自查自糾的工作報告模板

PAGE頁碼19自查自糾的工作報告模板20____自查自糾的工作報告關(guān)于自查自糾的工作報告關(guān)于自查自糾的工作報告篇1一、自我比照檢查出存在的問題1、深化學(xué)習(xí)上有差距。到XXX工作以來，自我雖然注意了____和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深化性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新學(xué)問、新思維駕馭不多，了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿意于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的專心性、主動性、創(chuàng)建性。3、自身建設(shè)上有差距。雖然注意加強了自身建設(shè)，注意了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠短暫應(yīng)付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問的安排和提高自我工作潛力的有力措施。二、整改措施1、樹立即苦學(xué)習(xí)的精神，努力改變主觀和客觀世界。____上的堅決來自于理論上的醒悟，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅決的____信念和判另是非的詳細標準。著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃朝氣和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中恒久持續(xù)蓬勃朝氣和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的閱歷，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地聽從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續(xù)思想道德的純凈性。4、加強自我改變，提高綜合素養(yǎng)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)建力和審美潛力，培育想象力和創(chuàng)建力。樹立起良好的道德風(fēng)范。5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅決廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，堅固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾看法，自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。關(guān)于自查自糾的工作報告篇2一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教化和培育下，嚴格根據(jù)黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自我的力氣?，F(xiàn)比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高____敏銳力、____鑒別力和政策水平，增加實行黨的方針、政策的自覺性、堅決性。仔細學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想____基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增加抵擋各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老醇厚實做人，踏踏實實做事。二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督作為管理處科級干部，我仔細遵守管理處的各項制度留意從思想源頭上下功夫，根據(jù)“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦醒悟，____堅決，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格根據(jù)規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終根據(jù)工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公允正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民給予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公允公正原則，公允辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在款待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張奢侈。三是在各項工作中嚴格根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)辦事。三、仔細____從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，專心制訂新對策，有效防止了現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生擴散，進一步親密了黨群、干群關(guān)系。在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成果，但比照黨和廣闊人民群眾的期望，還有必需的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必需會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅決地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的指責(zé)看法，自覺理解廣闊干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力氣。關(guān)于自查自糾的工作報告篇3為扎實推動老師作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)教化局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教化教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，比照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：一、存在的問題1、思想相識不夠，____學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過____化，只要走走形式，不必太過仔細。2、不思進取。對待工作不夠主動，專心。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不擅長思索，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。3、教化教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深化探討，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)許多困惑。4、課堂教學(xué)的方法過于簡潔，缺乏新意。傳統(tǒng)的教化方法和教學(xué)手段仍舊竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教化已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素養(yǎng)教化。5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，卑視差生。為了不影響教學(xué)進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)專心性。6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面對全體學(xué)生。沒有依據(jù)學(xué)生的特性特點來評價學(xué)生的行為。7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不行分割的群眾。要使學(xué)生能有特性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務(wù)必與家長剛好親密地聯(lián)系，多溝通，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學(xué)校的要求家訪。8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的____，思索不夠透徹。9、業(yè)務(wù)學(xué)問不精?，F(xiàn)代的社會是學(xué)問、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)學(xué)問就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。二、存在問題的緣由1、____學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)____不仔細。2、任務(wù)付出總要回報。思想相識不貼合老師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動，又頑皮。家長對老師的工作不專心支持，不理解。