版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
法律法規(guī)試題單選題1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場合和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險因素B、人員狀況C、設(shè)備狀況D、環(huán)境狀況2、《安全生產(chǎn)法》,未經(jīng)(B)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。A、基礎(chǔ)知識教育B、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)C、技術(shù)培訓(xùn)3、在煤礦生產(chǎn)中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須是(A)。A、安全第一B、生產(chǎn)第一C、先生產(chǎn)后安全4、特種作業(yè)人員必須取得(B)才允許上崗作業(yè)。A、技術(shù)資格證書B、操作資格證書C、安全資格證書5、《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是(A)。A、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)B、煤炭行業(yè)管理部門C、司法機關(guān)D、職工代表委員會6、煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時,有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分,由此導(dǎo)致的停工、停產(chǎn)損失,應(yīng)由(C)負責(zé)。A、該職工B、公司法人C、責(zé)任者D、工會7、煤礦安全監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以(A)為主。A、防止B、事故解決C、處罰D、事故教訓(xùn)警示別人8、規(guī)定采礦許可證制度的法律是(B)。A、煤炭法B、礦產(chǎn)資源法C、礦山安全法C、安全生產(chǎn)法9、規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是(B)。A、礦山資源法B、煤炭法C、礦山安全法D、煤礦安全監(jiān)察條例10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)涉及:從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,對的佩戴和使用(A)。A、勞動防護用品B、安全衛(wèi)生用品C、專用器材設(shè)備11、安全生產(chǎn)責(zé)任制重在(D)上下功夫。A、健全完善B、分工明確C、責(zé)任追究D、貫徹貫徹12、《刑法》第134條對重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任最高可判(C)年有期徒刑。A、5B、7C、15D、1013、煤礦公司必須建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制,(B)安全生產(chǎn)責(zé)任制(B)。A、領(lǐng)導(dǎo)干部B、崗位人員C、工作人員D、作業(yè)人員14、行政處分只能對(B)做出處分決定。A、單位B、個人C、單位和個人D、領(lǐng)導(dǎo)集體15、《礦山安全法》的制定目的是:為了保障礦山安全,防止礦山事故,保護(C)人身安全,促進采礦業(yè)的發(fā)展。A、勞動者B、煤礦工人C、礦山職工D、管理人員16、(D)是制定《安全生產(chǎn)法》的主線出發(fā)點和落腳點。A、依法制裁安全生產(chǎn)違法犯罪B、建立和完善我國安全生產(chǎn)法律體系C、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D、重視和保護人的生命權(quán)17、根據(jù)《煤炭法》的規(guī)定,對違法開采的行為,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究有關(guān)人員的(C)。A、民事責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、法律責(zé)任18、我國安全生產(chǎn)的方針是(B)。A、安全第一,質(zhì)量為本B、安全第一,防止為主C、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全D、質(zhì)量是基礎(chǔ),安全是前提19、煤礦特種作業(yè)人員必須通過(B),取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。A、職業(yè)教育B、專門安全作業(yè)培訓(xùn)C、學(xué)歷教育20、煤礦公司沒有給職工發(fā)放職工安全手冊,且逾期未改正的,處(B)以下的罰款。A、1萬元B、5萬元C、10萬元21、煤礦公司負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)(B)下井,并建立下井登記檔案。A、不定期B、輪流帶班C、定期22、煤礦職工舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實的,應(yīng)給予最先舉報人1000元至(A)的獎勵。A、1萬元B、2萬元C、3萬元23、礦山公司主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故;對礦山事故隱患不及時采用措施,因而發(fā)生重大傷亡事故的,依照刑法規(guī)定追究(A)。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任24、堅持“管理、(A)、培訓(xùn)并重”是我國煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。A、裝備B、技術(shù)C、檢查25、對發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情,不采用防止事故的措施,又不及時報告,應(yīng)追究(A)的責(zé)任。