2023年公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書(7篇)

2023年公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書(7篇)公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：

為提高員工的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)__________專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日，實(shí)計(jì)為__________期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的支付。在晉級或工資方法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回來回公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回，并向公司報(bào)到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：年齡：性別：誕生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：

為提高乙方的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回來回甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，缺乏______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)為甲方連續(xù)效勞______年，從培訓(xùn)完畢之日起算。該效勞期商定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，詳細(xì)支付方法是：按效勞期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實(shí)際月份計(jì)算。效勞期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期商定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)完畢之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，甲方將視狀況賜予嘉獎。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：________________

乙方：________________

乙方參與培訓(xùn)內(nèi)容（課程）________________。甲乙雙方依據(jù)《培訓(xùn)治理制度》，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追求賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

1、本次培訓(xùn)由甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用估計(jì)________________元人民幣（大寫________________）。

2、在乙方培訓(xùn)完畢后，甲方有權(quán)對相關(guān)培訓(xùn)效果進(jìn)展綜合評價(jià)和證書審查工作。

1、培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達(dá)培訓(xùn)的目標(biāo)要求。

2、培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作，學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項(xiàng)治理制度，積極維護(hù)公司形象和利益。假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、乙方完成全部培訓(xùn)內(nèi)容或取得相關(guān)認(rèn)證資格之日起，乙方為甲方效勞年限為________________月，且聽從甲方的工作安排。

4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三方，培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還公司保存。

5、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參與公司安排的外部培訓(xùn)者，必需重新簽訂協(xié)議，根據(jù)新的效勞期限執(zhí)行。

1、乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)業(yè)或取得資格認(rèn)證，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)總費(fèi)用的50%，待乙方二次培訓(xùn)合格或取得資格認(rèn)證后予以退還。

2、乙方未能到達(dá)培訓(xùn)規(guī)定的效勞年限、培訓(xùn)兩次均未合格、非正常、合理緣由，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或因正常緣由被公司辭退除名，甲方有權(quán)扣除全部培訓(xùn)費(fèi)用，缺乏局部由乙方一次性補(bǔ)齊。

3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書在效勞年限內(nèi)全部權(quán)歸公司全部。

4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：________________乙方：________________

簽字日期：________________簽字日期：________________

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：xx錢塘支行

乙方：xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲、乙雙方在公平自愿的根底上就以下事項(xiàng)達(dá)成全都，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問，會計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

二、本次培訓(xùn)日期：從20xx年10月15日至20xx年10月25日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí)，詳細(xì)上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)（場租費(fèi)3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可依據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付方法：

1、培訓(xùn)費(fèi)用指，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每（小時(shí)）人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫付款通知書，報(bào)人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方供應(yīng)的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)依據(jù)該規(guī)劃選擇適宜的師資擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出規(guī)劃報(bào)甲方備案。

2、甲方可依據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)展評估，如效果評估結(jié)果不抱負(fù)，甲方有權(quán)要求講師改良，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方依據(jù)各自過錯共同擔(dān)當(dāng)。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)供應(yīng)充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參與培訓(xùn)，如有特別狀況不能參與，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)隱秘向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將擔(dān)當(dāng)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方商定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方商定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：民生銀行錢塘支行

20xx年10月10日

乙方：xx培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月10日

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方（單位）：

乙方（員工）：

為培育企業(yè)優(yōu)秀治理人才，明確乙方在甲方工作期間參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都、互惠互利的根底上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：

依據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推舉，甲方同意赴的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，共計(jì)天，并計(jì)入工作時(shí)間內(nèi)。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)，并保證根據(jù)此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容仔細(xì)參與培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，即應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨便在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

培訓(xùn)完畢后，乙方須在培訓(xùn)歸來后個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)學(xué)問傳授給公司相關(guān)人員。

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回來回公司的交通費(fèi)等由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

培訓(xùn)完畢后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)效勞滿五年以上，自培訓(xùn)完畢之日起算。該效勞期商定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)完畢后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用20%；滿五年后無需擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

在培訓(xùn)期間或效勞期限內(nèi)乙方辭職或因個人消失違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等緣由被甲方辭退者，乙方除需擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)時(shí)甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運(yùn)營及其它方面的損失外，甲方保存向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

日期：日期：

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方秉持誠信公正原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)展_____________。

2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事治理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)當(dāng)_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)連續(xù)從事甲方安排的工作。非因不行抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)溝通支付的費(fèi)用。

賠償金額依以下公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依以下公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)溝通費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7、乙方向甲方供應(yīng)擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔(dān)當(dāng)________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋ＷC責(zé)任，保證乙方按商定支付賠償金/或違約金。

8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）：乙方：

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

公司培訓(xùn)協(xié)議書公司培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在公平自愿的根底上就以下事項(xiàng)達(dá)成全都，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派____________作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問，會計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

二、本次培訓(xùn)日期：從____________年10月15日至____________年10月25日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí)，詳細(xì)上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)（場租費(fèi)3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可依據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與