公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)二、節(jié)能主管部門(企管部)的主要職責(zé)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)驗(yàn)。組織廣大職工開展節(jié)能制度,審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù),提組織節(jié)能教育與技術(shù)培訓(xùn),提高職工的節(jié),對浪費(fèi)能源,違反能源管。能要求的操作規(guī)程,不斷提高生產(chǎn)工藝中應(yīng)指標(biāo)與能耗定額,合理組織生產(chǎn),將節(jié)能公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)常處于合映到機(jī)動(dòng)或計(jì)量部門,盡錄與指示圖準(zhǔn)等現(xiàn)象,要及時(shí)制止,登車間)進(jìn)行節(jié)能教育,開展節(jié)能合理化建議活動(dòng),總主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)過程的一個(gè)重要組成部分,在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃時(shí),應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃與計(jì)劃列為主要內(nèi)容,搞好節(jié)能規(guī)劃與計(jì)劃的編制工公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)耗的定額與考核指標(biāo))。3、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針,綜合平衡,安排好節(jié)能技措所需資金,結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造與裝置檢修等其她工程供電、供冷、供水、供風(fēng)與余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行,提高生產(chǎn)與全廠用5、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃與能耗指標(biāo)的執(zhí)行建議。2、貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,努力降低燃料、原公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備與水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管。5、加強(qiáng)鍋爐、風(fēng)機(jī)、水泵、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn),做到合理。管理職責(zé)位能源計(jì)量器具配備與管理導(dǎo)則”的要求,負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、原料煤、成品油及其它載能工質(zhì)、材料4、會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)企業(yè)節(jié)能管理制度燃料、原料煤管理制度公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對燃料、原料煤的實(shí)際要求,實(shí)行新型管理模式,即圍繞管理目標(biāo)、環(huán)節(jié),計(jì)劃、采購、結(jié)算、儲存、運(yùn)行,做到事前技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確,費(fèi)用有預(yù)算,事中風(fēng)險(xiǎn)控制,進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控,事后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為此特制定管理制度如下:1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃(原)料,其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)科提出,2、供應(yīng)部必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃(原)料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場采購,通過市場信息調(diào)研,制定采購計(jì)劃,并做好計(jì)劃的實(shí)施,合同的4、供應(yīng)部門對燃(原)料入廠全過程發(fā)出的有關(guān)技術(shù)文件必須隨6、做好庫存管理,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),建立原煤庫存盤點(diǎn)臺帳,7、執(zhí)行好分析化驗(yàn)制度,定期取樣,進(jìn)行化驗(yàn)分析,建立技術(shù)檔公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)9、制定耗能設(shè)備節(jié)能的操作方法與規(guī)章制度,積極采用新技術(shù),新設(shè)備,對已實(shí)施的優(yōu)化裝置,必須保證其正常運(yùn)行,操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行節(jié)能操作,不得以手動(dòng)代替自動(dòng),設(shè)備發(fā)生故障,設(shè)備部門應(yīng)操作,如鍋爐與工業(yè)窯爐的空氣系數(shù),排渣含碳量、11、生產(chǎn)部門對消耗燃(原)料的設(shè)備要制定消耗定額,按臺爐或廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強(qiáng)節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消資源。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)用電負(fù)荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、班次,做到存在問題,有針對性地采取切實(shí)可行的措施,降低電耗,減少損失,提6、企業(yè)推行電耗目標(biāo)管理,制定單位產(chǎn)品的電耗限額指標(biāo),并考7、生產(chǎn)科對電力設(shè)備運(yùn)行人員與生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗。8.