運輸工作培訓心得體會（2篇）

運輸工作培訓心得體會運輸企業(yè)?安全培訓教?育工作總結?安全生產(chǎn)?是公交行業(yè)?的重中之重?，必須長抓?不懈，近年?來我公司一?直對安全生?產(chǎn)高度重視?，為貫徹“?安全第一，?預防為主”?的方針，使?廣大職工掌?握必要的安?全生產(chǎn)知識?和安全技能?，提高職工?安全生產(chǎn)意?識和自我保?護能力，從?而有效地促?進企業(yè)安全?生產(chǎn)水平的?提高，我公?司一直堅持?落實全員安?全生產(chǎn)知識?培訓，要求?每個員工都?能夠接受安?全教育培訓?，從源頭上?重視和杜絕?安全事故。?___年_?__月__?_日至__?_月___?日，我公司?舉辦了為期?一個月的安?全意識和技?能教育培訓?，并進行了?考核。現(xiàn)將?教育培訓總?結如下：?一、領導高?度重視，切?實強化教育?培訓工作。?為了此次?培訓教育活?動取得實效?，公司專門?成立了領導?小組，由公?司負責人_?_____?_同志任組?長，其余成?員為組員。?并在技安科?設立了專門?辦公室，領?導此次教育?培訓工作。?二、全員?參與，培訓?率達___?%。為了?保證培訓人?數(shù)，實行簽?到制度、嚴?禁代學代簽?的規(guī)定。根?據(jù)簽到表顯?示，本次參?加培訓率達?到100℅?。嚴格執(zhí)行?公司會場相?關制度，保?證了職工能?夠認真學習?、仔細聽講?、秩序較好?，讓職工受?到一次很好?的安全教育?，為今后的?安全生產(chǎn)工?作奠定了基?礎。三、?培訓時間安?排及培訓地?點。此次?培訓時間為?一個月，即?：___年?___月_?__日至_?__月__?_日。培訓?地點為：公?司所有在職?人員在安全?教育培訓中?心進行安全?培訓教育學?習。四、?培訓方式及?內(nèi)容。采?取集中培訓?和___自?學相結合的?方法。培訓?主要內(nèi)容包?括：安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?及基本知識?普及；觀看?市道路運輸?局制作的事?故案例警示?光盤和近期?發(fā)生的事故?案例的分析?和講解；公?司有關規(guī)章?制度及獎懲?措施。五?、專家授課?，確保培訓?效果。公?司專門邀請?縣運管所安?全辦___?____主?任，縣交警?大隊___?__警官以?及公司領導?進行了授課?。此次各位?授課老師精?心備課，授?課內(nèi)容針對?性強，講解?內(nèi)容淺顯易?懂，形式多?樣，效果明?顯，深受職?工好評。?六、嚴格考?核，強化培?訓知識。?為切實保證?此次培訓效?果，公司針?對此次培訓?內(nèi)容，專門?特定了一套?考試題目。?于___月?___日進?行安全培訓?考試，考試?參考率、合?格率均達_?__%。公?司將此次考?試試卷交由?技安科保存?歸檔。七?、對下一步?教育培訓工?作安排。?對員工的教?育培訓工作?只有起點，?沒有終點。?公司將在下?一步工作中?，切實做好?以下工作：?1、繼續(xù)?強化安全教?育培訓，努?力提高從業(yè)?人員的管理?素質(zhì)和業(yè)務?水平，堅持?將安全生產(chǎn)?教育培訓作?為提高安生?生產(chǎn)的基礎?，并實現(xiàn)合?員參與安全?教育培訓，?全員接受安?全教育的目?標。2、?創(chuàng)新培訓體?系，不斷提?升培訓質(zhì)量?，規(guī)范培訓?內(nèi)容。在培?訓教育中，?更加側重安?全基礎知識?和實際操作?技能，按照?學用結合、?因材施教的?要求，積極?深入現(xiàn)場，?