煤炭企業(yè)安全管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

煤炭企業(yè)安全管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施煤炭企業(yè)平安管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

引言

平安生產(chǎn)管理是煤炭企業(yè)管理工作的核心所在，因此，煤炭企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安管理的重視程度，同時(shí)要對(duì)管理工作進(jìn)行總結(jié)及分析，從而提高煤炭企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展。本文以此為前提，分析了當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)平安管理的重要作用，以及平安管理存在的問(wèn)題，并由此提出了相應(yīng)的對(duì)策措施。

一、煤炭企業(yè)平安管理的重要作用

1、保障煤炭企業(yè)正常運(yùn)作

企業(yè)的平安生產(chǎn)及管理工作直接影響著煤炭企業(yè)的生存與開(kāi)展，通過(guò)平安保障生產(chǎn)，同時(shí)也要利用生產(chǎn)保障平安，進(jìn)而提高煤炭企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如果在實(shí)際生產(chǎn)中，未做好有效地平安管理工作，煤炭企業(yè)將會(huì)面臨由于不足平安體系而導(dǎo)致的各種平安漏洞，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至?xí)媾R停產(chǎn)、破產(chǎn)，嚴(yán)重妨礙了煤炭企業(yè)的正常開(kāi)展。

2、促進(jìn)煤炭企業(yè)平安、穩(wěn)定、可持續(xù)開(kāi)展

煤炭企業(yè)的開(kāi)展影響到我國(guó)居民生活水平和我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展水平。而影響煤炭企業(yè)開(kāi)展的重要因素就是煤炭企業(yè)的平安管理，如果平安管理措施不到位，不僅會(huì)減少煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)降低人們的生活水平，甚至妨礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展。

我國(guó)煤炭開(kāi)采絕大多數(shù)為井工開(kāi)采，勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作條件惡劣，水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯等事故頻發(fā)，隨著開(kāi)采深度的增加，采煤工藝機(jī)械化自動(dòng)化程度加深，粉塵、高溫愈發(fā)嚴(yán)重，煤礦工人職業(yè)病近幾年呈現(xiàn)高發(fā)趨勢(shì)，嚴(yán)重制約煤炭企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展。因此，加強(qiáng)煤炭企業(yè)的平安管理工作，保障煤炭開(kāi)采工作的平安性，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)平安，做到開(kāi)展不以犧牲人的生命為代價(jià)，促進(jìn)煤炭企業(yè)平安、穩(wěn)定、持續(xù)開(kāi)展具有重要意義。

二、煤炭企業(yè)平安管理存在的問(wèn)題

1、平安意識(shí)較為淡薄

平安管理意識(shí)不足嚴(yán)重制約和妨礙煤炭企業(yè)平安管理水平的提升及開(kāi)展，有的煤炭企業(yè)一味追求煤炭產(chǎn)量及生產(chǎn)目標(biāo)，將平安管理工作形式化，或平安管理資金投入缺乏，平安生產(chǎn)水平達(dá)不到設(shè)計(jì)及實(shí)際要求，平安保障措施及制度無(wú)法實(shí)施，平安管理工作無(wú)法正常發(fā)展。企業(yè)局部平安管理人員認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，將本屬于平安管理的區(qū)域劃分到生產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)而淡化了自身的平安職責(zé)。局部煤炭企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格的按照平安生產(chǎn)管理制度辦事，或企業(yè)平安管理生產(chǎn)制度不完善。一些從業(yè)人員違章操作，平安管理人員違章指揮屢禁不止，導(dǎo)致煤礦小事故不斷，大事故不止。

2、平安管理體制不完善

我國(guó)煤炭企業(yè)平安管理規(guī)章制度眾多，但在在實(shí)際的煤炭平安管理工作中，局部制度過(guò)于落后或者可行性不大，同時(shí)留有空白漏洞區(qū)域，一些問(wèn)題存在很久難以解決，嚴(yán)重影響著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

同時(shí)，局部企業(yè)的平安管理方式陳舊落后，平安管理機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)平安管理人員配備缺乏，對(duì)本企業(yè)的平安管理工作認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)好的管理經(jīng)驗(yàn)一味照搬，不足針對(duì)性，墨守陳規(guī)，對(duì)先進(jìn)的平安管理方式及開(kāi)展嗤之以鼻，都會(huì)嚴(yán)重制約本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。

