企業(yè)部長崗位職責

-15-企業(yè)部長崗位職責公司部長崗位職責1崗位職責：1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及要求和規(guī)定；3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調(diào)，獎、懲看法；4、負責各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個科室中消逝的問題；6、負責支配團體和個人的排單體檢；7、負責組織施行體檢部相關(guān)作業(yè)人員的”日常培訓(xùn)與考核工作。8、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作，并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。崗位職責：1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及要求和規(guī)定；3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調(diào)，獎、懲看法；4、負責各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個科室中消逝的問題；6、負責支配團體和個人的排單體檢；7、負責組織施行體檢部相關(guān)作業(yè)人員的日常培訓(xùn)與考核工作。公司部長崗位職責2職位描述：1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的落實貫徹，改善公司的質(zhì)量管理工作。2、加入質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的封閉效果進行監(jiān)督確認3、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。4、負責供應(yīng)鏈的`質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。5、負責售后質(zhì)量信息的搜集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。6、指導(dǎo)、加入內(nèi)外部重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理。7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂訂正或預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查施行效果。8、負責公司質(zhì)量目標的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月報的編制。9、負責本部門職工隊伍建設(shè)，以及部門職工工作的督導(dǎo)、評價與考核工作。任職條件：1、機械設(shè)計制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、5年以上大中型公司全面質(zhì)量管理及團體建設(shè)閱歷，有軌道交通、汽車行業(yè)工作閱歷尤佳。3、具有高度責任心，有較好的學(xué)習(xí)力氣、溝通力氣、團體合作力氣和抗壓力氣。公司部長崗位職責31、負責加工公司的貿(mào)易、倉儲、經(jīng)營、運輸?shù)男姓芾?、制訂物流部職工守則，上司批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方式運作，使其在流暢安全下進行4、搜集全部運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢5、制訂物流部各項開支守則，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運，及庫房制訂其職工守則，以審核后即時執(zhí)行。7、運作成本控制，包括車隊，空運費及庫房租金等8、制訂職工服務(wù)表現(xiàn)報表，主動評核服務(wù)水平9、制訂專業(yè)庫房管理報表10、危機性事故發(fā)生時，即時間命執(zhí)行任務(wù)11、供應(yīng)專業(yè)看法給人力資源部，共同制訂職工培訓(xùn)手冊12、組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運職工工作一起13、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，庫房盤點表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司批閱公司部長崗位職責41、全面負責客戶管理工作。2、負責建立客戶資料檔案。3、負責客戶關(guān)系管理。4、負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。5、負責跟蹤管理服務(wù)施行的過程，努力提升公司的整體形象，提升公司的客戶滿意度。6、負責建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。7、負責推廣耐心熱忱、文明禮貌、使用標準服務(wù)用語的.工作原則。8、負責不斷提升客戶服務(wù)響應(yīng)的靈敏程度和服務(wù)質(zhì)量。9、負責發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。10、負責全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，并為客戶供應(yīng)技術(shù)詢問服務(wù)。11、關(guān)心客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。12、部長向公司經(jīng)理負責。公司部長崗位職責5職責描述：1、推動智能交通工程項目建設(shè)、系統(tǒng)集成施行、安全管理任務(wù)完成。2、加入具體的項目管理。3、負責工程部（安全管理部）日常管理，擔當交辦的其他工作。任職要求：1、計算機、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下。2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作閱歷，1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作閱歷。3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者閱歷優(yōu)先。4、具有較強的抗壓力氣、獨立處理問題力氣、規(guī)律分析力氣，具有較好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理力氣。公司部長崗位職責61、負責制定公司黨委的宣揚工作方案、年度總結(jié)。2、統(tǒng)籌公司宣揚文化輿論陣地的管理工作。3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造較好的`改革發(fā)展氛圍。