變電所(站)運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況,9、變電所(站)的運(yùn)行人員與車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報(bào)有關(guān)部門適。,車間與辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)三、企業(yè)合理用熱、用水管理制度藝用熱的具體情況,采用熱能的梯級利用,3、設(shè)備管理部門,對企業(yè)主要耗能設(shè)備,制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門,制定用熱設(shè)備或被冷卻物體的溫用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物,保證用熱設(shè)備有良好。7、對工業(yè)鍋爐,執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的管理,保證鍋爐換熱公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)物體的溫度,防止超出規(guī)定的溫度范圍,對已安裝自動(dòng)控制溫度的設(shè)備,要經(jīng)常檢驗(yàn)其工作的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)9、在生產(chǎn)過程中,操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象,11、對于溫度穩(wěn)定,連續(xù)工作的加熱設(shè)備,應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量,以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱,為進(jìn)一步提高熱效率,生產(chǎn)12、企業(yè)在新建、擴(kuò)建、改造工程中,用熱工藝與設(shè)備必須嚴(yán)格設(shè)計(jì)。時(shí)調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)(如鍋爐或?qū)嵊蜖t等)的開臺數(shù)。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》規(guī)定的配備率與主管部門統(tǒng)一管理,企業(yè)通過能源計(jì)量管理,促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理,做到能耗有數(shù)據(jù),制定生產(chǎn)工序與產(chǎn)品能耗定額有依據(jù),考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn),為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件,同時(shí)為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù),有利于采用新技術(shù),提高監(jiān)測、控制水2、企業(yè)計(jì)量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實(shí)行全面計(jì)量,各種能源3、在企業(yè)的計(jì)量主管部門中,設(shè)置能源計(jì)量的機(jī)構(gòu),并配備適當(dāng)路線,設(shè)計(jì)繪制本企業(yè)能源計(jì)量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖,編制企業(yè)能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的有關(guān)能源計(jì)量的具體、管理制度如下:表管理制度;⑻能源計(jì)量測:(2)產(chǎn)二次能源與含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計(jì)求。求8、能源計(jì)量的檢測率與計(jì)量器具的準(zhǔn)確度都要達(dá)到《用能單位公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)9、為保證使用計(jì)量器具的量值統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要,對量大面廣的計(jì)量器具建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格計(jì)量監(jiān)督、對使用量小,準(zhǔn)確度要求高,而本企業(yè)又不能檢定的能源計(jì)量器具,企業(yè)計(jì)量主況與環(huán)境條件,確定各類能源計(jì)量器具檢定周期,制訂周期檢定計(jì)劃,保%,抽檢合格率達(dá)到95-98%。定進(jìn)行,以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計(jì)量主管部門還應(yīng),研究能源消耗的規(guī)模與構(gòu)成,從而計(jì)算各消消耗的去向與分配。其次就是統(tǒng)析其變動(dòng)原因,為加強(qiáng)能源管理提供資料,再次就是編制工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)平衡表,以反映各種能源的來龍去脈,、企業(yè)能耗定額管理制度能源消耗定額的管理,就是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,就是用經(jīng)有十分重要的意義。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1、能源消耗定額的定義:能源消耗定額就是指在一定的條件下,就是能源利用率考核的依據(jù),能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理,既反映生產(chǎn)必須就是正確的能源消耗規(guī)律的反映,正確的能源消耗定額必須在科制定必須遵循從實(shí)際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,解情況,掌握資料,實(shí)際測算,適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析,精確車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門,定額要從嚴(yán)因素。