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文檔簡介

某某電研究所限公司崗工作分析查問卷崗位名:出納

所在部:財務審部

上級簽:一、崗基本信息分請根您個的實情況寫下)姓名性別年齡

胡鳳玲女42

學歷專業(yè)特長①

高中會計

直接上級公司工齡崗位工齡

主管會計2414二、工目的與崗位責分析工作目請簡地說本崗的工主要的,結(jié)果導向突出崗對公的根據(jù)公發(fā)展的需要財審部的要求,作資金管方面的出納作者,助領(lǐng)導合理用資金工作內(nèi)(請盡能按次順列出所承的所工作容及項工要達的1、貨資金的收支2、原憑證的審核核算報銷3、銀調(diào)節(jié)表的編.4、將核無誤的原憑證輸計算機.5、及掌握資金庫情況及金運作情況協(xié)助領(lǐng)導管和運用所部資金.6、保資金的安全銀行預印鑒的安全7、個欠款的督促清理8、保銀行業(yè)務各票據(jù)9、周及時上報資余額及用分類表.10、根據(jù)綜合理部下達的所人員資明細表發(fā)職工工.11、全所差旅的審核注:①特指跟本崗位工作關(guān)的特長;②工作目的表述格式為“根據(jù)…,通過……(工作…效果③

工作成果要達到的成果舉例,如確保設(shè)備運行正常良好、保證產(chǎn)品達到質(zhì)量標準、提高員工質(zhì)”等等;

三、工時間分析1、請具體說明一周內(nèi)您正常上班的時間一至五上—)周一至周五上午8:00—12:00,下午2:00:002、您工作最忙時發(fā)生在(C)A.第

季度;B.第

月;C.上旬

中旬

下旬;D.連續(xù)

天3、您的加班頻率一般為每月平均()次,每次平均()小時。由于工作性質(zhì)決定,只能充分利用工作時間小時。四、工關(guān)系分析工

直接上

下屬崗

相關(guān)崗

對外聯(lián)②作關(guān)系

主管會計

主管會計行會計采購員,銷售員,勞工員

銀行注:①相關(guān)崗位,指跟本崗位工有密切關(guān)系的崗位,可以是部門內(nèi)的崗位也可以是其他部門崗位,在填寫時請注明。②對外聯(lián)絡(luò)是指完成本崗位工作接觸公司以外的單位構(gòu)動局等政府機構(gòu)等媒機構(gòu)、供應商、經(jīng)銷商、客戶”等等五、設(shè)、工具及勞環(huán)境分1、請盡可能列出您工作時所需的設(shè)備及工具,并列出使用該設(shè)備、工具的頻率比重。所用設(shè)、工具名稱

使用頻1、POS機2、計算機3、計算器

頻繁使用5小時/工作日頻繁使用4、電話2、請盡可能從“濕度、溫度、照明度、噪音、震動、異味、粉塵、油漬、設(shè)備、工具對身體的危險性、工作的孤獨程度等”因素列出您工作的環(huán)境狀況,并從對您身體有影響的嚴重程度列出您和這些因素接觸的時間:噪音對人體的危害.紙幣帶菌對身體的影響.計算機的輻射,影響視力,對身體健康不利.

六、績考核指標分您認要客、公的評價您工作的完成情況,可以從哪些關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域進行考核,關(guān)鍵業(yè)績指標是么?關(guān)鍵結(jié)領(lǐng)域(KRA)1、審核并報銷各種原始憑證

關(guān)鍵業(yè)指標(根據(jù)有關(guān)法規(guī)審核并報銷原始憑證2、庫存現(xiàn)金,銀行資金及銀行存款調(diào)節(jié)表的庫存現(xiàn)金及銀行資金的安全性編制3、將憑證輸入計算機4、填制銀行各種結(jié)算票據(jù)5、愛崗敬業(yè)七、任資格分析您認為事本崗位工的最低歷要求是:請說明事本崗位工是否有別要求:您認為事本崗位工適宜年范圍是:你認為事本崗位工應具備身體條件:您認為成本崗位工應具備工作經(jīng)驗為:過去事同工作同行的工年數(shù)知識名

憑證輸入的正確率填制各類銀行票據(jù)的正確率熱愛本職工作,協(xié)助主管會計的工作高中無20-50無疾病具備會計基礎(chǔ)知識及會計電算化知識得會計從業(yè)資格證事會計工作一年以上應掌握程度請具體明完成本崗工作應具備專業(yè)知識應掌握的程度算機識達國家二程序水平國家級水動法律識等請從“策能力、創(chuàng)能力、

1、會計學基礎(chǔ)2、會計電算化3、會計法4、經(jīng)濟法基礎(chǔ)5、稅法基礎(chǔ)能力名

掌握并熟練運用會計學基礎(chǔ)知識掌握會計軟件知識能熟練操作能掌握運用及時了解掌握經(jīng)濟法的有關(guān)規(guī)定及時了解掌握稅法知識悉稅率應達到程度計劃能、通能力、導能1、創(chuàng)新能力力、理(判斷)能”等因、計劃能力素具體明完成本崗工作3、溝通能力

工作中做到有條不紊具備較強的溝通能力,語言表達力應具備能力要求具備強的通能

4、理解能力請從“隊精神、服意識、

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