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對完善企業(yè)成本管理的思考對完善企業(yè)本錢管理的思考
中圖分類號:F275.3文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1673-1069〔2022〕04-16-2
0引言
本錢管理在當(dāng)前的企業(yè)開展當(dāng)中占有重要地位,不斷提升企業(yè)本錢管理質(zhì)量。企業(yè)管理者應(yīng)該結(jié)合自身企業(yè)開展的實際情況來強化本錢管理,積極采取措施并建立相應(yīng)的管理機構(gòu),不斷深化本錢管理概念、創(chuàng)新本錢管理辦法,從而不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
1企業(yè)本錢管理概述
企業(yè)本錢是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生所有費用的綜合,包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的原料、制造費用、勞動力本錢等,同時還包括隱性本錢,籌資本錢、風(fēng)險本錢、人力資源本錢、企業(yè)文化本錢、環(huán)境本錢等,而本錢管理那么是對所有這些本錢進行預(yù)測管理的過程,設(shè)置相應(yīng)的本錢控制目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)和相應(yīng)的方案進行本錢控制。在本錢管理過程中,會受到諸多因素的影響,包括市場競《《因素、生產(chǎn)技術(shù)、宏觀經(jīng)濟因素等影響而出現(xiàn)變化。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理難度的不斷加大,本錢管理的內(nèi)容也在不斷擴展,其中對于非物質(zhì)本錢管理的重視逐漸得到提升,而且本錢管理辦法也是越來越多樣化,這些都在推動企業(yè)本錢管理向著動態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向開展。
2企業(yè)本錢管理當(dāng)中存在的問題
2.1本錢管理觀念比擬落后
當(dāng)前中國企業(yè)當(dāng)中的本錢管理觀念比擬落后,使得整個企業(yè)本錢管理水平比擬低下。由于管理觀念跟不上導(dǎo)致對于本錢管理的范圍、伎倆、目的等認(rèn)識不清,很多企業(yè)在進行本錢管理時僅僅將范圍局限在企業(yè)內(nèi)部和生產(chǎn)本錢上,無視了對企業(yè)相關(guān)其他領(lǐng)域當(dāng)中的本錢管理。這在當(dāng)前的市場經(jīng)濟下對于企業(yè)的綜合實力競爭來說沒有好處,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)如果不能樹立起系統(tǒng)管理的理念來,將本錢管理的對象進行擴展勢必會影響企業(yè)的經(jīng)營開展。對企業(yè)本錢進行管理的目的是為了提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平,但很多企業(yè)將其局限在本錢降低上,很少能夠從效益角度對本錢效用進行理解,而且在本錢降低的伎倆上比擬單一,一味通過節(jié)約方式來降低本錢并不能通過發(fā)生本錢來實現(xiàn)企業(yè)效益,這就會使得企業(yè)在競爭當(dāng)中逐漸處于劣勢狀態(tài),影響企業(yè)的可持續(xù)開展。
2.2本錢管理辦法比擬落后
規(guī)范本錢、方案本錢和目標(biāo)本錢是目前本錢與本錢管理中較流行的現(xiàn)代本錢管理辦法。大局部企業(yè)在進行本錢管理的過程中都會傾向于選擇目標(biāo)本錢管理法,再者有很多企業(yè)也會選擇方案本錢法,但這些辦法每個企業(yè)都在應(yīng)用,這就會使得大家的本錢管理水平差不多,企業(yè)本身的優(yōu)勢就無法凸顯出來。而先進的作業(yè)本錢法、本錢企劃法在企業(yè)未得到推廣,很少有企業(yè)應(yīng)用作業(yè)本錢管理或是本錢企劃辦法來進行本錢管理。
2.3分工過細(xì)、人力資源浪費嚴(yán)重
企業(yè)內(nèi)部的分工越來越精細(xì),由此導(dǎo)致企業(yè)管理的協(xié)調(diào)本錢過高,導(dǎo)致企業(yè)管理復(fù)雜化,不利于企業(yè)管理效率的提高,從而為企業(yè)帶來一定的低效率本錢,而且會使得企業(yè)內(nèi)部的部門結(jié)構(gòu)增多,很多人重復(fù)做一件事情,造成人力資源上的浪費,使得企業(yè)在管理費用上和人力資源本錢上出現(xiàn)浪費,嚴(yán)重影響了企業(yè)的本錢管理。再者,分工過細(xì)使得信息在企業(yè)內(nèi)部傳遞時間延長,這就會使其在傳遞過程中發(fā)生失誤,影響企業(yè)本錢當(dāng)中的失誤本錢。
3強化企業(yè)本錢管理的措施
3.1提高財務(wù)人員的素質(zhì)
