工作自查報告

第頁工作自查報告工作自查報告篇1

通過仔細學習，并結(jié)合自身實際工作，深化細致的查找存在的問題，剖析問題的緣由，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

一、存在問題緣由分析。

1、學習的主動性不強，求知欲望不高，對?？茖W問學習不夠深化，沒有完全用理論學問武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠嫻熟，給病人說明不夠全面。

2、以工作忙為理由，當病人詢問時，接著做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不剛好，不夠耐性。

3、為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

二、整改措施。

1、刻若學習，激昂精神。

努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學習作為自己的第一須要，扎實深化的學習，學以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎(chǔ)學問，新技術(shù)，新理論。不斷用新學問、新理念武裝自己的頭腦，增加自己的才能，提高自己護理工作的實力。

2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想。

對于在兒科工作的我，肯定要有足夠的責任心以及耐性，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中驚慌施加壓力，導致不能一次穿刺勝利。從而導致患者與家長之間的沖突油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能剛好護理人員驚慌。從而導致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間，不能剛好的巡察病房，更換吊液不能剛好到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及協(xié)作。因此我們要在工作中發(fā)覺問題，要將一系列的問題及沖突都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺勝利率，做到以病人為中心，要關(guān)切病人。在做治療期間剛好巡察病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

工作自查報告篇2

20xx年，我院黨委仔細根據(jù)省市懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成果?，F(xiàn)將有關(guān)自查狀況匯報如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制落實狀況

醫(yī)院黨委嚴格根據(jù)中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注意治本，更加注意預防，更加注意制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針，根據(jù)市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律的部署和要求，仔細實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

（一）強化思想相識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議探討反腐倡廉工作，依據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐倡廉工作任務(wù)進行了全面的部署和支配。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作了重要指示，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

（二）強化組織領(lǐng)導，明確任務(wù)職責。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制工作看法》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關(guān)科室負責人為成員的“黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組”，設(shè)立了辦公室，專人分管負責組織實施。二是完善工作機制，實行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標管理責任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設(shè)工作進行了部門分工，分管領(lǐng)導詳細抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的常?；?、規(guī)范化、制度化。

（三）強化目標管理，狠抓責任落實。實行黨風廉政建設(shè)責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。年初，根據(jù)“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必需管行風”的原則，切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領(lǐng)導干部簽訂了《20xx年領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設(shè)責任目標書》和《20xx行風建設(shè)責任目標書》，做到了關(guān)口前移、預防為先，確保權(quán)力在陽光下運行，將黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標任務(wù)中，根據(jù)局黨委和院黨委黨風廉政建設(shè)責任制工作的整體部署，以各部門為單位，結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任目標的要求，仔細對一年來反腐倡廉建設(shè)工作和年度工作完成狀況進行自查，切實做到把反腐倡廉建設(shè)工作同年度業(yè)務(wù)工作同支配、同落實、同檢查、同總結(jié)。

二、反腐倡廉工作推動狀況

（一）強化學習教化，筑牢拒腐防變的思想道德防線

醫(yī)院仔細開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從抓好“三個緊密結(jié)合”著手，注意實踐。一是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教化與常常性教化緊密結(jié)合，通過辦公會、中層干部會、科務(wù)會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣闊醫(yī)護人員深化學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規(guī)政策等，引導廣闊黨員干部和職工充分相識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學習教化緊密結(jié)合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行仔細剖析，利用反面典型進行警示教化，引導廣闊醫(yī)護人員警鐘長鳴，增加自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進，利用醫(yī)院工作信息形式，開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、靜默奉獻的先進醫(yī)護人員學習，引導廣闊醫(yī)務(wù)人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員“八不準”，通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會，約束重點部門、重點科室手中的權(quán)力，廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教化，增加廣闊醫(yī)務(wù)人員遵紀遵守法律、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風的自覺性。

（二）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務(wù)公開

根據(jù)衛(wèi)生部院務(wù)公開的標準和內(nèi)容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材選購 等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術(shù)、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風、個人進修等狀況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領(lǐng)導小組會上進行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的提問，最終，院領(lǐng)導依據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培育、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎(chǔ)。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護士狀況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術(shù)、麻醉等收費標準公示與眾，敬重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴看法箱2個；開通兩部投訴電話，24小時接待投訴；每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設(shè)有專人接待患者投訴，剛好核實投訴事務(wù)，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經(jīng)查實者，一次嘉獎舉報人101—150元，真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。

