基礎(chǔ)工業(yè)工程第三章工作研究-作業(yè)

3/3基礎(chǔ)工業(yè)工程第三章工作研究-作業(yè)第三章工作研究

一、單項(xiàng)選擇題

１、工作研究的對(duì)象應(yīng)為（）。

A.作業(yè)系統(tǒng)

B.工程系統(tǒng)

C.社會(huì)系統(tǒng)

D.環(huán)境系統(tǒng)

2、對(duì)于缺少投資的作業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)應(yīng)采用的技術(shù)是（）。

Ａ.設(shè)備更新改造Ｂ.采用新工藝Ｃ.采用新材料Ｄ.開展工作研究３、時(shí)間研究（秒表測(cè)定）是（）提出來的。

Ａ.吉爾布雷斯Ｂ.福特Ｃ.泰勒Ｄ.法約爾

４、構(gòu)成作業(yè)系統(tǒng)諸要素中最高層次的因素是（）。

Ａ.產(chǎn)品設(shè)計(jì)Ｂ.原材料Ｃ.工序Ｄ.設(shè)備和工具

５、方法研究的主要目的是（）。

Ａ.改變舊有的工作方法Ｂ.尋求經(jīng)濟(jì)有效的工作方法

Ｃ.制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間Ｄ.培訓(xùn)新工人

６、由于生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)，造成設(shè)備停工和調(diào)整時(shí)間的增加應(yīng)該屬于（）。

A.不可避免的時(shí)間

B.無效時(shí)間

C.工人原因造成的停工時(shí)間

D.生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間

7、在企業(yè)里普遍實(shí)行勞動(dòng)定額制度，要求廣大職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間完成作業(yè)量，它體現(xiàn)了管理的職能是（）。

A.控制職能

B.技術(shù)因素

C.人的因素

D.環(huán)境因素

8、工業(yè)工程與工作研究同其他專業(yè)工程相比更重視的是（）。

A.物的因素

B.技術(shù)因素

C.人的因素

D.環(huán)境因素

9、用以制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的技術(shù)是（）。

A.測(cè)量技術(shù)

B.觀察技術(shù)

C.作業(yè)測(cè)定

D.統(tǒng)計(jì)技術(shù)

二、多項(xiàng)選擇題

１、作業(yè)系統(tǒng)主要由以下幾方面因素組成（）。

A.設(shè)備

B.人員

C.方法

D.能源Ｅ.材料

2、生產(chǎn)作業(yè)總時(shí)間由兩部分時(shí)間組成，即（）。

Ａ.制度工作時(shí)間Ｂ.工作班時(shí)間Ｃ.總工作時(shí)間Ｄ.開工時(shí)間Ｅ.總的無效損失時(shí)間３、在生產(chǎn)中制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，它體現(xiàn)的管理的雙重職能是（）。

A.一般職能

B.控制職能

C.監(jiān)督職能

D.組織職能Ｅ.特殊職能

４、工作研究追求的目標(biāo)是（）。

Ａ.提高勞工生產(chǎn)率Ｂ.改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量Ｃ.改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)Ｄ.降低產(chǎn)品成本Ｅ.縮短生產(chǎn)周期５、工作研究中強(qiáng)調(diào)要重視人的因素，主要涉及以下人員（）。

Ａ.企業(yè)高層管理者Ｂ.現(xiàn)場(chǎng)操Ｃ.現(xiàn)場(chǎng)管理者Ｄ.工作研究技術(shù)人員Ｅ.企業(yè)中的高層主管６、開展工作研究，擬訂改進(jìn)方案主要遵循的原則是（）。

A.統(tǒng)一

B.取消

C.簡(jiǎn)化

D.協(xié)調(diào)Ｅ.合并與重排

7、以下幾項(xiàng)中屬于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)格方面原因而引起生產(chǎn)工作量的增加是（）。

Ａ.產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)Ｂ.產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化和系列化差Ｃ.工藝參數(shù)選擇不當(dāng)

Ｄ.車間設(shè)備布置不合理Ｅ.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)偏高或偏低

8、工作研究的內(nèi)容包括兩個(gè)方面，即（）。

A.方法研究

B.動(dòng)作研究

C.時(shí)間研究

D.作業(yè)測(cè)定Ｅ.工藝研究

9、開展工作研究，評(píng)價(jià)和選擇方案時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。

A.經(jīng)濟(jì)的因素

B.技術(shù)因素

C.人的因素

D.環(huán)境因素Ｅ.政策因素

三、判斷題

1、方法研究中的指導(dǎo)思想是著眼于挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，力求在不投資或者少投資的情況下獲得經(jīng)濟(jì)效益。

2、方法研究只適用于現(xiàn)有工作方法的改進(jìn)，并不適用擬議中工作方法的改進(jìn)。

3、作業(yè)方法標(biāo)準(zhǔn)化和培訓(xùn)操是工作研究的組成部分。

4、方法研究中采用的提問技術(shù)為“5M1H”。

5、作業(yè)系統(tǒng)是為實(shí)現(xiàn)預(yù)定的功能，達(dá)成系統(tǒng)的目標(biāo)，由許多相互獨(dú)立的因素所形成的有機(jī)整體。

6、制定標(biāo)準(zhǔn)定額時(shí)間（即標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間）是作業(yè)測(cè)定的主要目標(biāo)。

7、由于方法研究和作業(yè)測(cè)定是工作研究的兩個(gè)有機(jī)組成部分，因此，他們是不能分開而單獨(dú)使用的。