2022年國(guó)家公務(wù)員國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題試卷試題題目及答案解析17套全_第1頁(yè)
2022年國(guó)家公務(wù)員國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題試卷試題題目及答案解析17套全_第2頁(yè)
2022年國(guó)家公務(wù)員國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題試卷試題題目及答案解析17套全_第3頁(yè)
2022年國(guó)家公務(wù)員國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題試卷試題題目及答案解析17套全_第4頁(yè)
2022年國(guó)家公務(wù)員國(guó)考國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題試卷試題題目及答案解析17套全_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩133頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)共133頁(yè)三是發(fā)布致敬詞。邀請(qǐng)單位一把手發(fā)布致敬詞,對(duì)這些最美稅務(wù)人表示祝賀,也對(duì)在不同崗位上,牢記使命職責(zé),勇挑改革重?fù)?dān),作出突出貢獻(xiàn)的其他英雄們表示感謝和肯定。號(hào)召?gòu)V大干部在推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,向他們學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做最美自己。其四,慎終如初,彰顯效果。我會(huì)將評(píng)選出的最美稅務(wù)人張貼在榮譽(yù)榜,激勵(lì)大家學(xué)習(xí),也會(huì)將收集到的其他英雄事跡制作成手冊(cè)在單位內(nèi)部發(fā)放,在官網(wǎng)分享,持續(xù)傳遞正能量,營(yíng)造向身邊英雄學(xué)習(xí)的良好氛圍。【問(wèn)題預(yù)設(shè)及回應(yīng)】學(xué)生在答本道題時(shí),容易出現(xiàn)以下問(wèn)題:1.考友提問(wèn)自己:例如:內(nèi)容方面不夠充實(shí):組織最美稅務(wù)人評(píng)選后,對(duì)如何學(xué)習(xí)好這一精神闡述不夠深刻全面。答題時(shí),大部分的時(shí)間用于開(kāi)展評(píng)選部分的闡述,對(duì)評(píng)選后如何學(xué)的深、用好的部分闡述單薄,沒(méi)有達(dá)到很好地向英雄學(xué)習(xí)的效果。對(duì)該問(wèn)題的回應(yīng):先感謝對(duì)方考友指出的問(wèn)題,然后解釋自己的想法,并針對(duì)考友的建議進(jìn)行進(jìn)一步完善。具體示范如下:感謝考友的真誠(chéng)點(diǎn)評(píng),但對(duì)于這一問(wèn)題我并不認(rèn)同,為達(dá)到向英雄學(xué)習(xí)的效果,在評(píng)選的第三個(gè)環(huán)節(jié)我設(shè)置了發(fā)布致敬詞,就是為了達(dá)到彰顯英雄精神,引領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的效果,在后期,我也編制了英雄事跡手冊(cè)發(fā)放,相信以上方式能夠取得良好的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)然,對(duì)方考友的點(diǎn)評(píng)也啟發(fā)了我的思路,想要達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果除了結(jié)合新媒體之外,我認(rèn)為還可以在評(píng)選結(jié)束的時(shí)候開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)留言板、組織寄語(yǔ)英雄等活動(dòng)讓廣大干部群眾加深對(duì)英雄精神的理解。2.自己提問(wèn)考友:例如:審題不夠全面:答題時(shí)需要圍繞“向平凡英雄學(xué)習(xí)?尋找最美身邊人”主題,但考生作答的時(shí)候僅僅答了如何向英雄學(xué)習(xí),忽略尋找最美身邊人這一核心。對(duì)該問(wèn)題的回應(yīng):可以先承認(rèn)自己審題不夠仔細(xì)的問(wèn)題,然后進(jìn)行補(bǔ)充。