4、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣揚布置工作。5、建立和完善對內(nèi)外宣揚報道網(wǎng)絡(luò)，組織對外宣揚報道。6、負責對外宣揚報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。7、負責公司內(nèi)部報刊編輯和出版工作，做好相關(guān)上報資料工作。8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。9、負責公司文化的建設(shè)工作。10、認真完成部長交辦的其他任務(wù)。公司部長崗位職責7職責描述：1、負責公司設(shè)備設(shè)施的”全面管理；2、負責公司公司布局規(guī)劃、調(diào)整的圖紙設(shè)計及動能匹配計算；3、負責公司自動化改造項目組織與施行；4、負責公司公共動力能源管理；任職要求：1、4—5年以上相關(guān)工作閱歷；2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)力氣、學(xué)習(xí)力氣；3、熟知機械制造、人力資源管理、設(shè)備維保管理、安環(huán)、動力設(shè)施管理等學(xué)問；4、有人員管理閱歷等。公司部長崗位職責8（一）主要職責在安環(huán)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司安全、環(huán)保、氣防、職業(yè)衛(wèi)生及其他工作。（二）細則1、安全管理（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。（2）關(guān)心安環(huán)副總抓好公司各項安全管理工作。（3）負責制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項要求和規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）負責制定公司安全工作目標、方案，經(jīng)審定后組織貫徹施行。（5）關(guān)心公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)工作會議和定期進行安全生產(chǎn)大檢查。（6）負責審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的”各項安全生產(chǎn)措施。（7）監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全狀況，發(fā)覺“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達隱患整改通知書，并監(jiān)督、檢查整改狀況。（8）負責重大高危工程和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)措施審核和安全指導(dǎo)。（9）負責組織公司開展安全生產(chǎn)宣揚訓(xùn)練和崗位安全技能培訓(xùn)工作，督促檢查職工“三級”安全訓(xùn)練的落實狀況。（10）負責組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查，落實貫徹“四不放過”原則，做好事故的宣揚訓(xùn)練工作，杜絕同類事故再次發(fā)生。（11）負責組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施方案和反事故措施方案，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促施行。（12）負責組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。（13）負責落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業(yè)時的安全措施，制定安全施工方案，支配監(jiān)護人員。（14）認真貫徹執(zhí)行安全“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理制度，推動公司安全生產(chǎn)標準化工作。（15）督促安全管理人員常常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護及其他安全管理工作。2、環(huán)保管理（1）嚴格貫徹執(zhí)行上級環(huán)保部門要求、落實環(huán)保責任，并監(jiān)督施行。（2）督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項環(huán)境保護管理制度的狀況。（3）擬定各項環(huán)保措施，制定公司污染物排放管理制度。（4）負責組織污染源調(diào)查和公司環(huán)境質(zhì)量評價（包括環(huán)境影響評價），編寫環(huán)境質(zhì)量報告書。（5）負責組織編制、完善環(huán)境及危險廢物事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。（6）在有關(guān)部門緊密協(xié)作下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報與建檔工作。（7）加入新建、擴建、改建工程的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”制度，并做好驗收工作。（8）組織調(diào)查環(huán)境污染事故，落實貫徹“四不放過”原則，做好事故的宣揚訓(xùn)練工作，杜絕同類事故再次。（9）大力施行和接受先進環(huán)保設(shè)備，做好環(huán)保工作，用好環(huán)保資金。（10）做好環(huán)境管理人員的培訓(xùn)和環(huán)境保護技術(shù)情報的溝通，推廣先進環(huán)境管理閱歷和污染防治技術(shù)。（11）廣泛開展環(huán)境保護宣揚訓(xùn)練，普及環(huán)境科學(xué)學(xué)問，推動清潔生產(chǎn)的深化開展。公司部長崗位職責9任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，工程類或經(jīng)濟類專業(yè)，工作閱歷5年以上，其中3年造價工作閱歷以上，嫻熟應(yīng)用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關(guān)算量、計價軟件，嫻熟應(yīng)用word、excel等辦公軟件，熟識國家、廣東省計量計價相關(guān)法律法規(guī)和定額，熟識廣東省及肇慶市的材料價；2、具有較好的.職業(yè)道德，責任心強，能吃苦，溝通力氣強，有全過程造價閱歷、施工成本核算閱歷或注冊安裝造價師證優(yōu)先。崗位職責：1、關(guān)心公司、部長制定相關(guān)制度、要求等文件，關(guān)心部長的工作，監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、要求和規(guī)定的執(zhí)行狀況。2、編制或?qū)徍斯こ谈潘?、預(yù)算（招標控制價和工程量清單、投標報價）、竣工結(jié)算和施工成本管理等。公司部長崗位職責101、負責全面推動公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。