安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第1章總則第1條安全生產(chǎn)培訓(xùn)必要性分析安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。第2條目的為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，特制定本制度。第2章三級(jí)安全教育第3條凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見(jiàn)習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。第4條公司級(jí)安全教育1．新員工到達(dá)分配單位后，由單位安全員陪同到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”及試卷，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專職安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安全教育。2．教育內(nèi)容主要有以下4部分。（1）公司安全生產(chǎn)總則。（2）有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（3）公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定。（4）公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。3．時(shí)間：2天。第5條公司各部室、各分公司級(jí)安全教育1．公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門(mén)時(shí)，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育。2．教育內(nèi)容主要有以下3部分。（1）公司各部室、各分公司生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）公司各部室、各分公司危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)。（3）公司各部室、各分公司歷年發(fā)生的工傷事故案例。3．時(shí)間：1天。第6條班組安全教育1．新調(diào)入人員進(jìn)入部門(mén)班組后，由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展班組級(jí)安全教育。2．教育內(nèi)容主要有以下四部分。（1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。（2）設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置。（3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度。（4）正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3．時(shí)間：半天。第7條進(jìn)行三級(jí)安全教育后，根據(jù)行政人事部下發(fā)的“三級(jí)安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)，并簽字加蓋本部門(mén)公章后，交行政人事部存檔備案。三級(jí)安全教育卡如下所示。三級(jí)安全教育卡姓名性別年齡文化程度進(jìn)廠日期體檢情況工種分配部門(mén)三級(jí)教育公司級(jí)教育內(nèi)容部室級(jí)教育內(nèi)容班組級(jí)教育內(nèi)容教育起止日期教育起止日期教育起止日期考試成績(jī)考試成績(jī)考試成績(jī)主考人（簽字）主考人（簽字）主考人（簽字）師徒合同號(hào)師傅簽名部門(mén)主管考試合格證號(hào)發(fā)放日期主辦人個(gè)人態(tài)度公司教育部門(mén)意見(jiàn)準(zhǔn)上崗人意見(jiàn)（企業(yè)安監(jiān)）領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)（簽字）備注第8條經(jīng)行政人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開(kāi)據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)分公司發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第3章班組安全教育培訓(xùn)第9條班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。第10條班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。第11條凡公司內(nèi)各部門(mén)班組長(zhǎng)，必須參加由行政人事部、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育培訓(xùn)，班組教育培訓(xùn)應(yīng)每?jī)赡赀M(jìn)行一次。第12條公司各部室、各分公司可根據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)管理工作的特點(diǎn)，開(kāi)展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。第13條班組安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要有以下四部分。1．班組安全生產(chǎn)的重要意義。2．班組安全生產(chǎn)管理。3．班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則。4．班組如何處理、分析工傷事故。第14條教育培訓(xùn)時(shí)間：8小時(shí)。第4章特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育第15條特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。第16條特種作業(yè)人員有以下8個(gè)工種。1．電工。2．電氣焊工。3．吊車工。4．廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛（電瓶車、叉車）。5．壓力容器操作工。6．剪、沖、壓工。7．耐壓試驗(yàn)工。第17條凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各分公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部審批、衛(wèi)生部門(mén)體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。第18條申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見(jiàn)《特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度》中有關(guān)規(guī)定。第19條特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限如下所示。1．電工：2年。2．電、氣焊工：6個(gè)月。3．吊車工：6個(gè)月。4．廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：6個(gè)月。5．壓力容器操作工：3個(gè)月。6．剪、沖、壓工：3個(gè)月。7．耐壓試驗(yàn)工：3個(gè)月。第20條特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門(mén)考核合格后，持證才能上崗。第21條生產(chǎn)部應(yīng)配合行政人事部開(kāi)展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。第22條持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。第23條復(fù)訓(xùn)教育由行政人事部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)證明，到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無(wú)故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，行政人事部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。第24條調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到行政人事部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。第5章變換工種教育第25條公司內(nèi)各部門(mén)的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門(mén)申請(qǐng)，行政人事部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。第26條變換工種人員自行政人事部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到生產(chǎn)部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。第27條變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。第28條同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司《特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度》中有關(guān)規(guī)定。第6章全員安全教育第29條全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。第30條全員安全教育由行政人事部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。第31條全員安全教育主要包括以下五項(xiàng)內(nèi)容。1．安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義。2．正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管。3．安全技術(shù)知識(shí)。4．工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施。5．工傷事故案例及教訓(xùn)。第32條行政人事部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者由行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。第33條全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。第7章中層（含中層）以上干部安全培訓(xùn)第34條加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。第35條中層以上干部必須接受由行政人事部、生產(chǎn)部安排的安全培訓(xùn)。第36條中層及以上干部安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下四部分。1．國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例。2．公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。3．工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則。4．結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。第37條中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。第8章復(fù)工安全教育第38條凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。第39條復(fù)工教育范圍如下。1．脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員。2．產(chǎn)假半年以上人員。3．病休半年以上人員。4．工傷痊愈的上崗人員。第40條復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同，無(wú)復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無(wú)復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。第9章“四新”教育第41條“四新”即新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。第42條“四新”的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。第43條“四新”教育內(nèi)容主要有以下四項(xiàng)。1．新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法。2．“四新”投產(chǎn)過(guò)程中存