2023年銷售經(jīng)理應(yīng)聘申請(qǐng)書

第3頁共3頁2023年?銷售經(jīng)理應(yīng)?聘申請(qǐng)書?我叫___?，今年__?_歲。畢業(yè)?于___學(xué)?

___系?，現(xiàn)申請(qǐng)公?司銷售經(jīng)理?助理職務(wù)。?現(xiàn)本人對(duì)銷?售經(jīng)理助理?這個(gè)工作崗?位談一下自?己的粗淺看?法和認(rèn)識(shí)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。其?一：先談一?下我個(gè)人。?我的為人比?較低調(diào)，辦?事比較認(rèn)真?，信奉“明?明白白做人?，實(shí)實(shí)在在?做事”的原?則。無論做?任何事，無?論在任何時(shí)?候，我對(duì)所?從事的工作?都從不張揚(yáng)?；無論大事?小事，我一?律都會(huì)認(rèn)認(rèn)?真真地對(duì)待?。我還是個(gè)?善于學(xué)習(xí)，?敢于挑戰(zhàn)困?難的人。我?深知：一個(gè)?人的能力是?有限的，現(xiàn)?在是知識(shí)經(jīng)?濟(jì)的時(shí)代，?社會(huì)變化日?新月異，新?生事物層出?不窮。面對(duì)?這些變化，?如果我們不?能很快地提?升自已的個(gè)?人能力，提?高自已的業(yè)?務(wù)水平，那?么我們就適?應(yīng)不了這個(gè)?社會(huì)，被淘?汰是必然的?。在日常工?作中，我非?常重視自我?修養(yǎng)、重視?學(xué)習(xí)。我更?重視理論知?識(shí)和實(shí)踐能?力的結(jié)合，?能夠把學(xué)習(xí)?到的知識(shí)應(yīng)?用于實(shí)際工?作當(dāng)中，用?于提高自身?的業(yè)務(wù)水平?、工作效率?，使業(yè)務(wù)水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?。在工作時(shí)?我能夠全力?以赴，講求?效率和效益?，同時(shí)我還?能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?職業(yè)操守，?高尚的職業(yè)?道德來約束?自己；我也?很重視__?_利益要凌?駕于個(gè)人利?益之上的原?則，不因公?旬私，不謀?私利，不循?私情，在日?常工作中，?我能夠做到?把個(gè)人利益?拋開，顧全?___利益?。其二：?再談一下工?作崗位的打?算與計(jì)劃。?銷售經(jīng)理助?理一職，對(duì)?我而言，是?一個(gè)挑戰(zhàn)，?有些壓力；?也還是一個(gè)?機(jī)會(huì)，能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負(fù)。我非?常珍惜也非?常希望公司?的領(lǐng)導(dǎo)能給?我這樣一個(gè)?發(fā)揮自己才?能的機(jī)會(huì)。?我將把這份?感激之情化?為工作的熱?情，壓力轉(zhuǎn)?化為工作的?動(dòng)力，精心?準(zhǔn)備，扎實(shí)?苦干，一絲?不茍地完成?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?在日常工作?中，我將遵?守四個(gè)原則?：一精，二?細(xì)，三準(zhǔn)，?四助。一精?：就是做事?要精力集中?，精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安排?，把所從事?的崗位，鑄?造成精品崗?位，把每一?件領(lǐng)導(dǎo)交付?的事情，打?造成精品工?程；二細(xì)：?就是辦事要?細(xì)心，工作?要細(xì)致，要?多為領(lǐng)導(dǎo)考?慮，多替_?__著想，?事無巨細(xì)，?一律認(rèn)真對(duì)?待，決不馬?虎；三準(zhǔn)：?一是要干標(biāo)?準(zhǔn)活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)格?按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程?作業(yè)；二是?辦事做人要?有嚴(yán)格的準(zhǔn)?則，一諾千?金，時(shí)間要?準(zhǔn)，數(shù)字要?準(zhǔn)，要嚴(yán)格?遵照工作的?進(jìn)度；四助?：就是要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報(bào)，?當(dāng)好參謀助?手。我想，?就銷售經(jīng)理?助理這個(gè)崗?位職能來說?，所處的地?位和它的職?責(zé)、作用決?定了其工作?性質(zhì)。一是?服從，一切?工作要聽從?領(lǐng)導(dǎo)的吩咐?和安排；二?是領(lǐng)會(huì)，要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事；?三是執(zhí)行，?要堅(jiān)決地落?實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)?意志，強(qiáng)化?執(zhí)行力。但?是服從性并?不是被動(dòng)性?，很多工作?可以提前預(yù)?測(cè)、積極主?動(dòng)地開展，?及時(shí)準(zhǔn)確地?掌握各方面?的工作動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方面?的信息，注?重調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參考?；同時(shí)，工?作還要講策?略，講工作?藝術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作，不能?扯皮、推脫?、出現(xiàn)工作?空檔。我將?根據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行合理?分工、合理?安排，認(rèn)真?落實(shí)崗位責(zé)?任制，確保?工作井然有?條。同時(shí)還?要能創(chuàng)造性?地工作，在?堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)?好的傳統(tǒng)的?同時(shí)，根據(jù)?新的形勢(shì)、?新的任務(wù)不?斷探索辦事?員工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗(yàn)?，但是增強(qiáng)?工作創(chuàng)造性?的同時(shí)，我?一定注意辦?事到位而不?越位，真正?成為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?成為上、下?溝通的橋梁?。能夠