（三）遵守廉潔自律規(guī)定狀況

領(lǐng)導干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參加高消費消遣健身；沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人擔當?shù)馁M用；沒有超標準接待或接受超標準接待；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等狀況；無私自從事營利性活動；無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)狀況；無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等狀況，無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等狀況；遵守財務(wù)管理制度，無私設(shè)“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等狀況；無利用職權(quán)違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。

自20xx年來，領(lǐng)導班子在職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀、違法案件。領(lǐng)導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監(jiān)察局以上機關(guān)的通報指責；縣級干部沒有發(fā)生違法違紀案件。

三、實行措施落實狀況

（一）高度重視、加強領(lǐng)導，明確工作責任。根據(jù)“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必需管行風”的原則，做到衛(wèi)生糾風工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領(lǐng)導班子以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的看法，結(jié)合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《20xx年糾風工作要點》將行風建設(shè)工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風工作思路清楚，方向明確，抓出實效。

（二）常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設(shè)的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的確定性因素。加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)，教化是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步完善了相關(guān)制度的建設(shè)，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習慣，嚴于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支限制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同協(xié)作，嚴格執(zhí)行。另外，我們進一步規(guī)范了財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實行安排管理，完善報批手續(xù)，實行財務(wù)公開制度。

（三）嚴格限制藥占比例，規(guī)范診療行為。嚴格限制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體限制（藥占比不超出41%，抗菌藥物運用比不超過50%）、縱向比照（各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例）、橫向比較（以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣）為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。

工作自查報告篇3

依據(jù)xx縣扶貧辦《關(guān)于開展扶貧開發(fā)工作自查自糾的`通知》，為仔細落實市扶貧開發(fā)工作會議精神和省扶貧辦領(lǐng)導要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開發(fā)工作自查自糾工作進行了特地的支配，園區(qū)高度重視，特地支配人員，根據(jù)要求對資金管理、項目建設(shè)、項目績效、脫貧質(zhì)量和脫貧長效機制進行了梳理，集中對全園區(qū)扶貧資金管理運用、扶貧項目實施管理、脫貧長效機制方面存在的問題進行全面排查。對全園區(qū)扶貧開發(fā)工作狀況進行了仔細自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：

一是在扶貧項目規(guī)劃審批、招標投標、建設(shè)實施和檢查驗收等環(huán)節(jié)嚴格根據(jù)程序辦事，履行職責。

20xx年以來園區(qū)精準扶貧項目25個，涉及扶貧專項資金696萬元，工作中我們嚴格落實上級文件精神，嚴格招投標工作和審批報賬程序，設(shè)立扶貧工作特地賬目，嚴格管理，扶貧項目資金管理規(guī)范，均已根據(jù)規(guī)定要求剛好撥付。

二是對在扶貧項目建設(shè)中我們嚴格要求

保證根據(jù)項目方案實施，定時跟進巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規(guī)范，項目建設(shè)完成后由第三方根據(jù)方案要求進行驗收，保證項目的質(zhì)量。20xx年的5個產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)項目、2個特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個中央財政專項資金項目、1個光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬元已全部用于貧困戶和6個貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮(zhèn)級扶貧項目1個、第一書記項目3個已全部完成并驗收合格交付運用，項目收益資金22.75萬元，收益分紅510128元，惠及貧困群眾268人。

三是接著將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的要求和部署進行傳達學習

讓貧困戶了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實增加脫貧攻堅工作的政治責任感和使命感，在扶貧工作中，嚴格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進一步加強扶貧項目審批、建設(shè)、扶貧資金運用管理等制度，形成長效機制，堵塞工作漏洞。

下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴格程序、項目實施、資金管理運用等方面狠下功夫，抓細抓實各項日常工作，確保精準扶貧工作扎實深化推動。

工作自查報告篇4

為切實規(guī)范辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，我校嚴格執(zhí)行減負工作如下。

嚴格執(zhí)行國家和河北省課程安排。在根據(jù)規(guī)定開齊課程、開足課時的同時，不增加課時，不削減、挪用體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等非考試科目的課時。嚴格限制周課時總量：小學

一、二年級周課時26節(jié)，語文、數(shù)學、三至六年級周課時30節(jié)；確保小學生每天1小時校內(nèi)體育熬煉時間并保證質(zhì)量。

嚴格限制學生在校學習時間。我校上午上課時間8：00。早上統(tǒng)一起床時間6：30；我校小學低年級不上晚自習，只支配適當學習活動；高年級不超過2課時。就寢熄燈時間21:30，確保我校寄宿生每天睡眠時間小學生不少于11小時。

