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第9頁共9頁2023大學(xué)生酒店實習(xí)自我鑒定范文2023大學(xué)生酒店實習(xí)自我鑒定范文〔一〕半年的實習(xí)已經(jīng)畫上句號,通過這段時間的實習(xí),我得到了全面的鍛煉,實習(xí)的過程也使我完成了一個學(xué)生,在邁出社會時歷經(jīng)的過渡,進(jìn)步了自己的獨立,得到了這個方面知識的運(yùn)用才能,為以后正式踏出社會奠定看扎實的根底。在這些日子我確實學(xué)到了不少的東西:除了能學(xué)到中式餐飲的效勞程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學(xué)到的東西外,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我理解到的是作為一個效勞員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的效勞意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,該經(jīng)理提到了效勞意識,我非常贊同他的觀點:“效勞意識不但是要求效勞員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)效勞的觀念和愿望,同時應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識?!笔前?,這才是“效勞意識”的真正的含義,這才是一個效勞員真正的素質(zhì)的表達(dá)。使得我從一個初出茅廬的學(xué)生,逐漸的熟悉了酒店的組織構(gòu)造、人事關(guān)系、企業(yè)文化,也使我漸漸地適應(yīng)這個社會。我始終以自己可以以做一名效勞人員而驕傲,因為我們每天都在幫助別人,而客人在我們這里得到的是驚喜,而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會有大筆的金錢,但是我們一定不會貧窮,因為我們富有智慧、富有信息,富有責(zé)任感,富有助人的精神,富有忠誠和信譽(yù),當(dāng)然我們還有一個富有愛的家庭,所有的這些,才構(gòu)成了我們今天的生活。其實,富有的人生不難找,它就在我們?yōu)閯e人帶來的每一份驚喜當(dāng)中。更讓我感到快樂的是,酒店的員工都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠僵硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,看來還是員工自己最可以理解大家的心情,因為他們能站在員工自己角度來看問題,因為他們講述的是“老百姓的心里話?!睂嵙?xí)是完畢了,但無論是如今的實習(xí),還是以后的工作,我們都會為自己曾經(jīng)是一名效勞員而驕傲,我們的精神就像是紅棉一樣綻放。2023大學(xué)生酒店實習(xí)自我鑒定范文〔二〕2023年xx月xx日,我很幸運(yùn)地來到了xx大酒店,在前廳部實習(xí)。如今我剛剛調(diào)到總臺工作。經(jīng)過為期近四個月的實習(xí)期間,我不僅看了較多關(guān)于酒店前廳部的書,對前廳部門大體的管理制度有了很好的理解,而且在理論過程中我也從中學(xué)到許多關(guān)于如何在高星級酒店前廳直接對客部門中工作的珍貴知識。工作不僅僅是程序的問題,更多的是理論和理論和諧結(jié)合,使工作更科學(xué),高效,人文等,是一個綜合性的體系。在實習(xí)的過程中,通過有效率地工作還可以使自己同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴(kuò)展,包括為人處事,專業(yè)學(xué)識等方面,為自己積累了必要的社會經(jīng)歷。所以在實習(xí)期間我感覺真是受益匪淺。剛開場我擔(dān)任的是酒店GRO的工作,主要職責(zé)是維護(hù)與賓客關(guān)系工作.進(jìn)入這個班組的第一印象就是工作很繁忙,這與我想象中GRO應(yīng)是一個很清閑的崗位這種大相徑庭。“三人行,必有我?guī)煛?,進(jìn)入班組后,每一個同事都是我的教師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)歷,獨到的見解,這些都是我要學(xué)習(xí)的東西。特別是他們在工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我感受頗深。首先在為人處事這一方面,在酒店這種效勞性行業(yè)中工作真誠待人非常重要。在班組里,很多老同事一直很重視教授我如何做人的方法,一個人的人文素質(zhì)重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)知識的重要性。折射到詳細(xì)生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。其次在工作中我感覺勤學(xué)好問也是不可或缺的。進(jìn)入酒店實習(xí)是我一個很好的接觸社會,接觸到社會中上層面的機(jī)率相對較大,是一個來充實自我,開闊眼界的很好學(xué)習(xí)時機(jī)。在酒店工作中,我們會遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。在詳細(xì)工作中要講究原那么性,條理性,原那么的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,但是有時情況的需要也要求我們懂得變通的道理,隨機(jī)應(yīng)變。堅持立場,但也要明白妥協(xié)。這樣才能更好的開展工作。除了對班組外,在整個實習(xí)期,我也感觸到酒店的一些企業(yè)文化,管理理念等軟性因素給我的印象也很深。例如在酒店里面管理中的上下級關(guān)系真的只是一種勞動的分工,絕不是很多企業(yè)中那些統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,xxxx酒店管理理念告訴我們:管理是一種特殊的效勞,管理者只有做好對下級的效勞,幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”,即:市場、顧客和員工!正如有財務(wù)部一位老員工說過:“管理的核心問題應(yīng)該是在防止利益沖撞的根底上,去如何實現(xiàn)價值最大化。而管理者與員工之間也存在著廣闊的主觀能動空間,這理應(yīng)成為兩者的根本共識?!蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。一個好的企業(yè)文化確實一種可以凝聚人心的精神性。