辦公室文員年終個人工作總結范文2023年

第24頁共24頁辦公室?文員年?終個人?工作總?結范文?202?3年?一年來?，在各?級領導?的支持?和培養(yǎng)?下，使?我不論?在思想?上還是?工作方?法上都?有了很?大的進?步，在?對待和?處理問?題上也?逐步趨?向全面?化。針?對一年?來的情?況，現(xiàn)?將我本?年度的?思想、?工作總?結如下?：一?、認真?學習，?努力提?高時?代是在?不斷發(fā)?展變化?的，我?們所做?的工作?也在隨?時代的?不斷變?化而變?化，要?適應工?作需要?，唯一?的方式?就是加?強學習?。努力?提高自?己的理?論，用?正確的?理論來?指導自?己的工?作實踐?，指導?自己樹?立堅定?的信念?，指導?自己不?斷改造?自己的?世界觀?、人生?觀和價?值觀。?二、?腳踏實?地，努?力工作?辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務比較?重的部?門。作?為辦公?室文員?肩負著?領導助?手的重?任，同?時又要?兼顧機?關正常?運轉的?多能手?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，都?得慎重?考慮，?做到能?獨擋一?面，所?有這些?都是辦?公室人?員不可?推卸的?職責。?一年來?，我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，盡職?盡責，?努力工?作。通?過自己?能夠找?到的一?切資料?，使自?己能夠?做好工?作。?認真對?待本職?工作和?領導交?辦的每?一件事?。無論?是文書?檔案工?作還是?后勤管?理工作?，自己?都盡力?做到給?領導滿?意。對?領導交?辦的事?項，認?真對待?，及時?辦理，?不拖延?、不誤?事、不?敷衍；?對職工?要自己?辦的事?，只要?是原則?范圍內?的，不?做樣子?、不耍?滑頭、?不出難?題。注?意形象?。無論?是接個?電話還?是迎來?送往，?我時刻?注意自?己的言?談舉止?，不因?為自己?的過失?而影響?到整個?機關的?形象。?一年來?，在各?位領導?的關心?幫助下?，在全?體干部?職工的?理解支?持下，?通過辦?公室全?體工作?人員的?共同努?力，整?個辦公?室工作?井然有?序地開?展，促?進了整?個機關?工作的?正常開?展。?三、端?正作風?，擺正?位置?在工作?中，我?始終堅?持勤奮?、務實?、高效?的工作?作風，?認真做?好工作?。服從?領導分?工，不?計得失?、不挑?輕重。?對工作?上的事?，只注?輕重大?小，不?分彼此?厚薄，?任何工?作都力?求用最?少的時?間，做?到自己?的最好?，自工?作以來?，沒有?耽誤過?任何領?導職工?交辦的?任何事?情。在?生活中?，堅持?正直、?謙虛、?樸實的?生活作?風，擺?正自己?的位置?，尊重?領導，?團結同?志，平?等相處?，以誠?待人，?不趨炎?附勢，?也不欺?上壓下?，正確?處理好?與領導?、同事?相處的?尺與度?的關系?，大事?講原則?，小事?講風格?，自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。四?、存在?問題?通過一?年來的?工作，?我也清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足，了?解還不?夠多，?還不能?完全適?應工作?需要；?由于能?力有限?，對一?些事情?的處理?還不太?妥當；?由于學?習不夠?，工作?中有時?會感覺?力不從?心；工?作方法?上還有?待改進?。這些?不足，?我將在?今后的?工作中?努力加?以改進?提高，?爭取把?自己的?工作做?得更好?。總?之，一?年來，?通過努?力學習?和不斷?摸索，?收獲很?大，我?堅信工?作只要?盡心努?力去做?，就一?定能夠?做好。?辦公?室文員?年終個?人工作?總結范?文20?23年?（二）?辦公?室文員?工作是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，努?力去適?應這一?崗位。?現(xiàn)在就?今年的?工作情?況總結?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度適?應辦公?室工作?特點?辦公室?是企業(yè)?運轉的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內外的?許多工?作進行?協(xié)調：?溝通做?到上情?下達這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?還經常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急讓?本人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，所?以這些?臨時性?的事務?占用了?比較多?，工作?時間經?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?明天還?會有其?他工作?要去處?理，所?以本人?經常利?用休息?時間來?做，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?二、?文員工?作嚴要?求文?件的流?轉：閱?辦嚴格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?ISO?標準化?流程要?求保證?各類文?件擬辦?：傳閱?的時效?性并及?時將上?級文件?精神，?傳達至?各基層?機構確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后負?責文件?的歸檔?：保管?以及查?閱。做?好分企?業(yè)的發(fā)?文工作?負責文?件的套?打：修?改：附?件掃描?：紅文?的分發(fā)?：寄送?電子郵?件的發(fā)?送，另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)?