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不良貸款清收工作計(jì)劃總結(jié)不良貸款清收工作總結(jié)為全面做好不良貸款清收處置工作,確保圓滿(mǎn)完成不良貸款清收處置工作。我縣聯(lián)社結(jié)合全縣農(nóng)村信用社不良貸款清收處置現(xiàn)狀,高度重視,認(rèn)真分析,仔細(xì)研究?,F(xiàn)將具體分析情況及今后四個(gè)月重點(diǎn)報(bào)告如下:一、基本情況截止xx年xx月底,全縣各項(xiàng)貸款余額為xx萬(wàn)元,按五級(jí)分類(lèi)劃分不良貸款余額xx萬(wàn)元,占比為xx%,其中:次級(jí)類(lèi)貸款xx萬(wàn)元,可疑類(lèi)貸款xx萬(wàn)元,損失類(lèi)貸款xx萬(wàn)元。不良貸款余額較年初下降xx萬(wàn)元,占比較年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。截止XX年xx月底,萬(wàn)元(含)以下不良貸款xx筆xx萬(wàn)元,其中:次級(jí)類(lèi)貸款xx筆xx萬(wàn)元,可疑類(lèi)貸款xx筆xx萬(wàn)元,損失類(lèi)貸款xx筆xx萬(wàn)元。其中:按形成時(shí)間劃分xx年以前xx筆xx萬(wàn)元,xx年xx筆xx萬(wàn)元,xx年以后xx筆xx萬(wàn)元;按表現(xiàn)形式劃分:個(gè)人貸款集體用款xx筆xx萬(wàn)元,個(gè)人貸款企業(yè)用款xx筆xx萬(wàn)元,個(gè)人貸款政府用款xx筆xx萬(wàn)元,個(gè)人貸款他人用款xx筆xx萬(wàn)元,企業(yè)貸款個(gè)人用款xx筆xx萬(wàn)元。二、清收措施近年以來(lái),我縣農(nóng)村信用社將不良貸款的清收工作作為信貸管理工作的主線,按照“落實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新辦法、立足自身、不等不靠、借助外力、合理擺布”的工作思路,下大力氣,狠抓“雙降”工作。一是結(jié)合本縣實(shí)際,合理下達(dá)任務(wù),對(duì)已形成的不良貸款逐筆分析和摸底,再根據(jù)實(shí)際情況梳成辮子,分類(lèi)施策;二是認(rèn)真執(zhí)行“xx”清收不良貸款辦法,抓好新增貸款的源頭管理,防新的不良貸款的形成,杜絕前清后增;三是采取分類(lèi)清收與全面催收相結(jié)合、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)面與重點(diǎn)突破相結(jié)合、班子成員包難戶(hù)與信貸員大包干相結(jié)合等辦法,有選擇、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的予以清收;四是大力推行“一元”、“十元”、“百元”、“千元”收貸法,做到天天收、月月收、季季收、年年收,清貸不止;五是完善清收不良貸款的辦法和制度,制定了切實(shí)可行的清收獎(jiǎng)勵(lì)辦法,做到重獎(jiǎng)重罰,實(shí)行清收一筆,獎(jiǎng)勵(lì)一筆的辦法,誰(shuí)清收、誰(shuí)受獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)清收人員的積極性,提高信貸人員的清非積極性和主動(dòng)性。六是積極與縣委縣政府及各職能部門(mén)溝通聯(lián)系,定期匯報(bào)當(dāng)前工作重點(diǎn)及存在問(wèn)題,取得縣委縣政府的支持,并積極與司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合,加大依法清收力度和已訴未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行力度,對(duì)有償還能力,賴(lài)帳不還的不良貸款,進(jìn)一步摸底排查,對(duì)那些不講誠(chéng)信,無(wú)視法律的貸款戶(hù)依法強(qiáng)制還款,最大限度保全資產(chǎn)。三、清收中存在的問(wèn)題一是信用環(huán)境差使“賴(lài)債戶(hù)”不良貸款清收難。信用環(huán)境差是“賴(lài)債戶(hù)”存在的“溫床”?!百?lài)債戶(hù)”中不乏公職人員,地方政府部門(mén)雖屢次下發(fā)文件以行政手段配合農(nóng)信社清收,但許多涉貸單位對(duì)清欠工作大多存在“光打雷,不下雨”、走形式的現(xiàn)象,清收效果不明顯。而非公職人員的“賴(lài)債戶(hù)”則多存有僥幸心理,通過(guò)外出躲債、拒絕簽字等方式逃避信用社債務(wù)。對(duì)于這些“老賴(lài)債戶(hù)”,無(wú)論信貸員怎樣軟磨硬泡也無(wú)濟(jì)于事。二是缺乏政策扶持使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織不良貸款清收難。上個(gè)世紀(jì)八九十年代,農(nóng)信社自主經(jīng)營(yíng)管理薄弱,各級(jí)政府行政干預(yù)致使農(nóng)信社發(fā)放了一批低質(zhì)量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款,如一些村辦造紙廠、水泥廠等,隨著這些經(jīng)濟(jì)組織的虧損、解體、倒閉,農(nóng)信社的這部分貸款也由此沉淀下來(lái)。這部分貸款大多年限長(zhǎng)、金額大、涉及面廣,由于缺乏國(guó)家相應(yīng)政策扶持,而使此類(lèi)不良貸款清收盤(pán)活難度相當(dāng)大。