結合不同培?訓需求，緊?緊圍繞安全?生產(chǎn)工作實?際更新培訓?內(nèi)容，做到?培訓內(nèi)容規(guī)?范化；改進?培訓方式，?在培訓方式?上，靈活多?樣。既有集?中培訓，又?有分散自學?，據(jù)企業(yè)實?際，合理安?排培訓時間?，既保證培?訓計劃的落?實，又保證?企業(yè)的正常?生產(chǎn)，從而?提升了培訓?質(zhì)量。3?、有效開展?安全生產(chǎn)知?識普及工作?，開展各種?形式多樣、?內(nèi)容新穎、?富有成效的?活動，進一?步普及了安?全常識和基?本技能，達?到提高安全?生產(chǎn)的意識?，強化安全?生產(chǎn)基礎工?作的目的；?4、加強?培訓基礎工?作，努力強?化培訓管理?水平，為更?好地開展各?項培訓考核?工作，我們?從___紀?律、考勤管?理、培訓目?的等方面入?手，增強職?員的紀律觀?念和學習自?覺性，并建?立教育培訓?效果反饋制?度。通過培?訓，使職員?真正掌握了?安全生產(chǎn)知?識，提高了?安全生產(chǎn)技?能，增強了?事故預防和?應急處理能?力。5、?進一步提高?培訓質(zhì)量，?進一步豐富?教育培訓的?形式和手段?，增強教育?培訓的科學?性、針對性?和時效性，?嚴把培訓考?核質(zhì)量關。?通過舉辦安?全教育培訓?班、播放安?全知識專題?片等形式，?加強對從業(yè)?人員的安全?生產(chǎn)基礎教?育。通過?本次安全培?訓教育，全?體員工的安?全意識有了?明顯的提高?，增加安全?知識，崗位?操作技能和?應用水平達?到進一步提?高，安全責?任感極大增?強，使大家?充分認識到?安全工作的?重要性，安?全責任重于?泰山，牢固?樹立“安全?第一、預?防為主”的?思想，深刻?理解安全與?效益，安全?與發(fā)展的關?系。提高了?全員安全意?識，弘揚了?安全文化，?營造了人人?講安全，人?人重安全，?人人保安全?的和諧氛圍?，為生產(chǎn)提?供了堅實的?安全保障，?為打造更加?安全、優(yōu)質(zhì)?、高效的乘?車環(huán)境打下?了堅實的基?礎。篇二：?運輸公司新?員工培訓總?結運輸公?司新員工培?訓總結_月?上旬，我有?幸加入了汽?車運輸集團?有限公司，?成為信息中?心的一名干?事。和每個?剛踏出校門?的學生一樣?，心中充滿?了憧憬與迷?茫。憧憬一?個嶄新的人?生里程的開?始，遐想也?許會在職場?上如何的發(fā)?展，但更多?的是迷茫該?如何應對與?校園完全不?同的場景。?踏入職場后?，不僅僅是?朝九晚五?、西服革履?這些表面上?的改變，更?主要的是，?每天接觸到?的人、事都?變得形形色?色、多種多?樣。有幸，?公司___?了這次新員?工培訓，從?理論上，實?踐上對我們?進行針對性?的輔導新員?工培訓，經(jīng)?過這一個星?期的培訓學?習，我感覺?有如一束陽?光帶給我溫?熱的信息，?如一縷春風?帶給我清新?的感覺，緊?張而又充實?。通過培訓?，會更快的?了解企業(yè)，?融入企業(yè)，?對以后的工?作提供了幫?助。培訓?從___月?___日開?始，公司領?導細心琢磨?，合理安排?，最終定下?從理論到實?踐相結合的?時間表，從?中看出了公?司領導對我?們幾個新員?工的重視，?對我們的關?懷。第一天?的培訓，主?講人是辦公?室的段主任?。段主任是?一位從基層?走出來的?干部，對交?通系統(tǒng)業(yè)務?非常熟悉，?對企業(yè)文化?的理解非常?有深度。段?主任從各?個角度介紹?了集團公司?的概況和他?曾工作過的?長治公司概?況，言語簡?單明了，通?俗易懂，給?我留下了很?深的印象。?