財務(wù)人員的本錢控制管理能力直接關(guān)系著企業(yè)本錢管理水平的上下,因此不斷強化財務(wù)人員的綜合素質(zhì),增強財務(wù)人員在本錢管理方面的控制能力對于提升企業(yè)財務(wù)管理水平具有重要價值。企業(yè)應(yīng)該加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,加強專業(yè)本錢管理方面知識培訓(xùn),讓財務(wù)人員能夠掌握先進本錢管理辦法,并且結(jié)合當(dāng)前的企業(yè)開展情況來對企業(yè)本錢管理流程和辦法進行不斷改良,不斷提升本錢控制效率。同時,企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)的考核制度,對財務(wù)人員的表現(xiàn)進行考核,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)人員應(yīng)該給予一定的獎勵,而對于表現(xiàn)較差的財務(wù)人員那么會給予一定懲辦,這樣不僅能夠有效鼓勵財務(wù)人員,還能夠不斷促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提升。
3.2創(chuàng)新本錢管理辦法
在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中本錢管理伎倆比擬多樣化,在當(dāng)前的市場情況下很多企業(yè)對于各種本錢管理伎倆和辦法掌握較差,往往還是堅持單一的管理辦法或是分散的本錢管理,使得本錢管理效率一直無法得到提升,因而企業(yè)應(yīng)該加強對本錢管理辦法的研究,將單一本錢管理擴展為全面管理,實現(xiàn)從事前預(yù)測到事后調(diào)整的全過程管理。本錢管理人員應(yīng)該深入到企業(yè)的各個部門當(dāng)中,對于每個部門當(dāng)中波及到的本錢和預(yù)算進行核算,包括業(yè)務(wù)部門、采購部門、生產(chǎn)部門、倉庫等等,以便保證企業(yè)本錢核算的全面性。對企業(yè)運營過程中本錢形成的原因進行分析,從本錢效益觀角度出發(fā)對本錢核算模式進行標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新管理辦法,讓本錢管理辦法能夠真正為企業(yè)管理效勞,實現(xiàn)財務(wù)會計管理的改革和轉(zhuǎn)變,讓企業(yè)本錢管理能夠朝著更加穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)的方向開展?,F(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中所提到的本錢管理應(yīng)該包括產(chǎn)品生命周期的全部本錢管理、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)本錢管理以及環(huán)境本錢管理等等,還包括方案本錢、戰(zhàn)略本錢、作業(yè)本錢、績效評價等等,企業(yè)在實際管理過程中應(yīng)該根據(jù)自己的實際管理情況來選擇相應(yīng)的本錢管理辦法,落實全面預(yù)算制度,實施精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化自己企業(yè)的生產(chǎn)組織模式,在價值鏈增值的前提下對高低游企業(yè)的本錢進行整合,從而實現(xiàn)整個價值鏈利益的增值。
3.3完善內(nèi)部控制制度建設(shè)
內(nèi)部控制是企業(yè)經(jīng)營的重要保障,是推動企業(yè)實現(xiàn)開展的后盾,企業(yè)管理層應(yīng)該引起必要重視,加強對內(nèi)部控制制度的建設(shè),強化內(nèi)控在企業(yè)當(dāng)中的作用,從而更好地實施內(nèi)部控制制度,為企業(yè)的開展和經(jīng)營做好鋪墊。加強對內(nèi)部監(jiān)督的重視,積極激勵企業(yè)員工參與到內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)當(dāng)中,建立舉報制度,讓公司內(nèi)部員工能夠以匿名形式向監(jiān)事會或是審計委員會舉報相關(guān)的違規(guī)操作。再者,建立鼓勵獎懲制度,在內(nèi)部控制制度當(dāng)中設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo),對于到達(dá)指標(biāo)的部門或個人應(yīng)該適當(dāng)安頓一定的獎勵,并將獎勵和懲辦直接和薪酬掛鉤,并且根據(jù)內(nèi)部監(jiān)督的評價結(jié)果來對其實施獎懲,這樣既能夠提升內(nèi)部監(jiān)督在企業(yè)當(dāng)中的地位,增強企業(yè)高低對內(nèi)部監(jiān)督的認(rèn)識,又能夠充沛調(diào)發(fā)動工的工作積極性,為企業(yè)開展做出更多奉獻。企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)并不是一朝一夕就能完成的,在其建設(shè)過程是隨著企業(yè)的經(jīng)營開展而在不斷變化進步的,企業(yè)經(jīng)營模式出現(xiàn)改變或是生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、信息技術(shù)開展都會對內(nèi)控制度產(chǎn)生相應(yīng)的影響,也需要其做出相應(yīng)的改變,這樣才能夠讓內(nèi)部控制制度及時跟上企業(yè)的開展,應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)營風(fēng)險。
4結(jié)語
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