2023年辦公室內(nèi)勤述職報告范文

第8頁共8頁2023年?辦公室內(nèi)勤?述職報告范?文___?年，在領(lǐng)導(dǎo)?、同事們的?支持和幫助?下，我勤奮?踏實(shí)地完成?了本職工作?，順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，自身在各?方面有所提?升，同時也?存在不少問?題需要改正?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下:?一、嚴(yán)格?要求自己，?努力提高?一年來，遵?守院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不遲到早退?，不在工作?時間竄崗，?堅守工作崗?位，與同事?相處融洽，?虛心像大家?學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)?交代的工作?任務(wù)，第一?時間做好。?同事有事需?要幫忙，也?會在完成自?身工作的前?提下盡力去?幫助他人。?嚴(yán)格要求自?己，端正態(tài)?度，明確目?標(biāo)。努力提?高自身理論?，用正確的?理論來指導(dǎo)?自己的工作?實(shí)踐，服務(wù)?兒童福利事?業(yè)。二、?腳踏實(shí)地，?努力工作?辦公室是一?個工作繁雜?、任務(wù)比較?重的部門，?要求辦公室?人員除了做?好本職工作?外還要相互?配合，協(xié)調(diào)?公事。牢固?樹立“辦公?室無小事”?思想，盡職?盡責(zé)，努力?工作。認(rèn)真?完成“網(wǎng)絡(luò)?文明宣傳志?愿者”工作?，每日及時?完成市文明?辦下發(fā)的各?項(xiàng)宣傳任務(wù)?。做好接待?、會議準(zhǔn)備?工作，會議?室整理以及?拍攝工作。?做好院內(nèi)電?腦、網(wǎng)絡(luò)簡?單維護(hù)工作?，處理不了?的問題向領(lǐng)?導(dǎo)請示申請?專業(yè)人士維?修。領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他事?項(xiàng)，及時完?成、匯報。?三、存在?問題文采?和公文寫作?方面就需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高，?多閱讀有_?__文寫作?和時事政治?文章，多向?領(lǐng)導(dǎo)請教指?點(diǎn)。此外，?在人際溝通?方面也需要?改善，特別?是下達(dá)通知?時，一定要?搞清楚時間?、地點(diǎn)、內(nèi)?容，務(wù)必傳?達(dá)給每一個?人。有些工?作需要各科?室協(xié)作完成?，這就要求?我們辦公室?做好橋梁溝?通的工作，?在與其他科?室的溝通問?題上需要注?意方式、技?巧。回顧?這一段時間?的工作，我?基本完成了?本職工作，?這與領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的幫助是?分不開的。?今后要再接?再厲，繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)和?不斷探索，?不斷努力不?斷完善自己?，踏實(shí)勤奮?的完成各項(xiàng)?工作。辦?公室內(nèi)勤述?職報告二?今年對我具?有特別的意?義，因?yàn)檫@?是我的本命?年，也是我?成為上班族?以來的第一?個整年。文?秘工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個起點(diǎn)?，我對此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。通過?一年來的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助，?我已完全融?入到了__?_這個大家?庭中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應(yīng)該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟了?，F(xiàn)在?就___年?的工作情況?總結(jié)一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦公?室是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務(wù)占用了很?多工作時間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時?間來進(jìn)行“?補(bǔ)課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公室?人手少，工?作量大，特?別是公司會?務(wù)工作較多?，這就需要?部門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。在?這一年里，?遇到各類活?動和會議，?我都積極配?合做好會務(wù)?工作，與部?門同事心往?一處想，勁?往一處使，?不會計較干?得多，干得?少，只希望?把活動圓滿?完成。今?年是公司的?效益與服務(wù)?年，而辦公?室就是個服?務(wù)性質(zhì)的部?門，我認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作，以?保障工作的?正常開展。?部門之間遇?到其他同事?來查閱文件?或是調(diào)閱電?子文檔，我?都會及時辦?