辦公室日常管理規(guī)定

辦公室日常?管理規(guī)定?為營造整潔?、舒適、安?全的辦公環(huán)?境、塑造良?好的公司形?象，特制定?本制度。?一、公司員?工應(yīng)嚴(yán)格遵?守考勤打卡?制度，準(zhǔn)時?上班按時下?班。二、?上班后外出?辦事，需_?__報崗或?報備上級主?管。三、?辦公時間因?私會客需和?直管領(lǐng)導(dǎo)報?備，時間不?得超過__?_分鐘；因?私打電話必?須簡短。?四、上班時?間內(nèi)不得大?聲喧嘩、嘻?笑打鬧、聚?堆聊天、玩?游戲、瀏覽?與工作無關(guān)?網(wǎng)站；任何?時候不得使?用不文明語?言和肢體動?作。五、?辦公室環(huán)境?要求。環(huán)境?整潔、擺放?有序；隨手?清潔，及時?歸位；嚴(yán)禁?隨地吐痰、?亂丟紙屑；?垃圾桶不超?過3/4滿?。六、下?班、或離開?辦公室__?_分鐘以上?的，須關(guān)閉?不使用的電?腦、電燈、?空調(diào)、風(fēng)扇?等耗電設(shè)備?，最后一個?離開辦公室?的人應(yīng)關(guān)好?窗、反鎖門?后方可離開?，違反一次?扣款___?元。七、?辦公區(qū)域內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙，?違反一次扣?款___元?。八、文?明用廁，節(jié)?約用紙，注?意保潔。?九、愛護(hù)公?司財產(chǎn)和設(shè)?備，借用及?領(lǐng)用物品需?登記，發(fā)現(xiàn)?損壞及時向?行政部報修?，未歸還借?用物品或使?用不當(dāng)損壞?公物者，應(yīng)?予以相應(yīng)賠?償。以上?規(guī)定如有違?反，行政扣?款10—_?__元，行?政扣款由行?政部統(tǒng)一管?理，計入員?工愛心公益?金。第二?篇：辦公室?日常管理規(guī)?定一、辦?公室是處理?工作事務(wù)的?公共場所，?每一位員工?都有保持辦?公室文明、?整潔、舒適?的義務(wù)。?二、辦公室?要注意整潔?。辦公桌（?包括桌上的?物品）要擺?放整齊，其?它物品擺放?要有條理；?保持墻壁整?潔、不亂擺?衣物、不亂?涂亂貼、不?亂釘它物，?做到布置合?理；不亂丟?扔紙屑、瓜?果皮殼等雜?物，廢舊物?品應(yīng)及時恰?當(dāng)處理，確?保辦公室地?面的衛(wèi)生。?三、辦公?室內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，工作期?間不得大聲?喧嘩、不得?閑聊和影響?他人工作。?非辦公室人?員無工作聯(lián)?系不得隨意?進(jìn)入。辦公?室內(nèi)全體成?員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)?一，同事之?間要相互尊?重、相互關(guān)?心、相互幫?助。每一位?員工要談吐?文明，注意?坐姿，注意?細(xì)節(jié)，以身?作則，為人?師表。四?、辦公室內(nèi)?不開無人燈?、無人扇。?電腦應(yīng)正確?使用，倍加?愛護(hù)，人走?關(guān)機(jī)；嚴(yán)禁?在上班時間?利用電腦聊?天、玩游戲?、看電影、?聽音樂等。?電話為工作?聯(lián)系之用，?嚴(yán)禁利用電?話閑聊。?五、值日人?員要做好當(dāng)?天的份內(nèi)工?作，同時監(jiān)?督其他人員?保持辦公室?的清潔衛(wèi)生?，下班離開?前要自覺將?電腦、電燈?、空調(diào)等關(guān)?好，鎖好門?窗，做好安?全保衛(wèi)工作?。第三篇?：辦公室日?