學?風，促進大?學生心理健?康發(fā)展出發(fā)?。第六條?協(xié)會的__?_機構(gòu)成員?必須以《中?國地質(zhì)大學?長城學院創(chuàng)?業(yè)與就業(yè)協(xié)?會章程》為?基本行為準?則。第二?章會員第?七條凡中國?地質(zhì)大學長?城學院全日?制在校學生?，承認本協(xié)?會章程，愿?意遵守本協(xié)?會紀律和參?加本協(xié)會各?種活動，本?人提交申請?，經(jīng)考查合?格的，均可?加入本協(xié)會?。加入本協(xié)?會后即擁有?本協(xié)會會籍?，協(xié)會將建?立會員檔案?，會員應熱?愛本協(xié)會，?不得有有損?于本協(xié)會名?譽和不利于?本協(xié)會發(fā)展?的行為。?第八條入會?程序（一?）本人提交?申請；（?二）經(jīng)考查?合格者由本?人填寫會員?登記表；?（三）交一?寸照片兩_?__元會費?；（四）?發(fā)放會員證?。第九條?協(xié)會每學期?期末將成立?協(xié)會評審小?組對會員進?行工作評定?和打分，獎?勵優(yōu)秀會員?，并對違規(guī)?會員和不合?格會員視情?節(jié)處以警告?、嚴重警告?、直至取消?會員資格。?第十條會?員權(quán)利（?一）會員有?選舉權(quán)和被?選舉權(quán)；?（二）會員?有參加本協(xié)?會___的?各項活動的?權(quán)利；（?三）會員有?監(jiān)督本協(xié)會?的工作，并?提出批評、?建議，及向?負責人反饋?活動意見的?權(quán)利；（?四）會員可?以優(yōu)先取得?本協(xié)會編印?的各種資料?；（五）?會員有參與?本協(xié)會優(yōu)秀?會員評選的?權(quán)利；（?六）會員有?退會的權(quán)利?，必須按一?定程序遞交?退會申請書?。第十一?條會員義務?（一）遵?守本協(xié)會章?程，執(zhí)行本?協(xié)會決議，?維護本協(xié)會?形象；（?二）積極參?加協(xié)會__?_的各項活?動，完成協(xié)?會委托的任?務；（三?）加強學習?，提高自身?綜合素質(zhì)，?為學生就業(yè)?積極工作；?（四）會?員有交納會?費的義務；?（五）向?協(xié)會反映情?況，提供有?關(guān)資料。?第十二條獎?懲原則（?一）對于無?正當理由或?不請假便不?參加___?活動者，第?一次給予提?醒，第二次?給予警告，?第三次則將?對其資格進?行重新__?_。（二?）責任人在?任職期間出?現(xiàn)不以身作?則、行為越?軌等不符合?相關(guān)管理規(guī)?定的，協(xié)會?有權(quán)罷免當?事人，并開?除其會籍。?（三）協(xié)?會記錄每位?會員的工作?情況，每學?年末由常務?理事會、協(xié)?會主席團、?辦公室主任?、各部部長?、干部發(fā)展?中心主任組?成管理委員?會，評選協(xié)?會優(yōu)秀工作?者、優(yōu)秀會?員，予以表?彰獎勵。評?選結(jié)果可作?為系年度綜?合測評加分?依據(jù)。第?三章___?第十三條?協(xié)會管理機?構(gòu)的設(shè)置?協(xié)會管理機?構(gòu)為常務理?事會，理事?會設(shè)置常務?理事長一名?、副理事長?一名、常務?理事二名；?原則上，常?務理事長由?協(xié)會主席擔?任、副理事?長由協(xié)會辦?公室主任擔?任、常務理?事由協(xié)會副?主席擔任；?規(guī)定：協(xié)會?主席、副主?席、辦公室?主任為協(xié)會?常務理事會?正式委員。?第十四條?協(xié)會辦公機?構(gòu)的設(shè)置?協(xié)會辦公機?構(gòu)有主席團?、辦公室、?宣傳編輯部?、就業(yè)信息?部、活動策?劃部、就業(yè)?實踐部、公?共聯(lián)誼部；?主席團設(shè)置?主席一名、?副主席兩名?，辦公室設(shè)?置主任一名?、副主任兩?名；其他各?部設(shè)置部長?一名、副部?長兩名。?第十五條協(xié)?會發(fā)展機構(gòu)?的設(shè)置協(xié)?會發(fā)展機構(gòu)?為干部發(fā)展?中心，設(shè)置?主任一名、?副主任兩名?。第四章?部門職責?第十六條常?務理事會職?責常務理?事會負責全?面管理協(xié)會?各項事務，?簽發(fā)重要文?件，決定各?項重大事宜?。第十七?條主席職責?1、執(zhí)行?常務理事會?__決定，?全面負責協(xié)?會工作；?2、審批協(xié)?會及各部門?的學期、學?年工作計劃?和總結(jié)，審?批各項__?_，審批各?類重要文件?；3、每?周召開一次?例會，每兩?周召開一次?常務理事會?和主席團會?議，聽取各?