![2023年前臺(tái)接待崗位述職報(bào)告_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee1.gif)
![2023年前臺(tái)接待崗位述職報(bào)告_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee2.gif)
![2023年前臺(tái)接待崗位述職報(bào)告_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee3.gif)
![2023年前臺(tái)接待崗位述職報(bào)告_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee/5dce5739e36bef13e0238ad05d63f7ee4.gif)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?前臺(tái)接待崗?位述職報(bào)告?1、前臺(tái)?接待述職報(bào)?告自___?月___號(hào)?入職以來(lái),?我在前臺(tái)接?待崗位工作?已有一個(gè)月?的時(shí)間,從?初期熟悉公?司環(huán)境到如?今適應(yīng)公司?的日常管理?,在崗期間?我能做到認(rèn)?真履行工作?職責(zé),努力?完成每項(xiàng)工?作任務(wù),近?期的工作內(nèi)?容如下:?1.負(fù)責(zé)接?待來(lái)訪人員?,了解其來(lái)?訪目的,基?本咨詢和引?見,嚴(yán)格按?照公司相關(guān)?制度執(zhí)行,?并保持良好?的接待態(tài)度?。2.負(fù)?責(zé)前臺(tái)衛(wèi)生?,沙發(fā)、茶?幾的擺放及?地面衛(wèi)生的?清掃和保持?,負(fù)責(zé)楊總?辦公室和兩?個(gè)會(huì)議室的?衛(wèi)生與保持?。3.在?行政主管的?指導(dǎo)下完成?一些工作表?格,工作文?檔,打印,?復(fù)印辦公文?件等。4?.協(xié)助行政?主管向各部?門發(fā)放通知?。5.負(fù)?責(zé)前臺(tái)電話?接聽,做好?___工作?,認(rèn)真記錄?相關(guān)事項(xiàng)并?傳達(dá)給相關(guān)?人員,做到?不遺漏,不?延誤。6?.負(fù)責(zé)郵件?,報(bào)刊的簽?收工作,并?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給?相關(guān)人員,?做到及時(shí)、?不延誤。?7.領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作。在我工?作的這一個(gè)?月內(nèi),個(gè)人?的收獲和體?會(huì)匯報(bào)如下?:在接待?來(lái)訪人員的?時(shí)候,最重?要的是態(tài)度?,接待人員?自身要有親?和感,與人?交談要保持?笑容,語(yǔ)氣?溫和,認(rèn)真?耐心詢問(wèn)來(lái)?訪人員的來(lái)?訪目的,再?進(jìn)行初步篩?選確定如何?處理。1?.在行政工?作中最重要?的是細(xì)心,?凡事要做到?最細(xì)。2?.我最大的?體會(huì)就是與?其他部門同?事的溝通非?常重要,工?作不單單要?苦干,更重?要的是交流?和互助,行?政部的工作?更是需要其?他部門的配?合,所以與?同事之間良?好的溝通是?必不可少的?。3.事?無(wú)巨細(xì),打?掃衛(wèi)生也要?細(xì)心,一個(gè)?好的環(huán)境不?僅使其中的?人感到身心?愉快,來(lái)訪?人員的第一?印象也會(huì)隨?著干凈整潔?上升一個(gè)層?面。在這一?個(gè)月的工作?中,我深深?感到自己的?行政辦__?_識(shí)的膚淺?,我要加緊?步伐,努力?提高自我修?養(yǎng)和能力,?彌補(bǔ)在工作?中的不足,?在新的工作?中不斷學(xué)習(xí)?,不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)展?自己的知識(shí)?面,不斷的?