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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯技術(shù)副總監(jiān)崗位要求6篇【第1篇】技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理;
2、幫助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)方案,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
3、組織研發(fā)項目組舉行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務(wù);
4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
5、對所管理研發(fā)項目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更哀求確認(rèn)權(quán);
7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎懲的建議權(quán);
8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán);
技術(shù)開發(fā)中學(xué)問產(chǎn)權(quán)的管理庇護權(quán)限。
任職要求:
1、本科以上(如個人能力優(yōu)異,可酌情放寬要求);
2、5年以上項目管理閱歷和部門管理閱歷;管理過20人以上的團隊,擁有至少1個勝利被實施和應(yīng)用的項目案例(項目標(biāo)的超過百萬);
3、有壓力容器類相關(guān)使用閱歷,認(rèn)識產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程;
4、有較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地掌握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力;
5、認(rèn)識公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品進展趨勢,具有敏銳市場推斷能力;認(rèn)識學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)矩,有專利申報等實務(wù)工作閱歷;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有較強的協(xié)調(diào)能力、交流能力和統(tǒng)籌管理能力,具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力;
必需接受各部門輪崗;可接受短期出差或項目出差。
【第2篇】系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
一、職位基本要求描述:
1、認(rèn)識服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決計劃,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)延續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決計劃有較為前沿及深化的了解,有很強的理論能力和動手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)閱歷不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有自立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決計劃設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并自立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上閱歷者優(yōu)先;
3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書;
4、具備完美的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協(xié)同公司主要負責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,準(zhǔn)時把握業(yè)務(wù)技術(shù)進展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責(zé)及項目管理負責(zé);
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實仔細,工作中具備耐心、精心與承擔(dān)責(zé)任,有良好的交流能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負責(zé)公司主要負責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?;竟芾砉ぷ?
8、要求具有樂觀誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)該盼望在自身的職業(yè)生涯中不斷提升。
【第3篇】技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā);
2、負責(zé)幫助技術(shù)團隊(開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持)的規(guī)劃、組建、管理;
3、負責(zé)對技術(shù)計劃的評審,各類技術(shù)平安問題工作;
4、負責(zé)核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān);
5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
6、負責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),掌握項目的整體進度;
7、負責(zé)組織并指導(dǎo)運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合通過及系統(tǒng)的平安性;
8、按照公司戰(zhàn)略、市場討論和用戶需求,制定產(chǎn)品進展的長久規(guī)劃;
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品;
10、按進度支配工作,舉行項目管理,帶領(lǐng)團隊舉行幫助開發(fā);
11、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作等。
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上工作閱歷,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論學(xué)問;
2、具有較強的責(zé)任心和工作熱烈;
3、能承受較大的工作壓力,認(rèn)識app產(chǎn)品開發(fā)流程。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
【第4篇】信息技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)集團信息技術(shù)相關(guān)工作,參加公司信息化進展戰(zhàn)略和方案的制定;
2.負責(zé)公司信息技術(shù)團隊的管理和建設(shè);
3.負責(zé)公司的信息類項目進度、質(zhì)量、成本及平安體系舉行控制;
4.負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類項目中浮現(xiàn)的技術(shù)問題;
5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團erp產(chǎn)品選型、洽談、實施相關(guān)閱歷;
2.具有5年以上項目管理閱歷,曾擔(dān)任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先;
3.具備較為系統(tǒng)的項目管理學(xué)問體系,對項目管理有自己的主意和思量;
4.誠信、正直、熱烈有燃性、抗壓能力,具備較強的交流配合能力,有精彩的組織方案和管理能力;具備較強的進取精神及抗壓能力;
【第5篇】.net技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建團隊并落實詳細工作方案;
2、負責(zé)推進公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造;
3、負責(zé)公司研發(fā)團隊建設(shè),營造良好工作氛圍;
4、負責(zé)公司項目流程、制度完美和實施;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品計劃、系統(tǒng)設(shè)計計劃的評審和把關(guān);
6、帶領(lǐng)技術(shù)團隊舉行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完美、核心技術(shù)問題解決;
7、主持系統(tǒng)代碼評審,完美團隊的研發(fā)規(guī)范,提高代碼質(zhì)量;
8、優(yōu)化測試部門的各項工作,提高測試質(zhì)量,并落實自動化測試;
9、帶領(lǐng)運維團隊,做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實施;
10、完美公司激勵計劃,提高成員樂觀性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作閱歷,其中3年20人以上技術(shù)團隊管理閱歷;
3、有豐盛的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)閱歷,具備完整建設(shè)分布式平臺所需的中間件;
4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言,有豐盛b/s和c/s模式的開發(fā)閱歷;
5、精通sqlserver/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫;
6、能承受較強的壓力和解決問題能力;
7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊組織的閱歷。
【第6篇】技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
技術(shù)副總監(jiān)職位要求
1.具備良好的管理能力,部門管理閱歷5年以上;
2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際交流能力,團隊配合能力強;
3.具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng),對企業(yè)忠誠、維護公司利益。
技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
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