A、當(dāng)事人或事故肇事者B、領(lǐng)導(dǎo)C、段長26、公司職工由于不服管理違反規(guī)章制度,或者強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的行為是(C)。A、玩忽職守罪B、過失犯罪C、重大責(zé)任事故罪D、瀆職罪27、《勞動法》規(guī)定,用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息(D)。A、0.5日B、1日C、1.5日D、2日28、生產(chǎn)經(jīng)營單位(B)與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免去或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。A、可以B、不得以任何形式C、可以有條件29、規(guī)定安全生產(chǎn)許可證制度的法律法規(guī)是(D)。A、煤炭法B、礦山安全法C、煤礦安全監(jiān)察條例D、安全生產(chǎn)許可證條例30、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動過程中(B)不受到危害,物(財產(chǎn))不受到損失。A、人的生命B、人的生命與健康C、人的健康多選題1、行政處罰有嚴(yán)格的程序,行政處罰程序的種類涉及(ABD)。A、簡易程序B、一般程序C、特別程序D、聽證程序2、在下列說法中,符合我國安全生產(chǎn)方針的是(AB)。A、必須堅持“以人為本”B、實行“安全優(yōu)先”的原則C、在事故的防止與解決上應(yīng)重在解決D、為了保證安全應(yīng)將一些高危公司統(tǒng)統(tǒng)關(guān)閉3、以下項制度中屬于《煤炭法》規(guī)定的法律制度是(ACE)。A、生產(chǎn)許可制度B、采礦許可制度C、安全管理制度D、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度E、井下作業(yè)礦工特殊保護制度4、煤礦安全生產(chǎn)工作中人們常說的“三違”行為是指(ACD)。A、違章作業(yè)B、違反財經(jīng)紀(jì)律C、違反勞動紀(jì)律D、違章指揮5、煤礦安全生產(chǎn)要堅持“三并重”原則,“三并重”是指(BCD)三并重。A、生產(chǎn)B、管理C、裝備D、培訓(xùn)6、刑事制裁是各種法律制裁中最為嚴(yán)厲的制裁,涉及主刑和附加刑。以下幾種制裁屬于主刑的是(ADE)。A、有期徒刑B、沒收財產(chǎn)C、剝奪政治權(quán)利D、管制E、拘役7、過失犯罪的特點是(AE)。A、不是故意識的犯罪B、故意識的犯罪C、有無危害結(jié)果都要定罪D、必須追究其刑事責(zé)任E、客觀上只有導(dǎo)致嚴(yán)重的危害結(jié)果才構(gòu)成犯罪8、公司民主監(jiān)督的重要形式有(ABC)。A、職工體表大會B、公司工會組織C、群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)(崗)D、社會監(jiān)督9、屬于法律的是(AC)。A、煤炭法B、煤礦安全監(jiān)察條例C、安全生產(chǎn)法D、安全生產(chǎn)許可證條例10、煤礦進行采礦作業(yè),不得采用也許危及相鄰煤礦生產(chǎn)安全的(ACE)等危險方法。A、決水B、高落式采煤C、爆破D、巷道掘進E、貫通巷道11、安全生產(chǎn)管理,堅持(BCE)方針。A、安全責(zé)任制B、安全第一C、防止為主D、監(jiān)督檢查E、綜合治理12、事故調(diào)查解決中堅持的原則是(ABCE)A、事故因素沒有查清不放過B、負責(zé)人員沒有解決不放過C、廣大職工沒有受到教育不放過D、資金不到位不放過E、整改措施沒有貫徹不放過13、煤礦的(ABCD)等安全設(shè)備、設(shè)施和條件應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。A、通風(fēng)B、防瓦斯C、防煤塵D、防水火E、環(huán)境衛(wèi)生14、公司取得安全生產(chǎn)許可證,在從業(yè)人員方面應(yīng)具有(BCDA)。A、重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格并取得安全資格證書B、特種作業(yè)人員考核合格并取得操作資格證書C、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證書D、依法參與工傷保險E、醫(yī)療保障15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)(BCDA)。A、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度B、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程C、服從管理D、對的佩戴和使用勞動防護用品E、尊敬同事16、《勞動法》規(guī)定,國家對(BC)實行特殊勞動保護。A、童工B、未成年工C、女職工D、青少年17、國務(wù)院制定“關(guān)于防止煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定”的目的是(ABCD)。A、發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患B、貫徹煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任C、防止煤礦生產(chǎn)安全事故D、保障職工生命安全E、改善煤礦形象18、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,不得安排未成年工從事(ABCD)的勞動。A、礦山井下B、有毒有害C、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度D、其他禁忌從事19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動協(xié)議,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員(BD)的事項。