大致情況如?下：1.?___汽車?運輸集團有?限公司前身?為___省?汽車運輸總?公司，始建?于___年?，___年?___月，?經(jīng)___省?人民政府批?準，改制重?組為“__?_汽車運輸?集團有限公?司”。下轄?___個分?公司和__?_個子公司?，其中__?_個專業(yè)道?路運輸企業(yè)?，遍布于全?省各地市。?代表國有資?產(chǎn)委員會。?。一個物?體從一點到?另一點的位?移，所以交?通企業(yè)屬于?高危產(chǎn)業(yè)，?產(chǎn)品無形抽?象，在企業(yè)?中人和貨物?是企業(yè)的重?點，車是企?業(yè)的主體。?3.在黨?的___屆?___中全?會后，解放?思想，實事?求是成為發(fā)?展企業(yè)的基?本出發(fā)點。?從國家，_?__到個人?全面執(zhí)行_?__的政策?方針。集團?通過幾項改?革發(fā)展措施?，對企業(yè)進?行了大換血?，由以前全?部公有化，?轉變到實行?承包，把車?輛部分賣給?車主，及目?前的實行私?人___到?企業(yè)等多種?方式，使得?企業(yè)快速的?發(fā)展。4?.集團為國?有獨資大型?一類企業(yè)，?具備公路客?貨運輸一級?經(jīng)營資質(zhì)條?件，為全國?首創(chuàng)。目前?是全國道路?運輸企業(yè)_?__強，也?是中國服務?企業(yè)___?強。全國除?了___省?以外，中國?內(nèi)地集團是?唯一的一家?國有運輸企?業(yè)。5.?提到長治公?司是___?年成立，從?當初為國家?運輸物品，?發(fā)展到現(xiàn)在?認真貫徹落?實集團思想?，認真領會?和貫徹落實?胡鮮朝董事?長提出的“?旗幟不倒、?___不散?、改革改制?、壯大發(fā)展?”以及“三?個根本性提?高”的精神?和要求。加?大力度，努?力發(fā)展成為?晉南地區(qū)的?一流企業(yè)。?6.通過?實例提到了?企業(yè)發(fā)展的?不平衡，南?北差異大，?發(fā)展不全面?，這都是我?們應該考慮?的問題。集?團通過改革?改制，力爭?把企業(yè)發(fā)展?成為現(xiàn)代的?服務企業(yè)，?盡量擺脫傳?統(tǒng)運輸業(yè)的?影響。最?后，段主任?給我們詳細?講解了辦公?室的相關事?物和機關文?件的類型：?1.代表?集團對外部?的文件;關?于黨辦部門?，主講人是?黨委辦公室?的郭主任。?郭主任從自?己的實際經(jīng)?驗出發(fā)，給?我上了一節(jié)?生動的理論?學習課。主?要介紹了黨?在企業(yè)中的?作用，黨的?形象及集團?中黨___?的概況等。?理論加實例?，言語通俗?易懂，總結?以后有以下?幾點：1?.目前，各?個下屬公司?的黨___?關系都集中?到了集團，?一共有__?_個黨委機?關，___?名黨員。集?團公司還有?部分同事是?團員，下一?步的任務是?發(fā)展這部分?同志成為黨?員，早點走?進黨___?，接受黨的?教育。2?.對已經(jīng)入?黨的同志，?要重點考察?工作和生活?作風問題，?監(jiān)督檢查是?否超出黨要?求的范圍，?是否起到模?范帶頭作用?。3.集?團建立用人?，選人機制?，加強儲備?干部的培養(yǎng)?，積極開展?各種學習活?動，提高員?工的愛國主?義素質(zhì)，職?業(yè)道德素質(zhì)?等。大力實?施“三德”?教育和“三?觀”教育，?理論教育和?公司的實際?效益相結合?的培養(yǎng)模式?。4.目?前，臨汾公?司和侯馬公?司黨建方面?表現(xiàn)出色，?積極發(fā)展企?業(yè)文化建設?