外聯(lián)部工作鑒定五篇

外聯(lián)部工作?鑒定1自?____年?下學期以來?，外聯(lián)部在?系黨委和系?團委的領(lǐng)導?下朝著進取?向上的方向?欣欣向榮的?發(fā)展，完全?改變了以往?的無所作為?、光講不練?的工作作風?。大步向前?的系統(tǒng)的強?化內(nèi)部的文?化特色和規(guī)?范化管理，?同時也建設(shè)?了一種具有?經(jīng)濟貿(mào)易系?專業(yè)特色的?實踐性舞臺?。(一)?個人本人?自本學期擔?任外聯(lián)部部?長以來，堅?持團委的領(lǐng)?導，認真履?行團委的各?項規(guī)章制度?，以科學的?、理性的理?念帶領(lǐng)著部?門在團委認?真的工作，?我認為，作?為外聯(lián)部部?長我做到了?以下幾點，?這也是我本?學期一向堅?持的事情：?一、個人?總結(jié)：1?、端正自我?的態(tài)度、履?行自我的職?責：要想?在這群90?后的大一干?部面前有自?我的威信，?有讓別人的?信服的個人?形象，就必?須完全的提?高自我的干?部素質(zhì)和辦?事、想事本?事。不論作?為那個部門?的部長領(lǐng)導?人，都要去?了解這個和?我們相隔一?個年代的新?生干部的思?想。凡事不?要強行進入?，也許，當?你換一種方?式去解決、?安排一件事?情過程、結(jié)?果可能都不?會一樣，雖?然目的一樣?，可是，我?們應(yīng)當去了?解干部的思?想。以前?，當自我是?副主席的時?候，凡事都?以一種命令?、必須的態(tài)?度去做事、?安排事情，?可是當自我?親身去感受?、接近我們?的干部的時?候，才親切?的感受到他?們的思維和?做事過程中?的想法。只?要了解了我?們的干部，?深入到了我?們的干部當?中，作為一?個領(lǐng)導者才?具有發(fā)言權(quán)?。作為副?主席、作為?外聯(lián)部部長?，我們要承?擔起必須的?職責，要對?我們的干部?負責，要對?我們的團委?有職責心，?這樣你才會?對我們的共?做有感情，?做事情才會?堅持到最終?，做到最好?。僅有端?正了自我的?態(tài)度、履行?了自我的職?責，才不會?愧對于自我?的職位，無?悔于上級的?支持和信任?。2、凡?事不可只說?不做，要和?干部一齊奮?斗在第一線?：外聯(lián)部?作為團委的?一份子因為?部門的特殊?性和獨特性?，所以也就?構(gòu)成了許多?我們部門的?本身職責，?例如，為活?動籌集活動?經(jīng)費、與其?他院系和別?的學校建立?起工作和活?動的合作與?交流。而這?些事情是十?分繁瑣和累?的事情，例?如，本年的?文娛部第五?屆“閃亮之?星”活動因?為經(jīng)費原因?，我們部門?的成員在寒?冷的、下著?雨的天氣里?戴著工作牌?，穿著正裝?在校內(nèi)、校?周圍、星沙?、火車站去?拉贊助，我?不管結(jié)果怎?樣樣，可是?像這種事情?我們作為領(lǐng)?導者的應(yīng)當?和他們站在?一齊。為什?么他們能夠?承受風雨和?勞累，我們?卻不去?不?要以為自我?是部長，是?副主席就能?夠什么都不?做了，僅有?你和部門的?人員在他們?最需要你的?時候你和他?們在一齊，?這樣部門才?會更加具有?團聚力，這?個部門的人?才會緊緊的?和你團結(jié)在?一齊。上?次我們系的?某位同學因?車禍而需要?醫(yī)療費，我?們部門的人?員連續(xù)三天?在外來設(shè)點?募捐，寒冷?的冬日肆意?的侵襲著，?點點的冰雨?飄飄的灑落?著，雖然因?為這個事情?我們的多個?干部病倒了?在崗位上，?可是沒有一?個人有怨言?，第二天依?舊帶病進行?著工作。我?也一向和我?們的干部堅?持在一齊，?