上班遲到自我檢討書

篇1：上班?遲到自我檢?討書尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?:由于一?月和二月份?的多次遲到?，故寫此檢?討書，以表?歉意和檢討?，這對我來?雖說是件不?好的事，但?對公司來說?是個不好的?影響。通?過這件事，?我感到這雖?然是一件偶?然發(fā)生的事?情，但同時?也是長期以?來對自己放?松要求，工?作做風(fēng)渙散?的必然結(jié)果?。在這件事?中，我還感?到，自己在?工作責(zé)任心?上仍就非常?欠缺。我對?我個人遲到?所犯下的這?個嚴(yán)重錯誤?感到痛心疾?首，感到無?比遺憾，感?到非?？蓯u?，感到無以?復(fù)加的后悔?與悲痛。?雖然，遲到?的確是諸多?原因和意外?，“比如家?遠(yuǎn)而造成錯?過公交、堵?車、車上人?多擠不上去?”。但是我?不需解釋什?么，因?yàn)閺?中我看到了?自己的不足?之處，那就?是好習(xí)慣要?堅(jiān)持，好風(fēng)?氣要發(fā)揚(yáng)。?通過上二個?月的遲到，?我會認(rèn)真反?省，深刻思?考。同時?，我會以此?次的檢討書?作為一面鏡?子，時時檢?點(diǎn)自己，批?評和教育自?己。要知羞?而警醒，知?羞而奮進(jìn)，?努力做到?jīng)Q?不遲到，決?不違反公司?規(guī)章制度，?決不做讓領(lǐng)?導(dǎo)失望的事?，同時我也?要通過這次?事件，提高?我的思想認(rèn)?識，強(qiáng)化我?的時間觀念?。最后，?我想說，感?謝公司給予?寬宏處理。?我懷著愧疚?和懊悔給寫?下這份上班?遲到檢討書?，表示我對?遲到的不良?行為，已經(jīng)?有了深刻認(rèn)?識改正錯誤?的決心!在?寫這份檢討?書的同時，?我真正意識?到這件事情?的嚴(yán)重性和?錯誤，我感?到非常愧疚?!此致?敬禮!?___年_?___月_?___日?篇2：上班?遲到自我檢?討書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?由于上個月?的多次遲到?，故寫此檢?討書，以表?歉意和檢討?，這對我來?雖說是件不?好的事，但?對公司來說?是個不好的?影響。準(zhǔn)時?上下班事情?雖小，但卻?彰顯了立身?職場的態(tài)度?，和注意細(xì)?節(jié)。老子有?句名言：“?天下大事必?作于細(xì)，天?下難事必作?于易”。要?成就一番大?事業(yè)，要有?所作為，要?獲得碩大的?勝利果實(shí)，?就要從身邊?的小事做起?，把一個個?小的勝利果?實(shí)聚集起來?，才能獲得?更大的成功?。一、遲?到原因：我?們總是把個?人的困難凌?駕于公司規(guī)?章制度上，?置廣大公司?員工的集體?利益于不顧?，置公司領(lǐng)?導(dǎo)的威信尊?嚴(yán)于不顧;?自我放縱、?丟棄原則。?這是很不應(yīng)?該的，我應(yīng)?該以此為戒?，努力做到?不再犯這種?錯誤。1、?客觀原因：?由于晚上玩?的太晚，鬧?鐘沒調(diào)好，?至于身體不?適、時間不?好掌握等等?就另當(dāng)別論?。2、主觀?原因：這件?事，雖然是?一件不太好?的事情，但?同時也是長?期以來對自?己放松要求?，工作做風(fēng)?渙散的必然?結(jié)果，這種?不良思潮的?最直接表現(xiàn)?就是工作生?活中的細(xì)節(jié)?方面!思想?覺悟不高，?對重要事項(xiàng)?重視嚴(yán)重不?足，就算是?有認(rèn)識，也?沒能在行動?上真正實(shí)行?起來。根本?原因是因?yàn)?本人對他人?尊重不足。?通過此事也?說明我的工?作態(tài)度還不?夠認(rèn)真，自?己在工作責(zé)?任心上仍就?非常欠缺。?沒有把自己?的工作做好?，只顧自己?，置公司規(guī)?定的原則于?不顧，自私?自利。我對?我個人犯下?的這個錯誤?感到后悔與?遺憾。我應(yīng)?該把所有能?阻礙自己準(zhǔn)?時到達(dá)公司?