公務員法知識競賽題庫(120題及答案)

公務員法知識競賽題庫（120題及答案）一、判斷題。1、公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。 （）正確錯誤正確答案：B2、公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。 （）正確錯誤正確答案：A3、 公務員職務實行選聘制和委任制。（）正確錯誤正確答案：B4、對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。（）正確錯誤正確答案：B5、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）A.正確B.錯誤正確答案：B6、公務員的培訓實行登記管理。（）正確錯誤正確答案：A7、 公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）正確錯誤正確答案：A8、 公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（）正確錯誤正確答案：A9、行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。（）正確錯誤正確答案：A10、機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）正確錯誤正確答案：B11、國家對公務員實行分級管理，提高管理效能和科學化水平。（）正確錯誤正確答案：B12、公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）正確錯誤正確答案：A13、錄用特殊職位的公務員，經(jīng)市級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者用其他測評辦法。（）正確錯誤正確答案：B14、選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務 ;任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。（）A.正確B.錯誤正確答案：A15、公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）A.正確B.錯誤正確答案：B16、對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。（）A.正確B.錯誤正確答案：A17、公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。（）A.正確B.錯誤正確答案：A18、國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員崗位序列。（）A.正確B.錯誤正確答案：B19、公務員違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分A.A.正確B.錯誤正確錯誤正確答案：A20、機關根據(jù)工作需要，經(jīng)中央公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）正確錯誤正確答案：B21、公務員在掛職鍛煉期間，可以改變與原機關的人事關系。 （）正確錯誤正確答案：B22、公務員擔任縣級機關、市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）正確錯誤正確答案：B23、上級公務員主管部門領導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。（）正確答案：B24、公務員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行， 并有相應的職位空缺。（）正確錯誤正確答案：A25、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務員，本人自愿提出，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休。（）正確錯誤正確答案：A26、公務員法所稱領導成員，是指機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。（）正確錯誤正確答案：A27、公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由中央公務員主管部門規(guī)定。（）正確錯誤正確答案：B28、公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要A.A.正確B.錯誤的，可以按照規(guī)定破格或者越二級晉升職務。（）正確錯誤正確答案：B29、 招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。（）正確錯誤正確答案：A30、 公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前考察制度和任職試用期制度。（）正確錯誤正確答案：B31、公務員定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。（）正確錯誤正確答案：B32、公務員定期考核的結果應當以口頭或者書面的方式通知公務員本人。（）正確答案：B33、公務員獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以物質獎勵為主的原則。（）正確錯誤正確答案：B34、公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。（）正確錯誤正確答案：A35、公務員處分分為：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。（）正確錯誤正確答案：B36、機關根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要， 對公務員進行分級分類培訓。正確答案：正確37、公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。（）正確答案：A38、公務員工資包括基本工資、津貼和補貼，不包括獎金。（）正確錯誤正確答案：B39、公務員法規(guī)定，任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。（）正確錯誤正確答案：A40、機關聘任公務員，聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報上級公務員主管部門備案。（）正確錯誤正確答案：B41、公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。（）正確錯誤正確答案：A42、國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。（）正確錯誤正確答案：A43、對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓。（）正確錯誤正確答案：A44、公務員交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。（）正確錯誤正確答案：A45、根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。（）正確錯誤正確答案：A46、公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。