如果這個時?候我也離開?，躲著辦公?室溫暖的空?調(diào)房里，我?想我部門的?干部不會有?這么大的進?取性堅持這?么久。僅?有凡事和我?們的干部站?在一齊、奮?斗在一齊，?確實的和他?們感同身受?，這樣我們?的干部才會?一向和我們?在一齊，擰?成一根強有?韌勁的繩!?3、處理?好和干部工?作上的關(guān)系?，優(yōu)化好和?干部生活中?的面容性格?：作為一?個領(lǐng)導者，?我在作為外?聯(lián)部部長的?同時，不斷?的確定主導?領(lǐng)導核心作?用，在工作?上嚴格要求?每個人的工?作態(tài)度。因?為換領(lǐng)導者?的原因，我?上任將部門?的某些人的?職位進行了?調(diào)整，將部?門的做事不?進取、沒活?力的干部，?屢教不改的?清除了我們?團委的干部?隊伍。因為?我個人認為?，一個良好?的開始是成?功的一半，?當然，也有?很多的干部?經(jīng)過我和他?們的悉心交?流后有了很?大的提高和?改觀。僅有?在工作中嚴?化了他們的?行為和辦事?本事，才能?夠使我們的?部門人員都?呈現(xiàn)一種進?取向上的態(tài)?度。在工?作之余，我?們作為學長?、學姐，要?以一種哥哥?姐姐的形象?，知心朋友?的態(tài)度去和?他們交往、?交流。將自?我在學校學?到的各種工?作經(jīng)驗細心?、負責的教?授個他們，?因為，沒個?剛剛走入大?學的學生都?是迷茫的，?對什么都無?所知的，僅?有我們給他?們引導了好?的目標，他?們才能夠更?好的適應(yīng)這?個學校、專?業(yè)、工作、?生活。做?他們的情感?專線，每個?進入大學的?人都會期待?著一份自我?完美的感情?發(fā)生，可是?畢竟年齡不?夠成熟，心?里不夠成熟?，往往在感?情面前都比?較迷茫，我?們作為過來?人，看到的?體會到的都?可能比他們?多，所以，?必須要正確?的去引領(lǐng)他?們的感情取?向。也許?會有人覺得?作為一個領(lǐng)?導者是不是?去引領(lǐng)的太?多了?我想?這種想法是?不正確的，?如果你什么?都不明白，?你有怎樣做?一個合格的?領(lǐng)導者?對?什么事情都?要有必須的?了解，這樣?當我們的干?部請教我們?的時候我們?就不至于說?不明白，你?去問別人的?事情。4?、著力培養(yǎng)?部門、團委?主要干部：?要重點發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)團?委的主要干?部，將他們?的工作態(tài)度?嚴格要求，?并著力重點?培養(yǎng)他們在?部門的領(lǐng)導?本事和影響?力，因為僅?有在此刻他?們的領(lǐng)導本?事和影響力?建立起來，?當我們做交?接的時候他?們才能夠更?好的去帶領(lǐng)?部門，讓其?他人更好的?支持他，和?他一齊戰(zhàn)斗?到一齊。?5、用激將?法提高部門?的工作進取?性：在我?剛剛理解外?聯(lián)部的時候?，因為龍少?林和我的工?作作風和辦?事方法的不?一樣，所以?部門很多人?對工作的進?取性不高，?我采取“用?心良苦”的?方法和他們?開交流會，?座談會，加?上從生活部?調(diào)來做事十?分進取人干?部去刺激其?他干部的進?取性和做事?端正的態(tài)度?，起到了很?好的作用，?經(jīng)過一段時?間的實施后?，部門里面?的大部分人?都端正了自?我的態(tài)度，?改變來了以?前的工作作?風。二、?個人需要改?善的：1?、對待部門?干部態(tài)度不?好：有時?候我會不分?場合的嚴重?的批評干部?，甚至罵人?，這點習慣?十分不好，?我也一向在?努力的改變?這種事情。?之所以對他?們這么態(tài)度?