江蘇省南華職業(yè)高級(jí)中學(xué)人力資源管理教案：養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)制度

江蘇省南華職業(yè)高級(jí)中學(xué)

教案課題序號(hào)授課班級(jí)授課課時(shí)2授課形式講授授課章節(jié)名稱第八章員工保障管理第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn) 第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)制度使用教具無(wú)教學(xué)目的知識(shí)目標(biāo)：通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，使學(xué)生理解并掌握我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的情況、有關(guān)規(guī)定。能力目標(biāo)：提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力、對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用能力。情感目標(biāo)：對(duì)家長(zhǎng)的尊敬、對(duì)他們辛勤工作的懇定。教學(xué)重點(diǎn)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定；我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定教學(xué)難點(diǎn)靈活運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分析現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題更新、補(bǔ)充、刪節(jié)內(nèi)容無(wú)課外作業(yè)形成性測(cè)試教學(xué)后記授課主要內(nèi)容或板書(shū)設(shè)計(jì)第八章員工保障管理第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度概述二.養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本類型1、投保資助型：2、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)：3、國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)三、企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)制度一、醫(yī)療保險(xiǎn)制度概述1、進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的指導(dǎo)思想2、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)：3、建立城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則二、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的管理（一）健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督機(jī)制（二）城鎮(zhèn)員工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍及繳費(fèi)辦法課堂教學(xué)安排教學(xué)過(guò)程主要教學(xué)內(nèi)容及步驟

提問(wèn)

學(xué)生回答

導(dǎo)入新課理論解釋

闡述

講解提問(wèn)

學(xué)生回答

導(dǎo)入新課理論解釋

闡述

講解學(xué)生閱讀

學(xué)生歸納

劃出重要

知識(shí)點(diǎn)理論解釋

闡述

講解學(xué)生閱讀

學(xué)生歸納

劃出重要

知識(shí)點(diǎn)理論解釋

闡述

講解學(xué)生閱讀

舉例分析

學(xué)生歸納

劃出重要

知識(shí)點(diǎn)理論解釋1、勞動(dòng)安全的指導(dǎo)思想2、“三同時(shí)”的原則是什么3、對(duì)未成年員工的保護(hù)有哪些方面新授：第八章員工保障管理第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度概述所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行國(guó)家、企業(yè)、員工個(gè)人三方負(fù)擔(dān)。建立國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。二.養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本類型1、投保資助型：通過(guò)立法程序，強(qiáng)制工資員工加入，強(qiáng)制雇主和員工分別按照規(guī)定的投保費(fèi)率投保，并建立老年社會(huì)養(yǎng)老基金，實(shí)行多層資退休金。2、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)：采用公積金模式，對(duì)繳費(fèi)費(fèi)率有具體規(guī)定，待遇由所繳費(fèi)及利自己決定。繳費(fèi)利息積累在每個(gè)人的賬戶上，當(dāng)投保人年老、傷殘或死亡時(shí)，賬戶上的錢(qián)可一次或按月支付。3、國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由國(guó)家全部負(fù)擔(dān)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工不繳費(fèi)。三、企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)到本世紀(jì)未，基本建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)員工和個(gè)體員工，資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)和社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)制度一、醫(yī)療保險(xiǎn)制度概述1、進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的指導(dǎo)思想緊緊圍繞建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和配套推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的要求，著眼于建立一個(gè)新的員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，

闡述

講解

提問(wèn)闡述

講解

提問(wèn)

學(xué)生回答

劃出重要

知識(shí)點(diǎn)總結(jié)歸納

布置作業(yè)2、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)：將原來(lái)的公費(fèi)、勞保醫(yī)療制度實(shí)行統(tǒng)一管理，在全國(guó)范圍內(nèi)建立城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，即適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力，建立保障員工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。建立城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則3、建立城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要與社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其員工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和員工雙方共同負(fù)擔(dān)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。二、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的管理（一）健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督機(jī)制基本醫(yī)療基金納入財(cái)政專戶管理，?？顚Ｓ茫坏脭D占挪用。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集、管理和支付，并要建立健全預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金的銀行計(jì)息辦法：個(gè)人賬戶上的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。（二）城鎮(zhèn)員工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍及繳費(fèi)辦法城鎮(zhèn)所有用人單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其員工。繳費(fèi)方法：由用人單位和員工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率