理事、副主?席和各部長?、副部長工?作匯報，及?時了解信息?，總結(jié)工作?經(jīng)驗，樹立?典型，發(fā)現(xiàn)?問題及時解?決，并及時?有效地向有?關(guān)領(lǐng)導反映?；4、提?名任免協(xié)會?干部并接受?協(xié)會干部的?監(jiān)督、辭呈?，管理教育?協(xié)會全體干?部；5、?完成主管部?門、領(lǐng)導交?辦的各項任?務，經(jīng)常請?示匯報工作?，做好各部?門活動經(jīng)費?的申報、審?批工作；?6、指導各?部門開展工?作，負責對?外聯(lián)系，加?強校校之間?的交流，逐?漸完善協(xié)會?工作和管理?體系；7?、提高協(xié)會?干___伍?思想道德素?質(zhì)，___?協(xié)會干部進?行理論業(yè)務?學習，及時?了解和關(guān)心?協(xié)會干部的?思想、工作?、學習和生?活，調(diào)動協(xié)?會干部的積?極性，協(xié)調(diào)?各方面關(guān)系?，維護協(xié)會?___利益?；8、_?__完成上?級下達的工?作任務，決?定協(xié)會重大?任務事項；?9、及時?有效的向有?關(guān)部門反映?廣大干部、?干事意見和?建議；1?0、負責召?開協(xié)會大會?的各項事宜?。第十八?條副主席職?責1、協(xié)?助主席開展?工作；2?、接受主席?指導、監(jiān)督?。受主席委?托執(zhí)行主席?決議；3?、協(xié)助主席?主持協(xié)會部?長級以上的?各種會議；?4、做好?分管工作任?務，明確責?任分工，直?接參與所分?管協(xié)會部門?的各項工作?和活動；?6、在主席?不在等原因?無法繼續(xù)主?持協(xié)會工作?時，由常務?副主席（執(zhí)?行主席）代?行主席職權(quán)?，負責協(xié)會?全面工作；?7、完成?主席交辦的?其它工作。?第十九條?主席助理職?責1、協(xié)?助主席、副?主席開展工?作；直接對?主席負責；?2、接受?主席、副主?席指導、監(jiān)?督。受主席?委托可執(zhí)行?主席決議；?4、做好?會內(nèi)管理工?作，監(jiān)督、?協(xié)調(diào)各個部?門；5、?完成主席交?辦的其它工?作。第二?十條協(xié)會辦?公室職責?1、架好指?導教師與學?生工作人員?溝通的橋梁?；2、合?理配置各部?門工作人員?，負責起草?各項制度文?件；3、?以日常行為?規(guī)范為準則?，對各部門?工作人員工?作進行督促?、檢查、公?平評定工作?人員表現(xiàn)。?第二十一?條宣傳編輯?部職責負?責協(xié)會的整?體對外宣傳?及各項目具?體宣傳工作?，樹立維護?協(xié)會的形象?。負責一定?的對外聯(lián)系?及相關(guān)信息?的搜集反饋?。1、協(xié)?會整體的形?象設(shè)計；?2、配合其?他各項目的?宣傳工作；?3、負責?協(xié)會網(wǎng)站的?組建，日常?維護及管理?；4、利?用網(wǎng)站、廣?播、報紙、?海報、展板?、宣傳單等?手段進行宣?傳；5、?___就業(yè)?指導報的編?輯、排版與?發(fā)行工作。?第二十二?條就業(yè)信息?部職責1?、進行就業(yè)?資料搜集、?整理；2?、定期進行?就業(yè)單位聯(lián)?系；3、?全面收集與?大學生就業(yè)?方面信息，?了解就業(yè)動?態(tài)（范本）?。與廣播臺?合作宣傳就?業(yè)工作；?4、通過參?加各種招聘?會，通過各?種途徑了解?招聘企業(yè)與?商家信息，?為我院的大?學生提供各?種正確與及?時的招聘信?息，并與招?聘企業(yè)進行?溝通交流；?5、信息?整理工作。?將招聘會和?其他各種信?息整理完畢?，并妥善保?管。第二?十三條活動?策劃部職責?1、負責?各項活動策?劃的制作、?可操作性分?析以及具體?實施方案、?活動申請審?批工作、現(xiàn)?場___安?排、人員接?待及秩序維?護等工作；?2、負責?代理企業(yè)業(yè)?務商家的促?銷，并負責?校園市場的?開發(fā)。第?二十四條就?業(yè)實踐部職?責1、進?行就業(yè)資料?搜集、整理?；2、定?期進行就業(yè)?單位聯(lián)系；?3、全面?收集與大學?生就業(yè)方面?信息，了解?就業(yè)動態(tài)（?范本）。與?廣播臺合作?宣傳就業(yè)工?作；4、?負責聯(lián)系社?會知名人士?來我院進行?就業(yè)與創(chuàng)業(yè)?類的知識講?座。第二?十五條公共?聯(lián)誼部職責?負責與各?活動相關(guān)企?業(yè)單位及院?校的聯(lián)系、?與學校各部?門的聯(lián)系；?負責與兄弟?院校有關(guān)_?