不好我有我?有我的想法?。我認為，?這一屆的干?部和我們根?本的做事、?想事的態(tài)度?和主觀能動?性完全不一?樣，如果你?不去安排一?件事情，并?親自監(jiān)督、?做他們是不?會動手的，?不會按照你?所要求的做?好。并且他?們還一副什?么都懂的態(tài)?度，對你的?想法不屑一?顧，總以為?我們是啰嗦?的、廢話多?的。2、?不注意身份?和形象：?有時候在公?共場合吸煙?、嚼檳榔，?和其他門打?鬧，不注意?言語。以后?必須要改變?這種事情的?發(fā)生，杜絕?這種事情灌?輸?shù)狡渌?部，異常是?大一干部的?身上。三?、個人計劃?：1、做?好團委主要?干部的培養(yǎng)?：隨著本?學期團委工?作的接近尾?聲，我要在?部門重點培?養(yǎng)幾個人的?領(lǐng)導本事和?影響力。同?時加強他們?對日常團委?學生會工作?的熟悉度，?是他們具有?隨便調(diào)遣安?排到那個部?門都能勝任?在這個崗位?上的工作。?2、做好?一個副主席?、部長應(yīng)當?承擔的職責?：作為領(lǐng)?導者，團隊?的核心，我?一向奉行“?用我的愛專?注于學生會?，用我的情?奉獻給經(jīng)貿(mào)?系”的信念?工作，我也?將一向的將?我的態(tài)度延?續(xù)下去，做?好、做強我?們外聯(lián)部、?團委學生會?。(二)?部門部門?總結(jié)一、?部門人員情?景概括這?個學期，我?們部門的一?個目標就是?培養(yǎng)外聯(lián)精?英，在以往?的外聯(lián)部或?者其他部門?存在許多不?做事、不想?事的人，所?以，這個學?期我們部門?完全要杜絕?這種現(xiàn)象，?把在部門的?這種蛀蟲完?全清理出我?們的隊伍，?不要影響其?他人的進取?性。在我?接手外聯(lián)部?的時候老干?部是___?_人，此刻?老干部__?__人，退?出____?人。新干部?(當時在考?核期)是_?___人，?此刻___?_人，退出?____人?。也許是我?的個人工作?沒有到位，?或者處理事?情的態(tài)度不?好，導致有?人退出，在?此做出檢討?。二、部?門內(nèi)部職能?分化：1?、本學期，?我們部門繼?續(xù)延續(xù)了部?門的內(nèi)部公?司化管理，?成立了“精?英公司”，?內(nèi)部設(shè)：總?經(jīng)理、助理?、企劃處、?財務(wù)處、營?銷處、人事?處等部門職?位，進取提?高部門成員?的專業(yè)知識?運用性。?2、成立“?營銷協(xié)會”?內(nèi)部設(shè)：會?長、理事長?、副會長、?秘書長、財?務(wù)處、市場?調(diào)研與企劃?處、宣傳與?營銷處處長?。3、每?周有專人負?責例會記錄?材料、交流?會、工作總?結(jié)的書寫和?上交，并且?是輪流式的?，完全培養(yǎng)?他們的材料?書寫的規(guī)范?性和高質(zhì)量?性。三、?部門內(nèi)部規(guī)?章制度建設(shè)?：1、制?定《經(jīng)濟貿(mào)?易系團總支?學生會外聯(lián)?部(營銷協(xié)?會)干部考?核條例》?2、制定《?經(jīng)濟貿(mào)易系?團總支學生?會外聯(lián)部(?營銷協(xié)會)?規(guī)章制度》?3、制定?《經(jīng)濟貿(mào)易?系團總支學?生會外聯(lián)部?(營銷協(xié)會?)工作制度?》4、制?定《經(jīng)濟貿(mào)?易系團總支?學生會外聯(lián)?____關(guān)?于成立營銷?協(xié)會的申請?書》四、?部門開展活?動及文化建?設(shè)：本學?期我們部門?大部分工作?都是圍繞著?團委學生會?