一個民族有它自己的民族文化,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建立不是可有可無的,而是企業(yè)生存開展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,又需要企業(yè)中所有的人可以群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)展企業(yè)文化建立的企業(yè)來說,平時一盤散沙,遇事就會各想各的心事,而沒有人真正地為企業(yè)的開展進(jìn)展過認(rèn)真的考慮,換句話說,就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見,企業(yè)文化的建立是企業(yè)生存和開展的必要保證。企業(yè)假如有一套有效的鼓勵機(jī)制和晉升制度,對酒店整體開展真的是善莫大焉。當(dāng)然酒店的鼓勵機(jī)制中假如過多的注重于物質(zhì)上的鼓勵,而無視了精神上的鼓勵也是不利于員工隊伍的凝聚的。事實上,除了傳統(tǒng)的獎懲鼓勵外,還有很多的鼓勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對其進(jìn)展加薪獎勵!時間過得真的很快,感覺只是轉(zhuǎn)眼,近四個月時間就已經(jīng)奔馳而過?;叵雱傞_場實習(xí),感覺心中忐忑不安,生怕在學(xué)校學(xué)的東西無用武之地的,感覺首次參加工作是那么的神秘,那么的讓人難以琢磨。但是學(xué)會了一些簡單的操作之后,才發(fā)現(xiàn)好多東西都是可以和學(xué)過的東西結(jié)合的,并且是一些簡單的理論——教師要求理解的內(nèi)容。隨著工作的深化以及理解,就會感覺把學(xué)過的東西和在理論中運(yùn)用并不是一件容易的事情。是的,學(xué)會理論結(jié)合理論是容易的,而用理論創(chuàng)造理論的過程卻是困難的。這需要我們要一直注意的最后我要感謝所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)教師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習(xí),更加懂得知識和理論的積累,不斷充實自己。最后感謝酒店提供的時機(jī)!感謝教師的支持與關(guān)心2023大學(xué)生酒店實習(xí)自我鑒定范文〔三〕這次在xxxx酒店前臺的實習(xí),是我真正意義上的一次脫離同學(xué),脫離學(xué)校的珍貴的理論活動。不僅是感受頗多,也是受益匪淺啊。首先,從專業(yè)技能方面來說,在師傅的嚴(yán)格教誨與催促下,從一開場的對工作職責(zé)與內(nèi)容的完全生疏到漸漸認(rèn)識,到熟悉,從閱讀《前臺效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》到實際操作,從“幕后”走到“幕前”,不僅是自己的技能提升,更是對客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,由心地感謝大家。每接待一位顧客,每接聽一個,對我來說,都是一個新的挑戰(zhàn)。沒有豐富的接待經(jīng)歷,對業(yè)務(wù)不熟悉,使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點,操作起來也略顯僵硬。其次,讓我感觸很深的是xx的企業(yè)文化,各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識培訓(xùn),讓我看到一個在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種鼓勵制度,也是一個自我提升的時機(jī)。還有,xx的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一,靈敏的分?jǐn)?shù)與分值,再有獎金,不僅把薪酬與個人表現(xiàn)和開展?jié)摿壎耍渤浞挚紤]了酒店的開房率與營業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供才能,“金鑰匙”就是典型,也是我在這次實習(xí)中關(guān)注的,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。從另外一個角度來說,xx酒店有硬件設(shè)施的缺乏,開業(yè)至今已有十幾個年頭,客房已經(jīng)略顯窄小,設(shè)施也有老化現(xiàn)象,雖然有局部客房是經(jīng)過新裝修的,可是格局這些是很難改變的,相信只有通過給客人提供更好的效勞還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,通過在前臺的實習(xí),發(fā)現(xiàn)員工流動性很大,特別是外地的員工,也許這是酒店的普遍現(xiàn)象,可是這樣勢必會造成人才的流失與資的浪費(fèi),需要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。通過這次短期的xxx酒店的前臺實習(xí),使我比擬直觀地理解前臺的操作進(jìn)程,也認(rèn)識到管理理論的重要性,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下根底。同時,在實習(xí)中,也結(jié)識了很多同事和好友。2023大學(xué)生酒店實習(xí)自我鑒定范文〔四〕光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三個月的酒店實習(xí)生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都獲得了長足的開展和宏大的收獲思想上,自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,堅持參加酒店的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),保護(hù)酒店的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面開展的優(yōu)秀工作者的重要性。在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而進(jìn)步了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,老實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原那么,能與同事們和睦相處。工作上,本人自2023年工作以來,先后在餐飲部、總臺、房務(wù)中心等部門工作過,在去房務(wù)中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店
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