嚴格限制作業(yè)量。小學一六年級學生在校不留書面作業(yè)，不用增加作業(yè)量的方式懲戒學生。

嚴格禁止違規(guī)補課行為。我校堅決禁止利用節(jié)假日集體補課行為。學校嚴格根據(jù)教化行政部門下發(fā)的校歷開展教學工作

不利用課余時間、午休時間等組織學生進行補課；嚴禁老師拖延上課時間；任何老師不利用自習時間上課或集體補課。在職老師不進行有償補課，也不進行有償家教。

嚴格教輔用書管理。我校仔細落實教化部《關(guān)于加強中小學教輔材料運用管理工作的通知》，嚴格根據(jù)“一科一輔”的原則，供學生自愿選用。嚴格禁止老師向?qū)W生舉薦或推銷其它任何教輔材料。嚴格規(guī)范考試和評價工作。我校嚴格限制考試方式、科目和難度、次數(shù)。不在各年級組織選拔性或與升學掛鉤的統(tǒng)一考試。除語文、數(shù)學、英語每學期期末只實行一次全校學科考試外，其他課程不組織考試。我校組織的考試，內(nèi)容符合課程標準的基本要求。我校不以考試成果對班級、老師排名和獎懲，不以任何形式公布學生成果，不向家長和社會發(fā)布喜報、紅榜等變相排名的信息。取消百分制，用等級制加評語評價學生。

嚴格學校招生秩序和行為。我校嚴格執(zhí)行小學免試劃片就近入學的原則，劃定入學片區(qū)并統(tǒng)一規(guī)定招生時間。我校不實行或變相實行任何形式的入學考試，小學入學招生不對兒童進行數(shù)學實力和識字實力的測試。

工作自查報告篇5

富拉爾基區(qū)中醫(yī)院被確定為試點城市公立醫(yī)院后，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，仔細落實黑醫(yī)改領(lǐng)發(fā)[20xx]4號文件精神醫(yī)院進行基線調(diào)查，財政及第三方專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)院資產(chǎn)進行清查評估。依據(jù)齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛(wèi)生計生等部門下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾市市區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革方案》的通知，我院從20xx年1月1日零時起先西藥、中成藥根據(jù)實進價零差率銷售，檢驗項目下降6%收費，治療費增加30%，手術(shù)費增加40%等進行價格調(diào)整。依據(jù)《富拉爾基區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院公立醫(yī)院改革實施方案》和《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院績效工資考核安排實施方案》。成立了醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量、院感、醫(yī)德醫(yī)風四個考核小組。各組明確工作職責，定期考核并與科室效益掛鉤。醫(yī)院出臺了藥占比、抗菌素運用率、處方評定等規(guī)范和制度。破除以藥養(yǎng)醫(yī)的改革,醫(yī)院從管理上規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格考核基本醫(yī)保藥品書目運用率及自費藥品限制率，降低群眾就醫(yī)個人負擔。取消藥品加成，破除以藥補醫(yī)的機制，從醫(yī)藥收入結(jié)構(gòu)分析，可見醫(yī)院通過取消藥品加成，提高部份醫(yī)療服務(wù)價格后，醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,財務(wù)運行較平穩(wěn)。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿足為核心的內(nèi)部安排機制，對醫(yī)護人員進行考核，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績酬勞的原則。由于加強了管理，醫(yī)護人員比較規(guī)范，對病人診治合理用藥，削減不必要的檢查，扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發(fā)生，藥占比漸漸降低，績效工資安排方案發(fā)揮作用，醫(yī)護人員也得到了相應(yīng)的酬勞。醫(yī)院管理規(guī)范，患者滿足度漸漸有了提高。

富拉爾基區(qū)中醫(yī)院作為二級甲等醫(yī)院，與上級三甲醫(yī)院齊醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院，以及對下與轄區(qū)的紅岸、鐵北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，杜達鄉(xiāng)衛(wèi)生院都有雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。

目前我區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導小組主動為推動管辦分開，醫(yī)藥分開即三醫(yī)聯(lián)動等改革工作做打算。

我院存在醫(yī)療衛(wèi)生水平相對落后，中、高層次的醫(yī)學人才的匱乏和醫(yī)學專業(yè)人員不足的問題;醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施較差制約醫(yī)院發(fā)展;醫(yī)院設(shè)備陳舊，更新?lián)Q代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫(yī)院發(fā)展和公立醫(yī)院回來公益性社會服務(wù)。

