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文檔簡介

第第頁列車長年終工作總結(jié)列車長年終工作總結(jié)1

20**年已經(jīng)接近尾聲了,在這歲末年初之季,對即將過去的一年進行一次全面、系統(tǒng)的總結(jié),既是對已經(jīng)過去一年工作的回顧,也是對新的一年要面臨各項任務的展望,列車長年度工作總結(jié)。在20**年的工作中,我們合阜車隊合三乘務組仔細貫徹落實段"1號、2號"文件精神及段、車隊各項文件的要求,緊握"安全重于泰山,穩(wěn)定壓倒一切"這條生命線,深化路風、班組管理、標準化作業(yè)等各項規(guī)章制度的嚴格落實。可以說在段、車隊領導的關懷和援助下,在全體職工的共同努力下,我們合三組順當完成了各項工作任務,并獲得了"先進自控型班組"及"優(yōu)秀工會小組"的榮譽。當然,在取得成果的同時,班組還存在著這樣或那樣的不足,急需在今后的工作中加以解決。現(xiàn)將20**年的各項工作總結(jié)如下:

一、實事求是,全面總結(jié)

安全工作是各項工作中的重中之重,在日常的工作中,班組全體職工能時刻繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序,依據(jù)本線路的實際,特別針對列車消防、用火用電設施、旅客人身安全及勞動人員人身安全等高危環(huán)節(jié)進行把控。強化"三乘聯(lián)檢"和"三品檢查"工作,列車長帶頭執(zhí)行,以身作那么,杜絕"三乘聯(lián)檢"和"三品檢查"流于形式。列車運行途中能加強巡察車廂的力度,做好禁煙宣揚,常常性的對列車隱藏處所進行清理、排查,清除安全隱患。加強非空車供應開水,滿意廣闊旅客乘車的用水需要。督促列車員進行行李架站前調(diào),站后擺,確保不超出**厘米安全距離的宣揚工作,確保三線一齊的規(guī)范和標準。嚴格落實高站臺腳踏板和安全警示帶的運用制度,加強車門口的安全宣揚。

年未,我們進行消防了演練,確保實際運用自如,敏捷機動的防止列車火災和意外損害的發(fā)生。都是利用職工的休息時間來操作的,所以部分職工存在抵觸心情,甚至有人徑直把心情帶到工作中來,工作標準有所下降。班組摸清職工的思想,逐一說明消防演練正長遠的須要性,對家庭有困難的同志進行家訪,替困難職工排難解紛,用無微不致的關懷來感染每一名職工,以點帶面,使全體職工的立場得以端正,工作質(zhì)量得到提高,確保了班組的穩(wěn)定和各項工作的順當進行。

強化班組的路風管理。由于本趟車經(jīng)過南昌,九江,合肥等經(jīng)濟發(fā)達的城市,旅客普遍素養(yǎng)較高,以于服務質(zhì)量的要求較高,同時對于列車員的誘惑較多。班組能夠理清思想,從列車員的職業(yè)道德和責任思想入手,強化列車員的服務意識,提高列車的服務質(zhì)量,教育乘務人員能抵擋金錢的誘惑,遵守職業(yè)道德,杜絕各類路風事項的發(fā)生,工作總結(jié)《列車長年度工作總結(jié)》。

二、眼睛向內(nèi),查找問題

1、安全作業(yè)程序落實不嚴,個別人員簡化安全作業(yè)程序,突出表現(xiàn)在中途各站的出站臺"自互檢車門"制度落實不徹底,車門口"三宣揚"不到位。

2、當班玩手機現(xiàn)象普遍存在,班組管理制度落實不嚴,考核力度不夠,存在"抓時緊、放時松"的現(xiàn)象,不能做到持之以恒。

3、夜間突擊衛(wèi)生制度不能始終如一的堅持,列車長監(jiān)督意識不強,"想起來就干,想不起來就算"的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、夜間行車區(qū)段邊凳值崗制度不能有效落實,個別列車員存在坐乘務室、當班打盹的現(xiàn)象。

5、與對班交接備品時存在信任交接現(xiàn)象,備品"零交接"制度落實不到位。

6、"捎、買、帶"現(xiàn)象不能根本杜絕,特別對"三乘"人員的管理力度不夠,折返庫內(nèi)待勤制度無法有效落實,署運期間列車員無處沖涼,造成思想上存在抵觸心情。