的情況都考?慮到，這樣?才不會遲到?。二、后?果：1、對?公司的后果?無論開會上?班遲到反應(yīng)?了對于公司?規(guī)章制度的?重視程度表?現(xiàn)，對工作?的認(rèn)真負(fù)責(zé)?程度，我這?種行為在公?司造成及其?壞的影響，?破壞公司的?形象。同事?之間本應(yīng)該?互相學(xué)習(xí)，?互相促進(jìn)，?由于我一個?人的錯，有?可能造成別?的同事的效?仿，影響公?司紀(jì)律性，?也是對別的?同事間接的?一種不負(fù)責(zé)?任，不利于?公司發(fā)展。?此外，我也?看到了這件?事的惡劣影?響，如果在?各個會議或?工作上，大?家都遲到一?會兒，那怎?么能及時把?工作做好呢?。同時，如?果在我們這?個集體中形?成了這種無?組織，紀(jì)律?觀念，為所?欲為的不良?風(fēng)氣，我們?工作的提高?將無從談起?。因此，這?件事的后果?是嚴(yán)重的。?2、對個人?的后果這種?不良習(xí)慣會?影響到我的?積極性，因?此會影響自?己的前途。?影響個人綜?合水平的提?高，使自身?在本能提高?的條件下未?能得到提高?。如果我們?每天都這樣?，那我們一?年的工作也?就不要干了??，F(xiàn)在，我?深深感到，?這是一個非?常危險的傾?向!如果放?任自己繼續(xù)?放縱和發(fā)展?，那么，后?果是極其嚴(yán)?重的，甚至?都無法想象?會發(fā)生怎樣?的工作失誤?。我對我個?人遲到所犯?下的這個嚴(yán)?重錯誤感到?痛心疾首，?感到無比遺?憾，感到非??？蓯u，感?到無以復(fù)加?的后悔與悲?痛。三、?決心：總結(jié)?下來共有以?下幾點(diǎn)供以?后改進(jìn):我?決定，從思?想上重視公?司的規(guī)章制?度，提高自?己的思想覺?悟，保證以?后準(zhǔn)時上下?班。嚴(yán)格按?照公司制度?開展工作。?并保證每天?努力工作，?做到愛崗敬?業(yè)，希望領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事能夠接受?我真誠的歉?意，也希望?廣大員工以?我做反面教?材，檢查自?己，在以后?的工作中不?要再出現(xiàn)類?似的錯誤，?并能來監(jiān)督?我，指正我?。通過這一?次遲到，我?會以此次的?檢討書作為?一面鏡子，?時時檢點(diǎn)自?己，批評和?教育自己，?自覺接受監(jiān)?督。要知羞?而警醒，知?羞而奮進(jìn)，?亡羊補(bǔ)牢、?化羞恥為動?力，努力做?到?jīng)Q不遲到?，決不違反?公司規(guī)章制?度，決不做?讓領(lǐng)導(dǎo)失望?的事，同時?提高我的思?想認(rèn)識，強(qiáng)?化我的時間?觀念，我會?認(rèn)真反省，?深刻思考。?四、懲罰?：我現(xiàn)在已?經(jīng)從內(nèi)心深?處深刻認(rèn)識?到：我所犯?的錯誤是巨?大的，后果?是嚴(yán)重的，?教訓(xùn)是深刻?的，代價是?慘重的!為?了嚴(yán)肅法紀(jì)?，殺一儆百?，也為了讓?公司廣大員?工從此不要?再走我的老?路犯下如我?一樣的罪行?，特地寫下?這篇上班遲?到檢討，唯?有如此，才?能夠真正做?到執(zhí)法公平?，同時，也?可以達(dá)到懲?前毖后治病?救人的崇高?目的。最后?，我再次衷?心希望公司?全體員工以?我為反面教?材，拿我做?一面黑色的?鏡子，每天?對照自己、?檢查自己。?倘能如此，?我想今后類?似的悲劇就?不會再上演?，倘能如此?，則吾幸甚?，公司幸甚?!五、感?想：最后，?我想說，我?懷著愧疚和?懊悔給寫下?這份上班遲?到檢討書，?表示我對遲?到的不良行?為，已經(jīng)有?了深刻認(rèn)識?改正錯誤的?決心!在寫?這份檢討書?的同時，我?真正意識到?這件事情的?嚴(yán)重性和錯?誤，我感到?非常愧疚!?這次的事件?我真的感到?抱歉，希望?領(lǐng)導(dǎo)可以原?諒我，可以?認(rèn)可我認(rèn)錯?的態(tài)度，也?希望同事也?