醫(yī)院要破解這些障礙首先加大培育力度，促進醫(yī)務(wù)人員健康快速成長；實施合理的績效工資考核安排制度激勵臨床一線醫(yī)務(wù)人員的主動性；加強成本核算等內(nèi)部管理，整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和更新醫(yī)療設(shè)備。

工作自查報告篇6

一、基本狀況

20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業(yè)單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設(shè)項目共31個，安排投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標的20個，占總數(shù)的65%，合同金額6473萬元，占總金額的77%；邀請招標11個，占總數(shù)的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。

二、主要作法

（一）嚴格執(zhí)行招標投標制度

1、招標方式的確認。凡我縣范圍內(nèi)，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設(shè)工程必需進行招標；全部運用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導地位的建設(shè)工程，一律要求進行公開招標；其他工程可以經(jīng)縣招標辦審查，經(jīng)縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標；滿意干脆發(fā)包條件的工程仍舊要辦理招標手續(xù)。

2、招標公告的發(fā)布。嚴格招標條件，明確建設(shè)工程施工招標必需的立項批復、規(guī)劃許可、建設(shè)資金、施工圖審查文件，經(jīng)縣招標辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發(fā)布建設(shè)項目招標信息。

3、嚴格資格審查、開標、評標的程序。資格審查、開標、評標的程序全部根據(jù)《招標投標法》、《評標委員會和評標方法暫行規(guī)定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設(shè)項目施工招標投標方法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設(shè)項目勘察設(shè)計招標投標方法》（國家發(fā)展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設(shè)項目貨物招標投標方法》（國家發(fā)展改革委員會等七部委令第27號）的有關(guān)規(guī)定。一是嚴格投標資格審查。資格預審文件在發(fā)出時，須報縣招標辦并由招標辦依據(jù)《招標投標法》及相關(guān)規(guī)定備案，資格預審工作必需嚴格按預審文件要求在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行，預審工作結(jié)束后，招標人或其托付代理人向招標辦提交資格預審狀況報告。二是嚴格招標文書備案。招標文書在發(fā)出后，五個工作日內(nèi)須報縣招標辦，招標辦依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)對招標文書備案，保證了招標投標的合法性、公正性和科學性。三是嚴格投標文件的簽收。投標文件由交易中心專人負責簽收并查驗其遞交、密封狀況，確保了招投標的肅穆性。四是嚴格開標、評標程序。開標、評標是招投標活動的核心，開標、評標一律由招標人組織在交易中心進行，開標、評標活動按《招標投標法》及相關(guān)規(guī)定進行，全過程接受縣監(jiān)察局、檢察院、招標辦的共同監(jiān)督，避開了招投標弄虛作假。

4、評標委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標委員會成員均由業(yè)主與專家共同組成。專家評委由業(yè)主在開標前半小時從專家?guī)斐槿‘a(chǎn)生，人數(shù)為不少于5人以上的單數(shù)，其中經(jīng)濟、技術(shù)等方面的專家評委不少于總數(shù)的三分之二。

5、中標人的確定和合同的簽訂。評標結(jié)束后，由評標委員會依據(jù)招標文件的規(guī)定，按得分凹凸排序舉薦中標侯選人，然后進行公示，在公示結(jié)果無人提出異議后，業(yè)主才發(fā)出中標通知書。在自查的31個工程項目中，中標人均為第一中標侯選人。施工合同一律按招標文書及投標報價簽訂。

（二）嚴禁領(lǐng)導干部干預正常的招標投標活動

仔細實行《中華人民共和國招投標法》，制定了《大足縣政府投資項目管理方法》（足府發(fā)〔20x〕37號）及《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制加強建設(shè)工程招投標活動監(jiān)管的實施看法》（足計經(jīng)〔20x〕26號），嚴禁領(lǐng)導干部干預正常的招投標活動。一是強化教化，完善監(jiān)管手段。加強了招投標領(lǐng)域的黨風廉政宣揚教化，主動完善監(jiān)管手段，進一步增加了領(lǐng)導干部廉潔自律意識。二是嚴格制度，規(guī)范市場管理。緊扣招投標關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規(guī)范有形建筑市場。三是明確任務(wù)，強化措施落實。明確工作任務(wù)，強化實施，使建設(shè)工程招投標監(jiān)管工作徹底落實。四是加強監(jiān)督、查處違規(guī)案件。嚴格根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和職責分工，加大對招投標過程中的監(jiān)督管理力度，肅穆查處違規(guī)案件。