5、能源消耗定額草案制定后,經(jīng)職工討論與有關(guān)部門審核,企業(yè)6、企業(yè)制定的能源消耗定額,應(yīng)逐項(xiàng)逐級進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括:公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)(5)與歷年能源消耗的資料對比,分析就是否符合能源消耗的規(guī)律性;級審批過程中提出的正確意見;于上一年度的實(shí)際消耗水平;1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額,企業(yè)各部門都要貫徹執(zhí)行,凡屬公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)3、能源供應(yīng)部門與生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合,建立健全定額供能制、消耗定額分級管理與獎(jiǎng)懲制度,做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、分配與最終消耗為止,各處環(huán)節(jié)都應(yīng)有健全的原始記錄,記載各種能取得的效果,同時(shí)檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)與不足,找出問題,及時(shí)采取措施,3、在檢查定額的基礎(chǔ)上,進(jìn)行定額分析,目的就是為揭露矛盾,找出節(jié)約與浪費(fèi)的原因,從而采取有效措施,推動(dòng)設(shè)計(jì)與工藝方面的改進(jìn),積極采用節(jié)能新技術(shù)、新材料,從而使生產(chǎn)水平不斷提高,定額公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)能源定額必須定期修改或臨時(shí)修改,一般單項(xiàng)定額每年修改一次,遇到下述情況時(shí),可作必要的臨時(shí)修改:⑴在能源消耗定額執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)定額脫離實(shí)際或計(jì)算錯(cuò)誤時(shí);有相對穩(wěn)定性的,由于能源消耗規(guī)律的作用,要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質(zhì),故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后,不宜經(jīng)常改動(dòng),只行定額考核,即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較,從而找出偏差的幅度,并分析研究產(chǎn)生偏差的原因,以便及時(shí)水平比,與國內(nèi)外先進(jìn)水平比,外先進(jìn)水平;,為指導(dǎo)生產(chǎn)與有效地進(jìn)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)與職工節(jié)能降耗的積極性,達(dá)到節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的,能源消耗定額考核必須與實(shí)行包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行:六、能源利用狀況分析制度1、為了規(guī)范我公司能源利用秩序,建立科學(xué)規(guī)范的分析制度,并通過對能源利用狀況進(jìn)行分析,建立科學(xué)的能源利用制度,根據(jù)國家能源利用狀況分析的目的就是指企業(yè)通過定期對主要用能設(shè)備、工藝系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,并可,確定用能水平,查找節(jié)能潛力明確節(jié)能方向,為改進(jìn)能源管理,進(jìn)3、本制度就是寧夏興爾泰化工集團(tuán)能源利用狀況分析工作的基部門。1、本公司能源利用分析范圍包括燃料煤、原料煤、電、及其她公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)2、能源利用狀況分析要通過對各原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,工作要求:嚴(yán)禁弄虛作假,財(cái)務(wù)部對各單位上報(bào)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)弄虛4、通過對能源利用狀況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,識別存在的工藝缺陷,挖七、節(jié)能宣傳、培訓(xùn)制度用水率,節(jié)約用水;改造公司照明設(shè)施,大力推廣使用節(jié)能燈具,實(shí)施員結(jié)合實(shí)際,積極開展有針對性與時(shí)代性的教育活動(dòng),讓節(jié)能減排教育公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)育活動(dòng),向全體員工廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性,講明活動(dòng)的意義與(2)在公司宣傳櫥窗與黑板報(bào)中開設(shè)專欄,大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮,做起”的會(huì)議,在員工中形成“以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥”的良好企3、強(qiáng)化宣傳、教育與培訓(xùn)。充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、講座等一切有利的宣傳機(jī)制與形式,積極宣傳節(jié)能減排的方針、政策與法律法規(guī),提高廣大員工的節(jié)能減排工作意識與科學(xué)知識水平,并轉(zhuǎn)的節(jié)能減排政策能廣泛深入人心,人人皆知,營造出濃厚的節(jié)能減排、節(jié)能獎(jiǎng)懲制度為鼓勵(lì)與調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性,大力開展計(jì)劃用勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金,對節(jié)能工作中有顯著成績的部門與個(gè)人給公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)假造數(shù)據(jù),不得虛報(bào)用能數(shù)據(jù),不得弄虛作假;2)部門與車間提出可行的節(jié)能計(jì)劃,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);耗方面,每低與指標(biāo)的部分,按40%獎(jiǎng)勵(lì);能取得很好的節(jié)能效果,視具體水龍頭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰相關(guān)人員50元;公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