發(fā)文量?較大有?時一天?有多個?文件要?下發(fā)，?本人都?是仔細?去逐一?核對原?稿以確?保發(fā)文?質量。?另外負?責辦公?室發(fā)文?的擬稿?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行情?況進行?核對，?催收各?部門月?度小結?：計劃?并擬寫?當月工?作回顧?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?供領導?室參考?。辦公?會議結?束后及?時整理?會議記?錄待領?導修改?后送至?各部門?傳閱。?三、?督辦工?作強力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?，過去?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后通?過口頭?：書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好企業(yè)?領導交?辦與批?辦的事?項：基?層單位?對上級?企業(yè)精?神貫徹?執(zhí)行進?度落實?情況，?以及領?導交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?領導室?反饋。?辦公室?文員工?作是一?個講責?任心的?工作。?各個部?門的比?較多請?示：工?作報告?都是經?由本人?手交給?領導室?的并且?有些還?需要保?密，這?就需要?本人在?工作中?仔細：?耐心。?辦公?室文員?年終個?人工作?總結范?文20?23年?（三）?回顧?近一年?的工作?，對比?德能勤?績四項?標準，?我能盡?心盡力?做好各?項工作?，較好?地履行?了自己?的職責??，F(xiàn)將?主要情?況總結?以下：?一、?加強業(yè)?務學習?，做好?本職工?作重?視學習?業(yè)務知?識，積?極利用?參加培?訓班等?機會凝?聽專家?的指導?，向專?家請教?學習，?進步自?己的業(yè)?務能力?。牢牢?圍繞本?職工作?的重點?，積極?學習有?關經濟?、政治?、科技?、法律?等最新?知識，?努力做?到融匯?貫通，?聯(lián)系實?際。在?實際工?作中，?把政治?理論知?識、業(yè)?務知識?和其它?新鮮知?識結合?起來，?開闊視?野，拓?寬思路?，豐富?自己，?努力適?應新情?勢、新?任務對?本職工?作的要?求。?二、勤?奮干事?，積極?進取?認真做?好本職?工作和?平常事?務性工?作，做?到腿勤?、口勤?，使票?據及時?報銷，?賬目清?楚，協(xié)?助領導?建立健?全各項?制度，?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項?管理日?益正規(guī)?化、規(guī)?范化。?完成辦?公平常?用品購?置、來?人接待?、上下?溝通、?內外聯(lián)?系、資?料報刊?定閱等?大量的?平常事?務，各?類事項?安排公?道有序?，為辦?公室工?作的正?常展開?提供了?有效保?證。幾?年來，?堅持工?作踏實?，任勞?任怨，?務實高?效，不?斷自我?鼓勵，?自我鞭?策，時?時處處?嚴格要?求自己?，自覺?維護辦?公室形?象，高?效、美?滿、妥?善地做?好本職?工作，?沒有出?現(xiàn)任何?紕漏，?獲得了?一定成?績。?三、存?在不足?政治?理論學?習雖有?一定的?進步，?但還沒?有深度?和廣度?。事務?性工作?紛紛復?雜，減?少了調?研機會?，從而?沒法進?一步進?步自己?的工作?能力。?工作中?不夠大?膽，總?是在不?斷學習?的進程?中改變?工作方?法，而?不能在?創(chuàng)新中?往實踐?，往推?廣。?四、今?后努力?方向?不斷加?強個人?修養(yǎng)，?自覺加?強學習?，努力?進步工?作水平?，適應?新情勢?下本職?工作的?需要，?取長補?短，奮?發(fā)工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?，建立?辦公室?的良好?形象。?辦公?室文員?年終個?人工作?總結范?文20?23年?（四）?在這?___?_辦公?室的一?年里，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經驗。?同時在?領導和?各位主?管的幫?助與支?持下，?我很好?的完成?了本職?工作。?作為一?名辦公?室文員?，我深?知自己?的崗位?職責與?工作內?容，認?真地完?成領導?安排的?每一項?任務，?也在不?斷的提?升自己?的綜合?能力，?力求做?到更好??，F(xiàn)把?這一年?來的工?作情況?總結如?下：?一、辦?公室的?日常管?理工作?俗話?說：隔?行如隔?山，初?來本公?司時，?由于行?業(yè)的區(qū)?別，及?工作性?質的不?同，確?實有過?束手無?策，好?在有同?事的幫?忙，使?我以最?快的速?度熟悉?辦公室?的工作?。我深?知，辦?公室是?總經理?室直接?領導下?屬的綜?合管理?機構，?是溝通?內外、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、收?發(fā)傳真?、必需?品的采?買、招?待客人?及后勤?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的工?作，我?從陌生?到熟悉?，憑著?對工作?的負責?精神，?秉持著?多問和?多學的?理念，?逐步掌?握辦公?室業(yè)務?流程。?嚴格?遵守辦?公室的?各項制?度。謹?記領導?的指示?和批評?并付諸?于實際?，不遲?到，不?早退，?不曠工?。做事?要謹慎?認真，?向領導?匯報的?材料要?仔細檢?查，日?常工作?要記錄?并及時?上報；?待人處?事要有?禮貌，?對待同?事要坦?誠寬容?；嚴肅?辦公室?紀律，?工作不?懈怠，?不玩游?戲、不?閑聊、?不做與?工作內?容無關?的事情?。認?真做好?公司的?文檔工?作。對?于檔案?室的文?件要按?照順序?和分類?排好，?還要在?檔案袋?上清晰?寫出檔?