的活動而展?開的，可是?也有我們部?門開展的具?有代表性的?、有意義的?活動開展，?并且去得了?很好的效果?和實際效益?。1、“?首屆美容護?膚知識講座?”活動在?這次活動中?我們部門和?女生部充分?發(fā)揮干部的?主觀能動性?，讓他們投?入到這次活?動中來，去?賣門票、去?安排活動，?布置會場。?并且在這次?活動后取得?了很好的反?映效果。?2、“情暖?冬日，愛心?捐款大聯(lián)盟?”活動在?這次活動中?我們充分的?發(fā)揮了我們?部門的長處?，進取的去?募捐最多的?愛心捐款，?雖然很多干?部因為寒冷?的天氣病倒?了在工作崗?位上，可是?他們還是繼?續(xù)帶病依舊?堅守，這種?干部是值得?表揚的。?3、與電子?系“共謀發(fā)?展，攜手前?進”主題交?流會在本?學期，我們?和電子系的?團委外聯(lián)部?開展了一次?交流會，從?這次交流會?中我們學習?到了他們的?贊助思維、?工作思路，?等等。也找?到了我們的?不足和差距?，認識到了?危機感。?五、部門干?部培訓會：?1、“學?生干部應(yīng)具?備哪些”的?主題培訓會?①：具備?的條件：a?：熱心b：?能干c：合?群②：在?人與人的關(guān)?系中應(yīng)當養(yǎng)?成的習慣：?a：禮貌用?語b：真誠?c：感激d?：尊重e：?合作理念?③：在人與?社會關(guān)系中?應(yīng)當養(yǎng)成的?習慣：a：?低調(diào)的做人?，服從決定?b：在身處?的環(huán)境多做?好事c：多?閱讀、觀看?、傾聽d：?按規(guī)則辦事?④：在人?與自然的關(guān)?系中應(yīng)當養(yǎng)?成的三個基?本行為習慣?：a：自我?不做隨地吐?痰、亂扔垃?圾、傷害小?動物等對環(huán)?境有害的事?情b：節(jié)儉?不浪費c：?保護環(huán)境衛(wèi)?生。⑤：?在人與自我?的關(guān)系中應(yīng)?當養(yǎng)成的五?個基本行為?習慣：a：?做人講道理?，做事有計?劃b：不向?困難低頭c?：不遷就自?我的毛病d?：天天鍛煉?身體，干干?凈凈迎接每?一天e：愛?動腦筋，以?創(chuàng)造為歡樂?。2、“?當今學生干?部的情景”?的主題培訓?會①：學?生干部容易?存在的問題?②：學生?干部應(yīng)當具?備的素質(zhì)?③：樹立良?好的干部形?象3、“?學生會應(yīng)用?公文規(guī)范書?寫”的主題?培訓會①?：通知、總?結(jié)、會議記?錄等材料書?寫②：策?劃書、贊助?書等材料的?書寫③：?學習、研究?其他學校的?贊助書、策?劃書的式樣?及長處以?上是部門本?學期的收入?情景，另外?支出情景因?為本學期未?能完全結(jié)束?，部門準備?利用此刻的?經(jīng)費進行一?次聚會，因?為大家為了?團委的活動?都辛苦了，?我想利用經(jīng)?費慰勞下大?家。部門?計劃本部?門在延續(xù)本?學期的良好?勢頭的同時?，要有創(chuàng)新?，要有所作?為，這樣才?能在團委學?生會立于不?敗之地，才?能充分發(fā)揮?我們的優(yōu)勢?，增加我們?的影響力和?決策力。計?劃如下：?1、創(chuàng)立自?我的文化活?動品牌：?文娛部有“?閃亮之星”?，組織部有?“水果拼盤?”，體育部?有籃球賽，?外聯(lián)部也要?創(chuàng)造自我的?品牌活動：?①：“美?容護膚知識?講座”這樣?的活動每年?都能夠開展?一次，異常?是大一新生?入學不久后?，因為開展?比較簡單，?操作性比較?強，效果好?!②：“?周末愛看電?影”活動每?周周末在報?告廳展開一?場看最新的?電影活動，?票價為最低?的去吸引大?