工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃

篇一：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一、勞動(dòng)保護(hù)的概念勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全及健康，從法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度、教育培訓(xùn)等方面所采取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內(nèi)容：(一)勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象是勞動(dòng)者，即全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。從職業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō)，既包括工礦商貿(mào)企業(yè)的勞動(dòng)者，也包括農(nóng)林牧漁企業(yè)、服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)者；既包括體力勞動(dòng)者，也包括腦力勞動(dòng)者。從用人單位的性質(zhì)來(lái)看，既包括國(guó)有企事業(yè)單位的勞動(dòng)者，也包括各種非公有制企事業(yè)單位的勞動(dòng)者?？傊灰侵腥A人民共和國(guó)境內(nèi)依靠勞動(dòng)取得工資收入的勞動(dòng)者，都是勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象。(二)勞動(dòng)保護(hù)的范圍勞動(dòng)保護(hù)是對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中人身安全及健康的保護(hù)，是對(duì)勞動(dòng)者最基本、最重要的保護(hù)。(三)勞動(dòng)保護(hù)的目的勞動(dòng)保護(hù)的目的首先是保護(hù)勞動(dòng)者免受事故傷害和職業(yè)病危害，同時(shí)也保證生產(chǎn)勞動(dòng)的正常進(jìn)行。保護(hù)勞動(dòng)者，保證生產(chǎn)勞動(dòng)正常進(jìn)行，就是為了實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。(四)勞動(dòng)保護(hù)的綜合措施所謂綜合措施，就是針對(duì)造成傷亡事故的各種因素，從技術(shù)、管理等方面采取綜合治理措施，即通過(guò)采取技術(shù)手段，提高生產(chǎn)勞動(dòng)中工藝、技術(shù)、設(shè)備的本質(zhì)安全；通過(guò)采取管理手段，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，避免違章作業(yè)。二、勞動(dòng)保護(hù)工作的內(nèi)容(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作分為勞動(dòng)安全工作、勞動(dòng)衛(wèi)生工作兩個(gè)部分。勞動(dòng)安全工作主要是指預(yù)防傷亡事故、保障勞動(dòng)者人身安全的技術(shù)措施和管理工作；勞動(dòng)衛(wèi)生工作主要是指預(yù)防職業(yè)危害和職業(yè)病、保障勞動(dòng)者身心健康的技術(shù)措施和管理工作。(二)休息休假保障我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工作時(shí)間和休息休假做了明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)該根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，合理安排職工的工作時(shí)間和休息休假，這不僅可保障勞動(dòng)者的身心健康，也有助于生產(chǎn)的高效進(jìn)行。(三)女職工和未成年工特殊保護(hù)女職工有其特殊的生理特點(diǎn)和哺育下一代的責(zé)任，而年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的未成年工還處于生長(zhǎng)發(fā)育階段，因此我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)做了具體的規(guī)定，用人單位應(yīng)采取各種措施依法對(duì)他們實(shí)行特殊保護(hù)。三、勞動(dòng)保護(hù)工作的意義(一)勞動(dòng)保護(hù)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策為改善勞動(dòng)條件、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，國(guó)家制定了包括《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》在內(nèi)的一系列法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。特別是黨的十六屆五中全會(huì)確立了安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，把“安全發(fā)展”作為一個(gè)重要理念納人我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略。(二)勞動(dòng)保護(hù)是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的客觀需要遵循科學(xué)發(fā)展觀，其本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。這對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作提出了更高要求。面對(duì)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益屢屢受損的現(xiàn)實(shí)，作為職工權(quán)益代表者和維護(hù)者的工會(huì)，只有積極主動(dòng)地參及到勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中去，履行好自己的維護(hù)職責(zé)，才能體現(xiàn)出其存在和發(fā)展的價(jià)值。(三)勞動(dòng)保護(hù)是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人，獲得勞動(dòng)安全健康保護(hù)是其基本權(quán)利；而企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，往往降低勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少勞動(dòng)保護(hù)支出。勞動(dòng)關(guān)系主體雙方由于利益目標(biāo)不同，必然導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生。而工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系矛盾中則起著緩沖和協(xié)調(diào)的作用，這就要求工會(huì)應(yīng)積極主動(dòng)地維護(hù)職工的切身權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的形成。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的法律保障一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)概述(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的概念勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)是指在生產(chǎn)過(guò)程中用以調(diào)整同勞動(dòng)者安全及健康，以及生產(chǎn)資料和社會(huì)財(cái)富安全保障有關(guān)的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)有廣義和狹義兩種解釋?zhuān)瑥V義的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)是指我國(guó)保護(hù)勞動(dòng)者、生產(chǎn)者和保障生產(chǎn)資料及財(cái)產(chǎn)的全部法律規(guī)范；狹義的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)是指為了改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全及健康，以及保障生產(chǎn)安全所采取的各種措施的法律規(guī)范。勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)是國(guó)家法律體系中的重要組成部分，是黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策的集中表現(xiàn)。它以法律的形式規(guī)定人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為規(guī)則，規(guī)定什么是合法的，什么是非法的，如何去做等等，用j國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保證企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序，使勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有法j可依、有章可循。|(二)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律體系tl勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律體系是指我國(guó)現(xiàn)行的、不同的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律曩規(guī)范形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法的層級(jí)不同，其法律地位和效力也i不同。我國(guó)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律體系分為法律、行政法規(guī)、規(guī)章等幾個(gè)l層次。1．法律。