案中文?件名稱?，以便?管理和?查閱，?對于一?些人員?和公司?文件要?加密放?好。正?確及時?打印各?類文件?和資料?，認真?做好公?司有關?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作；公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊，?做好資?料歸檔?工作。?配合領?導在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎上進?一步補?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達?貫徹公?司有關?會議、?文件、?批示精?神。?管理、?維護電?腦、電?話、傳?真機、?復印機?等辦公?設備，?準確登?記使用?情況，?及時更?換設備?耗材。?如實做?好復印?登記工?作。對?于__?__復?印客戶?做到一?張不漏?，及時?收帳，?對于所?有現(xiàn)金?復印客?戶做到?如實登?記，及?時上交?財務部?。按時?將復印?費、傳?真費、?水電費?、等各?項費用?登記在?冊，隨?時備查?；每月?上報一?次辦公?用品庫?存情況?。做好?員工的?后勤服?務工作?，確保?大家全?心投入?工作。?二、?加強自?身學習?，提高?業(yè)務水?平堅?持把加?強學習?作為提?高自身?素質的?關鍵措?施。在?工作中?，緊緊?把握“?理論聯(lián)?系實際?”這一?主線，?努力把?知識用?到工作?實踐當?中，豐?富閱歷?，擴展?視野，?使自己?盡快地?適應工?作并成?為優(yōu)秀?的工作?者。積?極參加?公司組?織的培?訓活動?，認真?學習規(guī)?定的學?習內容?和篇目?，堅持?每天寫?工作日?志，認?真記錄?每天的?工作內?容，使?自己的?素質有?了很大?的提高?，為自?己開展?各項工?作提供?了強大?的動力?支持。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?在這?一年里?，本人?能敬業(yè)?愛崗、?全力以?赴地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足，?工作主?動性有?待進一?步提高?；有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調的?不是十?分到位?；自己?的文字?功底還?需加強?練習；?第四，?急需練?字，才?能更好?地從事?辦公室?工作。?我想?我應加?強學習?，拓寬?知識面?；本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報，真?正做好?領導的?助手工?作；注?重本部?門的工?作作風?建設，?加強管?理，團?結一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務水?平。遵?守公司?內部規(guī)?章制度?，維護?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績！?辦公室?文員年?終個人?工作總?結范文?202?3年（?五）?一年來?，在各?級領導?的支持?和培養(yǎng)?下，使?我不論?在思想?上還是?工作方?法上都?有了很?大的進?步，在?對待和?處理問?題上也?逐步趨?向全面?化。針?對一年?來的情?況，現(xiàn)?將我本?年度的?思想、?工作總?結如下?：一?、認真?學習，?努力提?高時?代是在?不斷發(fā)?展變化?的，我?們所做?的工作?也在隨?時代的?不斷變?化而變?化，要?適應工?作需要?，唯一?的方式?就是加?強學習?。一年?來，我?首先是?認真學?習了馬?___?_、_?___?、__?__，?___?_，還?有__?__。?努力提?高自己?的理論?，用正?確的理?論來指?導自己?的工作?實踐，?指導自?己樹立?堅定的?共產主?義信念?，指導?自己不?斷改造?自己的?世界觀?、人生?觀和價?值觀。?二、?腳踏實?地，努?力工作?辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務比較?重的部?門。作?為辦公?室文員?肩負著?領導助?手的重?任，同?時又要?兼顧機?關正常?運轉的?多能手?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，都?得慎重?考慮，?做到能?獨擋一?面，所?有這些?都是辦?公室人?員不可?推卸的?職責。?一年來?，我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，盡職?盡責，?努力工?作。首?先是熟?悉本職?業(yè)務，?進入角?色。我?工作的?時間不?太長，?對__?__鎮(zhèn)?的方方?面面還?缺乏應?有的了?解，而?辦公室?工作又?涉及_?___?鎮(zhèn)整個?工作的?方方面?面，所?以我有?針對性?地加強?了對鎮(zhèn)?情的了?解認識?，通過?自己能?夠找到?的一切?資料，?逐漸增?進自己?對__?__鎮(zhèn)?的了解?，使自?己能夠?做好工?作。其?次是認?真對待?本職工?作和領?導交辦?的每一?件事。?辦公室?是鎮(zhèn)黨?政機關?上情下?達、下?情上報?的橋梁?，做好?辦公室?工作，?對全鎮(zhèn)?工作的?正常運?轉起著?重要的?作用，?為此，?無論是?文書檔?案工作?還是后?勤管理?工作，?自己都?盡力做?到給領?導滿意?。對領?導交辦?的事項?，認真?對待，?及時辦?理，不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對?職工要?自己辦?的事，?只要是?原則范?圍內的?，不做?樣子、?不?；?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。辦公?室是鎮(zhèn)?機關的?窗口，?所以無?論是接?個電話?還是迎?來送往?，我時?