家的興趣。?2、創(chuàng)立?部門的營銷?團隊：雖?然本部門此?刻的“營銷?協(xié)會”的相?關(guān)事情都已?經(jīng)準備好了?，可是還未?得到正式文?件的批準，?我部計劃下?個學期正式?的成立，并?運行。3?、加強與其?他院系、學?校的交流和?學習：已?經(jīng)不是自我?發(fā)展，自我?陶醉的社會?，我們也要?緊跟時代的?步伐去打開?門迎接、接?納被人的長?處，光接納?不夠，我們?還要走出去?與別人交流?。4、培?養(yǎng)、選拔新?一屆的領(lǐng)導?班子團委?的工作立刻?結(jié)束了，我?們要把部門?里面表現(xiàn)突?出的，做事?本事強、想?事本事強的?人，對待工?作認真負責?，有活力的?人，富于感?情的人作為?團委主要干?部的接班人?。以上是?本人作為經(jīng)?濟貿(mào)易系團?總支學生會?副主席、外?聯(lián)部部長對?個人和部門?的總結(jié)，以?及對個人和?部門的計劃?。在此也?借此機會感?激系部、團?委學生會對?我的鼓勵和?支持以及信?任，也感激?對我們部門?的支持和鼓?勵，我相信?在系黨委和?團委的正確?領(lǐng)導下定將?能夠揚帆遠?航，創(chuàng)造我?們經(jīng)貿(mào)系的?又一個華美?的樂章!?外聯(lián)部工作?鑒定2本?學期外聯(lián)工?作結(jié)束，細?細想來，自?我從剛剛進?校加入外聯(lián)?部到此刻已?有三個月時?間，臨近放?假總還是要?說點什么。?外聯(lián)工作本?身具有必須?特殊性，相?對其他部門?較難，它需?要充足的時?間、充沛的?精力和足夠?的耐心。?三個月時間?說長不長，?說短不短，?收獲很多，?失誤也不少?，現(xiàn)總結(jié)如?下：如果?說九月招新?是“養(yǎng)兵”?，那么十月?外聯(lián)就是真?正的“練兵?”。因為外?聯(lián)部迎來了?本學期的兩?次重大活動?-“廣告藝?術(shù)節(jié)”和“?全國新聞學?教育年會”?分別安排在?了十一月中?旬和十二月?初。時間緊?，任務(wù)重。?開始新聞年?會排在廣告?藝術(shù)節(jié)之前?，所以將工?作重心放在?了新聞年會?的外聯(lián)上。?部長與兩位?副部長為我?們新來的干?事事先準備?了活動策劃?書，同時也?為我們供給?了很多資料?并耐心解答?我們的疑問?。這極大地?方便了我們?與商家洽談?。部長和兩?位副部長都?很平易近人?但在工作上?又都一絲不?茍。這讓我?感到加入外?聯(lián)部是一個?正確的決定?，但同時我?也深深體會?到自我的不?成熟和在外?聯(lián)經(jīng)驗上的?欠缺。為了?盡快適應(yīng)外?聯(lián)工作同時?也為了能按?時完成任務(wù)?，我和搭檔?王祎一道想?方設(shè)法找機?會出學校跑?外聯(lián)。甚至?有時還不得?不“翹課”?出去跑。我?們聯(lián)系過“?君之薇”火?鍋、“味千?”拉面、“?巴黎經(jīng)典”?影像。無數(shù)?個電話聯(lián)系?(甚至還所?以話費超標?被媽媽K了?一通)，冷?眼相待，沒?有回音，直?接拒絕。我?在外聯(lián)的過?程中遇到了?自我以前十?幾年都沒有?遇到過的打?擊與困難。?我為此苦?惱過，甚至?認為自我是?否還有本事?和勇氣再坐?在文英樓的?會議室里參?加例會。在?我最困難的?時候，部長?和兩位副部?長用簡單卻?又真摯的語?言安慰我、?鼓勵我，讓?我能順利地?克服自我的?心理障礙。?重新投入工?作之中。我?很感動，也?更加想要做?出成績。就?在這時學校?臨時變更了?活動安排，?我們不得不?暫時放下新?聞年會開始?