，把精神文?明建設帶到?企業(yè)中。例?如，自編自?導的侯運之?歌;___?黨費，解決?員工的實際?困難;推廣?___電話?和___箱?等。5.?作為沒有入?黨的新人，?要努力提高?自己的綜合?實力，認真?學___的?文化，黨的?思想，為將?來的盡快的?進入黨的大?家庭做好準?備。。以?上所有文件?必須都得到?辦公室登記?歸檔。第?二天，主講?人是規(guī)劃處?的路處長。?路處長對目?前集團的規(guī)?劃有自己獨?到的見解，?有自己獨到?的考慮。通?過實際例子?給我們講解?了一下目前?公司的狀況?，和未來的?整體及局部?規(guī)劃。大致?情況如下：?1.路處?長首先介紹?了集團的總?資產(chǎn)有__?_個億，員?工人數(shù)有_?__人。這?個數(shù)字給了?我深深的感?觸，能在這?樣大的企業(yè)?工作和發(fā)展?，是一件多?么光榮的事?情啊。2?.__五期?間，為實現(xiàn)?“1150?”目標，集?團加快發(fā)展?速度，全體?員工齊心協(xié)?力，為目標?共同努力，?公司由原來?的單一客運?模式，發(fā)展?成目前多種?經(jīng)營方式為?一體的運營?模式。3?.目前集團?規(guī)劃了客運?服務、貨物?運輸、物流?信息、站場?管理、維修?業(yè)務、駕培?業(yè)務、旅游?服務、賓館?酒店，__?_個方向，?增加企業(yè)的?效益。。?實行創(chuàng)業(yè)結?構調(diào)整，從?___年到?___年期?間，收入由?原來的__?_億，增加?到___億?，國有控股?由以前的絕?對控股，減?持到___?%以下，更?加有利于企?業(yè)的發(fā)展。?最后還提到?___個方?向的多營，?給企業(yè)帶來?的利與弊。?利是多元化?發(fā)展可以降?低風險，提?高企業(yè)的效?益等;弊是?增加投資開?銷，不能有?效明確回報?率，管理困?難等。對?人事部門的?理解，是從?人事處的李?處長開始的?。從李處長?這里我學到?了在普通的?民營企業(yè)中?根本不存在?的___關?系。公司從?集團公司到?各個下屬篇?三：市道路?運輸客運企?業(yè)管理人員?培訓班總結?道路運輸?客運企業(yè)管?理人員培訓?班小結__?_月10~?___日，?由道路運輸?管理處和市?交通信息中?心主辦、培?訓中心承辦?的“道路運?輸企業(yè)管理?人員培訓班?”在市委黨?校進行了為?期二天的培?訓，現(xiàn)將有?關情況小結?如下：一?、培訓的基?本情況本?次培訓，市?交通局和運?管處等領導?均比較重視?，交通局調(diào)?研員、運管?處副主任、?市交通局安?全科科長等?出席了開班?儀式并作了?講話。來自?全市道路運?輸企業(yè)__?_家的管理?人員共__?_人參加了?本次培訓。?二、培訓?的內(nèi)容及目?的本次培?訓圍繞如何?提高道路運?輸客運企業(yè)?管理水平和?管理人員素?質(zhì)，依照《?___道路?運輸條例》?、《道路旅?客運輸及客?運站管理規(guī)?定》、《道?路運輸從業(yè)?人員管理規(guī)?定》、《市?出租小汽車?管理條例》?等相關規(guī)定?，對全市道?路運輸客運?企業(yè)在進一?步完善服務?功能，強化?安全源頭監(jiān)?管，維護市?場秩序，規(guī)?范客運站經(jīng)?營行為，提?高服務質(zhì)量?等方面作了?系統(tǒng)的培訓?。重點對道?路運輸企業(yè)?gps動態(tài)?（范本）監(jiān)?督管理制度?的建立和g?ps日常操?作，道路運?輸客運企業(yè)?應急預案的?制定、發(fā)生?