（三）嚴格落實涉及招投標內(nèi)容的規(guī)范性文件清理后的有關(guān)規(guī)定

1、依據(jù)《x市人民政府關(guān)于停止執(zhí)行一批涉及招標投標內(nèi)容的規(guī)范性文件的通知》（渝府發(fā)〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市建委關(guān)于貫徹〈中華人民共和國招標投標法〉嚴格建設(shè)工程招標投標監(jiān)督管理看法的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市建委關(guān)于仔細貫徹〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例實施看法〉的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關(guān)于印發(fā)大足縣整頓和規(guī)范建筑市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鞣桨傅耐ㄖ罚ㄗ愀l(fā)〔20xx〕69號）、大足縣建設(shè)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行渝建發(fā)〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規(guī)范性文件已于20xx年5月31日停止執(zhí)行，正著手擬定新的符合國家政策的建設(shè)工程招投標工作規(guī)范性文件。

2、依據(jù)《中央機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于招投標工作職責的復函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中編辦對國家發(fā)展委招投標工作職責的復函的通知》（渝發(fā)改投〔20x〕652號）的精神，仔細落實各部門職責，加強協(xié)調(diào)和溝通，切實做好招投標監(jiān)督管理工作。

三、存在的問題

（一）業(yè)主行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為建設(shè)資金不落實，與中標人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。

（二）招標代理機構(gòu)行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為滿意業(yè)主無理要求，不按規(guī)范操作；業(yè)務(wù)水平較差，編寫的招標文件不切合實際，給業(yè)主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規(guī)范，簡單產(chǎn)生新的腐敗等。

（三）投標人的行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為投機取巧，一標多投，進行圍標；偷梁換柱，搞資質(zhì)等。

四、下一步工作看法

針對我縣招投標工作存在的問題，我們將剛好調(diào)整工作思路，改進工作方法，依法行政，規(guī)范管理，從培育和發(fā)展招投標市場動身，以規(guī)范市場行為為目標，重點搞好以下工作：

（一）全面開放建筑市場。有形建筑市場要充分體現(xiàn)“公開”的原則，堅持公開發(fā)布建設(shè)信息，擴大競爭面。

（二）規(guī)范業(yè)主行為。招投標管理部門要加強依法行政，務(wù)必要求業(yè)主按《招標投標法》及其相關(guān)規(guī)定進行招標活動。同時，加強對招標代理機構(gòu)的管理，使其行為走上法制化、規(guī)范化軌道。

（三）強化對投標人的管理。嚴格信用登記制度，對有不良記錄的投標人，一律限制其投標。

（四）加強對招標投標監(jiān)督部門內(nèi)部管理。一是嚴格執(zhí)行《招標投標法》及其相關(guān)規(guī)定，大力推行公開招標，嚴格限制邀請招標和干脆發(fā)包。二是主動推行科學的評標方法，重點是“工程量清單計價”招標。三是加強對評標專家的管理，通過考核、考證以及培訓等，不斷提高專家的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。四是健全招標監(jiān)督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素養(yǎng)，保證公正執(zhí)法，依法行政。

工作自查報告篇7

依據(jù)《檔案法》，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)切指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)不斷提高檔案整理管理水平，仔細做好檔案管理、開發(fā)利用和閱歷溝通工作。一年來，各項工作取得了很大進展，我們將接著努力改進。20xx年以來工作狀況匯報如下：

一、組織與組織管理

我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視檔案工作，并將其納入年終考核目標任務(wù)。鎮(zhèn)檔案管理領(lǐng)導小組剛好調(diào)整，黨委副書記唐元宏干脆負責。它下設(shè)檔案室，并指派特地的檔案工作人員負責檔案的收集、整理、歸檔和儲存。他們的主要職責是宣揚《檔案法》、《檔案法實施方法》和《政府機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理規(guī)章制度和安排，審查和簽署檔案移交和銷毀材料。

在管理措施方面，鎮(zhèn)領(lǐng)導組織辦公室全體工作人員和各辦公室資料員仔細學習《檔案法》、《檔案實施方法》、《檔案工作建設(shè)規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《檔案管理條例》等，《作風自查報告》等相關(guān)資料，探討制定檔案整理歸檔制度、會計檔案管理方法、檔案借閱（查）閱制度、檔案保密制度、檔案標識銷毀制度、檔案收集制度、檔案統(tǒng)計制度等，文件存儲系統(tǒng)、檔案員崗位職責及升級達標的相關(guān)措施和方案。同時，加強對各部門文件資料收集、整理、歸檔工作的指導，有效地保證了檔案工作的順當開展。