刻注意?自己的?言談舉?止，不?因為自?己的過?失而影?響到整?個機關?的形象?。一年?來，在?各位領?導的關?心幫助?下，在?全體干?部職工?的理解?支持下?，通過?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力，?整個辦?公室工?作井然?有序地?開展，?促進了?整個機?關工作?的正常?開展。?三、?端正作?風，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅持勤?奮、務?實、高?效的工?作作風?，認真?做好工?作。服?從領導?分工，?不計得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時間，?做到自?己的最?好，自?工作以?來，沒?有耽誤?過任何?領導職?工交辦?的任何?事情。?在生活?中，堅?持正直?、謙虛?、樸實?的生活?作風，?擺正自?己的位?置，尊?重領導?，團結?同志，?平等相?處，以?誠待人?，不趨?炎附勢?，也不?欺上壓?下，正?確處理?好與領?導、同?事相處?的尺與?度的關?系，大?事講原?則，小?事講風?格，自?覺抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問題?通過?一年來?的工作?，我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足，?主要是?：一?、了解?還不夠?多，還?不能完?全適應?工作需?要;?二、由?于能力?有限，?對一些?事情的?處理還?不太妥?當;?三、由?于學習?不夠，?工作中?有時會?感覺力?不從心?;四?、工作?方法上?還有待?改進。?這些不?足，我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進提?高，爭?取把自?己的工?作做得?更好。?總之?，一年?來，通?過努力?學習和?不斷摸?索，收?獲很大?，我堅?信工作?只要盡?心努力?去做，?就一定?能夠做?好。?辦公室?文員年?終個人?工作總?結范文?202?3年（?六）?轉眼間?又到了?年終歲?尾，這?一年就?要在很?充實忙?碌的工?作中過?去了。?在這一?年里，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經驗。?同時在?兩位領?導和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責與工?作內容?，認真?地完成?領導安?排的每?一項任?務，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結如下?：一?、認真?仔細的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內容比?較瑣碎?，需要?踏踏實?實的去?做每件?任務，?仔細謹?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會產生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來產生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細地完?成每一?項任務?。只有?認真仔?細的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領導?安排的?工作任?務。?二、盡?心盡責?做好人?事工作?認真?做好了?本職工?作和臨?時性的?工作，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務?工作，?讓領導?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經理的?直接領?導下，?積極主?動的做?好兩部?門日常?內務工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作：負?責來電?的接聽?，做好?來電咨?詢工作?，重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤;?負責來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負責?領導辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈;負?責各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號報員?工新增?，__?__號?報員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認真仔?細地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認?正確的?加班工?時，因?為這直?接關聯(lián)?到項目?的財務?情況。?4、?文件管?理工作?：根據?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成領導?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時上?傳下達?。對于?主管完?成的各?種檢查?報告、?培訓記?錄、會?議記錄?等已及?時進行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔，每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領導?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?，有《?日常保?潔培訓?計劃實?施表》?、《年?度溝通?計劃表?》、《?年度活?動計劃?表》等?等，同?時還要?協(xié)助領?導及各?位主管?做好項?目各項?會議及?年度活?