AA、級別A.A.正確B.錯誤A.正確B.錯誤正確答案：A47、領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。（）正確錯誤正確答案：A48、公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）正確錯誤正確答案：A49、公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的， 應當退休。（）正確錯誤正確答案：A50、機關聘任公務員應當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內進行。（）正確答案：A二、單項選擇題。51、公務員的任用,堅持（）的原則，注重工作實績。A、 監(jiān)督約束與激勵保障并重B、 管理與監(jiān)督并重C德才兼?zhèn)?、以德為先D任人唯賢、德才兼?zhèn)湔_答案：D52、國家根據(jù)公務員（）設置公務員職務序列。A、 級別層次B、 職位類別C領導與非領導職務D職能要求正確答案：B53、 公務員非領導職務層次在（）以下設置。A、 廳局級B、 縣處級C鄉(xiāng)科級D省部級正確答案：A54、 國家根據(jù)人民警察的工作特點設置與其職務相對應的（）B、銜級C職位D崗位正確答案：B55、民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（）A、 按照公務員錄用規(guī)定平等對待B、 由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C與其他考生同等條件錄用D予以適當照顧正確答案：D56、 地方各級機關公務員的錄用,由（）負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。A、 省級公務員主管部門B、 設區(qū)的市級公務員主管部門C中央公務員主管部門D招考機關正確答案：A57、 報考公務員應當具備（）規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A、 招考機關B、 省級以上公務員主管部門C市級以上公務員主管部門D中央公務員主管部門正確答案：B58、《中華人民共和國公務員法》自（）起施行。A、2005年1月1日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日正確答案：C59、錄用公務員，必須在規(guī)定的（）內，并有相應的職位空缺。A、 權限范圍B、 職位空缺C錄用標準D編制限額正確答案：D60、 公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A、 警告或記過B、 撤職或開除C辭退或辭職D降低一個職務層次任職正確答案：D61、 公務員法規(guī)定，對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A、工作能力B、工作實績C思想政治D工作作風正確答案：B62、 公務員法規(guī)定，領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）。A、 委任制B、 選任制C聘任制D任期制正確答案：D63、 公務員法規(guī)定，對非領導成員公務員的定期考核采?。ǎ┑姆绞紸半年度考核B、季度考核C兩年度考核D年度考核正確答案：D64、 請問下列哪個職務可以通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選（）A、 機關內部的廳局級領導職務B、 機關副調研員C機關內設機構廳局級正職以下領導職務D機關副巡視員正確答案：C65、根據(jù)公務員法，（）有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。A、 國務院B、 中央公務員主管部門C省級公務員主管部門D全國人民代表大會正確答案：A66、 以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是（）。A、 受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次B、 受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務和級別C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務和級別也不能晉升工資檔次D受開除處分的不得再次被錄用為公務員正確答案：A67、 公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間,以下說法正確的是（）A、 記過,十二個月B、 記大過,十六個月C降級,十八個月D撤職,二十個月正確答案：A68、 公務員受到開除處分的會產(chǎn)生什么法律后果（）。A、在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后,由處分機關解除處分B、按照規(guī)定降低級別C解除處分后級別和職務不再受原處分的影響D自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系正確答案：D69、 機關對新錄用人員在試用期內進行的培訓是（）。A、 初任培訓B、 任職培訓C專門業(yè)務培訓D更新知識培訓正確答案：A70、 公務員在受處分期間，不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，可以晉升工資檔次。A、 警告B、 記過C記大過D降級正確答案：A71、 國家實行（）,并將定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。A、 工資比較制度B、 工資調查制度C調查比較制度D調查研究制度正確答案：B72、公務員實行國家規(guī)定的（），按照國家規(guī)定享受休假。A、 換休制度B、 輪休制度C工時制度D工齡制度正確答案：C73、公務員辭去公職,任免機關應當自接到申請之日起（）內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起（）內予以審批。A、 十五日，三十日B、 六十日，九十日C三十日，六十日D三十日，九十日正確答案：D74、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起（）內申請人事仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起（）內向人民法院提起訴訟。A、 三十日，十五日B、 六十日，三十日C十五日，三十日D六十日，十五日正確答案：D75、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）內，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。A、 一年B、 二年C三年D四年正確答案：C76、新錄用的公務員試用期為（）。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。A、 三個月B、 六個月C一年D十八個月正確答案：C77、公務員對機關的交流決定（）。A、 應當服從B、 可提出異議C可申請復議D可拒絕執(zhí)行正確答案：A78、公務員對人事處理決定提出復核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。A、 暫停B、 暫緩C不停止D停止正確答案：C79、公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。