為適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)將檔案工作納入年終目標考核和年初全鎮(zhèn)工作安排和發(fā)展規(guī)劃，打算用1-2年時間，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范我鎮(zhèn)檔案綜合管理工作。主動宣揚檔案工作相關(guān)法律法規(guī)，收到良好效果。比如，干部職工可以自覺協(xié)作檔案管理人員提交有關(guān)資料和信息，各機關(guān)、各機關(guān)、各辦公室可以將自己的歸檔資料歸檔并提交檔案室。在村級檔案建設(shè)中，實行支部書記牽頭的各村工作方式，明確文件責任，村官主動協(xié)作，加強村級檔案建設(shè)。在檔案工作中，我們深刻相識到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

依據(jù)檔案管理的實際須要和縣下發(fā)的特別目標和要求，我們在辦公條件有限的狀況下設(shè)置了檔案室，基本上可以存放10年以上的檔案。還配備了滅火器、除濕器、防蟲藥等，還配備了具有防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件的遮光窗簾。配備檔案分類專用桌椅、裝訂機等設(shè)備，檔案配件規(guī)格符合標準。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)

依據(jù)國家規(guī)定，制定了分類大綱、備案和未備案范圍、保存期限等業(yè)務(wù)規(guī)定。依據(jù)須要收集和整理文件、會計、設(shè)備、圖片和其他文件。永久性、長期性和30年保存文件的歸檔率

工作自查報告篇8

縣司法局仔細落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，根據(jù)省、市、縣各級黨委、政府和司法部的工作要求，經(jīng)局黨組探討確定，制定系統(tǒng)內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案，成立領(lǐng)導小組，下設(shè)七個工作小組。為充分發(fā)揮特別群體管控小組的職能作用，進一步做好我縣社區(qū)矯正領(lǐng)域疫情防控工作，縣司法局社區(qū)矯正戒毒科按領(lǐng)導部署支配，快速指導全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法所突出工作重點，緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，短時間內(nèi)全力開展縣社區(qū)矯正領(lǐng)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作：

一是提高政治站位，全力防控疫情。經(jīng)請示主要局長及分管局長，社區(qū)矯正戒毒科第一時間向司法所發(fā)布《關(guān)于進一步做好縣社區(qū)矯正領(lǐng)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，根據(jù)省廳部署，《通知》強調(diào)疫情防控工作是壓倒一切的頭等大事和政治任務(wù)，全體社區(qū)矯正工作人員要從增加“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，深刻相識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，充分相識當前的嚴峻形式，旗幟顯明講政治，全力以赴，主動應(yīng)對，主動有序地做好防控工作；要克服麻痹思想，加強領(lǐng)導，親密關(guān)注疫情改變，進一步強化底線思維和風險意識，防止社區(qū)矯正對象不必要的恐慌；要切實擔當起社區(qū)矯正對象的監(jiān)督、管理、教化等責任，堅決落實各項防控措施，全力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

二是開展全面排查，確保人員穩(wěn)定。排查工作分為針對全系統(tǒng)社區(qū)矯正工作人員和刑罰執(zhí)行一體化派駐民警及其家屬們的自查報告，對全縣305名社區(qū)矯正對象的快速排查報告，

（1）排查目前上述人員是否有新型冠狀病毒感染疑似或確診狀況，是否有家人有新型冠狀病毒感染疑似或確診狀況，是否有從湖北武漢等地歸來的親屬，是否與近期從湖北武漢等地歸來人員接觸等狀況；

（2）排查社區(qū)矯正對象請假外出人員狀況和是否存在未請假外出的狀況，確保底數(shù)清、狀況明。

三是嚴格落實措施，保障監(jiān)管到位。

（1）暫停社區(qū)矯正對象外出請假審批；

（2）為有效做好防控工作，杜絕人員聚集，我局暫定疫情防控期間調(diào)整變更監(jiān)管方式，暫停集中報到、集中學習、集中點驗、集中社區(qū)服務(wù)等全部集體活動；

（3）為避開疫情防控期間人員脫管、漏管和造成不必要的恐慌，社區(qū)矯正戒毒科和全體司法所利用信息化核查技術(shù)，定位監(jiān)控技術(shù)駕馭人員動態(tài)去向，同時嚴格落實包保責任制，針對社區(qū)矯正對象開展每一天的電話隨訪并進行記錄；四是正式啟動《縣社區(qū)矯正工作應(yīng)急預案》，確保對疫情防控期間出現(xiàn)的社區(qū)矯正對象相關(guān)狀況做出剛好應(yīng)對，有效處理。