動的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計?劃實施?和組織?活動。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的各?項工作?，對于?工作中?遇到的?問題虛?心向領?導和同?事請教?，不斷?提高充?實自己?。我現(xiàn)?在已經?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關工作?。當然?，工作?中也存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?做事不?夠細心?：辦公?室文員?工作是?一項瑣?碎的工?作，因?此更考?驗人的?細心。?文員的?每一項?工作都?要有條?不紊的?進行，?切不可?三心二?意，做?完每項?工作要?養(yǎng)成檢?查的習?慣。記?得有次?填寫報?銷通，?當我填?寫完數(shù)?據時簡?單看了?下就直?接選擇?了提交?，本以?為沒有?問題，?結果有?個部分?數(shù)據填?寫顛倒?了，后?來得到?了領導?的批評?，當時?我明白?了是自?己做事?不夠細?心才導?致了錯?誤的發(fā)?生。?2、缺?乏積極?主動性?：不能?積極主?動地去?完成工?作，而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。對?于問題?的解決?只是浮?于表面?，而沒?有深入?的了解?。3?、工作?不是很?扎實：?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。比如?___?_的使?用、_?___?的制作?等都不?是很精?通。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?四、改?善之處?作為?一名辦?公室文?員，我?充分認?識到自?己的工?作雖然?瑣碎但?也有它?的重要?性。在?以后的?工作中?我一定?嚴格要?求自己?，在工?作中發(fā)?揮自己?最大的?能力為?公司服?務。希?望在以?后的工?作中，?再接再?厲，取?得更大?的成績?。1?、不斷?提高自?己：抓?住每一?次讓自?己學習?和成長?的機會?，以飽?滿的熱?情全身?心地投?入工作?學習，?為自己?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。?2、端?正工作?態(tài)度：?要抱以?一個正?確的心?態(tài)，踏?踏實實?、任勞?任怨地?完成上?級交派?的工作?;在以?后的工?作中不?斷的學?習、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。五?、未來?工作計?劃1?、積極?做好日?常保障?工作：?①維?護好辦?公室的?干凈整?潔工作?;②?做好兩?個部門?日常工?作的整?理歸檔?工作并?按照公?司標準?完善_?___?的建立?使用情?況;?③做好?各類郵?件的收?發(fā)工作?;④?認真、?按時、?高效率?做地做?好領導?交辦的?其它臨?時性工?作。?2、提?高個人?修養(yǎng)和?工作能?力：?①繼續(xù)?加強學?習公司?的文化?理念及?系統(tǒng)培?訓;?②多向?領導和?同事學?習工作?經驗好?的方法?，快速?提升自?身素質?，更好?的服務?于本職?工作;?③加?強與人?的溝通?協(xié)作能?力。?六、總?結感?謝兩位?領導和?各位主?管在這?一年里?對于我?工作的?幫助和?支持，?今后我?將嚴格?要求自?己用心?做好每?一項工?作任務?，雖然?我還有?一些經?驗上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信__?__的?明天會?更好。?辦公?室文員?年終個?人工作?總結范?文20?23年?（七）?轉眼?間又到?了年終?歲尾，?這一年?就要在?很充實?忙碌的?工作中?過去了?。在這?一年里?，我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經驗?。同時?在兩位?領導和?各位主?管的幫?助與支?持下，?我很好?的完成?了本職?工作。?作為一?名辦公?室文員?，我深?知自己?的崗位?職責與?工作內?容，認?真地完?成領導?安排的?每一項?任務，?也在不?斷的提?升自己?的綜合?能力，?力求做?到更好?。現(xiàn)把?這一年?來的工?作情況?總結如?下：?一、辦?公室的?日常管?理工作?俗話?說：隔?行如隔?山，初?來本公?司時，?由于行?業(yè)的區(qū)?別，及?工作性?質的不?同，確?實有過?束手無?策，好?在有同?事的幫?忙，使?我以最?快的速?度熟悉?辦公室?的工作?。我深?知，辦?公室是?總經理?室直接?領導下?屬的綜?合管理?機構，?是溝通?內外、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、收?發(fā)傳真?、必需?品的采?買、招?待客人?及后勤?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的工?作，我?從陌生?到熟悉?，憑著?對工作?的負責?精神，?秉持著?多問和?多學的?理念，?逐步掌?握辦公?室業(yè)務?流程。?1、?嚴格遵?守辦公?室的各?項制度?。謹記?領導的?指示和?批評并?付諸于?實際，?不遲到?，不早?退，不?曠工。?做事要?謹慎認?真，向?領導匯?報的材?料要仔?細檢查?，日常?工作要?記錄并?及時上?報;待?人處事?要有禮?貌，對?待同事?要坦誠?寬容;?嚴肅辦?公室紀?律，工?作不懈?怠，不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內容?無關的?事情。?2、?認真做?好公司?的文檔?工作。?對于檔?案室的?文件要?按照順?序和分?類排好?，還要?在檔案?袋上清?晰寫出?檔案中?文件名?稱，以?便管理?和查閱?，對于?一些人?員和公?司文件?要加密?