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文檔簡介

倉庫主每每周每每必須做工作規(guī)倉庫主管要明白倉庫的管理目標(biāo)據(jù)重要度進(jìn)行排序物流的目的是服務(wù)于生產(chǎn)這就在于倉儲的規(guī)劃設(shè)計必須圍繞生產(chǎn)需求來進(jìn)行此規(guī)的水平代表了管理的水平設(shè)計水平?jīng)Q定服務(wù)水平。主要目標(biāo)時物流的設(shè)計要科學(xué)合理,庫存標(biāo)準(zhǔn)符合物料周期;目標(biāo)明確后,需要制定工作流程和倉庫SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)括庫堆碼規(guī)范、賬務(wù)規(guī)范、運輸規(guī)范、動態(tài)管理規(guī)范6S管規(guī)范等等,保證目標(biāo)有支撐;圍繞目標(biāo)建設(shè)一個高效的團隊不斷優(yōu)化管理流程和規(guī)范擊更高的目標(biāo)需補充的是在倉庫中要重視看板管理。一、倉庫主管每天必須做的事1、跟進(jìn)成品備料與裝車進(jìn)度2、系統(tǒng)單據(jù)的審核與異常的跟進(jìn)3、部門異常跟進(jìn)與培訓(xùn)4、送貨單改單原因追查與預(yù)防5、倉庫人員出勤與紀(jì)律核查6、客戶要求的統(tǒng)計與公布7、巡視倉庫有無異常情況8、考慮自己一天工作失誤的地方9、倉庫人員工作完成的質(zhì)量與效益提高10.上交代工作的跟進(jìn)二、倉庫主管每周必須做的事1、召開一次部門例會2、廣西物料入庫的審核3、本部門人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)4、向上級匯報一次工作即周會工作計劃5、出貨物料統(tǒng)計發(fā)事業(yè)部負(fù)責(zé)人6、廢料在系統(tǒng)做送貨單無訂單7、檢查上次糾正措施落實情況8、委外物料收發(fā)培訓(xùn)與核查三、倉庫主管每月必須做的事1、對部門人員工作考核一次2、庫存呆滯料提報3、自我考核一次4、客戶標(biāo)簽的申購物先進(jìn)先出的培訓(xùn)與稽核部效益提升的方法7、部門人員月度培訓(xùn)計劃8、部門流程運行與系統(tǒng)運作情況四、倉庫主管每季度必須做的事1、對部門人員及資源配置評估一次

2、下季度工作計劃3、部門規(guī)劃與人事考評五、倉庫主管每半年必須做的事年盤點計劃公廠服的申購3、部門規(guī)章制度與公司規(guī)章制度執(zhí)行情況4、部門年中總結(jié)六、倉庫主管每年必須做的事1、年終盤點計劃2、部門人員年終培訓(xùn)計劃3、部門流程與規(guī)章制度制定4、部門年終總結(jié)與下年度工作計劃七、倉庫主管的整體工作安排了解1.了解本部門及本公司的人員組織構(gòu)架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。2.了解與本部門有直接業(yè)務(wù)往來的部門有那些,所處位置,相關(guān)人員有誰和誰。3.了解外協(xié)廠商。4.熟悉本公司,本倉庫物料進(jìn)、出、退、調(diào),操作流程。2.動作2..倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),否則行全面整理、整頓符合5S要求。實現(xiàn)目視化管理。2..看物料進(jìn)倉到位狀況,未完成進(jìn)倉況,已出倉狀況,以及欠尾數(shù)狀況。2..賬、資料單據(jù)存檔。2..料及產(chǎn)品防護(hù)。3.人員構(gòu)架3..員培訓(xùn)教育,考核。3..入溝通,用到問、聽、看、查。了他們,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。3..人、用人、育人、留人,培訓(xùn)管理干,鞏固管理。4.現(xiàn)場管理4..品及零配件防護(hù),巡場督導(dǎo)。4..安全的前提下對現(xiàn)場進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃使通道暢通,實現(xiàn)目視化管理。4..用當(dāng)前管理,入速度、節(jié)約、服務(wù)、滿意”管理。4..具及設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修,存(歸檔到每個員工)誰用誰保管。5.品質(zhì)管理5..解該公司的品流程。5..料及產(chǎn)品零配件、半成品,是否通IQC全,有無IQC簽的《合格證5..合格品、呆滯品、廢品的處理,上IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗報告須

品質(zhì)部主管簽名成或成品通過生產(chǎn)部主管簽上級主管產(chǎn)補單依據(jù)。6.物料管理6..備專人,收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬做記錄報表。6..料樣板庫的建立與保存(名稱規(guī)格全產(chǎn)及采購、銷售物料參考。6..檢驗合格的產(chǎn)品及零配件,依據(jù)訂單求收貨。6..品及零配件的倉位擺放與防護(hù)。6..料與訂單表要求核對,與樣板的核對,無后方可發(fā)料。6..作倉庫人禁管制、物料進(jìn)倉管制、倉管制流程。7.安全管理7..員培訓(xùn)。7..全生產(chǎn),預(yù)防為主。7..養(yǎng)員工增強安全意識,安全的嚴(yán)重。7..后不能進(jìn)入工廠更不能上機操作。7..險性高的工作對員工的素質(zhì)要求也須高,選用反應(yīng)靈敏的員工。76.備是否能安全使用,是否能正確操作,是否定期檢修,有否寫入《檢修表》備案,有否有安全使用標(biāo)識。77.場是否暢通,是否擺放與工作無關(guān)的雜物,而影響安全操作,電器電路在使用前是否通過安檢,產(chǎn)品堆放是否安全。7..否制訂安全使用手冊。八、倉庫主管的崗位職責(zé)(一)倉儲管理1、建立倉庫管理指標(biāo)體系2、制定倉容定額3、進(jìn)行儲存物品的定期檢查(二)倉庫規(guī)劃1、進(jìn)行倉庫平面布置2、計算倉庫面積3、確定倉庫參數(shù)(三)庫存管理1、安全存量2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點3、運用管理法4、進(jìn)行零庫存(四)存料管理方式1、不良癥狀及其改善2、入庫運作3、做好物料入庫準(zhǔn)備4、進(jìn)行物料入庫驗收5、進(jìn)行實物驗收6、處理商品驗收中發(fā)現(xiàn)的問題7、辦理入庫手續(xù)

(五)倉庫保管1、理貨2、劃分料區(qū)3、設(shè)計保管空間4、進(jìn)行物料編碼5、進(jìn)行貨位編碼6、進(jìn)行盤點作業(yè)7、半成品收發(fā)與退貨()成品的庫控制()成品的庫控制()成品的貨補料控制8、成品收發(fā)與退貨()品的入控制()品的出控制()

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