《狀元之路》2023屆高考政治（新課標(biāo)通用版）一輪復(fù)習(xí)高效作業(yè) 知能提升：1-2-5企業(yè)與勞動(dòng)者（Word有詳解）

第頁(yè)高效作業(yè)知能提升操千曲而后曉聲,觀千劍而后識(shí)器一、選擇題1．2023年下半年，北京燕京啤酒集團(tuán)共銷售啤酒279萬(wàn)升(含托管企業(yè))；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入676551萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.31%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)45100萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2.70%。材料中，北京燕京啤酒集團(tuán)作為一個(gè)企業(yè)()①是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織②是全部資本由股東出資的股份制企業(yè)③是向社會(huì)提供產(chǎn)品或效勞的經(jīng)濟(jì)組織④在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用A．①② B．②④C．①③ D．②③答案：C解析：北京燕京啤酒集團(tuán)通過(guò)生產(chǎn)和銷售啤酒獲得利潤(rùn)，說(shuō)明它作為一個(gè)企業(yè)，是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供產(chǎn)品或效勞的經(jīng)濟(jì)組織，①③正確，選C。材料未表達(dá)②。國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，④不選。2012年3月12日，中國(guó)兩大視頻網(wǎng)站優(yōu)酷和土豆宣布以100%換股的方式合并，新公司名為優(yōu)酷土豆××公司，土豆網(wǎng)將退市。2012年7月18日，優(yōu)酷、土豆同時(shí)宣布于8月20日在香港召開(kāi)年度股東大會(huì)，對(duì)土豆與優(yōu)酷合并協(xié)議及其他事項(xiàng)進(jìn)行投票表決。答復(fù)2～3題。2．優(yōu)酷和土豆兩大視頻網(wǎng)站合并可能帶來(lái)的積極意義有()①以優(yōu)帶劣，降低公司運(yùn)營(yíng)本錢②優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高市場(chǎng)占有率③優(yōu)化資源配置，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康開(kāi)展④打破壟斷，促進(jìn)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)A．①② B．②③C．③④ D．①④答案：B解析：優(yōu)酷與土豆的合并是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，而不是優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)，也與打破壟斷無(wú)關(guān)，故排除①④。優(yōu)勢(shì)企業(yè)間合并能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；能夠優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康開(kāi)展，故②③符合題意。3．合并協(xié)議最終需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)批準(zhǔn)，說(shuō)明在公司中()①股東大會(huì)屬于公司決策機(jī)構(gòu)②股東直接參與公司的經(jīng)營(yíng)管理③股東享有參與公司重大決策的權(quán)利④股東大會(huì)監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：C解析：在公司的組織機(jī)構(gòu)中，股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)；公司股東有權(quán)參加股東大會(huì)，對(duì)公司重大決策進(jìn)行表決，故①③正確。總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)；監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督，②④錯(cuò)誤。4．改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近年來(lái)，中國(guó)金融業(yè)發(fā)生了歷史性變化，中國(guó)工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等一批大型國(guó)有金融企業(yè)完成股份制改革，并在境內(nèi)外成功上市。對(duì)國(guó)有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革()①有利于實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化②可以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高③說(shuō)明公有制的實(shí)現(xiàn)形式是可以多種多樣的④能夠使公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中的比重不斷提高A．①②③ B．②③④C．①③ D．②④答案：C解析：國(guó)有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革，可以實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化，也表達(dá)了公有制的實(shí)現(xiàn)形式是多種多樣的，C項(xiàng)正確。②中“可以確保〞的說(shuō)法錯(cuò)誤；國(guó)有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革后，公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中的比重不一定會(huì)提高，④不選。5．(2023·長(zhǎng)沙模擬)2023年我國(guó)手機(jī)出口將突破10億部，手機(jī)出口占全球市場(chǎng)的比重接近八成，但大局部利潤(rùn)都被國(guó)外掌握核心部件的企業(yè)拿走了，眾多中國(guó)企業(yè)還賺不到1%的利潤(rùn)。這啟示中國(guó)企業(yè)必須()①提高自主創(chuàng)新能力，努力掌握核心技術(shù)②提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，生產(chǎn)適銷對(duì)路的商品③轉(zhuǎn)變開(kāi)展方式，開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品④通過(guò)技術(shù)改造，推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)快速開(kāi)展A．①② B．①④C．①③ D．