讓老師工作無法順當開展，從而更加缺乏耐性。三、整改措施1、仔細學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》，忠誠于黨的教化事業(yè)，對教化事業(yè)不遺余力，不計名利，專心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的____素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充溢自我。3、同等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有特性的呈現(xiàn)自我。擅長發(fā)覺學(xué)生的閃光點，使他們充溢自信，在學(xué)習(xí)上專心主動。4、改善課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際狀況進行備課，做到____八穩(wěn)。讓學(xué)生在簡潔、自主的環(huán)境中歡樂地學(xué)習(xí)。5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的特性特點，促進每一位學(xué)生健康歡樂的成長。6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中專心主動。在今后的教化教學(xué)工作中，我將取長補短，努力提高自身素養(yǎng)，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的老師。關(guān)于自查自糾的工作報告篇4依據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我根據(jù)自我平常的實際工作及思想動態(tài)，仔細查擺了在思想作風(fēng)、工作看法等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教化、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要問題。一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系親密的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，經(jīng)常是須要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問，不能高質(zhì)量完成工作。特性是對____思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作事實上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了____意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去相識是理論功底不夠。二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思索、提前預(yù)料、剛好打算；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深化調(diào)研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、困難的事情，有時會實行躲避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求找尋對策，而是等待方法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。三是服務(wù)意識還有待于進一步增加。對服務(wù)的`體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱忱服務(wù)的看法，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，看法不夠親善，有很多工作做的還不是那么令人滿足，小成即滿，今后還要接著把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。四是存在好人主義、____思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)覺的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，詳細制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。二、存在問題的緣由____。經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的緣由是多方面的。一是對學(xué)習(xí)的相識不夠深化和全面。平常雖然常常參與____學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的駕馭上又不求甚解，思想理論素養(yǎng)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新學(xué)問的緊迫性和必要性也缺乏深刻的相識。二是相識上存在偏差。思想上漸漸產(chǎn)生了厭倦心情，依靠閱歷做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，缺乏專心進取的精神，沒能剛好用科學(xué)思想____出現(xiàn)問題的原由，剛好訂正主觀相識上出現(xiàn)的偏差，滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作探討不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和專心性。三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路途的領(lǐng)悟不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿足不滿足作為自我得失的衡量標準，換位思索還做的不夠。四是工作方法簡潔。對問題的相識不夠深化，思索不深刻，處理事情方法比較簡潔，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講____的高度相識問題，處理問題。三、整改措施和努力方向針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，仔細反思，加以改善，時時開展自我指責(zé)，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增加奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不埋怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素養(yǎng)。詳細做到以下幾點：一是加強自我改變，提高綜合素養(yǎng)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問重要性和迫切性的相識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，敏捷運用合理的方法和措施，更新自我的學(xué)問結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)覺、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，留意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的須要。最終，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向四周的請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到一心一意為人民服務(wù)。二是進一步增加群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強____理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改變自我的世界觀、人生觀，不斷加強共道德修養(yǎng)；其次，站在講____、講正氣的高度要求自我，敢于開展指責(zé)與自我指責(zé)，自覺____各種腐朽落后思想的沖擊。最終，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。三是以高度的____職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想方法，做到既堅持原則又敏捷主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)專心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地聽從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。五是要始終持續(xù)醒悟的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的____職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持一心一意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路途、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。在整治“庸懶散”活動中，接著查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想相識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。