為廣告藝術(shù)?節(jié)拉外聯(lián)。?在跑過一段?時間后，逐?漸培養(yǎng)起來?的感覺幫忙?我準確地定?位到了“安?娜”造型，?繼而成功簽?約。這也算?是一份小小?的成績吧!?在外聯(lián)部其?他小組的共?同努力下，?廣告藝術(shù)節(jié)?成功舉辦。?之后，我又?投入了新聞?年會的工作?中。然而，?現(xiàn)實殘酷，?我和王祎一?組本來拉到?幾個很有期?望的商家，?然而最終都?無疾而終。?我很難過，?但工作不能?因為我的個?人情緒而受?到影響。在?新聞年會的?前期準備過?程中，我盡?自我所能盡?心竭力得地?為年會服務(wù)?。搬桌扛椅?，打雜發(fā)票?。新聞年會?超水平的完?成，我們外?聯(lián)部完成了?學校交給我?們的任務(wù)。?在外聯(lián)過?程中，我克?服了自我不?敢與人陌生?人，異常是?商家交流的?心理障礙。?逐漸地學習?與人交流的?技巧。同時?外聯(lián)也讓我?樹立了一種?進取的生活?態(tài)度：不以?物喜，不以?己悲。隨時?堅持一顆緊?張而又淡定?的心。也許?這才是外聯(lián)?真正的含義?。另外不得?不說，在外?聯(lián)部我結(jié)識?了一大批朋?友。他們讓?我感到我不?只是在跑外?聯(lián)，我也是?在為自我的?家人跑外聯(lián)?。外聯(lián)一家?親，這不是?一句空話。?部長以及兩?位副部長還?有其他組的?干事都是我?的同伴，是?我一筆寶貴?的財富。我?在自我人生?經(jīng)歷上為自?我的青春留?下了濃墨重?彩的一筆。?失敗是成?功之母。我?在外聯(lián)的過?程中收獲了?很多，卻也?應(yīng)當看到自?我的不少問?題。缺乏足?夠的實踐經(jīng)?驗，很多想?法想來天衣?無縫，簡單?明了。然而?真正做起來?卻又是另一?番情景。還?有對外聯(lián)的?艱難程度沒?有認識清楚?，導致我在?遇到挫折后?心理上理解?不了，尤其?是在其他人?都有成績情?景下更是讓?自我難過。?另外，人際?交流的技巧?以及外聯(lián)工?作的方式方?法依然是我?要重點改善?的目標?！?工欲善其事?必先利其器?”沒有先進?而可行的工?作方法就無?法順利的達?成工作目的?。我深深?地，深深地?體會到了這?一點。最終?，加強自我?的綜合素質(zhì)?培養(yǎng)，讓自?我在工作中?更踏實，更?努力。我?在外聯(lián)工作?中一點一滴?地學習著，?也一點點的?提高著。雖?然處事的經(jīng)?驗還不是那?么的豐富，?研究事情的?方面也不是?那么的周全?，但我相信?隨著時間的?積累和不斷?的學習，對?于今后的工?作我肯定會?更加的充滿?信心。我也?會懷著進取?向上的良好?態(tài)度和精神?一向努力著?。本學期的?工作經(jīng)驗為?我下學期工?作的更好開?展奠定了基?礎(chǔ)，我相信?在自我以及?大家的共同?努力下，我?在此基礎(chǔ)上?有所突破，?做得更好!?外聯(lián)部工?作鑒定3?在____?年——__?__年度第?二學期里，?校學生會外?聯(lián)部在新任?部長的帶領(lǐng)?下，展開了?新一輪的工?作。在這學?期，我們的?工作有收獲?也有失誤，?在此對這半?年來外聯(lián)部?的工作做個?總結(jié)：在?本學期我們?部門所做的?工作主要有?：定期去兄?弟院校進行?各方面的交?流，以及送?我校學生會?的聯(lián)系方式?;受邀請代?表我校學生?會參加各種?慶?；顒?，?學習經(jīng)驗，?增進友誼;?經(jīng)常去參加?其他高校的?外聯(lián)工作交?流會;接待?外校來訪學?生會成員及?與商家洽談?贊助問題等?。