常管理規(guī)定?辦公室物資?使用規(guī)范?為規(guī)范辦公?室的日常辦?公管理，減?少不必要的?浪費(fèi)，創(chuàng)造?一個良好的?辦公環(huán)境，?特制訂本制?度。第一?條：適用范?圍本制度?適用于公司?全體員工并?嚴(yán)格遵守。?第二條。?職責(zé)部門?辦公室負(fù)責(zé)?全面管理和?監(jiān)督公司水?、電、暖以?及耗材的使?用和維護(hù)。?第三條：?水電使用規(guī)?定1.員?工均有義務(wù)?留意辦公設(shè)?備的用電狀?況，避免長?時間待機(jī)造?成的電力損?耗。2.?員工應(yīng)__?_辦公電腦?的用電狀況?，待機(jī)時應(yīng)?關(guān)閉顯示器?，長時間不?使用時（如?因故外出）?應(yīng)將電腦關(guān)?閉。下班時?應(yīng)及時關(guān)閉?電腦，不能?使電腦開著?過夜。3?.員工離開?或下班時應(yīng)?做到隨手關(guān)?燈，人走燈?滅。特別是?最后離開公?司的員工應(yīng)?仔細(xì)巡查，?關(guān)閉辦公場?所和衛(wèi)生間?電燈。白天?室內(nèi)光線夠?用時，盡可?能不開燈而?使用天然采?光。4.?節(jié)約用水，?___浪費(fèi)?，用水后應(yīng)?及時將水龍?頭關(guān)閉。?第四條：打?印機(jī)使用規(guī)?定1.打?印時須本著?節(jié)約原則，?非重要文件?應(yīng)考慮使用?二手紙打印?。2.除?個人證件、?畢業(yè)證、_?__、學(xué)歷?證等個人資?料需要復(fù)印?外，禁止復(fù)?印其他私人?資料。第?五條：空調(diào)?使用規(guī)定?1.空調(diào)作?為辦公設(shè)施?，僅于辦公?期間使用，?不允許在非?辦公時間使?用空調(diào)，辦?公人員離開?或房間無人?的情況下應(yīng)?關(guān)閉空調(diào)，?嚴(yán)禁室內(nèi)無?人空調(diào)照常?開機(jī)。2?.使用空調(diào)?，應(yīng)注意節(jié)?約，夏天在?30℃以上?方可開啟空?調(diào)制冷，制?冷溫度設(shè)置?不應(yīng)低于2?5℃;冬天?在10℃以?___可開?啟空調(diào)制熱?，制熱溫度?設(shè)置不應(yīng)高?于28℃。?3.使用?空調(diào)期間，?要將辦公室?的門窗關(guān)閉?，以確?？?調(diào)的使用效?果。4.?要注意對空?調(diào)的合理使?用和維護(hù)，?有異常應(yīng)速?報知辦公室?，以便聯(lián)系?專業(yè)人員進(jìn)?行修理。?第六條：衛(wèi)?生清潔管理?規(guī)定3.?公司規(guī)定每?周一進(jìn)行大?掃除，全員?參與。辦?公室日常管?理制度第?一條為規(guī)范?辦公區(qū)域的?管理，創(chuàng)造?文明、整潔?的辦公環(huán)境?，維護(hù)正常?的辦公秩序?，樹立良好?的企業(yè)形象?，提高辦公?效率，利于?公司各項(xiàng)工?作的開展，?特制定本制?度。第二?條員工應(yīng)嚴(yán)?格遵守考勤?制度，準(zhǔn)時?上班按時下?班，上下班?時間按現(xiàn)有?規(guī)定執(zhí)行。?第三條上?班后不得隨?意外出或辦?私事，辦公?時間因私會?客須向直管?領(lǐng)導(dǎo)報備，?時間不得超?過___分?鐘；因私打?電話必須簡?短。第四?條不得將可?能影響辦公?環(huán)境的與工?作無關(guān)的物?品帶入公司?。第五條?員工上班時?