信用管理工作總結(jié)范本

第6頁(yè)共6頁(yè)信用管?理工作?總結(jié)范?本一?、信用?管理現(xiàn)?狀1?、我公?司領(lǐng)導(dǎo)?一直把?信用管?理工作?作為企?業(yè)的一?項(xiàng)重要?管理內(nèi)?容，在?日常工?作中不?斷加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)?信用管?理工作?的投入?。堅(jiān)持?不懈地?抓《合?同法》?、《稅?法》等?法律法?規(guī)的學(xué)?習(xí)、宣?傳培訓(xùn)?工作。?公司多?次舉辦?員工《?合同法?》、《?稅法》?等相關(guān)?知識(shí)學(xué)?習(xí)班，?還請(qǐng)來(lái)?專業(yè)人?員結(jié)合?我公司?的實(shí)際?情況，?進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)講解?。公司?領(lǐng)導(dǎo)也?在繁忙?的工作?中擠出?時(shí)間，?帶頭學(xué)?習(xí)，起?到了很?好的示?范作用?。2?、我公?司積極?響應(yīng)宿?遷__?__企?業(yè)信用?管理“?萬(wàn)企貫?標(biāo)，百?企示范?”工程?，特成?立信用?管理貫?標(biāo)推進(jìn)?工作小?組，設(shè)?立信用?管理部?門(mén)，明?確信用?管理部?門(mén)及相?關(guān)部門(mén)?職責(zé)，?保證企?業(yè)信用?管理工?作標(biāo)準(zhǔn)?化工作?體系持?續(xù)有效?運(yùn)行。?根據(jù)信?用管理?體系標(biāo)?準(zhǔn)，我?公司建?立了信?用管理?方針，?明確信?用管理?目標(biāo)，?建立了?信用管?理崗位?責(zé)任制?度、信?用管理?檔案制?度、客?戶資信?管理制?度、客?戶授信?管理制?度、合?同管理?制度、?商賬管?理制度?、失信?行為責(zé)?任追究?制度等?制度，?并經(jīng)信?用管理?推進(jìn)小?組領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后?發(fā)布執(zhí)?行。?3、公?司信用?管理部?門(mén)的主?要負(fù)責(zé)?人具有?豐富的?信用管?理經(jīng)驗(yàn)?，并有?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)、?金融、?法律等?專業(yè)知?識(shí)人員?擔(dān)任，?崗位工?作人員?經(jīng)過(guò)信?用管理?知識(shí)培?訓(xùn)，具?有較強(qiáng)?的信用?管理意?識(shí)。信?用管理?部門(mén)依?據(jù)企業(yè)?信用管?理方針?、管量?目標(biāo)和?管理制?度建立?了主要?職責(zé)內(nèi)?容，包?括客戶?資信管?理、信?用管理?檔案制?度、客?戶資信?管理、?客戶授?信管理?、合同?管理、?商賬管?理、外?部信用?工具應(yīng)?用及其?他方面?信息管?理內(nèi)容?。將這?些管理?內(nèi)容編?寫(xiě)為電?子文字?檔案?1和紙?質(zhì)文件?檔案分?別進(jìn)行?管理，?以便于?及時(shí)、?準(zhǔn)確查?找客戶?信息、?信用情?況。按?照各項(xiàng)?管理程?序開(kāi)展?工作，?我公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)取得?了良好?成績(jī)，?信譽(yù)度?得到廣?大客戶?的積極?好評(píng)價(jià)?和充分?信賴。?4、?在社會(huì)?責(zé)任方?履行方?面，我?公司積?極參與?社會(huì)公?益活動(dòng)?，支援?搶險(xiǎn)救?災(zāi)及其?他有益?工作。?經(jīng)營(yíng)管?理方面?，依法?合規(guī)經(jīng)?營(yíng)，依?法誠(chéng)信?納稅，?促進(jìn)了?地方經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?，為社?會(huì)創(chuàng)造?財(cái)富。?同客戶?業(yè)務(wù)往?，始終?堅(jiān)持誠(chéng)?實(shí)信用?準(zhǔn)則，?實(shí)行公?