電發(fā)現(xiàn),每次扣罰相關(guān)人員非冬夏季節(jié)開空調(diào)者或者開空調(diào)時(shí)未關(guān)閉門窗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每公司能源計(jì)量管理制度一、能源計(jì)量管理職責(zé):1、認(rèn)真宣傳貫徹國家能源計(jì)量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范,以及本公司有關(guān)能源計(jì)量管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對能源計(jì)量日常管理工作制定首次檢定、周期檢定(輪換)、現(xiàn)場檢驗(yàn)計(jì)劃,以及計(jì)量人員培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)送檢計(jì)劃,按月完成生產(chǎn)工作任務(wù)與各項(xiàng)技3、負(fù)責(zé)組織本公司轄區(qū)內(nèi)用電計(jì)量裝置、衡器計(jì)量裝置、電磁差錯(cuò)及事故處理等日常生產(chǎn)管理工作,并負(fù)責(zé)抓好能源計(jì)量器具的動(dòng)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)6、負(fù)責(zé)組織變電所關(guān)口計(jì)量點(diǎn)與各單位計(jì)量點(diǎn)的用電計(jì)量裝置管理工作,并會(huì)同電能計(jì)量人員,配合生產(chǎn)部做好線損管理及電量平9、組織開展檢查,保證能源計(jì)量器具完好,能源計(jì)量臺賬記錄數(shù)據(jù)真實(shí),并定期召開分析會(huì),研究與解決能源計(jì)量管理存在的問題,及、測試任務(wù)。在線監(jiān)測裝置的配置、公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)。5、參與新建、擴(kuò)建、技改等項(xiàng)目有關(guān)用能計(jì)量裝置方案的會(huì)審及工程竣工驗(yàn)收工作,解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的能源計(jì)量檢驗(yàn)、測試技術(shù)問以及在用能源計(jì)量器具的管理工作,并監(jiān)督車間(部室)做好計(jì)量的技9、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量業(yè)務(wù)、技術(shù)管理,技術(shù)革新與技術(shù)改造工檢,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行計(jì)量數(shù)據(jù)追溯。密可信。并承擔(dān)能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置歷年的驗(yàn)證與重復(fù)性考核,以及計(jì)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)4、負(fù)責(zé)做好高、低壓電能表與低壓電流互感器、地中衡、電子員所持證件允許開展的檢定項(xiàng)目、范圍相一致,嚴(yán)禁無證或失效證書人員從事檢定工作,嚴(yán)禁失效的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置開展量值傳遞,計(jì)量檢知書,或通過修理進(jìn)行調(diào)整合格。對新購置的能源計(jì)量器具經(jīng)檢定不訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)。要做好檢定記錄,送檢與在廠檢定的能源計(jì)量器具由具有資質(zhì)的單位公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)二、能源計(jì)量器具配備、使用與維護(hù)管理制度1、各公司能源計(jì)量器具配備必須滿足能源分類、分級、分項(xiàng)計(jì)等能源種類,必須進(jìn)行分門別類單獨(dú)計(jì)量。各用能單位能源分配使用2、各公司能源計(jì)量器具配備必須符合《用能單位能源計(jì)量器具3、各用能單位能源計(jì)量器具的申購由相關(guān)科室(車間)根據(jù)各單位申請及實(shí)際需要填寫計(jì)劃單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)送供應(yīng)部采公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)5、用能單位領(lǐng)用能源計(jì)量器具時(shí),必須開領(lǐng)料單,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)6、用能單位能源計(jì)量器具若發(fā)生故障,在三包期內(nèi),計(jì)量維修人員不得自行拆開維修,應(yīng)聯(lián)系廠家維修;出包修期的計(jì)量器具方可自。2、各公司必須建立完整的能源計(jì)量器具檔案,內(nèi)容必須包括:計(jì)量器具使用說明書;計(jì)量器具出廠合格證書;計(jì)量器具最近有效周期維護(hù)保養(yǎng)記錄;計(jì)量器具其她相關(guān)信息。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)6、使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即停止使用,查明原三、能源計(jì)量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度1、確保在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,由有資3、計(jì)量器具的周檢合格率必須達(dá)到95%,若達(dá)不到該比例,應(yīng)對檢定不合格的計(jì)量器具嚴(yán)禁使用,由計(jì)檢部門根據(jù)計(jì)量器具的具體情能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等的人員,必須掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)接受培訓(xùn)。公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)對各單位的能源計(jì)量人員進(jìn)行考核。凡考核不合格者,必須再次參加能源計(jì)量檢測與數(shù)據(jù)管理制度管理內(nèi)容:1、計(jì)量數(shù)據(jù)原始記錄,反映各種檢測設(shè)備處于合格狀態(tài)時(shí),所提供的檢測數(shù)據(jù)。各部門根據(jù)自身需要規(guī)定記錄的計(jì)量檢測數(shù)據(jù),同時(shí)(1)工藝流程計(jì)量檢測