7、人員變動大,入不敷出,人員欠編。新職人員、社招工業(yè)務素養(yǎng)差,對應知應會內(nèi)容掌控不牢。

8、列車超員時,乘務人員不能嚴格根據(jù)作業(yè)程序作業(yè),列車超員環(huán)境下的服務質(zhì)量有待提高。

9、列車晚點宣揚不到位,對有不滿心情的旅客說明不耐煩、不認真,帶有敷衍心情。

**、對"三乘"人員管理力度不夠,有時存在放任自流現(xiàn)象。

**、茶水員工作不到位,開水供不應求,火險隱患無時不在。

三、分析緣由,仔細整改

1、加強安全作業(yè)程序及各項規(guī)章制度的學習,監(jiān)督、督促乘務人員嚴格遵守安全作業(yè)程序,特別針對出站臺"車門的自互檢"及車門口"三宣揚"這些突出問題加大考核力度,徹底杜絕此類問題的再次發(fā)生。

2、制定手機管理制度,形成有效的監(jiān)管機制,列車長加強巡察力度,對于屢教不改者,在其當班時間將手機上交至列車長統(tǒng)一保管,下班時再退還,確保當班玩手機現(xiàn)象不再發(fā)生。

3、強化夜間突擊衛(wèi)生制度的落實,列車長要加強檢查力度嘉獎標準高的同志,并對不達標者進行考核,從而形成良性的競爭環(huán)境,提高夜間突擊衛(wèi)生的質(zhì)量。

4、乘務人員當班打盹、長時間坐乘務室現(xiàn)象是常見病、多發(fā)病。從根本上講是列車長巡察車廂不實時,對乘務員的動態(tài)不能有效的掌控。為從根本上解決此類問題,在列車長加強巡察的同時,臨車乘務員要做到常常提示,發(fā)覺問題共同考核,制造互監(jiān)互管的環(huán)境。

5、之所以存在乘務人員與看車大隊人員信任交接現(xiàn)象,是由于乘務員終到急于回家,從而不能落實清點備品"零交接"制度。針對此問題班組特制訂退乘庫內(nèi)在餐車集合,統(tǒng)一退勤制度,杜絕早退勤,不辦理交接的現(xiàn)象。

6、強化折返庫內(nèi)待勤和守車管理,每趟車定車廂、定人次外出,辦理零星假請假手續(xù),并對所購買的物品進行登記,對超出規(guī)定范圍的物品全部予以沒收。

7、加強班組業(yè)務知識的學習力度,利用出務會、返乘會、學習會等有效時機不定期的對應知應會業(yè)務進行提問,指定業(yè)務素養(yǎng)高的同志對新職人員和社招工進行"一幫一",發(fā)揮"傳、幫、帶"作用。

8、強化列車員的服務意識,特別是在列車超員的狀況下,更要做好服務工作,照看好重點旅客,提高列車服務質(zhì)量。

9、由于列車常常晚點,旅客不滿心情較大,有時會將列車晚點的心情發(fā)泄到列車員身上,列車員要體諒旅客的急躁心情,在服務中要耐煩、細致,用良好的服務清除旅客的不滿心情,不當面頂撞旅客,做到罵不還口。

**、加強對"三乘"人員的管理,利用經(jīng)濟考核這根杠桿,強化"三乘"人員的責任意識。

**、加強煙頭管理,實時做好車廂內(nèi)的禁煙宣揚,清理好死角隱患。加強對茶水員的監(jiān)管力度,督促確保旅客的用水供應和清除安全防火的隱患。

12、做到垃圾定點扎口投放,徹底搞好終到衛(wèi)生,做到衛(wèi)生清潔三不帶。

13、仔細執(zhí)行車隊的"六個一"確保列車零隱患。

四、提前預備,展望將來

20**年即將過去,嶄新的20**年很快就來來臨。在新的一年中,我們合阜車隊合三組全體員工要繼續(xù)聽從于段、車隊領導的指揮,發(fā)揚過去好的方面,改正不足,提高班組標準化作業(yè)的質(zhì)量,確保班組穩(wěn)定及列車安全萬無一失,為段、車隊各項工作的順當進行打下良好的基礎。

列車長年終工作總結(jié)2

根據(jù)上級關于春運工作的部署和要求,20**年春運從2月4日開始至3月16日結(jié)束,共40天。為切實做好我S102潁上江店孜至阜陽四十鋪改建工程標項目部20**年春運的各項有關工作,確保春運工作平穩(wěn)有序進行,我項目部制定了春運方案,并嚴格執(zhí)行,確保了春運期間馬路的安全暢通?,F(xiàn)在春運即將結(jié)束,總結(jié)如下:

一、春運工作目標

圍繞20**年春運工作“安全、有序、優(yōu)質(zhì)、暢通”的總體要求,積極協(xié)作當?shù)赜嘘P部門,科學調(diào)配人力、物力,全力以赴打造和諧春運,實現(xiàn)“保運輸安全、保交通秩序”工作目標,使廣闊人民群眾過上一個平安、祥和、快樂的春節(jié)。