具體示范如下:非常感謝考友對(duì)我答題的點(diǎn)評(píng),剛才作答時(shí),我的確對(duì)題本的“向平凡英誰(shuí)學(xué)習(xí)?尋找最美身邊人”的側(cè)重點(diǎn)把握不夠準(zhǔn)確,本題重點(diǎn)確實(shí)在于尋找最美身邊人,在尋找過(guò)程實(shí)現(xiàn)向英雄學(xué)習(xí)的目的,盡管我組織的拍攝視頻短片的活動(dòng)更多在于學(xué)習(xí)英雄精神,但是這一活動(dòng)與尋找最美身邊人是可以結(jié)合開(kāi)展的,活動(dòng)可優(yōu)化為拍攝《我身邊的稅官》紀(jì)錄片,準(zhǔn)備環(huán)節(jié)發(fā)動(dòng)稅務(wù)干部積極參與投稿、提供素材,確定拍攝主體線索后,從平凡英雄的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面切入,抓住最美瞬間,定格最美臉龐,最后公開(kāi)播放,營(yíng)造學(xué)習(xí)英雄的良好氛圍。第3題解析與參考答案:審題重點(diǎn)本題是一道現(xiàn)場(chǎng)模擬題,題干給出了需要爭(zhēng)取參加稅務(wù)干部省外高級(jí)研修班的背景,并給出了四個(gè)選項(xiàng),要求選擇其中一人作為溝通方進(jìn)行模擬,因此就需要結(jié)合選擇人員的實(shí)際情況,從不同角度進(jìn)行模擬,具體結(jié)合題目詳細(xì)進(jìn)行闡述。審題點(diǎn)1:“某地稅務(wù)局要舉辦稅務(wù)干部省外高級(jí)研修班,時(shí)間為期一個(gè)月,因有權(quán)威專家進(jìn)行培訓(xùn),單位職工都想?yún)⒓?,?bào)名很積極,但是只有一個(gè)參加名額”這是題干的背景信息,舉辦稅務(wù)干部省外高級(jí)研修班能夠有效提升稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和水平,而且有權(quán)威專家進(jìn)行培訓(xùn),就可以有效解決在日常工作中所遇到的一些困惑和問(wèn)題。但是研究班的時(shí)間比較長(zhǎng),所以需要提前將工作安排好,避免因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)而耽誤過(guò)多工作。另外,題干還說(shuō)明有很多職工想要參加,且只有一個(gè)名額,所以就需要說(shuō)明自己參加培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)所在,并表明在參加完培訓(xùn)后會(huì)將培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行共享,促進(jìn)單位所有同事的業(yè)務(wù)共同獲得提升和進(jìn)步。審題點(diǎn)2:“現(xiàn)在有四個(gè)人想要報(bào)名參與,請(qǐng)你任選一個(gè),并將下一個(gè)考生當(dāng)做負(fù)責(zé)此事的王主任進(jìn)行模擬對(duì)話”這是題目的問(wèn)法,要求選擇四個(gè)想要報(bào)名的人員之一進(jìn)行模擬,所以模擬前要說(shuō)明選擇的人員是哪一個(gè),并且在模擬過(guò)程中要將另外一個(gè)考生當(dāng)成模擬對(duì)象,在神態(tài)肢體等方面體現(xiàn)溝通交流感。審題點(diǎn)3:“老張,是業(yè)務(wù)骨干,本次培訓(xùn)熱情很高,第一個(gè)報(bào)名,但他平時(shí)工作很忙,單位有一項(xiàng)重要工作要完成”如果選擇老張,首先要直抒胸臆表明自己想要前去進(jìn)行培訓(xùn);其次,重點(diǎn)說(shuō)明自己參加培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),一是本身是業(yè)務(wù)骨干,所以對(duì)日常工作很了解,能夠通過(guò)培訓(xùn)有效解決日常工作的不足,在日后工作中更好地服務(wù)辦稅對(duì)象。二是培訓(xùn)熱情比較高,表明在心態(tài)上做好了培訓(xùn)準(zhǔn)備,可以取得較好的效果。最后,題干說(shuō)明了他平時(shí)工作忙且有重要工作完成,那么就要重點(diǎn)解決這兩個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明自己的安排,工作雖然忙但是有人可以取代,自己也可以遠(yuǎn)程指導(dǎo),重要工作可以提前完成,不影響參加培訓(xùn)。