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)性使小額不良貸款清收難。由于農(nóng)戶(hù)尚未形成規(guī)?;r(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng),個(gè)體抗風(fēng)險(xiǎn)能力小,一旦出現(xiàn)天災(zāi)人禍,債務(wù)往往難以?xún)斶€。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜化也使城市小個(gè)體戶(hù)常常血本無(wú)歸,無(wú)法按期歸還債務(wù)。這部分不良貸款具有單筆金額小、戶(hù)數(shù)多、分布廣的特點(diǎn),加上不少貸戶(hù)外出務(wù)工、經(jīng)商,有的還舉家外遷、下落不明。要盤(pán)活此類(lèi)不良貸款,如果單靠信貸員一戶(hù)一戶(hù)跑清收,工作量巨大,而且勢(shì)必影響正常業(yè)務(wù)發(fā)展。四、清收不良貸款對(duì)策一是建立主責(zé)任人制度,嚴(yán)格責(zé)任界定。主責(zé)任人制,即第一責(zé)任人制,是適應(yīng)農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)展需要,在實(shí)行審貸分離、明確崗位職責(zé)和部門(mén)職責(zé)的基礎(chǔ)上,針對(duì)有權(quán)決策人在決策各環(huán)節(jié)中的作用及行為而承擔(dān)責(zé)任的管理制度。主責(zé)任人制的建立,是對(duì)信貸決策各環(huán)節(jié)有權(quán)決策人管理責(zé)任的進(jìn)一步明確,有利于規(guī)信貸決策行為,有利于克服多年來(lái)信貸業(yè)務(wù)逐級(jí)報(bào)批而由一人承擔(dān)責(zé)任或名為集體承擔(dān)責(zé)任而實(shí)際無(wú)人承擔(dān)責(zé)任的弊端,是信貸管理制度的又一個(gè)創(chuàng)新。通過(guò)建立主責(zé)任人制,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),確保責(zé)任人嚴(yán)格認(rèn)真履行職責(zé),共同為信貸業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)燕尾服負(fù)責(zé),共同為提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé),共同為防和化解貸款風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),建立有效的信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制。二是強(qiáng)化制度制約,嚴(yán)格責(zé)任追究。冷靜分析多年來(lái)信貸管理不規(guī)和“三違”現(xiàn)象屢禁不止的原因,除信貸管理制度本身不完善的原因外,還有一個(gè)比較突出的原因,那就是有章不循,違章不究或追究不嚴(yán),使信貸人員存有僥幸心理和依賴(lài)思想,養(yǎng)成了一邊糾改一邊違章或只查違章不認(rèn)真糾正的不良習(xí)慣,信貸業(yè)務(wù)處于一種放任發(fā)展的態(tài)勢(shì),可以說(shuō)已經(jīng)給我們帶來(lái)了沉痛的教訓(xùn)。為了確保信貸業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展,盡快改變信貸人員的惰性思維,必須通過(guò)制度建設(shè),進(jìn)一步明確調(diào)查、審查、審批各決策環(huán)節(jié)有關(guān)人員的責(zé)任,規(guī)主責(zé)任人的行為。三是授權(quán)圍的貸款追究體系。貸款本金在合同約定期限必須全額收回,到期未能及時(shí)回籠應(yīng)查明原因,依據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)各自責(zé)任,不可抗力因素造成不能收回的貸款可進(jìn)行延期,如是人為因素造成的,不良貸款則要進(jìn)行追究,出現(xiàn)一筆到期未收回貸款,信貸員承擔(dān)80%的賠償責(zé)任,信用社主管信貸的副主任負(fù)10%的賠償責(zé)任,信用社主任負(fù)10%的賠償責(zé)任(可從每月工資中扣發(fā),或讓信貸員交一定的保證金)。出現(xiàn)兩筆到期未收回貸款除承擔(dān)以上賠償外,信貸員要停職清收,停職期間只發(fā)生活費(fèi),三個(gè)月如收不回,進(jìn)行下崗清收。出現(xiàn)三筆以上到期未收回貸款,除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償外,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)信用社正、副主任要給予記過(guò)處分。四是超授權(quán)圍的貸款追究體系。