放好。?正確及?時打印?各類文?件和資?料，認?真做好?公司有?關文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領導在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎上?進一步?補充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?精神。?3、?管理、?維護電?腦、電?話、傳?真機、?復印機?等辦公?設備，?準確登?記使用?情況，?及時更?換設備?耗材。?4、?如實做?好復印?登記工?作。對?于__?__復?印客戶?做到一?張不漏?，及時?收帳。?5、?按時將?復印費?、傳真?費、水?電費、?等各項?費用登?記在冊?，隨時?備查;?每月上?報一次?辦公用?品庫存?情況。?6、?做好員?工的后?勤服務?工作。?確保大?家全心?投入工?作。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?堅持?把加強?學習作?為提高?自身素?質的關?鍵措施?。在工?作中，?緊緊把?握“理?論聯(lián)系?實際”?這一主?線，努?力把知?識用到?工作實?踐當中?，豐富?閱歷，?擴展視?野，使?自己盡?快地適?應工作?并成為?優(yōu)秀的?工作者?。積極?參加公?司組織?的培訓?活動，?認真學?習規(guī)定?的學習?內容和?篇目，?堅持每?天寫工?作日志?，認真?記錄每?天的工?作內容?，使自?己的素?質有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項工作?提供了?強大的?動力支?持。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?在這一?年里，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?第一，?工作主?動性有?待進一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調的?不是十?分到位?;第三?，自己?的文字?功底還?需加強?練習;?第四，?急需練?字，才?能更好?地從事?辦公室?工作。?在_?___?年里，?我想我?應努力?做到：?第一?，加強?學習，?拓寬知?識面。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報;真?正做好?領導的?助手工?作;第?三，注?重本部?門的工?作作風?建設，?加強管?理，團?結一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務水?平。遵?守公司?內部規(guī)?章制度?，維護?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?辦公室?文員年?終個人?工作總?結范文?202?3年（?八）?回顧這?半年來?的工作?，我在?公司領?導及各?位同事?的支持?與幫忙?下，嚴?格要求?自己，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。透過?半年來?的學習?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來?的工作?狀況總?結如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領域。?作為辦?公室的?負責人?，自己?清醒地?認識到?，辦公?室是總?經理室?直接領?導下的?綜合管?理機構?，是承?上啟下?、溝通?內外、?協(xié)調左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、帶?給調研?資料、?數(shù)量都?要為決?策帶給?一些有?益的資?料，數(shù)?據。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。應對?繁雜瑣?碎的超?多事務?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。1?、理順?關系，?辦理公?司有關?證件。?公司成?立伊始?，各項?工作幾?乎都是?從頭開?始，需?要辦理?相關的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門?工作多?年，部?門熟、?人際關?系較融?洽的優(yōu)?勢，用?心為公?司辦理?各類證?件。透?過多方?努力，?我只用?了月余?時間，?辦好了?___?_證書?、項目?立項手?續(xù)__?__產?權證產?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調作用?。2?、及時?了解_?___?狀況，?為領導?決策帶?給依據?。作為?___?_企業(yè)?，土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進?度有密?切關聯(lián)?，為了?早日取?得土地?，公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一，利?用一切?有利資?源，采?取有效?措施，?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位，用?心和有?關人員?交流、?溝通，?及時將?所了解?的拆遷?信息、?工作進?度、問?題反饋?到總經?理室，?公司領?導在最?短時間?內掌握?了__?__及?拆遷工?作的進?展，并?在此基?礎上進?一步安?排交付?工作。?3、?用心響?應公司?號召，?深入開?展市場?調研工?作。根?據公司?x號辦?公會議?精神要?求，我?針對目?前__?__房?地產的?發(fā)展狀?況及房?屋租售?價格、?市場需?求、發(fā)?展趨勢?等做了?詳細的?市場調?查。先?后到土?地、建?設、房?管部門?