3、平安培訓(xùn)工作不到位

加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的平安培訓(xùn)工作是保障煤炭企業(yè)平安生產(chǎn)的關(guān)鍵。但在實(shí)際工作中，局部煤炭企業(yè)平安教育培訓(xùn)只注重形式，不關(guān)注功效。同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)內(nèi)容跟不上時(shí)代需求，不足針對(duì)性，培訓(xùn)形式單一、干燥，理論培訓(xùn)多過(guò)實(shí)踐，課堂講授多過(guò)交流討論，加入培訓(xùn)人員積極性不高，培訓(xùn)質(zhì)量及效果大打折扣，對(duì)相關(guān)平安法律法規(guī)、政策方針不了解，根底理論知識(shí)脫離實(shí)際生產(chǎn)操作，導(dǎo)致從業(yè)人員平安意識(shí)單薄，不斷出現(xiàn)平安事故。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)平安管理的措施

1、加強(qiáng)企業(yè)平安教育培訓(xùn)工作

保障煤炭企業(yè)平安生產(chǎn)最重要的就是加強(qiáng)煤炭企業(yè)員工的平安教育培訓(xùn)工作。因此，煤炭企業(yè)管理階層應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其自身及其從業(yè)人員的平安教育培訓(xùn)工作，樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是重大平安隱患〞的意識(shí)，在做好平安培訓(xùn)的同時(shí)做好平安培訓(xùn)檔案的建立管理工作，加強(qiáng)對(duì)平安管理工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)平安培訓(xùn)工作常抓不懈。除此之外，平安教育培訓(xùn)工作不能停留在外表，流于形式，而是應(yīng)該將培訓(xùn)工作納入企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略當(dāng)中，保障相應(yīng)的培訓(xùn)資金投入，制定合乎本企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容，豐盛培訓(xùn)形式，注重實(shí)操培訓(xùn)。

2、完善煤炭企業(yè)平安管理制度，創(chuàng)新企業(yè)平安管理機(jī)制

在我國(guó)傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)中，煤礦企業(yè)是較為突出的代表之一，其不僅影響著人們的生活水平，同時(shí)也關(guān)系到國(guó)家的開(kāi)展。其平安管理工作又是煤炭企業(yè)管理中最為重要的環(huán)節(jié)，因此，要結(jié)合國(guó)家關(guān)于煤炭企業(yè)平安管理的規(guī)章制度以及企業(yè)自身開(kāi)展的獨(dú)特條件不斷完善企業(yè)的平安管理制度，尤其是平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫向到邊，縱向到底，平安生產(chǎn)，人人有責(zé)。同時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的平安管理目標(biāo)，注重制度的執(zhí)行與考核，創(chuàng)新企業(yè)平安管理機(jī)制，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的平安管理理念，將企業(yè)平安管理工作做到與時(shí)俱進(jìn)。

3、加強(qiáng)對(duì)平安管理工作的監(jiān)察力度

國(guó)家相關(guān)部門(mén)需要不斷完善相關(guān)法律政策，來(lái)保障煤炭企業(yè)從業(yè)人員的平安及利益。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)平安管理工作的監(jiān)督監(jiān)察管理力度，逐漸形成政府監(jiān)管、部門(mén)監(jiān)察、企業(yè)負(fù)責(zé)、民眾監(jiān)督的多位一體管理體系。

4、加強(qiáng)平安管理預(yù)防控制體系的建立

加強(qiáng)平安事故預(yù)防體系的建立可以有效地保證煤炭企業(yè)平安管理工作的有序進(jìn)行。而平安事故預(yù)控體系的根底即為平安事故預(yù)控系統(tǒng)，經(jīng)實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然有的煤炭企業(yè)建立了平安事故預(yù)控系統(tǒng)，但是其發(fā)揮的功能相對(duì)較為狹窄。因此，煤炭企業(yè)要不斷完善平安管理預(yù)控體系的建立，同時(shí)借助現(xiàn)代的計(jì)算機(jī)信息化的伎倆，提高預(yù)控體系監(jiān)測(cè)事故的準(zhǔn)確性，進(jìn)而減少煤炭企業(yè)平安事故發(fā)生的可能性。

5、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)平安管理人才

除了上文提高的假設(shè)干措施，保障煤炭企業(yè)平安生產(chǎn)的重要因素之一即為培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的平安管理人才。當(dāng)前，我國(guó)煤炭企業(yè)平安管理人才較為不足，因此，煤炭企業(yè)一方面要加強(qiáng)對(duì)平安管理人員的薪資待遇，從經(jīng)濟(jì)上吸引專(zhuān)業(yè)人才參加平安管理工作。另一方面，煤炭企業(yè)還可以通過(guò)與相關(guān)高校合作，建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)與人才輸送機(jī)制，保障專(zhuān)業(yè)人才的質(zhì)量與數(shù)量。

結(jié)語(yǔ)