A、工資待遇B、勞動安全C、醫(yī)療社會保險D、防止職業(yè)危害20、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具有(ACD)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。A、必要的安全生產(chǎn)知識B、必要的公司管理知識C、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程D、掌握本崗位的安全操作技能判斷題1、在煤礦安全生產(chǎn)方面,安全生產(chǎn)許可證制度是一項基本制度,由國家強制力來保證它的實行。(√)2、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)是《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體。(√)3、安全生產(chǎn)責(zé)任制是“安全第一,防止為主,綜合治理”方針的具體體現(xiàn),是煤礦公司最基本的安全管理制度。(√)4、把作業(yè)場合和工作崗位存在危險因素,如實告知從業(yè)人員,會有負面影響,增長思想承擔(dān),不利于安全生產(chǎn)。(×)5、公司的從業(yè)人員沒有通過安全教育培訓(xùn),不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應(yīng)負法律責(zé)任,應(yīng)由發(fā)生事故的公司負有直接責(zé)任的負責(zé)人負法律責(zé)任。(√)6、安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項最基本的安全生產(chǎn)制度,是其他各項安全規(guī)章制度得能切實實行的基本保證。(√)7、礦山職工有享有勞動保護的權(quán)利,沒有享受工傷社會保險的權(quán)利。(×)8、過于自信和疏忽大意的過失而導(dǎo)致重大事故發(fā)生的,由于主觀上不希望發(fā)生,不是故意識行為,不應(yīng)對負責(zé)人定為重大責(zé)任事故罪。(×)9、煤礦工人不僅有安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)、接受安全教育培訓(xùn)權(quán),并且還享有安全生產(chǎn)知情權(quán)。(√)10、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動保護用品時,可根據(jù)情況采用貨幣或者其他物品替代。(×)11、立法機關(guān)經(jīng)立法程序制定、認可的法律,才有實行保證而群眾組織、社會團隊的文獻,不具有國家強制力的保證。(×)12、違法的主體必須具有責(zé)任能力。(√)13、凡屬違法行為,都應(yīng)追究違法者的刑事責(zé)任,給予刑事制裁。(×)14、我國煤礦生產(chǎn)安全狀況較差的因素較多,但煤礦職工整體素質(zhì)較差,法律意識淡薄是不可忽視的主觀因素。(√)15、煤礦生產(chǎn)中,事故的防止和解決都是較為重要的工作,都必須重點去抓,不能有主次之分。(×)16、煤礦公司有權(quán)拒絕任何人違章指揮,有權(quán)制止任何人違章作業(yè)。(√)17、煤礦公司及其人員因煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)違法給予行政處罰受到損害的,有權(quán)依法提出補償規(guī)定。(√)18、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),應(yīng)堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級實行,分類指導(dǎo),教考分離”的原則。(√)19、新的安全監(jiān)察體制的建立,改變了長期以來政企不分,在安全管理上重管理輕監(jiān)督的現(xiàn)象。(√)20、制定《安全生產(chǎn)法》最重要的目的是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為。(×)21、礦產(chǎn)資源的開采,不管開采規(guī)模的大小,在安全和物質(zhì)保證上都必須立足于保護礦山職工的人身安全。(√)22、煤炭生產(chǎn)是一項比較危險的生產(chǎn)活動,公司在與從業(yè)人員訂立“生死協(xié)議”時,必須如實告知從業(yè)人員,并經(jīng)雙方簽字后方可生效,否則將視為無效協(xié)議。(×)23、安全警示標(biāo)志,能及時提醒從業(yè)人員注意危險,防止從業(yè)人員發(fā)生事故,因此對其設(shè)立應(yīng)越多越好。(×
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度柴油交易平臺建設(shè)與運營合同樣本4篇
- 2025年度旅游度假區(qū)場地租賃及旅游服務(wù)合同11篇
- 2024年高端住宅小區(qū)二零二四年度飲用水品質(zhì)提升合同3篇
- 個性化珠寶訂制及保養(yǎng)服務(wù)合同書
- 2024藥店藥品銷售經(jīng)理聘用合同范本3篇
- 2025年度酒店餐飲場地租賃轉(zhuǎn)讓意向協(xié)議范本4篇
- 專業(yè)家務(wù)助理合作協(xié)議(2024規(guī)范版)
- 2025年智慧城市建設(shè)項目土地租賃合同樣本8篇
- 2025年度違法建筑拆除與歷史文化遺產(chǎn)保護合同4篇
- 2025年茶山茶葉加工廠租賃合作協(xié)議范本4篇
- (二統(tǒng))大理州2025屆高中畢業(yè)生第二次復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測 物理試卷(含答案)
- 影視作品價值評估-洞察分析
- 公司員工出差車輛免責(zé)協(xié)議書
- 2023年浙江杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘聘用人員筆試真題
- 江蘇某小區(qū)園林施工組織設(shè)計方案
- 口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核試題(資料)帶答案
- 2024人教版高中英語語境記單詞【語境記單詞】新人教版 選擇性必修第2冊
- 能源管理總結(jié)報告
- 藥店醫(yī)保政策宣傳與執(zhí)行制度
- 勘察工作質(zhì)量及保證措施
- 體外膜肺氧合(ECMO)并發(fā)癥及護理
評論
0/150
提交評論