妥;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助，我都會?第一時間解?答和解決。?以一顆真誠?的心去為大?家服務(wù)。?二、盡心盡?責(zé)，做好本?職工作一年?來，我主要?完成了一下?工作1、?文書工作嚴(yán)?要求1)?公文輪閱歸?檔及時。文?件的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)章?制度及IS?O標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔、保管?以及查閱。?2)下發(fā)?公文無差錯?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。公司發(fā)?文量較大，?有時一天有?多個文件要?下發(fā)，我都?是仔細(xì)去逐?一核對原稿?，以確保發(fā)?文質(zhì)量，一?年來共下發(fā)?紅文份。同?時負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動會議?通知的擬寫?。3)編?寫辦公會議?材料，整理?會議記錄。?每個月末對?各部門月度?計劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對，催收各?部門月度小?結(jié)、計劃，?并擬寫當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會?議材料匯編?成冊，供總?經(jīng)理室參考?。辦公會議?結(jié)束后，及?時整理會議?記錄，待總?經(jīng)理修改后?，送至各部?門輪閱。?2、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭、?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦和?批辦的事項(xiàng)?、基層單位?對上級公司?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實(shí)?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時性工作等?，并定期向?總經(jīng)理室反?饋。3、?內(nèi)外宣傳講?效果宣傳?工作是公司?樹立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形象?的一個重要?手段和窗口?。今年在內(nèi)?部宣傳方面?，我主要是?擬寫分公司?簡報，做好?《___報?》協(xié)辦的組?稿工作，以?及協(xié)助板報?的編發(fā)，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時每月基本?做到了有信?息登報。?4、秘書工?作。秘書?崗位是一個?講責(zé)任心的?崗位。各個?部門的很多?請示、工作?報告都是經(jīng)?由我手交給?總經(jīng)理室的?，而且有些?還需要保密?，這就需要?我在工作中?仔細(xì)、耐心?。一年來，?對于各部門?、各機(jī)構(gòu)報?送總經(jīng)理室?的各類文件?都及時遞交?，對總經(jīng)理?室交辦的各?類工作都及?時辦妥，做?到對總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，對?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)。因?yàn)檫@?個崗位的特?殊性，為了?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，保?證各項(xiàng)日常?工作的開展?，每天我基?本上6點(diǎn)多?鐘才下班。?有時碰到臨?時性的任務(wù)?，需要加班?加點(diǎn)，我都?毫無怨言，?認(rèn)真完成工?作。5、?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積極?參與了司慶?拓展訓(xùn)練、?員工家屬會?、全省運(yùn)動?會、中秋爬?山活動、比?學(xué)習(xí)競賽活?動等多項(xiàng)活?動的策劃和?___工作?，為公司企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力。一年?來，無論在?思想認(rèn)識上?還是工作能?力上都有了?較大的進(jìn)步?，但差距和?不足還是存?在的:比如?工作總體思?路不清晰，?還處于事情?來一樁處理?一樁的簡單?應(yīng)付完成狀?態(tài)，對自己?的工作還不?夠鉆，腦子?動得不多，?沒有想在前?，做在先;?工作熱情和?主動性還不?夠，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒有?積極主動地?去投入太多?的精力，辦?事有些惰性?，直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開始?動手，造成?了工作上的?被動。新?的一年有新?的氣象，面?對新的任務(wù)?新的壓力，?我也應(yīng)該以?新的面貌、?更加積極主?動的態(tài)度去?迎接新的挑?戰(zhàn)，在崗位?上發(fā)揮更大?的作用，取?得更大的進(jìn)?步。辦公?室內(nèi)勤述職?報告三回?顧加入__?_有限公司?的這幾個月?，我先后擔(dān)?任了辦公室?接待和辦公?室內(nèi)勤兩個?工作崗位，?本人遵循公?司的總體工?作思路和工?作計劃，以?為所有員工?提供良好的?物質(zhì)條件和?優(yōu)質(zhì)的工作?