下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)職責(zé)1、制定并實施本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、檢修安全工作程序、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案;2、開展作業(yè)區(qū)級安全教育,保證職工具備與本崗位相適應(yīng)的安全操作技能;3、定期開展安全會議、安全教育、安全檢查等安全活動,及時消除事故隱患,查處“三違”人員;4、組織職工開展本作業(yè)區(qū)安全檢查,及時消除崗位安全隱患;5、組織檢查職工的操作行為,確保職工操作標(biāo)準(zhǔn)化;6、組織職工進(jìn)行作業(yè)前“預(yù)知預(yù)控”安全條件的交底確認(rèn)工作;7、按照“四不放過”原則,組織工傷事故搶救、報告、現(xiàn)場保護(hù)、配合調(diào)查處理和防范措施落實;8、對本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)主體責(zé)任。二、班組安全生產(chǎn)職責(zé)(通則)1、制定并實施本班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、檢修安全工作程序、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案;2、開展班組級安全教育,保證職工具備與本崗位相適應(yīng)的安全操作技能;3、定期開展班組安全會議、安全教育、安全檢查等安全活動,及時消除危險隱患,查處“三違”人員;4、組織班組職工開展崗位安全檢查,及時消除崗位安全隱患;5、組織檢查班組職工的操作行為,確保職工操作標(biāo)準(zhǔn)化;6、組織班組職工進(jìn)行作業(yè)前“預(yù)知預(yù)控”安全條件的交底確認(rèn)工作;7、按照“四不放過”原則,負(fù)責(zé)工傷事故搶救、報告、現(xiàn)場保護(hù)、配合調(diào)查處理和防范措施落實;8、對班組生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)主體責(zé)任。三、作業(yè)長安全生產(chǎn)職責(zé)1、作業(yè)長是本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對高爐作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;2、組織制定并實施本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案;3、組織作業(yè)區(qū)級安全教育,保證職工具備與本崗位相適應(yīng)的安全操作技能;4、定期組織作業(yè)區(qū)安全會議、安全教育、安全檢查等安全活動,及時消除危險隱患,查處“三違”人員;5、組織職工開展崗位安全檢查,及時消除崗位安全隱患;6、檢查職工的操作行為,確保職工標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè);7、組織職工進(jìn)行作業(yè)前“預(yù)知預(yù)控”安全條件的交底確認(rèn)工作;8、按照“四不放過”原則,負(fù)責(zé)工傷事故搶救、報告、現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查處理和隱患整改。四、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、班組長堅持班前安全講話,班中安全檢查,班后安全總結(jié);2、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為;3、按時召開班前、班后會,并如實記錄,開展班組安全活動,如實填寫班組安全活動臺賬;4、負(fù)責(zé)班組級安全教育和崗位技能安全培訓(xùn),積極開展周安全活動;5、負(fù)責(zé)工器具、設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用品的安全檢查,及時填報安全檢查記錄;6、負(fù)責(zé)檢修作業(yè)施工安全,督促班組職工進(jìn)行安全確認(rèn)、安全互保、安全掛牌;7、積極組織事故搶救,保護(hù)現(xiàn)場,參與事故調(diào)查和處理,積極落實安全防范措施。五、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格領(lǐng)取資格證后,方可上崗作業(yè),接受定期復(fù)審、培訓(xùn)與考核;2、上崗前進(jìn)行體檢,上崗后定期體檢,確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷;3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理;4、班中嚴(yán)格遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真落實安全生產(chǎn)防范措施,不準(zhǔn)違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)應(yīng)制止,有權(quán)拒絕違章指揮;5、努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,不斷提高自身作業(yè)的技能;6、經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境及本崗位各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài),保證運行、備用、檢修設(shè)備的安全,設(shè)備發(fā)生異常和缺陷時,應(yīng)立即進(jìn)行處理并及時聯(lián)系匯報,不讓事態(tài)擴大;7、定期參加班組或有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn),參加安全教育活動,接受安全監(jiān)督檢查,積極參與解決不安全問題;8、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所從事工作的安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)直接責(zé)任。六、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理;2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;3、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,作好各項記錄,為下班和下道工序創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件;4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài);5、按時進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告;6、加強設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場清潔;7、積極參加各項安全活動;8、有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理干預(yù)對角化不全心理康復(fù)-洞察分析
- 2024年地鐵站內(nèi)餐飲業(yè)商鋪租賃服務(wù)合同范本3篇
- 采訪企業(yè)管理者
- 2024年度新能源汽車電池回收利用合作協(xié)議書范本3篇
- 行程編碼技術(shù)創(chuàng)新-洞察分析
- 舞蹈編導(dǎo)創(chuàng)新實踐-洞察分析
- 藥物釋放系統(tǒng)-洞察分析
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)-洞察分析
- 2024年徐匯汽車吊車租賃項目合作協(xié)議范本6篇
- 采購合同買賣合同的培訓(xùn)成果展示會3篇
- 京東五力模型分析報告
- 醫(yī)療設(shè)備簡明讀本
- 2022-2023學(xué)年浙江省杭州市蕭山區(qū)五年級(上)期末科學(xué)試卷(蘇教版)
- 培訓(xùn)班授課教師課時費用領(lǐng)取表
- 船舶輔機:噴射泵
- 農(nóng)民專業(yè)合作社章程參考
- PEP版英語五年級上冊Unit 3 What would you like B Let's talk
- 胸腔閉式引流護(hù)理-2023年中華護(hù)理學(xué)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 高中體育足球教學(xué)教案 全冊
- 孫子兵法-湖南大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- UPS維護(hù)保養(yǎng)檢查表
評論
0/150
提交評論