關(guān)于自查自糾的工作報告篇5為實行縣衛(wèi)監(jiān)**號文件精神，我校組成衛(wèi)生平安自查小組，于4月21日對學(xué)校食堂衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病防治狀況進行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查狀況匯報如下：一、學(xué)校食堂我?，F(xiàn)有食堂是居家并用，簡陋的條件難以貼合標準，但學(xué)校嚴把衛(wèi)生關(guān)。新食堂建設(shè)已進行到裝修階段，估計五月份全面運用。屆時，學(xué)校將規(guī)范落實工作人員。工作人員一律按要求持證上崗。食堂運用的原料、食品來源嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，不準馬虎從事，餐飲器具消毒后方準運用。二、生活飲用水我校老師飲用水是自來水廠定期運輸來的礦泉水，各辦公室均配有飲水機。學(xué)生飲用水，學(xué)校號召各班級讓學(xué)生在家中自備瓶裝冷開水，禁止學(xué)生在自來水龍頭灌水飲用。三、傳染病防治春季是傳染病多發(fā)季節(jié)。學(xué)校結(jié)合今年手足口病的發(fā)生，多次召開班主任會，對學(xué)生進行防病宣揚，開設(shè)健康課的年級要仔細上好健康教化課。學(xué)校每年協(xié)作當?shù)蒯t(yī)院對學(xué)生進行一次體格檢查，檢查發(fā)覺有異樣狀況的剛好反饋給學(xué)生家長，督促治好才準予返校上課。全鎮(zhèn)幼兒園兒童剛好進行接種并持接種證到校注冊。對于當前發(fā)生的手足口病，我校依據(jù)上級要求，剛好召開全鎮(zhèn)幼兒園遠長會，讓他們高度重視，不但對學(xué)生作教化，還要對學(xué)生家進步行宣揚，要求各幼兒園每一天對幼兒進行晨檢，對晨檢狀況作記錄，每一天放學(xué)前向中心小學(xué)作零報告。中心小學(xué)各班級也不例外，每一天對學(xué)生晨檢狀況記錄在冊。到目前為止，尚沒有發(fā)覺一例有傳染病的少兒。四、存在問題由于天氣越來越熱，學(xué)生自備水往往不夠飲用，在校外買冷飲或找水解渴在所難免。這樣簡單造成飲食方面平安隱患，我們只能要求班主任反復(fù)教化學(xué)生留意飲水。其二，現(xiàn)有食堂是住家式的，條件簡陋。但學(xué)校嚴格要求工作人員加強食品衛(wèi)生，切不行馬虎。關(guān)于自查自糾的工作報告篇6自參與開展民主評議行風(fēng)工作以來，透過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，仔細比照檢查自我的學(xué)習(xí)看法、工作方法、管理閱歷及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著很多不足，有待于透過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來相識和檢查自我，作為一名供電所的管理人員，相識到自我存在著以下三個方面的不足。一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員須要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能學(xué)問。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性相識不足，認為身處基層，只要把公司支配的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標完成，確保不出平安問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當，沒有擠出必需的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做詳細事，搞自我分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論學(xué)問聯(lián)系實際工作去學(xué)，間或也就是翻翻書，遇到什么難題看什么資料一晃而過；四是學(xué)習(xí)資料不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注意學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的學(xué)問。由于放松學(xué)習(xí)，使自我的綜合素養(yǎng)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有必需的差距。二、工作方法不敏捷，實際工作閱歷不足本人自學(xué)校畢業(yè)參與工作已經(jīng)8年時間，但是從一名一般職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于此刻的崗位發(fā)生改變所處的位置發(fā)生改變，原先在一般職工崗位上的定位所駕馭的工作方法和工作閱歷已不適應(yīng)此刻的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，致使自我在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了必需的負面影響。三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上賜予了必需的評價，但自擔(dān)當副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標，讓____放心、人民滿足、上級主管部門認可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自我覺得年紀輕，所里的職工大多都是老、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參加社會賭博，平安意識不強，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進取，成天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)看法也不行，更有甚者，不能與所委會持續(xù)一樣，甚至對立消極，雖然沒有構(gòu)成大的氣候，但也不一樣程度影響了其他的工作專心性，我只是實行“教化從嚴，懲罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地思索到大多數(shù)職工平常工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度相識到假如不從小事抓起，不從小的問題訂正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴峻影響到電力企業(yè)的形象，大大減弱隊伍的戰(zhàn)斗力。以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀緣由，但透過學(xué)習(xí)和專心參與電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自我充分相識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅決不移的與公司黨委持續(xù)高度一樣，用正確的看法對待自我的不足，提高相識，修正錯誤，首先是仔細____和剖析構(gòu)成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認為自我每天忙于搞實際工作，抓好詳細事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自我給自我找“防空洞”，沒有從主觀上相識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進取，認為在基層工作只要把公司支配的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出平安問題就行了，沒有思索到就應(yīng)提高自身的綜合素養(yǎng)。缺乏開拓精神和怕麻煩是其次根源。自我雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不敏捷和工作閱歷不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認為自我還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，就應(yīng)多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的沖突，要學(xué)習(xí)怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的方法，只有在沖突中在困難的問題中熬煉自。我，磨練自我，假如沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對____和公司黨委負責(zé)，下要對客戶和職工負責(zé)，不加強管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的緣由究竟是什么呢？一是覺得自我年紀輕怕得罪人，怕對自我的前途有影響，干脆當個好好人”；二是思索到大多數(shù)職工都是老、老師傅（占三分之一的已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平常發(fā)覺問題多，實行“教化從嚴、懲罰從輕”，搞勸服教化，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去相識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自我的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自我負責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和職責(zé)心不強，沒以黨和人