兒科護(hù)師2023年終總結(jié)的范文

第7頁(yè)共7頁(yè)兒科護(hù)?師20?23年?終總結(jié)?的范文?兒科?護(hù)師_?___?年終總?結(jié)范文?？?jī)嚎?護(hù)師_?___?年終總?結(jié)范文?？針對(duì)?網(wǎng)友近?期對(duì)“?兒科護(hù)?師__?__年?終總結(jié)?范文”?的文秘?范文搜?索量增?加特整?理了_?___?年兒科?護(hù)師年?終總結(jié)?的范文?，內(nèi)容?__?__年?是“_?___?”的最?后一年?，是全?國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?全體護(hù)?理人員?在院長(zhǎng)?重視及?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了__?__年?護(hù)理計(jì)?劃__?__%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護(hù)?理部重?申了各?級(jí)護(hù)理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護(hù)理?工作制?度，如?責(zé)任護(hù)?師、巡?回護(hù)師?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅(jiān)持了?查對(duì)制?度：?（1）?要求醫(yī)?囑班班?查對(duì)，?每周護(hù)?師長(zhǎng)參?加總核?對(duì)__?__次?，并有?記錄；?（2）?護(hù)理操?作時(shí)要?求三查?七對(duì)；?（3）?堅(jiān)持填?寫輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)師長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)師?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)師長(zhǎng)?手冊(cè)每?月__?__日?前交護(hù)?理部進(jìn)?行考核?，并根?據(jù)護(hù)師?長(zhǎng)訂出?的適合?科室的?年計(jì)劃?、季安?排、月?計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)?施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果?，要求?護(hù)師長(zhǎng)?把每月?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?開展工?作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)?師長(zhǎng)例?會(huì)制度?：按等?級(jí)醫(yī)院?要求每?周召開?護(hù)師長(zhǎng)?例會(huì)一?次，內(nèi)?容為：?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?的優(yōu)缺?點(diǎn)，并?提出相?應(yīng)的整?改措施?，向各?護(hù)師長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控?檢查情?況，并?學(xué)習(xí)護(hù)?師長(zhǎng)管?理相關(guān)?資料。?3、?每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)師?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)師長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：__?__月?底派三?病區(qū)護(hù)?師長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)師?進(jìn)行了?匯報(bào)。?兒科?護(hù)師2?023?年終總?結(jié)的范?文（二?）兒?科護(hù)師?___?_年終?總結(jié)范?文？?jī)?科護(hù)師?___?_年終?總結(jié)范?文？針?對(duì)網(wǎng)友?近期對(duì)?“兒科?護(hù)師_?___?年終總?結(jié)范文?”的文?秘范文?搜索量?增加特?整理了?___?_年兒?科護(hù)師?年終總?結(jié)的范?文，內(nèi)?容_?___?年是“?___?_”的?最后一?年，是?全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)?繼續(xù)深?化改革?的一年?，全體?護(hù)理人?員在院?長(zhǎng)重視?及直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?護(hù)理工?作，完?成了_?___?年護(hù)理?計(jì)劃_?___?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)_?___?次，并?有記錄?；（2?）護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對(duì)?；（3?）堅(jiān)持?填寫輸?液卡，?一年來(lái)?未發(fā)生?大的護(hù)?理差錯(cuò)?。3?、認(rèn)真?落實(shí)骨?科護(hù)理?常規(guī)及?顯微外?科護(hù)理?常規(guī)，?堅(jiān)持填?寫了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤?。4?、堅(jiān)持?床頭交?接班制?度及晨?間護(hù)理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?每月_?___?日前交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展?工作。?2、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?院要求?每周召?開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點(diǎn)?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?整改措?施，向?各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)?控檢查?情況，?并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)?管理相?關(guān)資料?。3?、每月?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行檢查?，并及?時(shí)反饋?，不斷?提高護(hù)?士長(zhǎng)的?管理水?平。?4、組?織護(hù)士?長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)?面：_?___?月底派?三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)?參加了?國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護(hù)?士進(jìn)行?了匯報(bào)?。兒?科護(hù)師?202?3年終?總結(jié)的?范文（?三）?兒科護(hù)?師__?__年?終總結(jié)?范文？?兒科護(hù)?師__?__年?終總結(jié)?范文？?針對(duì)網(wǎng)?友近期?對(duì)“兒?科護(hù)師?___?_年終?總結(jié)范?文”的?文秘范?文搜索?量增加?特整理?了__?__年?兒科護(hù)?師年終?總結(jié)的?范文，?內(nèi)容?___?_年是?“”的?最后一?年，是?全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)?繼續(xù)深?化改革?的一年?，全體?護(hù)理人?員在院?長(zhǎng)重視?及直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?護(hù)理工?作，完?成了_?___?年護(hù)理?計(jì)劃9?0%以?上，現(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)一?、認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護(hù)?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護(hù)理?部重申?了各級(jí)?護(hù)理人?員職責(zé)?，明確?了各類?崗位責(zé)?任制和?護(hù)理工?作制度?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅(jiān)?持了查?對(duì)制度?：（?1）要?求醫(yī)囑?班班查?對(duì)，每?周護(hù)士?長(zhǎng)參加?總核對(duì)?1-2?次，并?有記錄?；（?2）護(hù)?理操作?時(shí)要求?三查七?對(duì)；?（3）?堅(jiān)持填?寫輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)士長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每?月__?__日?前交護(hù)?理部進(jìn)?行考核?，并根?據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出?的適合?科室的?年計(jì)劃?、季安?排、月?計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)?施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果?，要求?護(hù)士長(zhǎng)?把每月?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?開展工?作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)制度?：按等?級(jí)醫(yī)院?要求每?周召開?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一?次，內(nèi)?容為：?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?的優(yōu)缺?點(diǎn)，并?提出相?應(yīng)的整?改措施?，向各?護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控?檢查情?況，并?學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管?理相關(guān)?資料。?3、?每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：__?__月?底派三?病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)士?進(jìn)行了?匯報(bào)。?兒科?護(hù)師2?023?年終總?結(jié)的范?文（四?）兒?科護(hù)師?___?_年終?總結(jié)范?文？?jī)?科護(hù)師?___?_年終?總結(jié)范?文？針?對(duì)網(wǎng)友?近期對(duì)?“兒科?護(hù)師_?___?年終總?結(jié)范文?”的文?秘范文?搜索量?增加特?整理了?___?_年兒?科護(hù)師?年終總?結(jié)的范?文，內(nèi)?容_?___?年是“?”的最?后一年?，是全?國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?全體護(hù)?理人員?在院長(zhǎng)?重視及?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了__?__年?護(hù)理計(jì)?劃90?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)師、?巡回護(hù)?師各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)師長(zhǎng)?參加總?核對(duì)1?-2次?，并有?記錄；?（2?）護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對(duì)?；（?3）堅(jiān)?持填寫?輸液卡?，一年?來(lái)未發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?骨科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅(jiān)?持床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護(hù)?師長(zhǎng)管?理水平?1、?堅(jiān)持了?護(hù)師長(zhǎng)?手冊(cè)的?記錄與?考核：?要求護(hù)?師長(zhǎng)手?冊(cè)每月?___?_日前?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?護(hù)師長(zhǎng)?訂出的?適合科?室的年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施?效果，?要求護(hù)?師長(zhǎng)把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開?展工作?。2?、堅(jiān)持?了護(hù)師?長(zhǎng)例會(huì)?制度：?按等級(jí)?醫(yī)院要?求每周?召開護(hù)?師長(zhǎng)例?會(huì)一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點(diǎn)，