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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新職員試用情況反饋表目錄：1、新職員試用情況反饋表2、試用期員工工作情況反饋表深圳市萬科物業(yè)管理有限公司新員工職員試用情況反饋表編號(hào)：VKWY6.2-Z01-02-F1版本：BC0/10表格生效期：20042005年12月1日序號(hào)：姓名部門試用時(shí)間職位您崗位的主要工作是什么？請(qǐng)寫出您的日常主要工作職責(zé)：請(qǐng)寫出與您日常工作相關(guān)的體系文件編號(hào)及名稱：您如何理解對(duì)您工作質(zhì)和量的要求？據(jù)您所知目前公司有哪些溝通渠道？您認(rèn)為您迫切需要掌握的知識(shí)是什么？7.您對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的入職引導(dǎo)工作的意見和建議：□滿意□較滿意□一般□不滿意8.您對(duì)直屬上級(jí)的入職引導(dǎo)工作：□滿意□較滿意□一般□不滿意注：此表由新員工本人填寫，于新員工培訓(xùn)時(shí)直接上交現(xiàn)場培訓(xùn)助理。深圳市萬科物業(yè)管理有限公司新員工職員試用情況反饋表（附頁）編號(hào)：VKWY6.2-Z01-02-F1版本：BC/10表格生效期：20042005年12月1日序號(hào)：姓名部門試用時(shí)間職位你對(duì)公司及所在部門的管理運(yùn)作有何意見和建議？新職員簽名：年月日部門人事管理員簽名：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔試用期員工工作情況反饋表姓名崗位入職日期采取方式：□與本人面談□與本人電話溝通□與入職引導(dǎo)人溝通□與直接上級(jí)溝通□與本部門同事溝通□其他項(xiàng)目評(píng)估項(xiàng)目評(píng)價(jià)等級(jí)1工作狀態(tài)、面貌、精神情況極佳□佳□一般□差□極差□2與他部門的配合度、協(xié)調(diào)性極佳□佳□一般□差□極差□3對(duì)工作的專業(yè)能力極佳□佳□一般□差□極差□4工作態(tài)度是否積極、是否有責(zé)任心極佳□佳□一般□差□極差□5對(duì)工作、環(huán)境的適應(yīng)能力極佳□佳□一般□差□極差□6計(jì)劃、組織能力極佳□佳□一般□差□極差□入職引導(dǎo)人評(píng)價(jià)簽名：行政人力中心

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