企業(yè)表彰大會董事長講話_第1頁
企業(yè)表彰大會董事長講話_第2頁
企業(yè)表彰大會董事長講話_第3頁
企業(yè)表彰大會董事長講話_第4頁
企業(yè)表彰大會董事長講話_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精品辦公范文薈萃精品辦公范文薈萃企業(yè)表彰大會董事長講話XXXX():同志們:大家好!在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開 20XX年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業(yè)的經營中來加快推進公司發(fā)展的進程,為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。今天的表彰大會,是我們在取得 20XX年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共努力的結果,是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的賀和最誠摯的敬意 !對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。20XX年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是這是全公司上下團結拼搏,苦干實干的結果。今天大會表彰的先進甘于奉獻的崇高品質。20XX志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態(tài),腳踏實地,默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻,不斷自我學習,敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。20XX年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的 "新業(yè)之星"。物業(yè)公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模范帶頭作用。特別是20XX年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。20XX新業(yè)文體公司救生班組,在營運部的統(tǒng)一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光 ;用冷的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協(xié)力為文體司經營目標的完成起到了關鍵作用 ;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員,20XX年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神, 不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善,得到業(yè)主一致贊揚,是全體員工學習的榜樣。 在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發(fā)揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態(tài),投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設中來,創(chuàng)出新績。"路漫漫其修",我們任重而道遠20XX年是我們公司發(fā)的關鍵一年,也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部,向 20XX年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神,學習他們不怕困難的奮斗精神,學習他們踏實勤勉的工實干精神。以 "團結務實,精益求"為指導思想,"挖掘效益,控制成"為手段認清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發(fā)展而努力工作。伴隨著新年的鐘聲,20XX各位員工:

(二):20xx!今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結,今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進,希望廣大員工!下面,我講三點意見。—、振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標20xx年,是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年, 是我們創(chuàng)造效益,實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化, 回報員工,回報產業(yè),回報社會”集團使命的關鍵一年,各項經營指標已明確,工作任務十分艱巨,希望廣大員工在今后的工作中,振奮精神,提升心,明確工作奮斗目標,切實增強全局意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放松,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝著新的更高的目標邁進。二、發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)建有效的激勵機制。工能夠得到應有的獎勵和回報。三、發(fā)揮團隊作用,充分激發(fā)全體員工的主人翁精神我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創(chuàng)新用人機制,優(yōu)化人才環(huán)境,改善人才服務,大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境,努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來,要切實加強企業(yè)文化建設,激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質團隊。最后,我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出!(三):歡慶五一國際勞動節(jié),在此,我謹代表公司董事會和黨政工領導班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作家屬們表示衷心的感謝,對你們在過去一年里,為公司生產做的突出貢獻,致以崇高的敬意 !同時,我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工,表示衷心的感謝和節(jié)日的問候這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為 **公司作出突出貢獻的人員,都將被**公司銘!我們在為受到表彰的先集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時,也要為默默奉獻在幕后的,同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼 !我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進**公司榮譽的殿堂,他們是**公司的優(yōu)秀代表,是大家學習的楷模,是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手,又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同,職責有別,但他們都共同選擇了紡織,投身于**,用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中,有的已經走上了管理崗位,如前紡的設備主管****整理的******各位受到表彰的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲,在各自的工作崗位上,繼續(xù)努力鉆研業(yè)務,提高工作水平,充分發(fā)揮先進模范作用,再創(chuàng)佳績,再立新功,為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻,爭取成為市勞模、省勞模,甚至全國勞模。公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳,通過會議、板報、??榷喾N途徑,大力宣傳他們的先進事跡,引導和鼓勵全體員工,以先進為榜樣,向他們學習。要把先進當作一面鏡子,對照他們,查找自身不足,積極整改,增強工作責任心,提高業(yè)務水平,在自己的崗位上,做出更好的成**工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,給大家平臺和空間,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才,在工作中進步。在明年的這個時候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。20xx“質量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。沒有好質量,公司就是無源之水、無本之木。我們要用質的產品留住老客戶,拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論