__的聯(lián)系?，促進彼此?的交流合作?；負責與社?會各界尤其?是與商家聯(lián)?系贊助，解?決協(xié)會資金?及裝備，為?協(xié)會爭取更?多支持。?第二十六條?協(xié)會干部發(fā)?展中心職責?1、由中?心主任負責?干部檔案管?理工作并負?責保密工作?。同時，根?據(jù)各干部的?個人信息，?確定其適合?的職務，實?現(xiàn)人力資源?的優(yōu)化配置?；2、負?責對協(xié)會干?部的培訓工?作。制定并?實施協(xié)會干?部培訓規(guī)劃?，開展協(xié)會?干部的培訓?工作；3?、負責對協(xié)?會干事的培?訓工作。制?定并實施協(xié)?會干事培訓?規(guī)劃，開展?協(xié)會干事的?培訓工作，?為協(xié)會培養(yǎng)?出更多的優(yōu)?秀干部；?4、負責協(xié)?會干部、干?事考核工作?；5、負?責與社團聯(lián)?合會聯(lián)系。?第五章人?事制度第?二十七條任?用原則。能?者任之，優(yōu)?勝劣汰。?第二十八條?各機構(gòu)和部?門的干部，?一律不得有?違___法?律法規(guī)和校?規(guī)校紀行為?，不得因協(xié)?會事務而使?學習成績下?降，如有上?述情況者一?律免除不予?錄用。對于?不稱職的干?部，經(jīng)常務?理事會討論?后予以免除?并備案。對?于干部的任?免，應本著?嚴肅、公開?、公平、公?正的原則進?行。第二?十九條對于?協(xié)會召開會?議時，凡是?有不到會而?又不履行正?常請假手續(xù)?，累計三次?者，將由常?務理事會討?論予以開除?會籍。第?三十條對于?退會人員，?需遞交退會?申請書，否?則將致函招?生就業(yè)處領(lǐng)?導和其所在?系（院）。?第三十一?條本協(xié)會晉?升的一般程?序為。會員?——干事—?—副部長—?—部長——?主席團（主?席、副主席?）。第六?章工作編號?規(guī)定第三?十二條編號?位數(shù)協(xié)會?干部工作編?號均由六位?數(shù)字組成。?第三十三?條編號方法?第一、二?位數(shù)字由該?干部入學年?級確定。例?如。___?級干部，工?作編號第?一、二位數(shù)?字為09；?第三、四?位數(shù)字由該?干部所在部?門的代號確?定。主席團?代號01，?辦公室代號?02，宣傳?編輯部代號?03，就業(yè)?信息部代號?04，活動?策劃部代號?05，就業(yè)?實踐部代號?06，公共?聯(lián)誼部代號?07，協(xié)會?干部發(fā)展中?心08。例?如：辦公室?干部，工?作編號第三?四位數(shù)字為?02；第?五、六位?數(shù)字由該干?部所在部門?內(nèi)部的所有?干部進行協(xié)?調(diào)編號，編?號確定后，?由各部門主?要負責人上?報到協(xié)會干?部發(fā)展中心?主任處，留?檔備案。一?般地，例如?辦公室主任?，工作編號?第五、六?位為01，?副主任，工?作編號第?五、六位分?別為02?、03。?第七章獎勵?機制第三?十四條協(xié)會?干部評優(yōu)?（一）參評?人員：協(xié)會?各部門部長?、副部長；?（二）常?務理事會規(guī)?定：原則上?每學期進行?兩次評選工?作，每次評?選三名“優(yōu)?秀部長”；?（三）獎?勵方法。原?則上對“優(yōu)?秀部長”頒?發(fā)證書和相?應獎勵金。?第三十五?條協(xié)會干事?評優(yōu)（一?）參評人員?：協(xié)會各部?門干事；?（二）常務?理事會規(guī)定?：原則上每?學期進行兩?次評選工作?，每次評選?五名“優(yōu)秀?干事”；?（三）獎勵?方法。原則?上對“優(yōu)秀?干事”頒發(fā)?證書和相應?獎勵金。?第三十六條?獎勵規(guī)定?在平時工作?中，協(xié)會干?部、干事有?突出貢獻的?，記功一次?；在每學期?的評優(yōu)中講?優(yōu)先考慮；?每學期會評?出優(yōu)秀部長?、優(yōu)秀干事?，獲得榮譽?稱號者，頒?發(fā)協(xié)會證書?、獎金和招?生就業(yè)處“?社會實踐先?進個人”的?證書。第?三十七條處?罰規(guī)定協(xié)?會干部、干?事因工作失?誤或其他事?故造成影響?的，由常務?理事會視其?情節(jié)輕重給?予相應的處?罰，根據(jù)事?實及影響程?度，常務理?事會有權(quán)下?發(fā)處罰通知?書，協(xié)會處?罰分為：工?作事故；警?告處罰；嚴?重警告處罰?；處分處罰?；開除會內(nèi)?職務。（?說明。凡給?予開除會內(nèi)?職務處罰的?，常務理事?會有義務向?學院招生就?業(yè)處提交處?分說明書，?除協(xié)會內(nèi)部?“開除會內(nèi)?職