交通事故的?處理及整改?程序和道路?運輸安全生?產(chǎn)管理規(guī)范?的制定和操?作進行了培?訓考核，達?到了培訓?的目的，受?到企業(yè)好評?。本次培?訓突出一點?表現(xiàn)在大部?分道路運輸?企業(yè)領導能?夠重視并能?積極主動報?名參加培訓?，但隨著培?訓的考核，?也暴露出一?部分客運企?業(yè)在安全管?理上存在不?足，具體表?現(xiàn)是：1?、通過案例?分析考核，?部分企業(yè)反?映出在安全?管理制度、?應急預案的?制訂上存在?諸多漏洞或?制訂不夠完?善。2、?通過案例分?析考核，部?分企業(yè)主管?安全生產(chǎn)的?管理人員對?___的處?置存在程序?上的錯誤，?不能及時按?照規(guī)范的程?序進行匯報?和處理，對?于安全事故?責任等級不?能嚴格區(qū)分?。為此，?一是建議政?府職能部門?聯(lián)合舉辦一?期企業(yè)安全?生產(chǎn)管理制?度規(guī)章文件?制訂標準、?要求的專場?培訓，嚴格?、標準、規(guī)?范的指導企?業(yè)結合自身?特點制訂規(guī)?章制度。二?是建議由政?府職能部門?___一次?企業(yè)模擬_?__的演習?，使企業(yè)的?安全管理人?員能夠從理?論到實戰(zhàn)經(jīng)?驗的過渡，?如遇___?，能夠及時?正確處置，?把事故降低?到最低，減?少事故帶來?的損失。篇?四：交通運?輸局行政執(zhí)?法人員學習?培訓工作總?結交通運?輸局__?_年行政執(zhí)?法人員學習?培訓工作總?結_年月日?，市局下發(fā)?了《___?在全市交通?運輸系統(tǒng)開?展行政執(zhí)法?業(yè)務培訓和?考試工作_?__》，接?到通知后，?我局早謀劃?、早部署，?在月日下發(fā)?的《___?__年行政?執(zhí)法人員學?習培訓計劃?___》的?基礎上，制?定了學習培?訓計劃，_?__了綜合?知識的考試??，F(xiàn)將我局?行政執(zhí)法人?員學習培訓?工作總結匯?報如下：?一、提高認?識，加強培?訓工作領導?為全面提?升我局行政?執(zhí)法人員的?法律素質(zhì)，?進一步規(guī)范?交通行政執(zhí)?法行為，提?高行政執(zhí)法?水平，我局?領導高度重?視行政執(zhí)法?人員的學習?培訓工作，?成立了學習?培訓工作領?導小組，明?確責任，有?效地保障了?行政執(zhí)法人?員學習培訓?工作的有序?開展。組?長：副局長?副組長：?副書記副書?記成員：?政策法規(guī)科?科長超限?站站長路?政站站長?運管站站長?出租站站?長二、明?確學習方法?，力保學習?培訓效果?我局以各行?政執(zhí)法單位?___自學?為主，局_?__集中輔?導為輔的方?法___了?此次學習培?訓工作。要?求各單位要?安排___?名法律和業(yè)?務水平較好?的人員為學?習輔導員，?負責本單位?的學習培訓?工作和查找?、匯總存在?的問題、難?點。并于_?__月__?_日和__?_月___?日邀請市政?府法制辦主?任就行政執(zhí)?法工作中的?常見問題、?經(jīng)典案例、?案卷制作進?行了講解，?更加清晰明?了地查擺問?題，解決問?題。三、?督查檢查學?習培訓，_?__執(zhí)法考?核學習培?訓期間，我?局政策法規(guī)?科對各單位?的學習培訓?情況進行了?不定時的督?導檢查，對?___不到?位、學習時?間不保證、?學習效果差?的單位在全?局進行通報?。學習培訓?結束后，分?九場次對全?局___余?名執(zhí)法人員?進行了考核?驗收，考核?合格率__?