審題點(diǎn)4:“劉科長(zhǎng),剛被提拔為科長(zhǎng),有業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求”如果選擇劉科長(zhǎng),在表明完期許后,還是要重點(diǎn)說(shuō)明優(yōu)勢(shì),一是作為科長(zhǎng),培訓(xùn)可以提高整個(gè)科室的能力;二是只有培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)才能解決其他人員的問(wèn)題,有具體需求。另外,結(jié)合科長(zhǎng)需要協(xié)調(diào)工作的實(shí)際情況,可以說(shuō)明提前規(guī)劃好工作,并且由副科長(zhǎng)代為處理。審題點(diǎn)5:“小李,有比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),稅務(wù)業(yè)務(wù)考核第一名,且單位有獲獎(jiǎng)人員優(yōu)先培訓(xùn)的規(guī)定”如果選擇小李,在優(yōu)勢(shì)方面,一是業(yè)務(wù)能力突出,對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容可以更好理解,更容易吸收培訓(xùn)的知識(shí)達(dá)到良好效果;二是周一考核第一名,參與培訓(xùn)也符合獲獎(jiǎng)人員優(yōu)先培訓(xùn)的規(guī)定,不會(huì)引起其他同事的矛盾。審題點(diǎn)6:“小丁稅務(wù)局的兼職培訓(xùn)講師,但是科室有人生孩子請(qǐng)產(chǎn)假,他需要承擔(dān)另一份工作,可能走不開(kāi)”如果選擇小丁,優(yōu)勢(shì)方面主要側(cè)重于企業(yè)兼職培訓(xùn),講師的身份能夠很好地將培訓(xùn)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,能夠比較有效將培訓(xùn)的內(nèi)容傳達(dá)給單位其他人員。針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可以從產(chǎn)假結(jié)束時(shí)間和平培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間上進(jìn)行說(shuō)明,表明時(shí)間不會(huì)沖突。審題點(diǎn)7:“答題規(guī)則:C+A、A+B、B+C,兩兩搭檔,兩人均需要發(fā)言溝通,考生選取上述四個(gè)人之一為溝通方,配合的考生身份為王主任,不僅溝通方要答題,被溝通方也要說(shuō)話,限時(shí)4分鐘,需要雙方考生站立作答”這是答題的具體要求,不同于以往的模擬題目,這道題需要兩兩搭檔進(jìn)行作答,所以在進(jìn)行溝通時(shí)要體現(xiàn)互動(dòng)交流感,必要的時(shí)候可以進(jìn)行一些問(wèn)題方面的提問(wèn),并呈現(xiàn)對(duì)方對(duì)問(wèn)題提問(wèn)的解答。本題解析主要從溝通方的角度岀發(fā),只呈現(xiàn)溝通者的模擬內(nèi)容。解析選擇老張作為溝通者。綜合上述分析,本題的答題思路是:首先,直抒胸臆表明想要參加培訓(xùn);其次,從業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)熱情上說(shuō)明優(yōu)勢(shì);最后,針對(duì)工作忙、有重要工作提出解決方案。思維導(dǎo)圖,表明選擇選擇老?張作為溝通方溝通研修班報(bào)名?*直抒胸臆非常愿意參加的日常負(fù)責(zé)辦稅工作工作聯(lián)系經(jīng)常遇到實(shí)際問(wèn)題即使請(qǐng)教有效解決—闡述理由提高群眾認(rèn)可程度內(nèi)心憧憬堅(jiān)定信心認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通老師效果良好工作任務(wù)確實(shí)較重工作擔(dān)憂新人小趙可以替代重點(diǎn)帶領(lǐng)及時(shí)回應(yīng)—解決擔(dān)憂沖突時(shí)間不是太多—重要工作前期工作基本完成具體工作加班完成收尾工作遠(yuǎn)程完成模擬爭(zhēng)取參加研修班參考答案我會(huì)選擇老張作為溝通方。王主任,您好,我這次來(lái)找您,是想跟您溝通咱們單位選派人員參加稅務(wù)干部省外高級(jí)培訓(xùn)班的這件事,您肯定知道我是非常愿意去參加這個(gè)培訓(xùn)班的。今天來(lái),也是想聽(tīng)聽(tīng)您的看法。