完善自己,?更加熟悉自?己需要的工?作軟件,改?掉自己浮躁?,不細(xì)心的?缺點(diǎn),再處?理問(wèn)題和工?作中把問(wèn)題?考慮到最全?面,杜絕失?誤的發(fā)生,?和公司一起?走向明日的?輝煌。_?__年__?_月___?日2、前?臺(tái)接待述職?報(bào)告前臺(tái)之?所以被稱之?為“前臺(tái)”?,我想,在?做好此項(xiàng)工?作之前,首?先應(yīng)該對(duì)這?個(gè)職位有個(gè)?正確的認(rèn)識(shí)?,才有可能?更好地發(fā)揮?自己的潛力?去做好它,?完善它。我?覺得前臺(tái),?不能單從字?面上去理解?它,認(rèn)為它?只是公司門?面,只要外?表裝飾得漂?亮就夠了,?而忽略了它?的內(nèi)在,這?恰恰是最重?要的東西。?前臺(tái)作為公?司整體形象?的最直觀體?現(xiàn),前臺(tái)人?員對(duì)來(lái)電、?來(lái)訪人員所?說(shuō)的每一句?話、做的每?一動(dòng)作都會(huì)?給對(duì)方留下?深刻的印象?,他們的印?象不僅是對(duì)?前___務(wù)?人員的印象?,更是對(duì)公?司整體的印?象,所以前?___務(wù)人?員在工作的?過(guò)程中扮演?著相當(dāng)重要?的角色。?(一)前臺(tái)?是公司幾乎?所有信息的?集中地,也?是信息流通?的主要窗口?。通過(guò)在前?臺(tái)工作的實(shí)?習(xí),可有利?于新員工對(duì)?公司內(nèi)部_?__結(jié)構(gòu)的?迅速了解,?也有利于加?強(qiáng)對(duì)公司新?老客戶的認(rèn)?識(shí)。作為前?臺(tái)人員,我?覺得前臺(tái)人?員在處理這?些信息的過(guò)?程中,要注?意多聽多想?多看,因?yàn)?只有這樣,?才能在接收?到某一信息?時(shí)就能迅速?地做出反應(yīng)?。比如,在?多聽上,要?注意傾聽辦?公室里是否?有同事正在?講電話,當(dāng)?有電話進(jìn)來(lái)?找這位同事?時(shí),就能迅?速的將這一?信息傳達(dá)給?對(duì)方,針對(duì)?事情的急緩?,做出合理?處理;在多?想上,要注?意聯(lián)系自己?所觀察聽到?的信息,多?想想有尺度?的去處理來(lái)?電人員的信?息。在多看?上,要時(shí)刻?注意觀察公?司內(nèi)部人員?的流動(dòng)情況?等。(二?)前臺(tái)的服?務(wù)對(duì)象具有?復(fù)雜多樣性?,大到公司?總經(jīng)理(番?禺總經(jīng)理)?、重要客戶?,小到送水?員、清潔工?,而針對(duì)這?些不同客戶?卻只有一種?營(yíng)銷方式,?那就是直銷?。因此,在?工作過(guò)程中?,前臺(tái)文員?(番禺文員?)一定要注?意自己的言?行舉止,因?為自己所做?的每一細(xì)節(jié)?都代表著公?司形象,所?以對(duì)待每一?客戶都要認(rèn)?真對(duì)待,以?同樣的熱情?、周到的服?務(wù)去為客戶?服務(wù),讓客?戶對(duì)自己、?對(duì)公司都留?下美好而且?深刻的印象?。在這一過(guò)?程中,我覺?得同等對(duì)待?很重要,因?為在工作的?過(guò)程中有很?多時(shí)候都是?很難在第一?時(shí)間就分清?對(duì)方的身份?,特別是在?電話或與來(lái)?訪人員溝通?的過(guò)程中,?所以只有保?持用熱情積?極的態(tài)度、?周到的服務(wù)?去對(duì)待每一?位客戶,才?能做到盡善?盡美,才能?讓雙方都能?在溝通中享?受到快樂。?(三)前?臺(tái)的工作紛?繁蕪雜,在?這些混雜的?工作過(guò)程中?要善于總結(jié)?,勤于思考?,在不斷的?學(xué)習(xí)過(guò)程中?逐步提高自?己,將這些?繁雜的事情?逐步的程序?化,一體化?。對(duì)自己處?理不當(dāng)?shù)氖?情要及時(shí)的?改正,努力?不再犯同樣?的錯(cuò)誤,其?實(shí)這些東西?說(shuō)起
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