法律居于整個(gè)體系的最高層級(jí)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的法律由三部分組成：一是綜合法律，適用于勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)域中普遍存在的基本和共性問(wèn)題，如《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》；二是單行法律，其內(nèi)容只涉及某一領(lǐng)域或者某一方面的勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題，如《礦山安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等；三是相關(guān)法律，其部分內(nèi)容涉及勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題，如《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《刑法》、《勞動(dòng)合同法》等。2．法規(guī)。分為行政法規(guī)和地方性法規(guī)。行政法規(guī)的地位和效力高于地方性法規(guī)，常用的行政法規(guī)有《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等。3．規(guī)章。分為部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章。常用的部門(mén)規(guī)章有《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》等。4．標(biāo)準(zhǔn)。分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)同一勞動(dòng)安全衛(wèi)生事項(xiàng)的技術(shù)要求，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，但不得及其抵觸。二、職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)(一)職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利1．要求獲得安全健康保護(hù)的權(quán)利。用人單位及職工訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障職工勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。2．對(duì)危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施知情的權(quán)利。職工有權(quán)了解的情況主要包括兩個(gè)方面：一是作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)崗位存在的或可能產(chǎn)生的危害因素；二是對(duì)危害因素的防范措施和事故應(yīng)急措施。職工了解這些內(nèi)容，可有效地預(yù)防事故的發(fā)生，也可更好地自我保護(hù)。3．民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)依法組織勞動(dòng)者參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有參及用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。職工處在生產(chǎn)勞動(dòng)的第一線(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作和職業(yè)病防治工作最有發(fā)言權(quán)，通過(guò)職工的參及、建議和監(jiān)督，可以使決策者的決策更加科學(xué)、合理。4．接受教育培訓(xùn)的權(quán)利。生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性，決定了職工接受安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的必要性。因此，法律賦予了職工享有接受教育培訓(xùn)、享有保護(hù)自己和他人的安全健康所必需的知識(shí)及技能的權(quán)利。5．獲得職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。對(duì)于從事接觸職業(yè)危害因素、可能導(dǎo)致職業(yè)病的職工，享有接受職業(yè)健康檢查并了解檢查結(jié)果的權(quán)利；被診斷為患有職業(yè)病的職工，有依法享受職業(yè)病待遇，接受治療、康復(fù)和定期檢查的權(quán)利。6．拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為會(huì)對(duì)操作人員的生命安全和身體健康構(gòu)成嚴(yán)重威脅，是造成人員傷亡的直接原因。法律賦予職工拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，不僅是為了保護(hù)職工的人身安全，也是為了警示企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員必須照章指揮，保證安全。7．緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利(緊急避險(xiǎn)權(quán))。生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些意外的危及職工人身安全的危險(xiǎn)情況，此時(shí)如果作業(yè)人員不停止生產(chǎn)作業(yè)，緊急撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，將會(huì)嚴(yán)重威脅他們的生命安全。法律賦予職工享有停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利，目的是最大限度地保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全。8．享有工傷保險(xiǎn)和要求民事賠償?shù)臋?quán)利。根據(jù)“無(wú)過(guò)錯(cuò)(過(guò)失)賠償”原則，只要依法確認(rèn)職工為工傷，無(wú)論責(zé)任在誰(shuí)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償；而且按照法律規(guī)定，這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書(shū)面形式加以確認(rèn)。(二)職工勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)‘1．服從管理的義務(wù)。職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。2．正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)。履行這項(xiàng)義務(wù)既是保護(hù)職工自身安全和健康的需要，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防職業(yè)病的客觀需要。但實(shí)踐中，由于一些職工不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)生事故后造成了不必要的傷亡。3．掌握安全衛(wèi)生知識(shí)和技能的義務(wù)。職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高，必須通過(guò)安全教育培訓(xùn)。因此，法律規(guī)定了用人單位對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的責(zé)任。4．對(duì)事故隱患和職業(yè)危害及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，報(bào)告時(shí)既不能夸大事實(shí)，也不能大事化小。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的職責(zé)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的職責(zé)是代表職工對(duì)用人單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)助用人單位加強(qiáng)安全管理，是政府監(jiān)督管理的重要補(bǔ)充。(一)民主管理和民主監(jiān)督的職責(zé)法律對(duì)工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的基本定位，就是依法組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。這既是工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的地位，也是工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的職責(zé)。(二)指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同的職責(zé)工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者及用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，所簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、工作時(shí)間和休息休假等勞動(dòng)保護(hù)方面的條款。(三)對(duì)“三同時(shí)”監(jiān)督的職責(zé)用人單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目的安全設(shè)施是否符合要求，是確保安篇二：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬(一)組織建設(shè)(組織建設(shè))卷內(nèi)目錄工程項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部工會(huì)組長(zhǎng)：項(xiàng)目部工會(huì)副部長(zhǎng)：工會(huì)小組組成人員：項(xiàng)目部職工自我救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：隊(duì)員：二o一二年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)為主線(xiàn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)：1、杜絕死亡事故，控制重傷率為施工總?cè)藬?shù)的3‰，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的2‰。