必須著裝整?潔、得體，?樹立良好的?公司形象。?第六條上?班時間內(nèi)辦?公區(qū)不得大?聲喧嘩，任?何時候不得?使用不文明?語言和肢體?動作。第?七條每位員?工都有保證?辦公室環(huán)境?衛(wèi)生的義務(wù)?和責(zé)任。辦?公室環(huán)境要?求：環(huán)境整?潔、擺放有?序；嚴(yán)禁隨?地吐痰、亂?丟紙屑；下?班前，務(wù)必?整理好自己?的桌面。?第八條禁止?在辦公室吸?煙，須到有?外窗的洗手?間或指定場?所進(jìn)行。?第九條遵守?保密紀(jì)律，?保存好各種?文件及技術(shù)?資料，不得?泄露公司_?__。第十?條文明用廁?，節(jié)約用紙?，注意保潔?。第十一?條愛護(hù)公司?財產(chǎn)和設(shè)備?，發(fā)現(xiàn)損壞?及時向辦公?室報修，無?法修復(fù)的應(yīng)?注明原因申?請報廢；因?故意或使用?不當(dāng)損壞公?物者，應(yīng)予?以相應(yīng)賠償?。第四篇?：辦公室日?常管理規(guī)定?辦公室日常?管理規(guī)定?為加強(qiáng)公司?管理建設(shè)，?特制訂本日?常管理制度?。本制度對?公司全體員?工具有約束?力，自公布?之日起執(zhí)行?。各部門管?理人員有義?務(wù)協(xié)助部門?貫徹執(zhí)行并?監(jiān)督員工的?執(zhí)行情況，?具體如下：?1.儀表?：公司職員?工應(yīng)儀表整?潔、大方；?2.微笑?服務(wù)：在接?待公司內(nèi)外?人員時，應(yīng)?保持微笑，?不可冒犯對?方；3.?用語：在任?何場合應(yīng)用?語規(guī)范，語?氣溫和，音?量適中，嚴(yán)?禁大聲喧嘩?；4.現(xiàn)?場接待：遇?有客人來訪?應(yīng)禮貌接待?，上班時間?辦公室內(nèi)應(yīng)?保證有人接?待；。接?聽電話應(yīng)及?時，一般鈴?響不應(yīng)超過?三聲，如受?話人不能接?聽，離之最?近的職員應(yīng)?主動接聽，?重要電話作?好接聽記錄?，嚴(yán)禁占用?公司___?時間太長。?6.女士?上班應(yīng)化淡?妝，而不應(yīng)?濃妝艷抹；?著裝、染發(fā)?、指甲油色?彩應(yīng)端莊大?方，而不夸?張花哨；金?銀或其他飾?物佩戴應(yīng)得?當(dāng)，而不應(yīng)?佩帶過多或?不合適的飾?品。。男?士頭發(fā)長不?過耳，不得?蓄胡須。?8.員工應(yīng)?養(yǎng)成良好的?衛(wèi)生習(xí)慣，?保持指甲干?凈，身體無?異味，領(lǐng)口?、袖口、皮?鞋無污跡水?漬等。9?.工作時間?內(nèi)不應(yīng)無故?離崗、串崗?，不得閑聊?，確保辦公?環(huán)境的安靜?有序。1?1.辦公室?內(nèi)應(yīng)將手機(jī)?及座機(jī)的鈴?聲調(diào)至最低?檔，以不影?響他人為原?則。12?.保持辦公?桌面整潔，?不允許擺放?與工作無關(guān)?的其他用品?，報紙、雜?志、廢紙等?物品應(yīng)及時?處理，便當(dāng)?盒不能扔在?辦公室內(nèi)的?垃圾桶內(nèi)需?直接扔進(jìn)辦?公室外指定?垃圾箱。?13.保持?復(fù)印區(qū)域整?潔，在進(jìn)行?復(fù)印、打印?后的員工，?有責(zé)任進(jìn)行?必要的清理?，非正式文?件用單面紙?打印。1?4.打印前?進(jìn)行打印預(yù)?覽，避免打?印錯誤造成?的打印浪費(fèi)?。15.?放置在他人?辦公桌上的?物品和文件?，未經(jīng)主人?許可不能隨?便翻閱和使?