②③答案：C解析：我國(guó)手機(jī)出口數(shù)量很大，但獲取的利潤(rùn)卻很低，這啟示中國(guó)企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，掌握核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，①③可選。材料強(qiáng)調(diào)中國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力低，只能獲取較少的利潤(rùn)，這與生產(chǎn)率無(wú)關(guān)，②不選；材料沒(méi)有涉及傳統(tǒng)工業(yè)，④不選。6．(2023·濟(jì)南模擬)美國(guó)著名專業(yè)財(cái)經(jīng)周刊于當(dāng)?shù)貢r(shí)間2012年8月13日列出了中國(guó)十大最具影響力品牌。該周刊指出，正不斷提高消費(fèi)市場(chǎng)占有率的中國(guó)知名品牌，很快將為全世界所熟知。中國(guó)企業(yè)要樹(shù)立自己的世界知名品牌，最重要的是()①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，順應(yīng)消費(fèi)趨勢(shì)②加大廣告宣傳力度，擴(kuò)大市場(chǎng)影響③引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高管理水平④提高自主創(chuàng)新能力，掌握獨(dú)特的技術(shù)A．①② B．②③C．②④ D．①④答案：D解析：解答本要抓住“最重要的是〞這一關(guān)鍵信息，所以，②雖然說(shuō)法正確，但不是企業(yè)樹(shù)立世界知名品牌最重要的措施；單純的引進(jìn)技術(shù)并不能形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，③不選。企業(yè)樹(shù)立知名品牌必須順應(yīng)社會(huì)消費(fèi)開(kāi)展趨勢(shì)，還要有自己獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，①④符合題意。7．(2023·浙江五校聯(lián)考)微創(chuàng)業(yè)門(mén)檻低，起步易，不需要大筆資金，只要你有創(chuàng)意、點(diǎn)子，你就能自主創(chuàng)業(yè)。不少地方出臺(tái)了相應(yīng)的扶持政策。在傳統(tǒng)就業(yè)模式之外，微創(chuàng)業(yè)正成為青年就業(yè)成長(zhǎng)的新模式。微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動(dòng)的主要原因是()A．當(dāng)代年輕人就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，更加腳踏實(shí)地B．政府出臺(tái)相應(yīng)政策對(duì)微創(chuàng)業(yè)扶持鼓勵(lì)C．勞動(dòng)榮耀、創(chuàng)造偉大已成為全體年輕人的價(jià)值選擇D．微創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求較低答案：A解析：政府的扶持政策只是外部條件，微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動(dòng)的主要原因在于勞動(dòng)者自身，A項(xiàng)正確，B項(xiàng)不選。C項(xiàng)中“全體〞說(shuō)法錯(cuò)誤。微創(chuàng)業(yè)只是門(mén)檻低，起步易，但創(chuàng)業(yè)者必須要有創(chuàng)意、點(diǎn)子，D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。8．(2023·三明模擬)截至2012年10月23日，國(guó)家公務(wù)員招錄考試報(bào)名共有871621人通過(guò)審核，一些熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)比例突破6000∶1。這啟示我們()①要依據(jù)自己的專長(zhǎng)和條件自主擇業(yè)②要根據(jù)自己的愿望選擇最理想的職業(yè)③要考慮就業(yè)的形勢(shì)選擇多種方式就業(yè)④要根據(jù)社會(huì)需求和政府安排就業(yè)A．①④ B．①③C．②③ D．③④答案：B解析：數(shù)千人爭(zhēng)一個(gè)國(guó)家公務(wù)員職位，說(shuō)明了人們的就業(yè)觀念出現(xiàn)了偏差，作為一個(gè)擇業(yè)者，應(yīng)考慮自己的專長(zhǎng)和特點(diǎn)，選擇多種方式就業(yè)，①③可選。②只關(guān)注個(gè)人的愿望，不可取。政府安排就業(yè)，不符合我國(guó)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)政策，④不選。9．(2023·武漢模擬)在銀行里專職識(shí)別假幣，月薪3500元；高級(jí)保安，月薪4500元，獎(jiǎng)金另算……針對(duì)一些青年寧可在家“啃老〞，也不愿做自己看不上的工作的情況，從2023年開(kāi)始，上海閘北區(qū)“開(kāi)發(fā)〞了18種新“灰領(lǐng)〞崗位。材料顯示()①拒絕使用假幣是公民義不容辭的職責(zé)②勞動(dòng)者要樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀等正確的就業(yè)觀念③黨和政府以人為本，實(shí)施積極的就業(yè)政策④豐富的專業(yè)知識(shí)和熟練的職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素A．②③ B．①②C．③④ D．②④答案：C解析：①不是材料所要表達(dá)的主旨；②中的就業(yè)觀與題意不符，材料主要啟示我們應(yīng)該樹(shù)立職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀，不選；材料中上海閘北區(qū)“開(kāi)發(fā)〞新崗位以促進(jìn)就業(yè)表達(dá)了③；“專職識(shí)別假幣〞“高級(jí)保安〞等要求就業(yè)者有一定的職業(yè)技能，④正確切題。選C。2023年人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年，我國(guó)農(nóng)民工達(dá)2.5億人，其中外出農(nóng)民工1.6億人。農(nóng)民工群體已成為關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的重要力量。答復(fù)10～11題。10．穿梭在各個(gè)城市，不停地?fù)Q工作，做散活、打短工，為了賺錢，又不只為賺錢……“短工化〞漸成農(nóng)民工就業(yè)新趨。盡管游走的姿態(tài)看起來(lái)很灑脫，但“短工化〞趨向也帶來(lái)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)缺乏技術(shù)工人、農(nóng)民工個(gè)體開(kāi)展受阻、產(chǎn)業(yè)向高端開(kāi)展乏力等一系列問(wèn)題。