新媒體運營主管工作的職責內(nèi)容

新媒體運營主管工作的職責內(nèi)容新媒體運營主管負責統(tǒng)計線上活動數(shù)據(jù)及日報更新。下面是小編整理的新媒體運營主管工作的職責內(nèi)容。篇一負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的制定及下達；帶領(lǐng)團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標；負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作；協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；帶領(lǐng)團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護銷售渠道和市場；服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。篇二職責：負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務。任職要求：1、 大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；2、 有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；3、 熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；4、 對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；5、 具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。篇三職責：1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；2、 發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；3、 策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；4、 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。5、 針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行；6、 了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；任職要求：1、 本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；3、 對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；4、 邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；篇四職責：負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)；關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)；協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。任職資格：大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗；熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；對粉絲活躍、拉新負責；篇五職責：1、 有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；2、 能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；3、 具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；4、 具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；5、 根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。6、 具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；任職要求：1、 高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進