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100％，其中優(yōu)良率95％以上。3、實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故、無(wú)多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級(jí)文明工地6個(gè)，省級(jí)文明工地4個(gè)。三、具體措施：1、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳。2、繼續(xù)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明工地管理競(jìng)賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰，年度總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購(gòu)買(mǎi)劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的記錄。3、積極參及和配合安全部門(mén)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開(kāi)展的各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。4、堅(jiān)持開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。5、嚴(yán)格執(zhí)行：事故報(bào)告制度，認(rèn)真參及做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。篇三：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)各種責(zé)任制、制度目錄1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制22、車(chē)間工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)33、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)34、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作責(zé)任45、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度46、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度57、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度68、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度69、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度710、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度7勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康及安全，特制定工會(huì)，車(chē)間工會(huì)小組、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)工作，建立公司工會(huì)、車(chē)間工會(huì)小組、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。2、負(fù)責(zé)制定年度勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃，定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作，做到每季對(duì)車(chē)間進(jìn)行檢查制度，每年有總結(jié)。3、制定勞動(dòng)保護(hù)工作的會(huì)議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。4、每年負(fù)責(zé)對(duì)公司、車(chē)間兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)一次，做到有計(jì)劃、有小結(jié)、資料齊全。5、指導(dǎo)車(chē)間主任開(kāi)展有針對(duì)性的，形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)方面的競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、安全隱患整改建議活動(dòng)。6、公司勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。7、每年組織公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、有關(guān)部門(mén)及職工代表參加巡視現(xiàn)場(chǎng)安全制度，并寫(xiě)出檢查報(bào)告，向公司及上級(jí)工會(huì)報(bào)告。8、做好對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患跟蹤檢查工作，建立隱患、職業(yè)危害情況登記整改檔案。9、按照公司《集體合同》的約定，每年兩次對(duì)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)工作進(jìn)行檢查，并向上級(jí)報(bào)告。10、認(rèn)真落實(shí)公司“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”，保障女工合法權(quán)益。11、會(huì)同有關(guān)部門(mén)參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。12、檢查車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生活保障管理工作，加強(qiáng)對(duì)職工食堂的管理工作。車(chē)間工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》的各項(xiàng)規(guī)定，督促有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，積極建議改善職工的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病，控制加班加點(diǎn)，大力協(xié)助車(chē)間黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評(píng)比工作。2、參加安全衛(wèi)生大檢查，參及傷亡事故的調(diào)查，利用有效形式開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng)。3、督促有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作。4、利用各種有效形式營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，運(yùn)用“百日安全無(wú)事故競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等方式，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。5、組織開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，確保車(chē)間安全生產(chǎn)。班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)1、在車(chē)間勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本班組的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長(zhǎng)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。2、經(jīng)常對(duì)本班組全體職工組織學(xué)習(xí)、教育，提高安全意識(shí)，監(jiān)督班組長(zhǎng)每天作業(yè)前對(duì)全體職工進(jìn)行班前安全交底。3、對(duì)作業(yè)出現(xiàn)的隱患及時(shí)提出整改建議和意見(jiàn)，確保安全。4、做好本班組勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、管理及正確使用。工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作責(zé)任1、組織本組職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的、勞動(dòng)保護(hù)政策法令、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全技術(shù)素質(zhì)。2、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，督促其愛(ài)護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和防塵防毒設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，督促解決。4、發(fā)生傷亡事故，立即報(bào)告，并協(xié)助班組長(zhǎng)分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。5、督促班組長(zhǎng)按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指示職工正確使用。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季召開(kāi)一次工作例會(huì)，分析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，針對(duì)存在問(wèn)題，提出勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查重點(diǎn)。