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發(fā)熱門診護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱發(fā)熱門診護士長崗位編號所在部門發(fā)熱門診崗位定員1直接上級發(fā)熱門診主任所轄人數(shù)(數(shù)量)直接下級副主任護師、主管護師、護師、護士崗位分析日期2021年9月二、職責與工作任務描述職責一職責表述:組織制定發(fā)熱門診的護理工作管理制度和年度工作計劃、工作總結(jié)工作時間百分比:5%工作任務根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定本科室護理工作的相關制度和年度計劃監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行組織落實年度計劃,監(jiān)督執(zhí)行負責護理工作年度工作總結(jié)及分析的編寫職責二職責表述:負責組織發(fā)熱門診護理工作,協(xié)助主任組織發(fā)熱門診醫(yī)療、傳染病防治、疫情報告、健康宣教等工作工作時間百分比:60%工作任務負責督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程協(xié)助主任組織對發(fā)熱病人的檢查、診斷、篩查、登記、報告、隔離、治療等工作。協(xié)助主任優(yōu)化診療流程,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,提高服務質(zhì)量組織監(jiān)督護士、工勤人員等做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作負責組織開展本部門的護理工作,親自參加對危重及搶救病人的護理工作負責核對當日醫(yī)囑,督促和檢查護理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合負責巡視發(fā)熱門診,掌握病人病情,出現(xiàn)問題及時上報解決負責組織開展護理病程的記錄工作,并進行監(jiān)督檢查參加科內(nèi)會診及疑難病例、死亡病例的討論負責處理發(fā)生的護理糾紛、投訴等事件征求患者的意見,及時解決病人提出的問題,并向上級領導反饋匯報職責三職責表述:負責組織發(fā)熱門診護理人員的科研教學工作工作時間百分比:10%工作任務負責組織開展護理方面的科研工作,組織實施科研課題負責組織學習和運用國內(nèi)外先進的護理經(jīng)驗,開展新技術、新護理方法的科學研究工作負責制訂本部門護理人員的帶教計劃負責管理和指導進修人員、實習護士、衛(wèi)生員的工作負責組織進修人員、實習護士的考核、鑒定工作職責四職責表述:負責發(fā)熱門診的消毒工作和醫(yī)務用品的管理工作工作時間百分比:10%工作任務負責組織申請、簽收、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作負責組織開展藥品、器械、敷料、辦公用品的相關登記、統(tǒng)計工作職責五職責表述:協(xié)助主任進行經(jīng)濟核算工作時間百分比:5%工作任務根據(jù)醫(yī)院的分配方案,制定發(fā)熱門診護士的績效考核和薪酬分配方案掌握每個月的收入、支出狀況,控制成本費用的發(fā)生協(xié)助主任定期對發(fā)熱門診運行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)問題,制訂對策職責六職責表述:負責發(fā)熱門診護理人員的管理工作工作時間百分比:5%工作任務負責合理安排護士的每周班次指導下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導負責部門內(nèi)護理人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓負責部門內(nèi)護理人員考核、獎懲及績效獎金的分配職責七職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權限領導權:發(fā)熱門診護理人員的工作的領導權監(jiān)督檢查權:發(fā)熱門診護理工作相關制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權考核權:對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權建議權:下屬崗位調(diào)整,獎懲的建議權審核權:對發(fā)熱門診護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權指導權:對進修、實習人員的工作有指導權四、工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系(醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關系的部門及崗位:)各臨床、醫(yī)技科室及相關職能部門外部協(xié)調(diào)關系(有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關系的外部單位及部門:)醫(yī)患溝通相關人員五、任職資格教育水平大學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)護理及相關專業(yè)培訓經(jīng)歷護理方面新技術、新方法的培訓、??婆嘤枴⒆o理管理知識培訓、發(fā)熱門診護理相關知識培訓。經(jīng)驗10年以上臨床護理工作經(jīng)驗知識熟練掌握護理專業(yè)知識、具備護理管理知識、熟悉發(fā)熱門診專業(yè)的外語知識能力較強的領導能力、很強的計劃制定和執(zhí)行能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的服務意識和責任感從業(yè)資格

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