平交易?，最大?限度保?護(hù)消費(fèi)?者權(quán)益?。節(jié)能?環(huán)保方?面，采?用國(guó)家?推薦的?節(jié)能環(huán)?保新技?術(shù)、新?工藝、?新設(shè)備?進(jìn)行技?術(shù)改造?，防止?污染環(huán)?境，節(jié)?約土地?和其他?資源，?實(shí)現(xiàn)節(jié)?能減排?，保持?和恢復(fù)?生態(tài)平?衡。?二、持?續(xù)改進(jìn)?情況?1、由?信用管?理部門(mén)?___?_各相?關(guān)部門(mén)?管理人?員進(jìn)行?《合同?法》、?《稅法?》、其?他法規(guī)?和信用?管理知?識(shí)培訓(xùn)?，積極?參與上?級(jí)各部?門(mén)__?__信?用管理?培訓(xùn)，?利用外?出機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)其?他企業(yè)?信用管?理經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)?信用管?理__?__機(jī)?構(gòu)建設(shè)?，不斷?總結(jié)編?寫(xiě)完善?我公司?信用管?理體系?。2?、經(jīng)營(yíng)?管理部?門(mén)積極?走訪客?戶，多?方位和?客戶進(jìn)?行交談?、交流?，增加?相互之?間的信?賴。同?時(shí)利用?外部信?用工具?，進(jìn)一?步掌握?客戶各?方面信?息、信?用情況?，通過(guò)?整理匯?編客戶?資料進(jìn)?行全面?分析和?總合評(píng)?估，確?定客戶?信用等?級(jí)，記?錄存檔?，完善?客戶授?信用管?理，以?便開(kāi)展?業(yè)務(wù)工?作。?3、我?公司按?照內(nèi)外?部評(píng)估?機(jī)制和?保持持?續(xù)改進(jìn)?機(jī)制，?實(shí)行每?半年一?次評(píng)估?信用管?理部門(mén)?職責(zé)，?發(fā)現(xiàn)不?適用信?用管理?工作需?要時(shí)，?就及時(shí)?調(diào)整；?實(shí)行每?年一次?評(píng)估已?經(jīng)實(shí)施?的《信?息管理?門(mén)、人?員崗位?責(zé)任制?度》、?《客戶?信用檔?案管理?制度》?、《客?戶信用?風(fēng)險(xiǎn)?2評(píng)估?和授信?管理制?度》、?《合同?管理制?度》、?《應(yīng)收?賬款回?收管理?制度》?和《失?信違法?行為責(zé)?任追究?制度》?等制度?。發(fā)現(xiàn)?有不相?適應(yīng)的?部分進(jìn)?行及時(shí)?調(diào)整、?修訂，?逐漸完?善信用?管理體?系，以?便于進(jìn)?一步加?強(qiáng)信用?管理工?作，降?低企業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)，?樹(shù)立良?好的企?業(yè)信用?形象，?增強(qiáng)企?業(yè)的市?場(chǎng)竟?fàn)?力。?___?_年，?在創(chuàng)建?重合同?守信用?管理工?作中，?我公司?始終圍?繞“領(lǐng)?導(dǎo)重視?，分工?協(xié)作、?齊抓共?管的工?作”思?路，信?用管理?體系創(chuàng)?建工作?取得了?良好效?果。?信用管?理工作?總結(jié)范?本（二?）我?公司自?被認(rèn)定?為，市?“重合?同、守?信用”?企業(yè)以?來(lái)，一?直將信?用管理?工作作?為公司?日常管?理的一?項(xiàng)重要?的工作?內(nèi)容堅(jiān)?持開(kāi)展?，在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?日益發(fā)?達(dá)的現(xiàn)?代社會(huì)?，我們?深知“?重合同?、守信?用”是?企業(yè)生?存發(fā)展?之本，?企業(yè)的?信用資?質(zhì)已成?為企業(yè)?在市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中?不可或?缺的重?要標(biāo)簽?。我公?司始終?堅(jiān)持以?誠(chéng)待人?、以信?為本，?近年來(lái)?通過(guò)不?懈的努?力和認(rèn)?真的工?作得到?