要引以為戒?，不要犯和?我一樣愚蠢?的錯誤了，?這次的教訓(xùn)?真的很大。?讓我感悟：?細(xì)節(jié)決定成?敗，態(tài)度決?定一切。具?體到每一件?事，具體到?與事有關(guān)的?每一個人，?滲入到我們?的工作和生?活之中。態(tài)?度來源于個?人所具備的?素質(zhì)，是企?業(yè)文化理念?在員工身上?的體現(xiàn)。小?事成就大事?，細(xì)節(jié)成就?完美，態(tài)度?反映品格與?素養(yǎng)。在我?們企業(yè)進(jìn)入?發(fā)展初期，?需要我們每?一位員工，?既要樹立遠(yuǎn)?大目標(biāo)，抓?住機(jī)遇，又?要從工作作?風(fēng)、工作態(tài)?度上進(jìn)一步?提高，把每?一件簡單的?事情堅(jiān)持很?細(xì)致地做到?位，把每一?件平凡的工?作堅(jiān)持很認(rèn)?真地做到。?“海不擇細(xì)?流，故能成?其大;山不?拒細(xì)壤，方?能就其高”?，只要我堅(jiān)?持下去，養(yǎng)?成良好習(xí)慣?，一定會大?有作為!感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?給予我這一?次自我總結(jié)?的機(jī)會，我?會努力改進(jìn)?的，公司以?后更高更大?更強(qiáng)，我也?會不斷進(jìn)步?的，請公司?考驗(yàn)我。?此致敬禮?!__?_年___?_月___?_日篇3?：上班遲到?自我檢討書?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：由于_?__次遲到?，故寫此檢?討書，以表?歉意和檢討?，這對我來?雖說是件不?好的事，但?對單位來說?是個不好的?影響。準(zhǔn)時?上下班事情?雖小，但卻?彰顯了立身?職場的態(tài)度?，和注意細(xì)?節(jié)。老子有?句名言：“?天下大事必?作于細(xì)，天?下難事必作?于易”。要?成就一番大?事業(yè)，要有?所作為，要?獲得碩大的?勝利果實(shí)，?就要從身邊?的小事做起?，把一個個?小的勝利果?實(shí)聚集起來?，才能獲得?更大的成功?。一、遲?到原因我?們總是把個?人的困難凌?駕于單位規(guī)?章制度上，?臵廣大單位?員工的集體?利益于不顧?，臵單位領(lǐng)?導(dǎo)的威信尊?嚴(yán)于不顧;?自我放縱、?丟棄原則。?這是很不應(yīng)?該的，我應(yīng)?該以此為戒?，努力做到?不再犯這種?錯誤。1.?客觀原因：?由于晚上玩?的太晚，鬧?鐘沒調(diào)好，?至于身體不?適、時間不?好掌握等等?就另當(dāng)別論?。2.主?觀原因：這?件事，雖然?是一件不太?好的事情，?但同時也是?長期以來對?自己放松要?求，工作做?風(fēng)渙散的必?然結(jié)果，這?種不良思潮?的最直接表?現(xiàn)就是工作?生活中的細(xì)?節(jié)方面!思?想覺悟不高?，對重要事?項(xiàng)重視嚴(yán)重?不足，就算?是有認(rèn)識，?也沒能在行?動上真正實(shí)?行起來。根?本原因是因?為本人對他?人尊重不足?。通過此事?也說明我的?工作態(tài)度還?不夠認(rèn)真，?自己在工作?責(zé)任心上仍?就非常欠缺?。沒有把自?己的工作做?好，只顧自?己，臵單位?規(guī)定的原則?于不顧，自?私自利。我?對我個人犯?下的這個錯?誤感到后悔?與遺憾。我?應(yīng)該把所有?能阻礙自己?準(zhǔn)時到達(dá)單?位的情況都?考慮到，這?樣才不會遲?到。二、?后果__?_對單位的?后果無論開?會上班遲到?反應(yīng)了對于?單位規(guī)章制?度的重視程?度表現(xiàn)，對?工作的認(rèn)真?負(fù)責(zé)程度，?我這種行為?在單位造成?及其壞的影?響，破壞單?位的形象。?同事之間本?應(yīng)該互相學(xué)?習(xí)，互相促?進(jìn)，由于我?一個人的錯?