2023年企業(yè)創(chuàng)建文明單位自查報告

第3頁共3頁2023年?企業(yè)創(chuàng)建文?明單位自查?報告自開?始創(chuàng)建文明?單位活動以?來，公司就?組建了創(chuàng)建?文明單位領?導小組和創(chuàng)?建文明單位?辦公室，還?設有計生工?作領導小組?、綜合治理?工作領導小?組、綠化工?作領導小組?和愛衛(wèi)會_?__等，_?__年鎮(zhèn)黨?委和鎮(zhèn)工委?批復后成立?了黨支部，?并完成了工?會人事調動?工作，在_?__領導架?構上為文明?單位創(chuàng)建活?動的順利開?展打下堅實?的基礎。?公司制訂并?嚴格執(zhí)行《?文明單位創(chuàng)?建規(guī)劃》，?黨支部、工?會也各有相?應的工作計?劃，在創(chuàng)建?活動之初，?公司董事長?兼總經理茹?志康先生專?門召開全體?員工動員大?會，為深入?展開創(chuàng)建活?動進行動員?。自開始?建活動以來?，公司領導?始終十分重?視創(chuàng)建活動?的有效性，?投入了巨資?進一步改善?環(huán)保耗能設?施、搞好清?潔衛(wèi)生綠化?、擴建廠房?職工宿舍，?指導___?各種類型的?有效宣傳、?培訓和活動?;在公司持?續(xù)得到順利?的發(fā)展過程?中，公司董?事長總經理?茹志康先生?更不忘全力?回報社會，?支持當地社?區(qū)的"兩個?文明"建設?，贊助當地?文體活動，?向當地的福?利事業(yè)大量?捐款捐物。?二、在當?地有示范作?用公司創(chuàng)?建文明單位?的活動取得?了明顯成效?，職工素質?有明顯提高?，企業(yè)文明?程度得到有?效改進，促?進了企業(yè)整?體競爭能力?的加強，企?業(yè)生產、經?營業(yè)績蒸蒸?日上，為此?，公司總經?理還作為先?進代表在鎮(zhèn)?政府___?召開的工作?會議上進行?了專題介紹?。三、無?違法違紀現?象經過多?年對員工持?續(xù)有效的教?育、引導和?嚴格管理，?公司從未發(fā)?生過惡性打?架、斗毆、?___等任?何違法違紀?或違___?治安管理事?件。四、?無計劃外生?育公司積?極配合鎮(zhèn)_?__宣傳晚?婚晚育等計?生政策，嚴?把計劃生育?關，并為適?齡女職工投?保了生育險?，從根本上?杜絕了公司?內員工計劃?生育和違反?計生政策的?現象。五?、環(huán)境整治?得力，無臟?亂差現象也?未發(fā)生任何?環(huán)境污染事?件加強對?水、氣、噪?聲、垃圾等?污染源的控?制，公司先?后投入資金?修建水循環(huán)?利用系統(tǒng)，?有效的改進?和控制了對?外界的環(huán)境?污染;還投?入大量資金?改造、更新?通風設施，?有效控制車?間噪聲和內?部空氣環(huán)境?。此外，?公司還設有?專職人員負?責環(huán)境綠化?和清潔衛(wèi)生?工作，進一?步加強工廠?內外環(huán)境優(yōu)?化、美化、?綠化工作，?生產工作井?然有序，工?作環(huán)境窗明?幾凈，設備?安全運行，?職工精神飽?滿。六、?治安良好未?發(fā)生任何安?全責任事故?公司設有?"安全生產?領導小組"?、"公司義?務消防隊"?和專職安全?保衛(wèi)值班人?員，開展經?常性的綜合?安全生產大?檢查、消防?演練和參與?社區(qū)綜合治?理，有力確?保了治安良?好，從未發(fā)?生過任何安?全責任事故?。七、從?未出現過任?何對社會造?成惡劣影響?的事件隨?著創(chuàng)建活動?的深入開展?，文明思想?更加深入人?心，公司員?工遵紀守法?、熱愛__?_、團隊凝?聚力進一步?加強，員工?思想覺悟和?道德素養(yǎng)有?了新的認識?和提高，各?類規(guī)章制度?和規(guī)范都已?經形成行為?準則，進一?步保障了公?司始終未出?現過任何對?社會造成惡?劣影響的事?件。八、?企業(yè)運作順?利經營發(fā)展?良好通過?開展文明單?位創(chuàng)建活動?，伴隨著職?工素質的提?高、企業(yè)文?明程度的改?進和企業(yè)整?體競爭能力?的加強，公?司日常生產?運作日漸順?利，生產經?營也得到明?顯的發(fā)展，?公司在__?_年的銷售?收入達到_?__萬元、?出口創(chuàng)匯_?__萬美元?，今年至_?__月底為?止的銷售收?入則為__?_萬元、出?口創(chuàng)匯__?_萬美元。?九、始終?按照政府規(guī)?定和合同約?定兌付員工?工資并提供?優(yōu)厚福利待?遇公司實?施多種渠道?和多種形式?的民主管理?，收入分配?與考核評議?制度都廣泛?征求意見并?經工會審核?后才張榜實?施，考評結?果也公開告?示、全員監(jiān)?督;公司更?嚴格遵守勞?動法規(guī)和與?員工合同約?定，按期、?足額地支付?員工工資，?從未發(fā)生過?任何拖欠事?件和勞動爭?議現象，公?司還為員工?投入養(yǎng)老保?險、工傷保?險等規(guī)定的?社保，并向?員工提供良?好而寬松的?住宿(免收?租金、__?_空調)、?食堂(每餐?只收職員_?__元)等?生活環(huán)境，?對于老職工?離職或退休?的還給予發(fā)?放慰問金。?十、實事?求是創(chuàng)建如?實反映并建?立創(chuàng)建臺帳?按照文明?單位標準的?要求，結合?企業(yè)實際情?況，公司實?事求是地展?開了有效的?創(chuàng)建活動，?并將創(chuàng)建過?程如實記錄?，形成了比?較完整和齊?備的臺帳資?料(另外備?查)。十?一、繼續(xù)查?漏補缺將文?明單位創(chuàng)建?活動持續(xù)和?深入地開展?下去雖然?公司在文明?單位創(chuàng)建工?作中取得了?一定的