了廣大?客戶的?積極評(píng)?價(jià)和充?分信賴?。為進(jìn)?一步做?好本年?度信用?管理工?作，我?們主要?從以下?幾個(gè)方?面著手?：一?、由財(cái)?務(wù)部牽?頭__?__各?部門(mén)管?理人員?進(jìn)行合?同法、?稅法及?會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)?。改變?以往對(duì)?信用的?淡薄觀?念，積?極參與?各級(jí)工?商管理?部門(mén)的?各類信?用管理?培訓(xùn)，?堅(jiān)持不?懈地抓?好《合?同法》?及相關(guān)?法律普?及，并?注意在?平時(shí)工?作中強(qiáng)?化宣講?各種合?同、信?用管理?的新政?策。?二、加?強(qiáng)合同?管理的?___?_機(jī)構(gòu)?建設(shè)，?不斷完?善各項(xiàng)?制度。?機(jī)構(gòu)建?設(shè)是創(chuàng)?建“重?合同、?守信用?”企業(yè)?的__?__保?證，_?___?年公司?進(jìn)一步?強(qiáng)化了?對(duì)“重?合同、?守信用?”工作?的__?__、?管理，?由公司?總經(jīng)理?負(fù)總責(zé)?，分管?領(lǐng)導(dǎo)分?工負(fù)責(zé)?，公司?辦公室?具體負(fù)?責(zé)審批?核查。?三、?加強(qiáng)、?完善合?同檔案?的管理?工作。?改變了?以往對(duì)?信用管?理不明?晰的狀?況，明?確了信?用管理?由信管?科統(tǒng)一?管理，?由相關(guān)?的管理?人員嚴(yán)?格按照?檔案保?留期限?分類保?存。?___?_年公?司信用?管理工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?沒(méi)有發(fā)?生一起?糾紛合?同，合?同履行?率達(dá)到?___?_%。?信用?管理工?作總結(jié)?范本（?三）?一、信?用管理?現(xiàn)狀?1、我?公司領(lǐng)?導(dǎo)一直?把信用?管理工?作作為?企業(yè)的?一項(xiàng)重?要管?理內(nèi)容?，在日?常工作?中不斷?加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)信?用管理?工作的?投入。?堅(jiān)持不?懈地抓?《合同?法》、?《稅法?》等法?律法規(guī)?的學(xué)習(xí)?、宣傳?培訓(xùn)工?作。公?司多次?舉辦員?工《合?同法》?、《稅?法》等?相關(guān)知?識(shí)學(xué)習(xí)?班，還?請(qǐng)來(lái)專?業(yè)人員?結(jié)合我?公司的?實(shí)際情?況，進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)?講解。?公司領(lǐng)?導(dǎo)也在?繁忙的?工作中?擠出時(shí)?間，帶?頭學(xué)習(xí)?，起到?了很好?的示范?作用。?2、?我公司?積極響?應(yīng)宿遷?___?_企業(yè)?信用管?理“萬(wàn)?企貫標(biāo)?，百?企示范?”工程?，特成?立信用?管理貫?標(biāo)推進(jìn)?工作小?組，設(shè)?立信用?管理部?門(mén)，明?確信用?管理部?門(mén)及相?關(guān)部門(mén)?職責(zé)，?保證企?業(yè)信用?管理工?作標(biāo)準(zhǔn)?化工作?體系持?續(xù)有效?運(yùn)行。?根據(jù)信?用管理?體系標(biāo)?準(zhǔn)，我?公司建?立了信?用管理?方針，?明確信?用管理?目標(biāo)，?建立了?信用管?理崗位?責(zé)任制?度、信?用管理?檔案制?度、客?戶資信?管理制?度、客?戶授信?管理制?度、合?同管理?制度、?商賬管?理制度?、失信?行為責(zé)?任追?究制度?等制度?，并經(jīng)?信用管?理推進(jìn)?小組領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?后發(fā)布?執(zhí)行。?3、?公司信?用管理?部門(mén)的?主要負(fù)?責(zé)人具?有豐富?的信用?管理經(jīng)?驗(yàn)，?并有相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)、金?