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文檔簡介

2023年新員工工作小結(jié)員工工作小結(jié)新員工工作小結(jié)員工工作小結(jié)篇一

這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動(dòng)、告辭、收獲、感謝和努力,不管是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參與工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和幫忙。下面就我參與工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)展以下三方面的簡要回憶和總結(jié)。

剛剛走出校園的我,沒有任何的工作閱歷,走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn),許多專業(yè)學(xué)問對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是特別生疏,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁馬虎,許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂,初來時(shí)的興奮漸漸被壓力所取代,心里也總是倍感內(nèi)疚和自責(zé)。這在通過大家的幫忙和自己的學(xué)習(xí),漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)展的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對(duì)工作的危急性比擬小,但是在平常的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增加,為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比擬多,通過他們仔細(xì)具體的講解,我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問。

值班工作看似一層不變,但是急躁和細(xì)心卻是不行缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)根底就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒有記住,值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),大局部的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)浩大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊急,由于多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯(cuò),想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻消失的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,我自己實(shí)在覺得很不好意思也很內(nèi)疚。在今后的工作中我會(huì)連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),仔細(xì)負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)展檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不成認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平常對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥木売?。在今后?duì)資料室的工作中我肯定端正態(tài)度,仔細(xì)對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過對(duì)各類文檔、資料多加熟識(shí),使檔案工作納入公司要求的標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也便利同事們查閱。

除此之外,協(xié)作同事工作、仔細(xì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。

通過三個(gè)月的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點(diǎn)與缺乏。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思索,也不留意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又簡單急躁,在許多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作消失錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的仔細(xì)態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時(shí)的加以訂正和批判,我都會(huì)虛心的承受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的鼓勵(lì)。展望鄰近的20xx年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,逐步擺脫剛參與工作時(shí)只顧埋頭干,不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠、熱心的同事,我始終都倍感珍惜,也心懷感謝。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶著著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的進(jìn)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自

身的努力為她增色添彩,成就公司美妙篇章。

新員工工作小結(jié)員工工作小結(jié)篇二

作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有許多東西需要學(xué)習(xí),在這幾個(gè)月的工作中,我積極融入這個(gè)崗位,仔細(xì)完成工作,有什么不懂就向同事們請(qǐng)教,自己的力量得到了提高,工作也取得了很好的成績,這對(duì)于來說是一件值得快樂的事?,F(xiàn)在,我來對(duì)我的工作狀況進(jìn)展總結(jié)。

所學(xué)學(xué)問與實(shí)際工作既有聯(lián)系又有很大差異。一方面,我可以用所學(xué)的學(xué)問用專業(yè)的術(shù)語記錄公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并做出會(huì)計(jì)報(bào)表向治理者反響公司的經(jīng)營狀況。但是,由于剛接觸公司內(nèi)賬,工作前期只注意公司內(nèi)部費(fèi)用的記錄和統(tǒng)計(jì),淡化了最重要的往來單位的賬務(wù)處理及庫存方面的關(guān)注,導(dǎo)致了后期消失賬實(shí)不符。另一方面,所學(xué)學(xué)問根本功不扎實(shí),不懂得賬務(wù)上的變通,導(dǎo)致始終沒有完成娜姐所要求的賬務(wù)處理。最終,馬虎大意。比方做表格的排版,總是會(huì)少項(xiàng),用word統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),結(jié)果數(shù)據(jù)弄錯(cuò)。

用制度治理公司的運(yùn)作,才能使公司運(yùn)營得安康和長期。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,固然也包括財(cái)務(wù)制度。剛開頭工作有許多迷茫的地方,遇到許多事不懂得處理,比方員工出差預(yù)支費(fèi)用,我沒有預(yù)算他們所需費(fèi)用就直接支錢,這樣就導(dǎo)致了預(yù)支費(fèi)用過多,庫存現(xiàn)金緊急,多虧有程總、娜姐等伙伴的教導(dǎo),現(xiàn)在的預(yù)支及報(bào)銷的財(cái)務(wù)制度根本成型,能有法規(guī)地進(jìn)展財(cái)務(wù)制度流程運(yùn)作。

首先,少了一種堅(jiān)決的態(tài)度。自從上了大學(xué),自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓,怕得罪于他人,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒有了堅(jiān)決的態(tài)度,自身立場不堅(jiān)決,工作上就會(huì)消失許多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財(cái)務(wù)工作同客服有許多工作需要一起協(xié)作,但由于缺乏溝通,導(dǎo)致許多信息不對(duì)稱。最終,缺乏主動(dòng)性。我有許多工作結(jié)果需要向治理者匯報(bào),但是有許多關(guān)系到財(cái)務(wù)的信息,自己沒有主動(dòng)去統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致治理者為我工作上的失誤去操勞。

各個(gè)部門構(gòu)成了公司的一個(gè)統(tǒng)一整體,每個(gè)部門的運(yùn)作都會(huì)直接關(guān)系到公司的進(jìn)展。市場部的全體人員如同整個(gè)團(tuán)隊(duì)的前鋒,他們?cè)跀U(kuò)展市場的同時(shí),售后部也需跟上他們的節(jié)奏效勞好客戶。按現(xiàn)在的現(xiàn)狀來看,公司售后中最重要的倉庫和督導(dǎo)都有很大的問題。倉庫方面,缺少了嚴(yán)格的治理問題,導(dǎo)致出貨數(shù)量不符,這會(huì)降低客

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