環(huán)境為重點(diǎn)?，在工作中?堅持以“服?務(wù)”為宗旨?，強(qiáng)化自身?的工作素質(zhì)?，提高辦事?的實(shí)效性。?后因公司工?作需要轉(zhuǎn)為?辦公室內(nèi)勤?一職，制訂?了內(nèi)勤工作?計劃，避免?內(nèi)勤保障缺?位而影響工?作的正常進(jìn)?行。對照辦?公室內(nèi)勤工?作職責(zé)和考?核標(biāo)準(zhǔn)，我?盡自身最大?能力做好各?項(xiàng)本職工作?，較好地履?行了自己的?職責(zé)?，F(xiàn)將?___年工?作總結(jié)如下?:一、主?要工作情況?(一)重?視公司規(guī)章?制度的學(xué)習(xí)?，堅定工作?信念，明確?公司的企業(yè)?宗旨。響?應(yīng)總指揮的?工作要求，?在辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的___?領(lǐng)導(dǎo)下，針?對公司的企?業(yè)文化、規(guī)?章制度和辦?公室工作責(zé)?任特點(diǎn)，擠?出時間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件、?報告和規(guī)章?制度，進(jìn)一?步認(rèn)識我們?的企業(yè)，進(jìn)?而更加熱愛?并獻(xiàn)身到事?業(yè)中去;明?確自己的工?作職責(zé)和范?圍，用以指?導(dǎo)自己的工?作。時刻牢?記全心全意?為公司領(lǐng)導(dǎo)?和普通員工?服務(wù)的宗旨?，公道正派?，堅持原則?，忠實(shí)地做?好本職工作?。(二)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高工?作能力，努?力開展實(shí)施?工作計劃，?做好本職工?作。重視?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，積極利?用參加會議?和培訓(xùn)等機(jī)?會提高自己?的業(yè)務(wù)能。?緊緊圍繞本?職工作的重?點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)?業(yè)務(wù)、流程?、技術(shù)等知?識，努力做?到融匯貫通?，聯(lián)系實(shí)際?。在實(shí)際工?作中，豐富?自己，努力?適應(yīng)新要求?、新任務(wù)對?本職工作的?要求。1?、在擔(dān)任辦?公室接待一?職時，隨同?公司領(lǐng)導(dǎo)去?___參與?了與___?設(shè)計院的最?終簽約，承?擔(dān)了文員和?后勤服務(wù)事?宜，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的相對?肯定同時也?是對自身能?力的一種鍛?煉和提高;?2、配合?其他各部門?的工作的需?要，做到隨?叫隨到，盡?自己最大的?能力做到解?決問題快、?無遺留問題?;3、加?強(qiáng)辦公用品?、設(shè)備入庫?和領(lǐng)用工作?的管理，解?決工作中先?領(lǐng)用后入庫?的錯誤工作?流程，避免?出現(xiàn)工作失?誤，錯誤改?正及時到位?;4、內(nèi)?勤管理繼續(xù)?執(zhí)行物品需?求計劃、物?品領(lǐng)用的有?關(guān)規(guī)定、使?用、維修、?報銷等相關(guān)?制度，有效?地規(guī)范了辦?公室內(nèi)勤管?理工作;?5、加強(qiáng)了?倉庫的分類?管理，使內(nèi)?勤管理工作?更加細(xì)致、?規(guī)范;6?、接受內(nèi)勤?工作后對原?先購入的電?腦、U盤、?辦公桌、辦?公椅、檔案?柜等辦公設(shè)?備、設(shè)施的?數(shù)量和領(lǐng)用?情況進(jìn)行了?摸底清查，?所有情況全?部登記、建?帳，管理日?趨完善;?7、加強(qiáng)司?機(jī)車輛使用?、保養(yǎng)維修?和油料考核?工作，做到?有制度、有?程序、有原?則、實(shí)事求?是規(guī)范有度?;8、及?時聯(lián)系通訊?公司，確保?通訊和網(wǎng)絡(luò)?的暢通，出?現(xiàn)問題及時?維修，服務(wù)?到位;9?、做好本部?門每個月的?出勤考核，?做到及時準(zhǔn)?確、實(shí)事求?是，對己對?人都嚴(yán)格要?求。但在請?銷假的程序?、要求的遵?守執(zhí)行過程?中仍有很多?人存在一定?問題，對自?身的這種違?紀(jì)行為不夠?重視，這些?都是在以后?工作中要嚴(yán)?加要求和改?進(jìn)的;1?0、為了加?強(qiáng)辦公室管?理我們還制?訂了《辦公?室人員工作?崗位職責(zé)范?圍》、《綜?合辦公室工?作考核辦法?》和其他各?類規(guī)章制度?、通黨課心?得體會知要?求，從而加?強(qiáng)規(guī)范了員?工的工作職?責(zé)和工作方?法;11?、加強(qiáng)管理?，開源節(jié)流?資金是公?司的命脈。?按照總指揮?的要求，公?司內(nèi)勤工作?要有主動性?、前瞻性、?服務(wù)性、科?學(xué)性、全局?性。做到物?資申購有計?劃、有審批?、有手續(xù)。?加強(qiáng)紙__?_辦公耗材?的管理，使?紙___辦?公用品的消?耗大幅降低?。二、存?在不足一?是公司規(guī)章?制度和工作?職責(zé)學(xué)習(xí)雖?有一定的進(jìn)?步，但還是?覺得深度和?廣度還不夠?，很多員工?學(xué)后不很在?實(shí)際工作中?遵照執(zhí)行。?二是本職工?作需要有更?好的條理性?和規(guī)范性，?從而進(jìn)一步?提高自己的?工作能力。?三