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中醫(yī)醫(yī)院工作計(jì)劃范文一、工作目標(biāo)1、改良醫(yī)療環(huán)境。2、連續(xù)實(shí)行“三名”戰(zhàn)略。3、達(dá)成三甲創(chuàng)立工作。4、業(yè)務(wù)收入同比增加20%。二、詳細(xì)工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)XX年工作目標(biāo),我院全體醫(yī)務(wù)人員要齊心戮力,努力達(dá)成以下四個(gè)方面的任務(wù):1、筑巢引鳳,增強(qiáng)實(shí)力。好的醫(yī)療環(huán)境,既是廣大患者的要求,也受醫(yī)務(wù)工作者喜愛,是醫(yī)院連續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?!俺病笔腔A(chǔ)設(shè)備;“鳳”是服務(wù)對(duì)象,也是醫(yī)學(xué)人材。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過(guò)渡病房****平米,馬上運(yùn)轉(zhuǎn)。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)備當(dāng)前處于全縣。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬(wàn)平米,近***張床。今年達(dá)成規(guī)劃設(shè)計(jì),立項(xiàng)并動(dòng)工。第三步是征用發(fā)展備用地。此中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,是留住病人留住人材的必由之路,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必定要求。2、培養(yǎng)修養(yǎng),提高水平修養(yǎng)包含了個(gè)人的文化涵養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)”之理念,努力提高水平,鼎力實(shí)行“三名戰(zhàn)略”。、選聘高層次人材,XX年人材計(jì)劃中將招錄3名研究生,此中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。、培養(yǎng)現(xiàn)有人材。成立“內(nèi)訓(xùn)外修”體制,增強(qiáng)“三基訓(xùn)練”,穩(wěn)固每周學(xué)習(xí)制度。、拓寬溝通平臺(tái)。與蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院連續(xù)保持長(zhǎng)久合作關(guān)系。為人材培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái)。、增強(qiáng)特點(diǎn)??茖2〗ㄔO(shè)。我們?cè)谔攸c(diǎn)??茖2〗ㄔO(shè)上,還要下鼎力氣,連續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶助力度與發(fā)展規(guī)劃婦產(chǎn)科連續(xù)增強(qiáng)在產(chǎn)科、產(chǎn)后痊愈、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展傷科要在??铺攸c(diǎn)方面不停完美提高;外科做好展開微創(chuàng)技術(shù)等方面
;;骨的先期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)成立“治未病中心”。三、創(chuàng)新體制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年,管理系統(tǒng)與運(yùn)轉(zhuǎn)體制改革勢(shì)在必行。聯(lián)合我院狀況,成立和完美新的運(yùn)轉(zhuǎn)體制:1、探究崗位管理,成立崗位出入體制(包含領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2、進(jìn)一步加大績(jī)效分派力度,完美績(jī)效查核體制。3、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5)。4、落實(shí)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,“責(zé)、權(quán)、利”相聯(lián)合。5、賞罰激勵(lì)體制,鼎力倡導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,保證醫(yī)院安全。6、保潔保安社會(huì)化管理,24小時(shí)全覆蓋。四、優(yōu)良服務(wù)惠及民生服務(wù)有兩此中心:對(duì)外以病人為中心,對(duì)內(nèi)以臨床為中心。對(duì)外:1、連續(xù)展開“三好一滿意活動(dòng)”、“優(yōu)良護(hù)理示范活動(dòng)”、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)良服務(wù)月等活動(dòng),優(yōu)化服務(wù)流程。2、著重中醫(yī)藥特點(diǎn),推行普及中醫(yī)藥適合技術(shù),充散發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”特點(diǎn)。3、成立服務(wù)評(píng)論系統(tǒng)。以提高病人滿意度為核心,成立出院病人回訪制度、住院病人滿意度檢查,并將檢查結(jié)果歸入績(jī)效查核及時(shí)兌現(xiàn)賞罰。對(duì)內(nèi):增強(qiáng)干隊(duì)伍
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