應(yīng)對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的“短工化〞現(xiàn)象，需要()①企業(yè)增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)的吸引力②開(kāi)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確就業(yè)觀④支持勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)A．①② B．①③C．③④ D．②④答案：B解析：就業(yè)領(lǐng)域的“短工化〞現(xiàn)象既與勞動(dòng)者的就業(yè)觀念有關(guān)，也與企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)缺乏吸引力有關(guān)，①③正確；②④不符合題意。11．2013年1月27日，國(guó)家××局發(fā)布的2023年我國(guó)農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示，外出受雇農(nóng)民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的占43.8%，比上年提高1.8個(gè)百分點(diǎn)，但是建筑業(yè)農(nóng)民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的比例仍居高不下。依法簽訂勞動(dòng)合同()A．是勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的根底B．是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)C．是勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位的義務(wù)D．是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提答案：B解析：A錯(cuò)誤，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)是勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的根底；依法簽訂勞動(dòng)合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益，C錯(cuò)誤；我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，故D錯(cuò)誤。12．截至2023年1月底，我國(guó)工資集體合同覆蓋企業(yè)174.2萬(wàn)家，覆蓋職工到達(dá)1.04億人，比2023年分別增長(zhǎng)56.1%和37.3%。到2023年底，我國(guó)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率將超過(guò)80%。推動(dòng)建立工資集體協(xié)商制度，有利于()①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系②擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合③激發(fā)勞動(dòng)者積極性，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展④完善勞動(dòng)法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效解決A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：C解析：建立工資集體協(xié)商制度有利于保障勞動(dòng)者獲取合理報(bào)酬，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，從而調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展，故①③正確。13．2013年2月20日，遼寧省朝陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工劉某關(guān)于某建筑公司長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民工工資的投訴，當(dāng)即立案并聯(lián)合多部門(mén)追回了77名農(nóng)民工被拖欠的工資。材料中()①農(nóng)民工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利受到了建筑公司侵害②農(nóng)民工維護(hù)權(quán)利是以其履行義務(wù)為依據(jù)的③農(nóng)民工通過(guò)行政訴訟維權(quán)，反映了農(nóng)民工權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)的增強(qiáng)④政府部門(mén)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，符合社會(huì)主義的本質(zhì)要求A．②③ B．①④C．①②④ D．①③④答案：B解析：該建筑公司長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民工工資表達(dá)了①；依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要依據(jù)，②表述有誤，材料中，農(nóng)民工是通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)投訴，而不是通過(guò)行政訴訟維權(quán)的，③不選；該監(jiān)察支隊(duì)“當(dāng)即立案并聯(lián)合多部門(mén)追回了77名農(nóng)民工被拖欠的工資〞表達(dá)了政府部門(mén)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這符合社會(huì)主義的本質(zhì)要求，④中選。二、非選擇題14．2023年7月，?財(cái)富?世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名出爐。浙江吉利控股集團(tuán)以營(yíng)業(yè)收入233.557億美元進(jìn)入500強(qiáng)。10多年間，吉利走完了興旺國(guó)家汽車工業(yè)要幾十年才能走完的道路。下面是吉利的開(kāi)展足跡和成功經(jīng)驗(yàn)(局部)?！?023年，吉利開(kāi)始進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從單純的低本錢戰(zhàn)略向高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、國(guó)際化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。為吉利的開(kāi)展規(guī)劃了未來(lái)?！艏涌熳灾鲃?chuàng)新的步伐，先后研發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高性能發(fā)動(dòng)機(jī)和自動(dòng)變速箱，并掌握了ABS、EPS、平安氣囊等涉及汽車平安的諸多核心技術(shù)?！綦S著新品的不斷推出和市場(chǎng)保有量的增加，效勞轉(zhuǎn)型成為必然趨勢(shì)。吉利汽車通過(guò)打造“123優(yōu)質(zhì)工程〞以及深化“六大關(guān)愛(ài)體系〞，切實(shí)解決車主的后顧之憂。◆2023年8月，吉利收購(gòu)沃爾沃的最終交割儀式在倫敦舉行。