之所以我愿意參加,主要是考慮到培訓(xùn)班跟我日常的工作有非常大的聯(lián)系,我在日常工作中主要負(fù)責(zé)辦稅工作,平時(shí)也會(huì)經(jīng)常遇到一些實(shí)際問(wèn)題,如果能參加這次培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí)以及向?qū)<疫M(jìn)行請(qǐng)教,能夠更有效解決我們的針對(duì)性問(wèn)題。上次,您不是也說(shuō)了我還有工作短板嘛?。ù颂幙蛇M(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話)所以,對(duì)這個(gè)培訓(xùn)班我內(nèi)心是非常憧憬的,我也有信心在培訓(xùn)班中認(rèn)真學(xué)習(xí),并且對(duì)照實(shí)際情況及時(shí)和培訓(xùn)老師進(jìn)行溝通,保證比較好的培訓(xùn)效果。但是我也知道,您一定擔(dān)心我忙不過(guò)來(lái)吧?(此處可進(jìn)行簡(jiǎn)単對(duì)話)真是特別感謝您為我考慮這么周到,雖然我目前工作任務(wù)比較重,但是我們科室的小趙,雖說(shuō)進(jìn)單位時(shí)間不是特別長(zhǎng),但一直以來(lái)就跟我從事相類似的工作,我們也算是工作的AB角了,他對(duì)我的工作比較熟悉,所以,我會(huì)利用開(kāi)班前的時(shí)間,重點(diǎn)帶一段時(shí)間小趙,幫助他可以熟練掌握我所從事的工作。而且,主任我跟您保證,即使我去參加培訓(xùn),但只要他有工作上的問(wèn)題,我一定會(huì)利用課余時(shí)間給予解決的。您所說(shuō)的我目前所負(fù)責(zé)的稅收專項(xiàng)檢查這一重要工作問(wèn)題,確實(shí)和培訓(xùn)班有一定的時(shí)間沖突,但是沖突時(shí)間較少,我目前己經(jīng)基本完成了檢査方案制定、人員確定、前期通知等準(zhǔn)備工作,剩下的具體檢査工作,我會(huì)利用這段時(shí)間加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成,爭(zhēng)取開(kāi)班之前全部完結(jié)。如果還有不能完結(jié)的收尾工作,我也會(huì)在培訓(xùn)期間撰寫(xiě)最后的檢査報(bào)告,一定保證不耽誤工作。聽(tīng)我這么說(shuō),王主任您是不是能夠多多考慮我?那您現(xiàn)在對(duì)我還有什么不滿或者有顧慮的地方嗎?(此處可進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話)那行,如果有結(jié)果了可以電話告知我。我就先去工作了。【問(wèn)題預(yù)設(shè)及回應(yīng)】學(xué)生作答本道題時(shí),容易出現(xiàn)以下問(wèn)題:1.考友提問(wèn)自己:例如:沒(méi)有體現(xiàn)互動(dòng)交流:考生在作答的時(shí)候沒(méi)有展現(xiàn)和另一組員的互動(dòng)溝通,沒(méi)有完全回應(yīng)題目要求。對(duì)該問(wèn)題的回應(yīng):我會(huì)先感謝對(duì)方組員指出問(wèn)題,隨后向組員解釋已經(jīng)形成了互動(dòng)交流,消除對(duì)方組員的疑慮,具體示范如下:感謝A號(hào)組員的點(diǎn)評(píng)。對(duì)您所說(shuō)的我在模擬的時(shí)候互動(dòng)交流不夠,可能是因?yàn)槲覀兊睦斫獠煌?,在模擬過(guò)程中我通過(guò)詢問(wèn)的方式,向C號(hào)組員進(jìn)行了問(wèn)題詢問(wèn),并得到了回饋,只不過(guò)因?yàn)橹饕M的人員是我,所以大部分都是我在闡述,C號(hào)組員只是和我進(jìn)行了簡(jiǎn)單溝通,所以看起來(lái)互動(dòng)交流不多,但己經(jīng)回應(yīng)了題目,且突出了主要作答人員。2.自己提問(wèn)考友:例如:對(duì)問(wèn)題解決不全面:A號(hào)組員選擇小丁進(jìn)行模擬,詳細(xì)說(shuō)明了小丁的優(yōu)勢(shì),但對(duì)其所面對(duì)的問(wèn)題解決不徹底,有回避問(wèn)題的嫌疑。對(duì)該問(wèn)題的回應(yīng):我會(huì)先感謝對(duì)方考友的問(wèn)題指出,隨后說(shuō)明,設(shè)置產(chǎn)假和培訓(xùn)時(shí)間不沖突的情況有利于問(wèn)題解決,也符合題目的要求,若調(diào)整設(shè)置也是可以的,示范如下:非常感謝B號(hào)組員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論