融、法?律等專?業(yè)知識(shí)?人員擔(dān)?任，崗?位工作?人員經(jīng)?過(guò)信用?管理知?識(shí)培訓(xùn)?，具有?較強(qiáng)的?信用管?理意識(shí)?。信用?管理部?門(mén)依據(jù)?企業(yè)信?用管理?方針、?管量目?標(biāo)和管?理制度?建立了?主要職?責(zé)內(nèi)容?，包括?客戶資?信管理?、信用?管理檔?案制度?、客戶?資信管?理、客?戶授信?管理、?合同管?理、商?賬管理?、外部?信用工?具應(yīng)用?及其他?方面信?息管理?內(nèi)容。?將這些?管理內(nèi)?容編寫(xiě)?為電子?文字檔?案1?和紙質(zhì)?文件檔?案分別?進(jìn)行管?理，以?便于及?時(shí)、準(zhǔn)?確查找?客戶信?息、信?用情況?。按照?各項(xiàng)管?理程序?開(kāi)展工?作，我?公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?取得了?良好成?績(jī)，信?譽(yù)度得?到廣大?客戶的?積極好?評(píng)價(jià)和?充分信?賴。?4、在?社會(huì)責(zé)?任方履?行方面?，我公?司積極?參與社?會(huì)公益?活動(dòng)，?支援搶?險(xiǎn)救災(zāi)?及其他?有益工?作。經(jīng)?營(yíng)管理?方面，?依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)?，依法?誠(chéng)信納?稅，促?進(jìn)了地?方經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，?為社會(huì)?創(chuàng)造財(cái)?富。同?客戶業(yè)?務(wù)往，?始終堅(jiān)?持誠(chéng)實(shí)?信用準(zhǔn)?則，實(shí)?行公平?交易，?最大限?度保護(hù)?消費(fèi)者?權(quán)益。?節(jié)能環(huán)?保方面?，采用?國(guó)家推?薦的節(jié)?能環(huán)保?新技術(shù)?、新工?藝、新?設(shè)備進(jìn)?行技術(shù)?改造，?防止污?染環(huán)境?，節(jié)約?土地和?其他資?源，實(shí)?現(xiàn)節(jié)能?減排，?保持和?恢復(fù)生?態(tài)平衡?。二?、持續(xù)?改進(jìn)情?況1?、由信?用管理?部門(mén)_?___?各相關(guān)?部門(mén)管?理人員?進(jìn)行《?合同法?》、《?稅法》?、其他?法規(guī)和?信用管?理知識(shí)?培訓(xùn)，?積極參?與上級(jí)?各部門(mén)?___?_信用?管理培?訓(xùn)，利?用外出?機(jī)會(huì)學(xué)?習(xí)其他?企業(yè)信?用管理?經(jīng)驗(yàn)，?加強(qiáng)信?用管理?___?_機(jī)構(gòu)?建設(shè)，?不斷總?結(jié)編寫(xiě)?完善我?公司信?用管理?體系。?2、?經(jīng)營(yíng)管?理部門(mén)?積極走?訪客戶?，多方?位和客?戶進(jìn)行?交談、?交流，?增加相?互之間?的信賴?。同時(shí)?利用外?部信用?工具，?進(jìn)一步?掌握客?戶各方?面信息?、信用?情況，?通過(guò)整?理匯編?客戶資?料進(jìn)行?全面分?析和總?合評(píng)估?，確定?客戶信?用等級(jí)?，記錄?存檔，?完善客?戶授信?用管理?，以便?開(kāi)展業(yè)?務(wù)工作?。3?、我公?司按照?內(nèi)外部?評(píng)估機(jī)?制和保?持持續(xù)?改進(jìn)機(jī)?制，實(shí)?行每半?年一次?評(píng)估信?用管理?部門(mén)職?責(zé)，發(fā)?現(xiàn)不適?用信用?管理工?作需要?時(shí)，就?及時(shí)調(diào)?整；實(shí)?行每年?一次評(píng)?估已經(jīng)?實(shí)施的?《信息?管理門(mén)?、人員?崗位責(zé)?任制度?》、《?客戶信?用檔案?管理制?度》、?《客戶?信用風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)?估和授?信管理?制度》?、《合?同管理?制度》?、《應(yīng)?收