2、各車(chē)間的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組長(zhǎng)在參加工作例會(huì)時(shí)，做好本車(chē)間的勞動(dòng)保護(hù)工作匯報(bào)，提出加強(qiáng)監(jiān)督檢查的建議意見(jiàn)。3、在參及公司“安全月”活動(dòng)等重點(diǎn)工作中，不定期的召開(kāi)工作會(huì)議，研究布置工會(huì)參及“安全月”活動(dòng)的具體工作。4、配合行政開(kāi)展創(chuàng)建“文明班組”活動(dòng)，在文明土地的創(chuàng)建過(guò)程中，定期深入各車(chē)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定安全管理目標(biāo)，落實(shí)工作措施。5、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組長(zhǎng)參加行政召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握本單位的安全生產(chǎn)工作安排，提出勞動(dòng)保護(hù)工作意見(jiàn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度1、公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次做好各工地的巡回檢查，檢查各車(chē)間的安全防護(hù)和安全設(shè)施，考核車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識(shí)，每次考核10—20人。2、車(chē)間勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門(mén)做好本車(chē)間的監(jiān)督檢查，檢查本車(chē)間安全管理措施的落實(shí)情況，檢查職工的自我保護(hù)意識(shí)，每季一次做好總結(jié)。3、兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組在檢查中，均要考核班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作責(zé)任，落實(shí)情況，提出整改意見(jiàn)。4、在檢查考核的基礎(chǔ)上，提出安全隱患整改意見(jiàn)，提出安全管理獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度1、運(yùn)用工會(huì)宣傳陣地，形式多樣地做好安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作宣傳，不定期的開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，切實(shí)提高廣大職工的安全意識(shí)。2、監(jiān)督、協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，做到“四必須”，即，新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行安全教育，職工上崗必須安全培訓(xùn)培訓(xùn)合格。篇四：12-工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作第一章001組織建設(shè)............................................................8第1節(jié)000-封面及卷內(nèi)文件目錄..............................................8第2節(jié)12.1.1-勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)......................................11第3節(jié)12.1.2.--工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)小組網(wǎng)絡(luò)圖....................................11第4節(jié)12.1.3--管理組織機(jī)構(gòu)圖.............................................12第5節(jié)12.1.4--項(xiàng)目經(jīng)理部全年工作計(jì)劃.....................................12第6節(jié)12.1.5--勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)年度工作計(jì)劃.........................13第7節(jié)12.1.6.--勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)..........................................13第8節(jié)12.1.7--項(xiàng)目經(jīng)理部安全委員會(huì).......................................14第9節(jié)12.1.8.--項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖..................................15第10節(jié)12.1.9.--安全生產(chǎn)工作計(jì)劃.........................................16第11節(jié)12.1.10.--安全施工管理目標(biāo)........................................17第12節(jié)12.1.11--施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)月檢表...................................22第13節(jié)12.1.12--勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全年工作總結(jié).......................231第二章002制度建設(shè)...........................................................24第1節(jié)000-封面及卷內(nèi)文件目錄.............................................24第2節(jié)001-項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度.................................28第3節(jié)002-工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制.....................................39第4節(jié)003-勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)委員分工.....................................46第5節(jié)004-工會(huì)勞動(dòng)小組檢查員責(zé)任制.......................................49第6節(jié)005-會(huì)議記錄.......................................................56第三章003教育培訓(xùn)...........................................................60第1節(jié)000-封面及卷內(nèi)文件目錄.............................................60第2節(jié)001-宣傳教育資料...................................................63第3節(jié)002-勞動(dòng)保護(hù)工作競(jìng)賽評(píng)比表.........................................69第4節(jié)003-安全培訓(xùn)教育記錄...............................................74第5節(jié)004-勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)記錄.........................................85第四章004群眾監(jiān)督...........................................................90第1節(jié)000-封面及卷內(nèi)文件目錄.............................................902第2節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施...................................................93第3節(jié)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)使用情況記錄...........................................96第4節(jié)職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作記錄表.........................97第5節(jié)職業(yè)危害和安全隱患跟蹤監(jiān)督檢查表...................................98第五章005依法維護(hù)..........................................................100第1節(jié)000-封面及卷內(nèi)文件目錄............................................100第2節(jié)001-勞動(dòng)安全衛(wèi)生..................................................103第3節(jié)002-落實(shí)集體合同有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生及工傷保險(xiǎn)的有關(guān)條款的措施........105第4節(jié)003-女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)..............................................106第5節(jié)005-關