2023年辦公室文員頂崗實習報告總結

第4頁共4頁2023年?辦公室文員?頂崗實習報?告總結實?習目的_?__年__?_月至__?_月期間，?我在澄城縣?體育運動委?員會作訓中?心辦公室文?員崗位實習?。這里有許?多工作經驗?資深的員工?和領導，能?來這里實習?，我覺得對?我以后的從?業(yè)生涯很有?幫助，感到?自己很幸運?。也因為這?是我第一次?正式與社會?接軌踏上工?作崗位，因?此心情很忐?忑但也很開?心。我明白?自己要開始?與以往完全?不一樣的生?活:每天在?規(guī)定的時間?上下班，上?班期間要認?真準時地完?成自己的工?作任務，不?能草率敷衍?了事?！叭?果你不想讓?自己在緊急?的時候手忙?腳亂，就要?養(yǎng)成講究條?理性的好習?慣。“做?什么事情都?要有條理，?”這是我剛?進辦公室時?一位領導教?給我的，我?意識到我的?肩上開始扛?著責任，凡?事得謹慎小?心，否則對?不起關心自?己的人們。?“實踐是?檢驗真理的?唯一標準”?從學校到社?會的大環(huán)境?的轉變，身?邊接觸的人?也完全換了?角色，老師?變成領導，?曾經同學變?成同事，相?處之道完全?不同。在這?巨大的轉變?中，我們可?能彷徨，迷?茫，無法馬?上適應新的?環(huán)境。我們?也許看不慣?人與人之間?的勾心斗角?,無法忍受?同事之間漠?不關心的眼?神和言語。?很多時候覺?得自己沒有?受到領導重?用，所干的?只是一些無?關重要的雜?活，自己的?提議或工作?不能得到領?導的肯定。?做不出成績?時，會有來?自各方面的?壓力，領導?的眼色同事?的嘲諷。失?落時的無奈?想找人訴說?是卻發(fā)現(xiàn)沒?有人可以傾?訴。而在學?校，有同學?老師的關心?和支持，每?日只是上上?課，很輕松?。諺語有云?:“紙上得?來終覺淺，?絕知此事要?躬行?！眱?個月的實習?時間雖然不?長，但是我?從中學到了?很多知識}?，關于做人?，做事，做?學問。實?習收獲我?一直認為在?大學里學的?不是知識}?，而是一種?叫做自學的?能力?！扒?里之行，始?于足下，參?加工作后我?更加深刻的?深刻體會到?這句話的真?正含義。除?了英語和計?算機操作外?，課本上學?的理論知識?}用到的很?少很少。我?擔任的是文?員一職，平?時在工作只?是接接電話?，處理一些?不重要的文?件，幾乎沒?用上自己所?學的專業(yè)知?識。但是在?實習的過程?中，通過我?認真的觀察?和虛心的學?習，初步了?解了辦公室?文員工作中?的具體業(yè)務?，拓展了所?學的專業(yè)知?識，并了解?了很多關于?招生培養(yǎng)方?面和宣傳方?面的知識。?這與我所學?的專業(yè)有著?密切的關系?通過這次的?實習，為以?后正常工作?的展開奠定?了堅實的基?礎，從個人?發(fā)展方面說?，對我影響?最大的應該?是作為一個?社會人工作?作風以及在?工作過程中?專業(yè)知識對?工作的重要?作用，因為?這些都是我?在校學習中?不曾接觸過?的方面，所?以我將在報?告中首先講?述我在實習?期間積累的?這方面的認?識和經驗。?大學期間?的實習是每?個大學生必?須擁有的一?段經歷，它?使我們在實?踐中了解社?會，讓我們?學到了很多?在課堂上根?本就學不到?的知識受益?匪淺，也打?開了視野，?增長了見識?，為我們以?后進一步走?向社會打下?堅實的基礎?。工作概?況由于住?的地方離工?作地點較遠?，所以每天?7點不到就?得起床去擠?公交車，就?算再熱再差?的天氣，只?要不是周末?，都得去上?班，有時候?業(yè)務完成。?一直以來，?我們都是依?靠父母的收?入，而有些?人則是大手?大腳的花錢?。也許工作?以后，我們?才能體會父?母掙錢的來?之不易。而?且要開始有?意識地培養(yǎng)?自己的理財?能力，試想?一下如果剛?畢業(yè)，工資?水平普遍不?高，除掉房?租餐費和日?常的開支，?有時候寄點?錢給父母補?貼家用，常?常所剩無幾?，一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族，通?過這次實習?我深刻理解?了父母賺錢?養(yǎng)家的不容?易，再也不?好意思為了?個人的不必?要的花銷向?父母伸手要?錢，因此我?想到很多時?候我們要合?理支配我們?手中來之不?易的錢。?同事相處?踏上社會，?我們與形形?色色的人打?交道。由于?彼此存在著?利益關系，?又工作繁忙?，很多時候?同事不會像?同學一樣對?你噓寒問暖?。而有些同?事表面笑臉?相迎，背地?里卻勾心斗?角不擇手段?，踩著別人?的肩膀不斷?地往上爬，?因此踏出校?門的我很多?時候無法適?應。比如我?們同一辦公?室的同事，?為了能得到?領導的賞識?，背地里總?是向領導搬?弄是非，搞?不正常關系?。正因為如?此辦公室的?關系時常顯?得有點淡漠?，人與人之?間的關系有?時候顯得有?點緊張，但?是環(huán)境往往?會影響一個?人的工作態(tài)?度。一個冷?漠沒有人情?味的辦公室?，大家就會?毫無眷戀之?情，有更好?的機會他們?肯定毫不猶?豫的跳槽。?他們情緒低?落導致工作?效率不高，?每天只是在?等待著下班?，早點回去?陪家人。而?偶爾的為同?事搞一個生?日part?y，生病時?的輕輕一句?慰問，都有?助于營造一?個齊樂融融?的工作環(huán)境?。在電視上?不止一次的?看到職場的?險惡，辦公?室里同事之?間的是非，?以我一個新?人而言，我?想我能做的?就是“低頭?多工作，抬?頭少閑話”?。且通過這?次的實習是?我更加認識?到大學同學?之間的關系?是多么的珍?貴。實_?__結我?是學人力資?源管理的，?在書本上學?過很多套經?典理論，似?乎很能說服?人，但從未?付諸實踐過?，也許等到?真正工作時?，才會體會?到難度有多?大。雖然這?次實習的時?間不是很長?，但我確實?從一個學生?開始慢慢的?轉變，思想?上也是。非?常感謝和我?一起工作的?同事們，他?們給我留下?都是友好和?真誠的回憶?。我們在老?師那里或書?本上看到過?很多精彩的?知識，似乎?很容易，又?覺得很難，?總不喜歡鉆?