A、 升職獎勵B、 醫(yī)療補助C住房補貼D年終獎金正確答案：D80、公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內進行。A、 職位空缺B、 職位范圍C編制限額和職數(shù)D編制限額正確答案：C81、公務員法規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定（）。A、 降低級別B、 停職C留黨查看D不予錄用正確答案：A82、 公務員違紀的，應當由（）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。A、 上級機關B、 監(jiān)察機關C處分決定機關D檢察機關正確答案：C83、 公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A、 向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B、 向上級提出復議C要求上級立即改正D不能提出改正意見正確答案：A84、 公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（），或者一年內累計超過（）的，予以辭退。A、二十天，三十天B、十五天，四十五天C十五天，三十天D二十天，四十五天正確答案：C85、公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A、 予以辭退B、 降級使用C予以警告D撤職正確答案：A86、 對（）以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。A、 省部級正職B、 廳局級正職C縣處級正職D鄉(xiāng)科級正職正確答案：A87、 因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由（）規(guī)定。A、 國務院B、 市級以上公務員主管部門C縣級以上公務員主管部門D省級以上公務員主管部門正確答案：D88、 公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。A、 等級與工資B、 職務與級別C津貼與基本工資D職務與待遇正確答案：B89、 公務員在法定工作日之外加班的，應（）。A、 給予相應的補休B、 發(fā)給必要的獎金C發(fā)給相應的補貼D發(fā)給相應的津貼正確答案：A90、 對有下列哪些情形的公務員，不得辭退（）。A、 因私事自殺未遂，被確認喪失或者部分喪失工作能力的B、 患病C女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內D負傷正確答案：C91、 公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A、作出處理決定的機關B、同級公務員主管部門C作出處理決定的上一級機關D上級公務員主管部門正確答案：C92、 機關聘任公務員，應當按照（）的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。A、 自由平等B、 權利平等C平等自愿、協(xié)商一致D權責統(tǒng)一正確答案：C93、 機關聘任公務員，應當簽訂書面的聘任合同。公務員聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報（）備案。A、 中央公務員主管部門B、 省級以上公務員主管部門C市級以上公務員主管部門D同級公務員主管部門正確答案：D94、 聘任制公務員聘任合同期限為（）。聘任合同可以約定試用期，試用期為（）。A.一年至五年，一個月至六個月一年至三年，六個月至十二個月一年至三年，一個月至三個月—年至五年，三個月至九個月正確答案：A95、聘任制公務員按照國家規(guī)定實行（），具體辦法由中央公務員主管部門規(guī)定。A、 位階工資制B、 聘用工資制C協(xié)議工資制D固定工資制正確答案：C三、多項選擇題。96、 《公務員法》所稱“公務員”，是指（）的工作人員。A、 依法履行公職B、 納入國家行政編制C由國家財政負擔工資福利D機關中除工勤人員以外的正確答案：ABC97、 招錄機關根據(jù)（），提出擬錄用人員名單，并予以公示。A、 考試成績B、 考察情況C體檢結果DD擇優(yōu)D報考人數(shù)正確答案：ABC98、公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A、 警告B、 記大過C降級D撤職正確答案：BCD99、 機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的,應當（）A、 賠禮道歉B、 恢復名譽C消除影響D經(jīng)濟補償正確答案：ABC100、 公務員的管理堅持（）原則,依照法定的權限,條件,標準和程序進行。A、 公開B、 平等C競爭正確答案：ABCD101、下列哪項是公務員應當履行的基本義務（）A、 保守國家秘密和工作秘密B、 維護國家的安全，榮譽和利益C服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D模范遵守社會公德正確答案：ABCD102、 公務員應當具備的條件有（）。A、 具有職位所要求的文化程度和工作能力B、 具有良好的品行C具有正常履行職責的身體條件D擁護中華人民共和國憲法正確答案：ABCD103、 公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A、 綜合管理類B、 專業(yè)技術類C行政執(zhí)法類D司法監(jiān)察類正確答案：ABC104、 下列哪項是公務員應當享有的權利（）。A、 非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B、 獲得工資報酬，享受福利、保險待遇C參加培訓D對機關工作和領導人員提出批評和建議正確答案：ABCD105、 下列哪些職務屬于綜合管理類公務員非領導職務（）A、 辦事員B、 巡視員C副主任科員D調研員正確答案：ABCD106、 人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成（）。A、 公務員主管部門的代表B、 聘用機關的代表C聘任制公務員的代表D法律專家正確答案：ABCD107、 公務員的考核方式包括（）。A、 年度考核B、 定期考核C不定期考核D平時考核正確答案：BD108、 公務員定期考核的結果分哪幾個等次（）。A、優(yōu)秀B、稱職C不稱職D基本稱職正確答案：ABCD109、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務（）。A、 試用期滿考核合格B、 職務發(fā)生變化C不再擔任公務員職務D其他情形需要任免職務的正確答案：ABCD110、 哪些屬于公務員可以越級晉升的情況（）。A、 表現(xiàn)特別優(yōu)秀的B、 資歷很高的C工作經(jīng)驗豐富的D工作特殊需要的正確答案：AD111、 通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務有哪些（）。A、 廳局級正職以下非領導職務B、 廳局級正職以下領導職務C調研員以上非領導職務D副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務正確答案：BD112、 在公務員晉升領導職務時,應當按照規(guī)定實行（）。A、 任職前公示制度B、 任職前考察制度C任職試用期制度D任期制度正確答案：AC113、 以下哪些情形應該給予公務員或者公務員集體獎勵（）。A、