信用社在進(jìn)行審批超授權(quán)圍的貸款,要經(jīng)過(guò)的崗位有信貸員崗、審查崗、審批崗,如出現(xiàn)貸款未收回(除去不可抗力因素),信貸員負(fù)70%收回責(zé)任,審查崗負(fù)10%收回責(zé)任(審查主責(zé)任人負(fù)5%責(zé)任,其余負(fù)5%責(zé)任),審批崗負(fù)20%收回責(zé)任(審批主責(zé)任人員負(fù)10%責(zé)任,其余負(fù)10%責(zé)任),如出現(xiàn)一筆貸款未收回,根據(jù)以上責(zé)任劃分各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,至貸款收回;如出現(xiàn)兩筆貸款未收回,信貸員要停職清收,停職期間只發(fā)生活費(fèi),三個(gè)月如收不回,進(jìn)行下崗清收;出現(xiàn)三筆以上到期未收回貸款,除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償外,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)信用社正、副主任要給予記過(guò)處分,聯(lián)社有關(guān)人員也要得到處分。五是建立清收激勵(lì)機(jī)制。我縣聯(lián)社制定了《關(guān)于對(duì)不良貸款管理清收工作的實(shí)施細(xì)則》,建立了不良貸款的清收激勵(lì)機(jī)制,明確了清收不良貸款的計(jì)酬辦法,具體如下:對(duì)收回1978年以前的不良貸款按收回利息的xx計(jì)發(fā);對(duì)收回1979年1985年以前的不良貸款按收回利息的x0%計(jì)發(fā);對(duì)收回1986年1996年的不良貸款按收回利息的x%計(jì)發(fā);對(duì)收回1997年XX年的不良貸款按收回利息的x%計(jì)發(fā);對(duì)收回XXXX年的不良貸款按收回利息的x%計(jì)發(fā);對(duì)收回呆帳貸款、已置換的不良貸款、抵債資產(chǎn)處置后剩余部分的貸款按收回本息的x計(jì)發(fā)。上述獎(jiǎng)勵(lì)由信用社按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)收回信息單,經(jīng)縣聯(lián)社稽核部門(mén)審查,直接發(fā)給清收人。在清收過(guò)程中因貸戶(hù)當(dāng)時(shí)資金不到位,暫無(wú)法收回,但能于貸戶(hù)簽發(fā)催收通書(shū)并制定還款計(jì)劃的每戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)信貸員1元。六是探索建立“黑”制裁制度?!昂凇敝撇弥贫鹊慕?,對(duì)于改善農(nóng)村信用社的信用環(huán)境,增強(qiáng)貸款客戶(hù)的信用意識(shí),有著至關(guān)重要的意義。對(duì)有不能按期還貸款、不及時(shí)結(jié)息、擅自改變貸款用途等不良行為的客戶(hù)要全部用“黑”制度進(jìn)行制裁。建議和專(zhuān)業(yè)銀行及郵政儲(chǔ)蓄強(qiáng)化溝通,建立網(wǎng)絡(luò)互通、信息共享的信用平臺(tái),對(duì)有不良記錄的客戶(hù)不但要上農(nóng)村信用社的“黑”,而且還要上到所有金融機(jī)構(gòu)的“黑”。同樣,對(duì)于一些在其他金融機(jī)構(gòu)有不良記錄的,我們農(nóng)村信用社也對(duì)其以“黑”制度進(jìn)行制裁,形成對(duì)不講信用、惡意逃廢債務(wù)的借款人“金融封殺”的強(qiáng)大態(tài)勢(shì),由此逐步改善金融系統(tǒng)的“信用環(huán)境”。最新評(píng)論賈勝盛發(fā)表于XX-11-24XX年在支行和營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,團(tuán)結(jié)營(yíng)業(yè)部的同志一道,緊緊圍繞支行和營(yíng)業(yè)部年初制定的工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大會(huì)議精神,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣行制定的金融方針政策,以強(qiáng)化部管理和執(zhí)行制度為重點(diǎn),充分發(fā)揮“三農(nóng)”管理的職能作用,正確處理好工作關(guān)系,積極為營(yíng)業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策,并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,敢于堅(jiān)持原則,大膽管理,認(rèn)真執(zhí)行支行的規(guī)章制度,有效地促進(jìn)了營(yíng)業(yè)部三農(nóng)組工作的開(kāi)展,較好地完成了肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà),用正確的政治理論武裝自己的思想,提高自己的政治敏銳度,在政治上同黨保持高度一致,在思想上處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,實(shí)事,光明磊落、堅(jiān)持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行部的各項(xiàng)規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加市、縣行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)行和縣上的文件,吃透精神,掌握實(shí)質(zhì),提高自己的辦事效果和對(duì)工作的督辦能力。一是積極調(diào)整信貸投向政策,尋求適合農(nóng)行特點(diǎn)的信貸客戶(hù)群。隨著股改的推進(jìn),資產(chǎn)剝離后,我行信貸資
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