通過(guò)吸收世界級(jí)豪華汽車品牌沃爾沃的先進(jìn)技術(shù)，提升吉利的品質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?！魢?guó)家工業(yè)和信息化部2023年“質(zhì)量標(biāo)桿〞活動(dòng)在杭州舉行。浙江吉利控股集團(tuán)的?吉利汽車實(shí)施質(zhì)量改善的3824法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?得到行業(yè)專家的充分肯定。結(jié)合材料，運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展的知識(shí)，說(shuō)明吉利的成功經(jīng)驗(yàn)昭示著企業(yè)應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展。答案：①吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之一是制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。“高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、國(guó)際化〞的戰(zhàn)略，使吉利人抓住了機(jī)遇，加快了開(kāi)展。②吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之二是提高自主創(chuàng)新能力。吉利先后研發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高性能發(fā)動(dòng)機(jī)和自動(dòng)變速箱，并掌握了涉及汽車平安的諸多核心技術(shù)，提高了實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。③吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之三是加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理。吉利通過(guò)實(shí)施質(zhì)量改善的3824法，提高了企業(yè)的開(kāi)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。④吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之四是提高效勞水平。吉利汽車通過(guò)打造“123優(yōu)質(zhì)工程〞以及深化“六大關(guān)愛(ài)體系〞，贏得了消費(fèi)者，提高了汽車市場(chǎng)的占有率。⑤吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之五是加強(qiáng)企業(yè)兼并。吉利通過(guò)吸收世界級(jí)豪華汽車品牌沃爾沃的先進(jìn)技術(shù)，提升了吉利的品質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。解析：答復(fù)此題，首先要弄清吉利的成功經(jīng)驗(yàn)涉及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新：科學(xué)管理、效勞質(zhì)量和兼并等方面，然后將材料與公司的經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展的知識(shí)一一對(duì)應(yīng)即可。15．某校高一(2)班學(xué)生圍繞“就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題〞成立探究學(xué)習(xí)小組，通過(guò)實(shí)地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到以下信息。材料一G縣勞動(dòng)力市場(chǎng)近期需求情況(單位：人)電腦操作人員外語(yǔ)人才一線技術(shù)人員一線生產(chǎn)工人需求1121052672287報(bào)名85066817656783材料二在人才市場(chǎng)走訪時(shí)，他們還了解到，該縣需勤雜工200人，但報(bào)名的只有85人。一位下崗的青年女工說(shuō)：“我沒(méi)有技術(shù)，干勤雜工既沒(méi)面子，又沒(méi)意義，就在家等時(shí)機(jī)吧。〞材料三學(xué)生在走訪時(shí)還見(jiàn)到了某公司擬就的這樣一份勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同甲方：某公司乙方：甲乙雙方依法簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、乙方被甲方錄用后，需按時(shí)保質(zhì)完成工作，遵紀(jì)守法，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，保守商業(yè)秘密。二、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依章給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故一概由乙方本人負(fù)責(zé)。三、本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，那么需承當(dāng)違約責(zé)任，給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。四、本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽訂日期：年月日運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)答復(fù)以下問(wèn)題。(1)結(jié)合材料一、二，分析我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)難的原因。(2)面對(duì)材料三中的合同，假設(shè)你是應(yīng)聘者，你會(huì)簽嗎？為什么？(3)在查閱資料過(guò)程中，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)，在從業(yè)過(guò)程中，因勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)糾紛時(shí)有發(fā)生，一些人采取極端手段討薪造成嚴(yán)重后果。怎樣才能有效、合法地維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利成為同學(xué)們討論的焦點(diǎn)。如果你參與他們的討論，你會(huì)提出哪些有效措施？(4)結(jié)合上述材料，請(qǐng)你為G縣政府解決勞動(dòng)者就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問(wèn)題提出一些合理化建議。答案：(1)①我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都比擬大。②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的需求不完全適應(yīng)。③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，