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理......................................111第6節(jié)006-勞動(dòng)安全衛(wèi)生及工傷保險(xiǎn)工作記錄表..............................112第7節(jié)007-女職工勞動(dòng)保護(hù)工作記錄表......................................113第8節(jié)008-塵毒作業(yè)人員登記表............................................115第9節(jié)009-傷亡事故調(diào)查處理表............................................116第六章006文明施工及生活保障................................................1183第1節(jié)004-施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理及消防工作....................................1181、000-施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理及消防工作...................................1182、001-材料管理制度.................................................1213、002施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容管理制度.........................................1244、006-施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)制度.........................................1255、008-防火委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）登記表.................................1266、009-消防管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖.......................................1287、010-消防基本情況登記表...........................................1288、011-消防設(shè)施、器材情況、存放及安裝、驗(yàn)收情況登記表...............1309、012-重點(diǎn)防火防范部位登記表.......................................13210、013-易燃、貴重設(shè)備、新型建材審批表..............................13311、014-現(xiàn)場(chǎng)用火申請(qǐng)批準(zhǔn)書(shū)..........................................135第2節(jié)005-施工現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作..........................................1371、000-施工現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作.........................................1372、001-施工現(xiàn)場(chǎng)防粉塵防保護(hù)防擾民管理措施...........................15243、002-防粉塵防保護(hù)措施.............................................1544、005.7防止擾民措施...............................................156第3節(jié)006-施工現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施保障工作......................................1561、000-施工現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施保障工作.....................................1562、001-生活保障制度.................................................1593、003-現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理制度.............................................1604、005-飲水管理制度.................................................1625、006-食堂衛(wèi)生管理制度.............................................1636、0007-廁所管理制度................................................164第4節(jié)001-現(xiàn)場(chǎng)文明施工生活保障工作......................................1641、000-現(xiàn)場(chǎng)文明施工生活保障工作.....................................1642、001.6項(xiàng)目部工會(huì)文明施工及生活保障活動(dòng)記錄表.....................1683、001-生活保障制度.................................................1704、002-生活區(qū)行政衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)圖.....................................171第5節(jié)002-施工現(xiàn)場(chǎng)ci形象...............................................1725篇五：2015工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃2015工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃第1篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃（1168字）做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境，是工會(huì)必須認(rèn)真抓好的一項(xiàng)重要工作，它充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，是我們黨和國(guó)家一貫的方針政策。為此，特?cái)M定公司勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃，以便工作的順利開(kāi)展。一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想是“安全第—，預(yù)防為主，群專(zhuān)結(jié)合、依法監(jiān)督”。依靠員工群眾廣泛開(kāi)展群眾性的監(jiān)督檢查，積極預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。通過(guò)經(jīng)常性地查隱患、堵漏洞、搞整改，達(dá)到消除各種不安全因素，逐步改善勞動(dòng)條件，控制和減少各類(lèi)傷亡事故及各種職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)1、向員工宣傳黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，宣傳安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，建立和健全各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善職工的勞動(dòng)條件。3、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目實(shí)行監(jiān)督。4、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)有關(guān)規(guī)定。5、參及本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商及制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)，建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。6、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。7、發(fā)現(xiàn)違章指導(dǎo)，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全緊急情況時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無(wú)效情況危急時(shí)，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。三、參及工傷事故的調(diào)查處理對(duì)本單位發(fā)生的重大傷亡事故(包括重傷、死亡事故，多人負(fù)傷事故)，工會(huì)要參及調(diào)查處理：1、立即救護(hù)受傷者，并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大。2、督促行政保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，做好事故現(xiàn)場(chǎng)情況的記錄。3、立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告事故概況，同時(shí)督促行政及時(shí)向企業(yè)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)，如實(shí)作出報(bào)告。對(duì)隱瞞未報(bào)，工會(huì)有責(zé)任舉報(bào)。4、參加事故調(diào)查小組，做到“三不放過(guò)”：——事故未查清原因和責(zé)任不放過(guò)；——職工群眾和事故責(zé)任者未受到教育不放過(guò)；——未制定和采取預(yù)防事故的措施不放過(guò)。督促