3、負責公司文化活動方案的制訂與組織施行。4、負責組織公司業(yè)務(wù)流程、要求和規(guī)定的設(shè)計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行狀況的檢查、落實和反饋。5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。6、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。7、負責公司發(fā)展史資料的”搜集、整理。8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。9、負責公司級會議的落實工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公司部長崗位職責11職責描述：1、負責組織制定重大活動安全保衛(wèi)方案，協(xié)作集團及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作，負責組織制定部門各種安全應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行定期的演練。2、負責對景區(qū)內(nèi)各類消防器材的布局、檢查、維護、保養(yǎng)及更換工作。3、負責協(xié)作公司活動入園管理及人員、車輛出入管理工作。4、負責組織景區(qū)內(nèi)的各項衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行狀況，保持景區(qū)的`環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客供應(yīng)必要的關(guān)懷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立和維護景區(qū)的較好形象。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游、物業(yè)、公司管理等相關(guān)工作崗位閱歷，3年以上相關(guān)管理崗位工作閱歷2、熟識物業(yè)管理學(xué)問、安全消防學(xué)問、車輛管理學(xué)問、服務(wù)禮儀學(xué)問、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問；3、熟識景觀綠化日常養(yǎng)護工序、熟識景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。公司部長崗位職責121、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)；2、強化與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作，親熱與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；3、負責組織擬定本部門工作目標、工作方案，編制年、季、月度生產(chǎn)方案，并準時組織施行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及施行執(zhí)行，發(fā)覺問題準時作出準備，并向分管副總準時匯報；5、負責組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會，定期組織召開公司月度生產(chǎn)方案會、質(zhì)量分析會、安全工作等會議，準時組織施行、檢查、協(xié)調(diào)、考核；6、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)力氣，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；7、負責檢查落實車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行狀況，制定開、停車操作細則、緊急狀況應(yīng)急預(yù)案等并組織施行。定期檢查操作記錄和交接班記錄，強化生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；8協(xié)作技術(shù)部加入技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，準時支配、組織試生產(chǎn)，不斷提升公司產(chǎn)品的市場競爭力；9、負責抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；10、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，準時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；11、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理支配設(shè)備檢修時間；12、負責生產(chǎn)部月度盤點及經(jīng)濟核算工作，對各車間考核結(jié)果做出合理獎罰，并對所領(lǐng)導(dǎo)的.部門所發(fā)生的事故和失誤負連帶責任；13、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。公司部長崗位職責131、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負責建立、施行和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。2、負責公的年度內(nèi)審方案、管理評審方案、過程審核方案和產(chǎn)品審核方案，并組織施行。3、負責組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗、制造過程的.監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。4、負責組織確定、搜集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門采取適當?shù)拇胧倪M質(zhì)量管理體系的有效性。公司部長崗位職責14職責描述：1、組織制定部門工作方案，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標；2、認真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策，豐富經(jīng)營特色；3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進行審核；4、督導(dǎo)各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點等工作，規(guī)范運營；5、每日例行巡場，督導(dǎo)各店的服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心處理客戶投訴問題；6、強化進貨渠道管理，與供應(yīng)商建立較好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量安全，供