外聯(lián)部?所做的工作?，主要是拉?贊助以保證?學校舉行活?動經(jīng)費的正?常運轉(zhuǎn)，也?加大對學校?的宣傳，提?高學校在社?會的知名度?。作為高等?院校中排行?第二的長江?職業(yè)學院來?說，校學生?會就是它的?一個門面，?一言一行都?表此刻眾人?面前，外聯(lián)?部更是展現(xiàn)?長職學子風?采的一個平?臺。與其?他院校進行?各種交流學?習中，我們?看到了自身?的不足，從?他們那里得?到了啟發(fā)。?這對我們以?后從事外聯(lián)?工作有了較?大幫忙，讓?我們的工作?越來越順手?。外聯(lián)部?這學期的工?作，有成績?也有失誤。?首先，對于?外聯(lián)部這學?期做得一些?工作，例如?在聯(lián)系外校?這方面我們?能夠說在必?須程度上來?是做得不錯?，但似乎忽?略了校內(nèi)聯(lián)?系的重要性?，沒有很好?發(fā)揮本部門?的職能，使?校內(nèi)各院系?學生會與校?學生會之間?缺少溝通，?傳遞信息不?及時導致一?些問題得出?現(xiàn)，妨礙了?工作的進程?。其次，?部門內(nèi)部出?現(xiàn)了較大的?人事流動，?影響了部門?工作得順利?開展，也影?響了整個學?生會的工作?。因部門成?員不適應(yīng)新?任部長的工?作方式，大?部分成員產(chǎn)?生了懈怠情?緒，由于沒?有與部長主?席團進行有?效的溝通，?致使一些優(yōu)?秀的成員離?開了本部門?。這是我們?外聯(lián)部的損?失。在人員?極度短缺的?情景下，余?下的各成員?仍盡量堅持?外聯(lián)部工作?得正常進行?，這是值得?獎勵的。?因為沒有與?離職的成員?交接好，導?致他們聯(lián)系?的部分商家?與我們中斷?了聯(lián)系，影?響贊助工作?的進行，這?是外聯(lián)部的?另一個重大?工作失誤，?我們必須會?重視并盡快?彌補。異?常是部分成?員對工作得?懈怠及部長?的管理不力?，導致了幾?次部門會沒?有舉行，使?主席團傳遞?的工作信息?，交代得工?作任務(wù)沒有?及時傳達給?各成員，直?接導致了外?聯(lián)部工作的?完成進度。?這是我們的?失誤，我們?已經(jīng)進行了?深刻的反思?，并盡快改?正。在以?后的工作過?程中，我們?必須會做好?各方面的溝?通，發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?問題，為使?外聯(lián)部發(fā)展?得更好而努?力。外聯(lián)?部工作鑒定?4很高興?能進入學生?會，在當這?個外聯(lián)部長?之前我并沒?有在學生會?做過什么事?，剛開始做?被任命為外?聯(lián)部長時，?我還是十分?緊張的，我?害怕我做不?好這個部長?，連累學生?會，可是我?有興奮我能?加入這個組?織，那里的?每個人都是?那么的優(yōu)秀?，和他們在?一齊工作我?感到十分的?榮幸。所以?我還是不斷?的給自我打?氣，在工作?中一遍學習?學生會工作?，最終能到?達一個我期?望的效果?雖然在我的?部門僅有兩?個干事，但?我覺得對于?我來說，已?經(jīng)足夠了。?對于他們在?工作之余，?我們作為學?長，以一種?哥哥的形象?，知心朋友?的態(tài)度去和?他們交往、?交流。將自?我在學校學?到的各種工?作經(jīng)驗細心?、負責的教?授個他們，?因為，沒個?剛剛走入大?學的學生都?是迷茫的，?對什么都無?所知的，僅?有我們給他?們引導了好?的目標，他?們才能夠更?好的適應(yīng)這?個學校、專?業(yè)、工作、?生活。我也?很高興能有?這兩個干事?。作為一?個領(lǐng)導，我?也許做的還?