詳細了?解近年?房地產?開發(fā)各?項數(shù)據?指標，?走訪了?一些商?業(yè)部門?，調查?這些物?業(yè)的租?售狀況?。就x?號地塊?區(qū)位優(yōu)?勢提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個?人設想?。4?、認真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報告等?文字工?作，負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?會議紀?要提煉?，并負?責對會?議有關?決議的?實施。?認真做?好公司?有關文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?;公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊，做?好資料?歸檔工?作。配?合領導?在制訂?的各項?規(guī)章制?度基礎?上進一?步補充?、完善?各項規(guī)?章制度?。及時?傳達貫?徹公司?有關會?議、文?件、批?示精神?。5?、落實?公司人?事、勞?資管理?工作。?組織落?實公司?的勞動?、人事?、工資?管理和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?根據人?事管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動?合同，?按照有?關規(guī)定?，到勞?動管理?部門辦?好繳納?社保（?養(yǎng)老保?險、失?業(yè)保險?、醫(yī)療?保險）?的各項?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性，?解決員?工的后?顧之憂?。6?、切實?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預?算審批?制度，?組織落?實公司?辦公設?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購、?調配和?實物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?，在_?___?月份按?照審批?權限完?成了購?置辦公?用品、?通訊、?復印機?、電腦?等設備?的配置?工作。?切實做?好公司?通訊費?、招待?費、水?電費、?車輛使?用及饋?贈品登?記手續(xù)?，嚴格?按照程?序核定?使用標?準。?7、做?好公司?董事會?及其他?各種會?議的后?勤服務?工作。?董事會?在__?__召?開期間?，認真?做好會?場布置?、食宿?安排工?作。落?實好各?種會議?的會前?準備、?會議資?料等工?作。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?由于?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學識?、潛力?和閱歷?與其任?職都有?必須的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學習，?向書本?學習、?向周圍?的領導?學習，?向同事?學習，?這樣下?來感覺?自己半?年來還?是有了?必須的?進步。?經過不?斷學習?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經驗，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在組?織管理?潛力、?綜合分?析潛力?、協(xié)調?辦事潛?力和文?字言語?表達潛?力等方?面，經?過半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務，?熱愛本?職工作?，認真?努力貫?徹到實?際工作?中去。?用心提?高自身?各項業(yè)?務素質?，爭取?工作的?主動性?，具備?較強的?專業(yè)心?，職責?心，努?力提高?工作效?率和工?作質量?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向半?年來，?本人能?敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表此刻?：1?.辦公?室主任?對我而?言是一?個新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進?一步提?高;?2.有?些工作?還不夠?過細，?一些工?作協(xié)調?的不是?十分到?位;?3.自?己的理?論水平?還不太?適應公?司工作?的要求?。在?新的一?年里，?自己決?心認真?提高業(yè)?務、工?作水平?，為公?司經濟?跨越式?發(fā)展，?貢獻自?己就應?貢獻的?力量。?我想我?應努力?做到：?1.?加強學?習，拓?寬知識?面。努?力學習?房產專?業(yè)知識?和相關?法律常?識。加?強對房?地產發(fā)?展脈絡?、走向?的了解?，加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學?習，要?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當前狀?況做到?心中有?數(shù);?2.本?著實事?求是的?原則，?做到上?情下達?、下情?上報;?真正做?好領導?的助手?;3?.注重?本部門?的工作?作風建?設，加?強管理?，團結?一致，?勤奮工?作，構?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改善?辦公室?對其他?部門的?支持潛?力、服?務水平?。遵守?公司內?部規(guī)章?制度，?維護公?司利益?，用心?為公司?創(chuàng)造更?高價值?，力爭?取得更?大的工?作成績?。辦?公室文?員年終?個人工?