用。16?.禁止在辦?公室內(nèi)及非?吸煙區(qū)吸煙?，違者接受?處罰。1?7.保持良?好的精神面?貌，舉止端?莊、語言規(guī)?范、服裝整?潔。18?.非本公司?人員在公司?內(nèi)應(yīng)由部門?接待人員安?排位置，不?可隨意就坐?。19.?工作時間內(nèi)?，禁止在辦?公室內(nèi)睡覺?、半臥或坐?在辦公桌上?，禁止漫無?目的的來回?走動或三五?成群聊天。?20.員?工有責(zé)任保?持工作區(qū)域?的日常安全?，包括正確?使用各類電?器設(shè)備，下?班后關(guān)閉個?人-1?假期管理制?度一、考?勤范圍（?一）公司員?工必須參加?考勤打卡登?記。（二?）員工未打?卡者須辦理?如下手續(xù)：?1.因公?出差，必須?在出差前填?寫《出差申?請單》。?2.全體員?工因工外出?未能打卡的?務(wù)必提前或?當(dāng)天回到公?司后馬上遞?交外勤單（?即請假單）?以及發(fā)出代?理通知，外?勤單上須注?明拜訪客戶?詳細(xì)資料，?由主管領(lǐng)導(dǎo)?（總監(jiān)級或?以上）簽字?審批，如因?特殊原因不?能按照正常?流程請假，?必須以電話?、短信或其?它方式報經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)（?總監(jiān)級或以?上）批準(zhǔn)，?待上班后一?天內(nèi)補(bǔ)辦好?所有請假手?續(xù)；坐班同?事在工作時?間內(nèi)需要外?出的，必須?經(jīng)部門負(fù)責(zé)?人同意并填?寫《外出登?記表》，由?主管領(lǐng)導(dǎo)（?總監(jiān)級或以?上）簽名后?方能外出。?3.員工?未在上述規(guī)?定的時間內(nèi)?辦理考勤補(bǔ)?登手續(xù)或未?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?審批無故離?開工作崗位?的，視為曠?工。二、?出勤時間?（一）公司?每周實(shí)行六?天工作制。?（二）工?作日出勤時?間為：上午?8：30—?12：00?下午13：?30—18?：00三?、考勤管理?（一）全?體員工必須?嚴(yán)格遵守公?司規(guī)定的上?下班時間，?以打卡時間?為準(zhǔn)，不得?遲到、早退?，不得曠工?。（二）?員工超過指?定上班時間?___分鐘?（含___?分鐘）以下?到崗者，即?為遲到，未?到下班時間?而提前離崗?者，即為早?退。（三?）每遲到或?早退一次罰?款___元?；遲到或早?退在___?分鐘以上、?___小時?以下的（含?___小時?），視作曠?工半天；_?__小時以?上的視作曠?工___天?。（四）?有下列情形?之一的視為?曠工：1?.未經(jīng)請假?或請假未經(jīng)?批準(zhǔn)或假期?屆滿未經(jīng)續(xù)?假而不到崗?的；2.?未經(jīng)批準(zhǔn)外?出的；3?.不服從工?作調(diào)動，經(jīng)?教育仍不到?崗上班或自?行離崗的；?-3工?資制度一?、工資結(jié)構(gòu)?、調(diào)整政策?1、公司?的工資結(jié)構(gòu)?、形式、獎?勵及津貼等?，由總經(jīng)理?批準(zhǔn)執(zhí)行。?2、公司?在每年年初?將按員工工?作業(yè)績、公?司的經(jīng)濟(jì)效?益、社會生?活物價指數(shù)?的變化、市?場勞動力供?需等情況，?綜合以便調(diào)?整全體員工?的工資。?3、只有在?試用期滿或?升職的情況?下，個別員?工才可在年?底之前得以?調(diào)整工資。?其他特殊情?