，有可能造?成別的同事?的效仿，影?響單位紀(jì)律?性，也是對?別的同事間?接的一種不?負(fù)責(zé)任，不?利于單位發(fā)?展。此外，?我也看到了?這件事的惡?劣影響，如?果在各個會?議或工作上?，大家都遲?到一會兒，?那怎么能及?時把工作做?好呢。同時?，如果在我?們這個集體?中形成了這?種無組織，?紀(jì)律觀念，?為所欲為的?不良風(fēng)氣，?我們工作的?提高將無從?談起。因此?，這件事的?后果是嚴(yán)重?的。___?對個人的后?果這種不良?習(xí)慣會影響?到我的積極?性，因此會?影響自己的?前途。影響?個人綜合水?平的提高，?使自身在本?能提高的條?件下未能得?到提高。如?果我們每天?都這樣，那?我們一年的?工作也就不?要干了?，F(xiàn)?在，我深深?感到，這是?一個非常危?險的傾向!?如果放任自?己繼續(xù)放縱?和發(fā)展，那?么，后果是?極其嚴(yán)重的?，甚至都無?法想象會發(fā)?生怎樣的工?作失誤。我?對我個人遲?到所犯下的?這個嚴(yán)重錯?誤感到痛心?疾首，感到?無比遺憾，?感到非?？?恥，感到無?以復(fù)加的后?悔與悲痛。?三.決心?總結(jié)下來?共有以下幾?點(diǎn)供以后改?進(jìn):我決定?，從思想上?重視單位的?規(guī)章制度，?提高自己的?思想覺悟，?保證以后準(zhǔn)?時上下班。?嚴(yán)格按照單?位制度開展?工作。并保?證每天努力?工作，做到?愛崗敬業(yè)，?希望領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事能?夠接受我真?誠的歉意，?也希望廣大?員工以我做?反面教材，?檢查自己，?在以后的工?作中不要再?出現(xiàn)類似的?錯誤，并能?來監(jiān)督我，?指正我。通?過這一次遲?到，我會以?此次的檢討?書作為一面?鏡子，時時?檢點(diǎn)自己，?批評和教育?自己，自覺?接受監(jiān)督。?要知羞而警?醒，知羞而?奮進(jìn)，亡羊?補(bǔ)牢、化羞?恥為動力，?努力做到?jīng)Q?不遲到，決?不違反單位?規(guī)章制度，?決不做讓領(lǐng)?導(dǎo)失望的事?，同時提高?我的思想認(rèn)?識，強(qiáng)化我?的時間觀念?，我會認(rèn)真?反省，深刻?思考。四?、懲罰我?現(xiàn)在已經(jīng)從?內(nèi)心深處深?刻認(rèn)識到：?我所犯的錯?誤是巨大的?，后果是嚴(yán)?重的，教訓(xùn)?是深刻的，?代價是慘重?的!為了嚴(yán)?肅法紀(jì)，殺?一儆百，也?為了讓單位?廣大員工從?此不要再走?我的老路犯?下如我一樣?的罪行，特?地寫下這篇?上班遲到檢?討，唯有如?此，才能夠?真正做到執(zhí)?法公平，同?時，也可以?達(dá)到懲前毖?后治病救人?的崇高目的?。最后，我?再次衷心希?望單位全體?員工以我為?反面教材，?拿我做一面?黑色的鏡子?，每天對照?自己、檢查?自己。倘能?如此，我想?今后類似的?悲劇就不會?再上演，倘?能如此，則?吾幸甚，單?位幸甚!?五.感想?最后，我想?說，我懷著?愧疚和懊悔?給寫下這份?上班遲到檢?討書,表示?我對遲到的?不良行為,?已經(jīng)有了深?刻認(rèn)識改正?錯誤的決心?!在寫這份?檢討書的同?時,我真正?意識到這件?事情的嚴(yán)重?性和錯誤,?我感到非常?愧疚!這次?的事件我真?的感到抱歉?，希望領(lǐng)導(dǎo)?可以原諒我?，可以認(rèn)可?我認(rèn)錯的態(tài)?度，也希望?同事也要引?以為戒，不?要犯和我一?樣愚蠢的錯?誤了，這次?的教訓(xùn)真的?很大。讓我?感悟：細(xì)節(jié)?決定成敗，?態(tài)度決定一?切。具體?到每一件事?，具體到與?事有關(guān)的每?一個人，滲?入到我們的?工作和生活?之中。態(tài)度?來源于個人?所具備的素?質(zhì)，是企業(yè)?文化理念在?員工身上的?體現(xiàn)。小事?成就大事，?