作總結?范文2?023?年（九?）_?___?年已經?過去，?在過去?的一年?里，辦?公室在?各位領?導和同?事的指?導和支?持下，?在辦公?室所有?同志的?共同努?力下，?較為出?色的完?成了_?___?年辦公?室的各?項工作?任務，?嚴格并?全面的?履行了?辦公室?所肩負?的各項?職責。?由于辦?公室肩?負著上?傳下達?、聯(lián)系?內外、?溝通左?右和協(xié)?助領導?處理重?大突發(fā)?性事件?的功能?。辦公?室全體?同事秉?承“辦?公室內?無小事?”的工?作原則?，堅持?以認真?細致的?態(tài)度對?待每一?項工作?。充分?發(fā)揮科?室職能?，為我?單位各?科室之?間、我?單位與?相關單?位之間?架設了?一條高?效的信?息通道?，確保?了我站?工作的?順利開?展，在?其他科?室同事?大力配?合下，?我們完?成了以?下一些?工作：?一、?工作開?展情況?（一?）協(xié)助?領導做?好行政?管理工?作，組?織召開?全體職?工大會?、班子?會議等?，并逐?漸形成?了會前?通知傳?達，會?時采集?記錄，?會后整?理提煉?的完善?辦會體?系。同?時，統(tǒng)?籌安排?辦公室?各項常?規(guī)工作?，每月?按時統(tǒng)?計上報?考勤，?值班記?錄等材?料，合?理調配?人員，?保證了?各項工?作的有?序開展?;（?二）較?好的完?成了來?人接待?、文件?的上傳?下達等?工作，?積極配?合新聞?媒體做?好我區(qū)?能源設?施建設?宣傳工?作;?（三）?做好報?障電話?記錄工?作。全?年接到?能源設?施報障?電話_?___?余次，?并作準?確記錄?，在傳?達至質?檢室;?（四?）領取?和記錄?上級單?位的各?項工作?安排和?各項指?示精神?，做到?重大任?務及時?上報，?重要精?神及時?傳達;?（五?）保質?保量完?成各類?文字材?料撰寫?工作。?___?_年采?集并撰?寫上報?信息_?___?篇，站?內工作?周報_?___?篇，上?報中心?季度、?年度工?作總結?、廉政?風險管?理防范?工作總?結、設?施管護?維護情?況匯報?等文字?材料_?___?篇;?（六）?積極做?好__?__服?務體系?認證審?核的各?項協(xié)調?工作。?組織開?展了站?內部審?查__?__次?、管理?評審_?___?次、配?合認證?公司開?展外審?___?_次;?（七?）重點?實施站?內學習?及文化?建設，?堅持抓?好每周?五的站?內學習?活動不?放松，?積極收?集多方?面材料?，盡己?所能為?全站職?工提供?優(yōu)質的?學習內?容和寬?松的學?習環(huán)境?。此外?，能源?圖書室?于__?__月?順利建?設完成?，為站?內軟實?力提升?起到了?較為重?要的補?充作用?，圖書?室的從?無到有?，是站?領導全?力支持?和辦公?室不懈?努力的?結果。?目前，?圖書室?已存各?類圖書?___?_余本?，運行?所需的?圖書室?管理制?度也已?懸掛上?墻;?（八）?認真做?好人事?工作。?___?_年，?辦公室?所負責?的人員?調動、?工資調?整、工?會信息?采集等?工作均?順利完?成，各?項申報?、調查?上報信?息準確?無誤，?同年_?___?月份開?始崗位?設置工?作，并?于__?__月?底順利?完成并?與職工?簽署完?成《崗?位聘任?書》，?新增的?六名職?工也使?站內各?科室配?置更為?合理;?（九?）各項?培訓工?作有序?完成。?___?_年辦?公室共?組織安?排各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)技術?人員赴?通州培?訓__?__次?，參訓?___?_人次?，較為?出色的?完成了?上級布?置的培?訓任務?;（?十）完?成檔案?檢索工?作。共?收集整?理檔案?___?_卷，?在檔案?管理的?收集、?保管、?檢索、?利用等?各個方?面實現(xiàn)?了進一?步加強?和完善?，做到?了高效?快捷準?確。不?斷完善?黨員檔?案的信?息錄入?工作，?根據區(qū)?委組織?部的要?求，加?強黨員?、積極?分子的?信息管?理，匯?總了單?位所有?黨員的?個人信?息，并?已錄入?組織部?的信息?網;?（十一?）財務?室的相?關工作?。__?__年?財務室?共負責?我站四?個賬戶?的工作?，并主?要負責?人員工?資、保?險、日?常財務?、單位?報稅、?財務決?算、財?政預算?等大量?工作，?一年間?財務室?人員嚴?格執(zhí)行?相關財?務制度?。認真?處理好?每一筆?帳目，?真正做?到了專?款專用?，在日?常工作?中，財?務室保?持了一?貫的“?求嚴謹?，抓細?節(jié)”的?工作作?風，在?賬目記?錄中做?到字跡?工整，?干凈整?潔，并?將財務?檔案及?時交給?檔案管?理人員?，以確?保我站?財務管?理的規(guī)?范化，?統(tǒng)一化?。二?、思想?建設情?況_?___?年能源?站積極?響應中?心系統(tǒng)?黨委的?號召，?努力構?建單位?學習氛?圍，加?強職工?的學習?氣氛，?并完成?了如下?工作：?1.?組織全?站職工?，對開?展創(chuàng)先?爭優(yōu)活?動進行?深入學?習。并?開展大?量創(chuàng)先?爭優(yōu)的?學習活?動，緊?密聯(lián)系?實際，?提高職?工對于?創(chuàng)先爭?優(yōu)的重?要性和?認識。?2.?做好職?工各項?業(yè)余學?習活動?的計劃?及落實?工作。?組織開?展站內?各種學?習活動?，先后?組織全?體職工?收看陽?光心態(tài)?等教學?光盤x?部、名?家講壇?等科教?光盤_?___?部。在?黨教學?習方面?，組織?黨員群?眾重點?學習了?"堅持?科學發(fā)?展加快?‘三化?兩區(qū)’?建設"?重要思?想和_?___?等文件?，進一?步增強?了站內?黨員的?黨性修?養(yǎng)，推?動了黨?員作風?提升。?成功組?織開展?了“能?源站歌?詠比賽?活動”?在對我?站職工?進行百?日素質?提升活?動的同?時，構?建了和?氣、和?諧、和?睦的站?內氛圍?。三?、存在?不足?1.在?工作中?與領導?交流溝?通不夠?，有時?候只知?道埋頭?拉車;