況，須報總?經(jīng)理批準(zhǔn)。?二、工資?發(fā)放公司?每月___?日—___?日發(fā)放上月?工資，遇節(jié)?假日或特殊?情況提前或?順延發(fā)放。?三、獎金?公司根據(jù)?當(dāng)年盈利情?況安排年終?獎金，具體?實(shí)施按獎金?的發(fā)放方案?進(jìn)行。-?5-第五?篇：辦公室?日常行為管?理規(guī)定辦公?室日常行為?管理規(guī)定?為嚴(yán)肅辦公?室人員工作?紀(jì)律，規(guī)范?員工企業(yè)形?象，減少辦?公日常損耗?，提高工作?效率，特制?定本規(guī)定：?一、辦公?守則：1?、遵守公司?一切規(guī)章制?度及主管的?指揮監(jiān)督，?忠實(shí)勤勉地?執(zhí)行其職務(wù)?，對經(jīng)辦工?作有建設(shè)性?意見時可以?口頭或書面?陳述。2?、以身作則?，嚴(yán)于律己?，遵守出入?廠管理規(guī)定?，遵守考勤?制度，有事?向主管請假?。3、敬?業(yè)愛崗，忠?于職守，平?日言行應(yīng)誠?實(shí)、謙讓、?廉潔、謹(jǐn)慎?，同事間和?睦相處，部?門間相互協(xié)?作，不搞有?悖于團(tuán)結(jié)的?事。4、?注意儀容儀?表，著裝規(guī)?范要得體、?大方，不穿?拖鞋、不穿?有礙觀瞻的?奇裝異服。?6、要踏?實(shí)工作，積?極學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，提高?業(yè)務(wù)水平和?工作效率，?嚴(yán)禁打游戲?、上網(wǎng)聊天?、打私人電?話，不做與?工作無關(guān)的?事。7、?注意公司_?__資料保?管，不得向?外界透露、?泄漏；要尊?重同事，不?任意翻閱他?人資料，侵?占他人私有?空間，不私?自挪用公司?財物，不擅?離職守。?8、每日應(yīng)?辦事務(wù)必須?當(dāng)日完成，?若不能于辦?公時間內(nèi)辦?妥，應(yīng)加點(diǎn)?趕辦，若有?臨時發(fā)生緊?要事件，奉?主管通知時?雖非辦公時?間內(nèi)亦應(yīng)遵?照辦理，不?得借故推諉?。9、對?顧客或參觀?來賓應(yīng)保持?謙和、禮貌?、誠懇、友?善態(tài)度，對?顧客委托事?項(xiàng)應(yīng)力求周?到，機(jī)敏處?理，不得草?率敷衍或擱?置不辦。?10、愛護(hù)?公司財物，?節(jié)約水電、?辦公耗材；?下班后切斷?電源，隨手?關(guān)門，禁止?在辦公室無?事逗留。?二、辦公紀(jì)?律違規(guī)規(guī)定?：1、嚴(yán)?禁員工在工?作時間內(nèi)私?玩電腦游戲?、聊天或網(wǎng)?上沖浪等行?為。若發(fā)現(xiàn)?違規(guī)行為第?一次警告，?第二次罰款?___元。?3、上班?配戴上崗證?，穿著得體?大方，不穿?拖鞋或有礙?觀瞻的奇裝?異服。4?、辦公人員?自用車輛一?律放入架空?層指定車輛?停放位置，?對隨意停放?占用空間造?成影響者。?6、辦公?場所要保持?清潔、安靜?，對挪用的?物品使用后?應(yīng)放回原處?，對場所雜?亂無章、隨?地吐痰、亂?扔垃圾或串?崗、閑聊、?喧嘩者，第?一次警告。?7、辦公?室人員無正?當(dāng)理由晚上?在辦公樓停?留時間截止?不超過20?：30（夏?天21：3?0）；之后?由門衛(wèi)統(tǒng)一?關(guān)門。若有?特殊情況者?需由部門主?管說明主管?副總同意方?可。8、?節(jié)約辦公耗?材：①、?若下班時忘?記切斷電源?（如辦公設(shè)?備、照明燈?