二、組織春運領導

成立S102潁上江店孜至阜陽四十鋪改建工程03標項目部20**年春運工作領導小組,負責組織協(xié)調(diào)標段春運工作,協(xié)調(diào)解決春運工作中標段涌現(xiàn)的安全隱患等問題。

領導小組成員如下:組長:周圣蘭

副組長:李睿杰、鐘尤志

成員:金偉、王亞楠、李明、劉明華、程全興、王海峰、苗青青、戴雨彤、葛曉偉、葛浩成、劉凱歌、朱建生

領導小組下設辦公室,辦公地點設在S102潁上江店孜至阜陽四十鋪03標項目部。

三、春運小組職責分工

各個小組均由項目部領導帶班,春運期間安排專人24小時值班,并公布了值班電話:(白天)、(晚間)。項目部春運工作領導機構(gòu),全面負責本標段的春運安全防護工作,制定春運工作方案,協(xié)調(diào)處理春運中涌現(xiàn)的各類突發(fā)安全事項和問題,保證春運工作所需的人力、物力等。每天安排小組人員排班輪班上路巡查我標段的沿線安全防護及維護。

四、強化安全管理,實時摒除隱患。b

1、根據(jù)上級的安排,在春運前,對我標段所轄路段和重點部位要進行一次全面的安全檢查,對存在安全隱患的地方實時進行了整改,做到了不留死角;

2、領導小組成員定期深入一線,實行現(xiàn)場辦公,由一把手負總責,擔負起安全第一責任人的責任;

3、對所管轄橋梁進行定期監(jiān)測,發(fā)覺隱患實時摒除。

五、是加強馬路養(yǎng)護和安全監(jiān)控。

1、依據(jù)要求設立馬路示警安全設施,并實時進行了修理。

2、各留守人員值班,全力做好冬季馬路養(yǎng)護工作,保持路面平整、路基穩(wěn)定、無坑槽、水溝,保證暢通;

3、是做好防凍防滑工作。對易打滑、易冰凍的路段備足了砂石等抗滑材料。在馬路交叉品、陡坡、彎道設置醒目的.路牌安全標識。

六、建立完善的春運制度

1、明確責任,加強協(xié)作。要明確任務,建立健全工作責任制,把各項工作落實到崗、落實到人。

2、創(chuàng)新服務方式,提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。

3、完善應急措施,確保春運安全有序。有針對性地制定和完善春運應急預案,建立責任明晰、反應快速、處置果決、應對有效的應急工作聯(lián)動機制。要加強預警預報,一旦發(fā)生突發(fā)事項,要果決采用措施,啟動相應預案,盡快復原交通秩序。要結(jié)合實際狀況,儲備部分機動運力和應急物資,并確保應急時可以快速投入運用。要進一步做好惡劣天氣防范工作,實時掌控天氣改變狀況,提前做好防雪、防凍、防滑、防霧、防風等工作。

4、加強輿論宣揚,落實信息報送制度。

七、全面總結(jié)

我項目已沿線路兩側(cè)安放防護墩、彩條旗、安全標識牌等,在深溝處加強防護安全警示墩,安全警示欄桿。路面有較大的坑槽已實時用水穩(wěn)補料填補。

春運工作牽動面廣,關系到千家萬戶和節(jié)日期間的社會穩(wěn)定,我項目部的確有效地加大了春運期間的人、財、物等方面的投入,切實把抗冰凍、保暢通、保安全當作春運安全工作的一項非常緊迫的任務,對春運各個環(huán)節(jié)作了周密的部署,不留管理漏洞,竭力清除安全隱患,為我標段春運提供了一個安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的馬路交通環(huán)境。

列車長年終工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間一年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。特別感謝領導和同事們予以我的大力支持、關懷和援助,使我能夠更快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。回顧一年的工作,主要總結(jié)匯報以下幾個方面:

我一貫遵守章守紀,恪守職業(yè)道德,喜愛本職工作,并努力提示自己肯定要做得更好,本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,仔細履行本職崗位職責,協(xié)調(diào)工作中各隊組的關系,團結(jié)同志,積極發(fā)揚團隊精神,為公司的進展貢獻微薄之力。

從事鐵路列車長工作,首先要有擅長學習和鉆研的立場。作為一名鐵路列車長,在工工作作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前預備后續(xù)工程所需要的人力、材料設備、外圍關系等等。確保在后續(xù)實施時,不手忙腳亂,不缺東少西。

在工作中,個人的工作立場也很重要

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