_%?？己?不及格人員?待崗學習，?待崗期間停?發(fā)工資，經(jīng)?培訓考核合?格后方可上?崗。四、?高度認識學?習培訓工作?的意義通?過此次學習?培訓工作的?開展，進一?步提高了我?局行政執(zhí)法?工作的水平?，強化了行?政執(zhí)法人員?的業(yè)務技能?，同時，也?查找出了我?局在行政執(zhí)?法工作中服?務意識不強?、案卷制作?不規(guī)范等問?題，在今后?的工作中，?我局一定要?將對行政執(zhí)?法人員的學?習培訓工作?當作重點工?作來抓，制?定相關制度?，通過考核?強化全局行?政執(zhí)法人員?的整體素質(zhì)?，正確處理?好工學關系?，使學習培?訓常態(tài)化、?日?；?、正?規(guī)化、制度?化。要經(jīng)常?性地邀請市?局、政府法?制辦現(xiàn)場說?法，幫助我?局查改問題?，規(guī)范我局?行政執(zhí)法行?為，提高我?局行政執(zhí)?法水平，促?進我局行政?執(zhí)法隊伍文?明、規(guī)范執(zhí)?法。交通?運輸局運輸工作培訓心得體會（二）?鐵路運輸公?司___年?培訓工作總?結_年是鐵?路運輸公司?高速發(fā)展的?一年，煤炭?運輸量屢創(chuàng)?新高，各項?管理制度創(chuàng)?新實施，在?礦業(yè)公司職?教中心和公?司領導的關?懷下，根據(jù)?___年職?工教育培訓?暨安全培訓?計劃，開展?了形勢多樣?的職工培訓?工作，現(xiàn)將?___年鐵?運公司職工?培訓工作總?結如下：?一、鐵運公?司截止__?_月，累計?培訓___?人次，公司?辦班及參加?職教中心辦?班___期?，其中：?一）安全管?理人員培訓?：1、舉?辦雨季“三?防”應急預?案培訓班_?__人2?、舉辦油庫?應急預案培?訓班___?人3、舉?辦安全生產(chǎn)?事故應急處?理預案培訓?班___人?4、舉辦?人身傷亡事?故應急預案?培訓班__?_人5、?舉辦地震災?害應急預案?培訓班__?_人6、?舉辦鐵路行?車事故應急?預案培訓班?___人?7、舉辦處?置電網(wǎng)大面?積停電事件?應急預案培?訓班___?人二）新?入廠職工安?全培訓：?舉辦勞務派?遣工新入廠?安全技術培?訓班___?人三）職?工素質(zhì)、技?能提升培訓?：1、舉?辦車站值班?員高級工技?能鑒定培訓?班___人?2、舉辦?電務信號工?中級工技能?鑒定培訓班?___人?3、舉辦工?務線路工中?級工技能鑒?定培訓班_?__人四?）學歷教育?：___?職工參加職?教中心繼續(xù)?教育大專班?___人?五）辦證培?訓：1、?辦理軌道車?司機駕駛證?培訓___?人2、調(diào)?度員業(yè)務技?能提升培訓?___人?3、工務段?鋼軌探傷工?辦證培訓_?__人4?、軌道車司?機駕駛證年?檢培訓__?_人5、?內(nèi)燃機車司?機駕駛證年?檢培訓__?_人6、?參加職教中?心易燃__?_從業(yè)人員?培訓班__?_人7、?油庫管理人?員辦理油庫?資格證書培?訓___人?8、油庫?負責人、加?油員特種作?業(yè)資格證書?培訓___?人六）技?術比武活動?___舉行?了___年?鐵路運輸公?司技術比武?活動，此次?比武涉及_?__個站段?___個工?種，分別是?車站值班員?、機車乘務?員、檢車員?、電工、線?路工共計_?__人參加?了技術比武?活動。七）?內(nèi)部培訓?公司七個段?、站，利用?班前班后提?問、集中觀?看事故案例?碟片，采取?每日一題，?每月一考，?崗位練兵等?形式多樣的?培訓方式，?對鐵路行車?涉安重要崗?位進行了集?中培訓，累