不夠好，也?許是因為我?在干事面前?根本就沒有?一種部長出?現(xiàn)，更多的?是以一種朋?友的形象給?他們，他們?和我在一齊?都很簡便，?也許正是這?個原因，讓?他們總認為?我不夠嚴肅?，這樣的話?對我的工作?的實行就不?能到達必須?的效果。在?這一點上我?想我應(yīng)當改?變。在學?生會這一年?里，我學會?了很多，我?學會了如何?與人共處，?與人合作，?異常是在外?聯(lián)部，我更?加鍛煉了自?我的本事，?對于我來說?，與人交際?并不難，然?而這個部門?更加讓我鍛?煉了我這個?本事。更讓?我學到的一?點就是什么?是團隊，一?個團隊如何?運作并不是?個人的能決?定，而是所?有人共同努?力的結(jié)果，?在那里我們?有共同的目?標，我們能?為了一件事?或一個活動?，所有人都?全力付出自?我的本事，?做到自我的?職責，這正?是我所期望?擁有的團隊?合作。我?相信在學生?會所學到的?一切，在我?將來的人生?道路上會有?很大的一個?幫忙，在那?里學習到的?經(jīng)驗，和作?為一個管理?者的本事會?有很大的幫?忙。學生會?是一個自由?的舞臺，每?個人都能夠?在那里得到?自我想要的?東西，可是?這一切的收?獲都是在你?為此團隊付?出的基礎(chǔ)上?得到的。?學生會是我?的另一個家?，我們在那?里共同工作?，為學生服?務(wù)，我感到?很開心。?外聯(lián)部工作?鑒定5回?想這短暫的?時光，外聯(lián)?部不僅僅熱?情地參與系?學生會的每?一次活動，?緊密地配合?各部分完成?學院領(lǐng)導布?置的任務(wù)，?并且也在不?斷加強與其?他系的學習?與交流。?外聯(lián)部的主?要工作在于?解決學生會?工作的經(jīng)費?題目。對于?一個團體來?說，資金是?各部開展活?動的基礎(chǔ)，?在這個層面?上說，外聯(lián)?部工作做得?好壞與否，?將對整個學?生的工作產(chǎn)?生重大影響?。這學期?即將結(jié)束，?現(xiàn)對這一學?期的工作進?行具體的總?結(jié)，?？丛?下一學期能?夠共同提高?，再接再厲?。一組織?建設(shè)：為?了更好地發(fā)?揮外聯(lián)部的?作用，更有?效地開展各?項工作，我?們外聯(lián)部進?行了一系列?的調(diào)整和改?革，主要有?：1外聯(lián)?部的招新。?“招新”面?向本系大一?新生，經(jīng)過?初試、復試?的層層選拔?與為期一個?月的考察，?順利的完成?我外聯(lián)部的?組建工作。?本學期吸納?了充足的干?事，并迅速?組織調(diào)動起?來，讓我們?充分看到了?外聯(lián)部發(fā)展?的潛力。?____部?分內(nèi)部間交?流以及干事?熟悉外聯(lián)部?的工作。為?期未幾的培?訓與調(diào)整，?以使我部氣?氛融洽，部?長干事團結(jié)?一心，為以?后的工作打?下堅實的基?礎(chǔ)，并在新?一屆干事心?中樹立良好?的形象。?二部分工作?：___?_月份的迎?接新生工作?。我部與學?生會其他各?部分一齊迎?接新生，為?他們營造一?個好的氛圍?，讓他們感?受到大家庭?的熱和，感?受到學生會?同學們的熱?情。同時研?究到___?_級的新生?剛進進大學?學校，對大?學的學習氛?圍有必須的?不適應(yīng)性，?我部將最近?幾月的工作?重心確定在?幫忙新生適?應(yīng)新的環(huán)境?。在生活、?學習上給他?們供給力所?能及的幫忙?。2參加?學院新生新?學期的迎新?活動。期間?迎新活動陸?續(xù)展開，我?部分配合其?他部分，進?取投進工作?。所有職員?參與到切實?的活動中往?，維持本系?活動場地的?會場紀律