四是加強防護宣揚，發(fā)揮引導作用。協(xié)作我局疫情防控法治宣揚小組，面對全縣社區(qū)矯正對象做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控宣揚工作，引導社區(qū)矯正辨別網(wǎng)絡(luò)信息真假，不信謠不傳謠，如有不適，剛好向所在司法所報告并前往定點發(fā)熱門診就診。

五是落實每日報告，強化信息報送。要求各司法所負責人要肩負起司法所第一責任人的職責，每天14：00前固定向局機關(guān)報告當日社區(qū)矯正對象監(jiān)管狀況和有無感染疑似或確診人員，有狀況隨時報告，確保全縣社區(qū)矯正對象信息動態(tài)集中駕馭，用日復一日的堅守有效落實社區(qū)矯正領(lǐng)域防疫各項措施。截止目前，全縣社區(qū)矯正對象監(jiān)管有序，也無感染疑似病例和確診人員。

工作自查報告篇9

一、加強組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消退隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員，做到分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員詳細抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順當開展。我局結(jié)合工作實際，制定了保密工作制度，要求文件收發(fā)員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度，確保國家隱私平安。

二、加強保密教化，提高思想相識

為仔細做好保密工作，我局結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)工作實際，切實把保密教化工作貫穿于日常工作中，在平常的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機關(guān)干部仔細學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及保密工作有關(guān)文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員及其它涉密人員加強保密教化，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想相識，增加做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的.職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

三、遵守保密制度，做好保密工作

一是加強了涉密文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環(huán)節(jié)管理，全年無泄密事務(wù)發(fā)生；

二是仔細開展涉密測繪資料的自查，我局涉密地形圖保存完好，管理和運用規(guī)范；

三是加強涉密計算機管理，嚴格按要求禁接處網(wǎng)，防止涉密文件和資料通過網(wǎng)絡(luò)泄密；

四是仔細執(zhí)行涉密載體定點復印、定點銷毀制度，本單位廢舊公文都按要求交到保密局“廢舊公文回收站”進行統(tǒng)一銷毀。

四、加強檢查監(jiān)督，提高工作責任

在局保密工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，我局抽調(diào)人員組成保密工作檢查組，不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查，并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯(lián)外網(wǎng)等保密要求，規(guī)范了保密管理。

今后，我局將進一步加強保密法律法規(guī)的學習，嚴格根據(jù)保密制度，加強涉密文件的管理，嚴防發(fā)生泄密事務(wù)。

工作自查報告篇10

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情出現(xiàn)以來，我校高度關(guān)注疫情，依據(jù)習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，中共中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)和區(qū)教化局有關(guān)疫情防控工作相關(guān)精神，嚴格落實崆峒區(qū)教化系統(tǒng)疫情防控工作會議精神，結(jié)合學校實際部署學校防控工作。現(xiàn)就近期疫情防控工作開展狀況匯報如下。

一、防控工作開展狀況

（一）主動部署防控工作。一是學校剛好召開班子會，傳達區(qū)教化局關(guān)于新型冠狀病毒肺炎防控會議精神，擬定學校防控工作方案和預案，并就疫情防治，疫情報告，輿情限制等進行支配。二是召開全體老師會議，傳達區(qū)教化系統(tǒng)疫情防控會議精神，對區(qū)教化局關(guān)于疫情防控的要求進行詳細支配部署，同時擬定學校疫情防控應(yīng)急預案和疫情防控期間教化教學工作方案，進行全校師生防控摸排工作。三是進一步落實區(qū)教化局相關(guān)會議精神，落實師生排查、建立師生出行防控臺賬，開學工作打算工作。四是組織專人對學校每天的疫情防控工作狀況進行剛好匯報。

（二）抓實疫情防控工作。依據(jù)學校實際制定針對性的支配部署措施，開展輿情引導，做好校內(nèi)每日的消毒工作；二是做好防控宣揚工作。通過學校工作群和班級群發(fā)布疫情相關(guān)的培訓學問。多措并舉，正確引導廣闊師生提升自我防范意識；三是開展師生疫情防控排查；四是加強學校區(qū)域的安保防控。制定防控預案，在校門口設(shè)立提示標記和二維碼，對校內(nèi)公共區(qū)域及學生宿舍進行消殺，特地設(shè)置廢棄口罩收集桶等，全力做好疫情防控。

（三）開學復學防控工作。4月7日，我校全體老師返崗返校，剛好召開開學打算工作會議，并邀請鄉(xiāng)衛(wèi)生院專業(yè)人員對我校全體老師進行全面的疫情防控學問宣揚。4月13日，初三年級19名學生入校復學；4月16日，四、五、六年級和初一、二年級學生入校復學；學生入校前全部上交入校健康信息審核表，并支配人員對入校學生進行逐一測量體溫，學生全部正常，符合開學學生入校條件；一、二、三年級學生將安排于4月19日開學，并將確保學生能夠按時正常入學；學生入學、放學、就餐等都采納錯峰進行，確保不出現(xiàn)聚集性的現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的問題

為防控疫情、為開學做好各項打算，學校還需選購 相關(guān)的防控物資，如口罩、消毒液、防護服、額溫槍等，但目前市場選購 困難，學校資金缺口較大，望得到上級相關(guān)部門的支持。

三、下一步工作的準備

1、仔細做好新學期開學各項打算工作，親密關(guān)注疫情動態(tài)和上級通知要求，做好疫情防控工作，確保師生生命健康平安。

2、做好每日的校內(nèi)消殺工作和疫情防控各項物質(zhì)與環(huán)境打算工作。

3、依據(jù)教學工作與預案進一步做好教化教學工作。

4、接著做好疫情防控“零報告”、“日報告”工作，仔細完成全部師生每日的排查工作。

工作自查報告篇11

xx年是“六五”普法的開局之年，在溫泉縣黨委、政府的大力關(guān)切、支持下，在州建設(shè)局依法治理領(lǐng)導小組、縣政法委指導下，堅持科學發(fā)展觀，深化貫徹“依法治國”基本方略。建設(shè)局xx年的法治工作剛好成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組機構(gòu)，推動“六五”普法及“法治進機關(guān)”、“法治進單位”工作全面綻開，順當實現(xiàn)法治工作總體目標?，F(xiàn)根據(jù)州建設(shè)局依法治理領(lǐng)導小組下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《博州建設(shè)系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知要求，將我局“六五”普法工作狀況，自查如下：

一、高度重視，加強對普法教化工作的組織領(lǐng)導

1、制定了“六五”普法工作支配。xx年3月，我局依據(jù)州建設(shè)局依法治理領(lǐng)導小組下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《博州建設(shè)系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知（博州建發(fā)xx20號）精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組會探討成立了以局黨組書記為組長、局長為副組長，各科室主任為成員的法制工作領(lǐng)導小組，結(jié)合工作實際，明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務(wù)、對象和要求、工作步驟和時間支配、組織領(lǐng)導及保障措施等。全面提高干部隊伍的整體素養(yǎng)和行政執(zhí)法水平，努力增加執(zhí)法公允性、公正性、合法性，堅持執(zhí)法透亮，主動建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效型機關(guān)，全力推動和諧溫泉的創(chuàng)建工作。

2、健全了普法工作機構(gòu)。我局成立了“法治工作領(lǐng)導小組”，由局黨組書記擔當領(lǐng)導小組組長，局長為副組長，各科室主任為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，詳細工作由胡志剛同志負責，各科室全面協(xié)作。并依據(jù)領(lǐng)導變動狀況剛好予以調(diào)整充溢，探討部署我局普法和依法治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

3、完善了普法工作制度。制定了《建設(shè)局xx年法治工作措施》、《建設(shè)局xx年法治工作方案》等。年初，我局根據(jù)州建設(shè)局依法治理工作小組的部署和要求，剛好制定了本年度《建設(shè)局xx年法治工作支配》，使各科室和各建筑企業(yè)明確了本年度普法工作的目標任務(wù)和工作重點。年底，我局法治領(lǐng)導小組將對普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有支配、半年有小結(jié)、平常有督查、年終有考核的目標管理體系。

二、周密部署，著力提高普法教化的覆蓋面和針對性

根據(jù)“六五”普法工作支配確定的工作任務(wù)和要求，我局將對合建筑企業(yè)進行“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣揚領(lǐng)域，豐富宣揚形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。

1、突出重要法律學問的普法宣揚。我局在各科室，深化學習宣揚憲法和國家基本法律，進一步學習宣揚黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論方針和政策，促進黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，提高了干部職工的憲法和法律意識，增加了干部職工的民主的法制觀念、愛國意識和國家平安統(tǒng)一意識。

2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣揚教化。我局在“六五”普法工作支配中，于3月15日主動開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣揚教化，加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的法律宣揚力度，向全體公民普及了學問產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，維護了