下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司人力成本分析表項目201220132014201520162017備注一、在崗人數(shù)(期初+期末)/2120015002000350045005200二、經(jīng)濟效益指標178000256000383000499000590334632037920010000300004307153301421323、成本/費用總額(萬)162000243000352000439090526463587837三、人力成本總額(萬)226002032823526366924636651320①年薪制②崗位制3、其他形式固定補貼(車貼、通訊補貼)4、社保費用(公司繳納部分)5、其他福利費(節(jié)假日、誤餐、交通車分攤等)項目201220132014201520162017備注四、經(jīng)濟效益指標1、人力成本效率(營業(yè)收入÷人力成本)7.8812.5916.2813.6012.7312.322.人力成本利潤效率(凈利潤÷人力成本)0.410.491.281.171.150.82①年薪制②崗位制4、人均人力成本(人力成本÷職工數(shù))5、人力成本含量(人力成本總額÷成本(費用)總額)13.95%8.37%6.68%8.36%8.81%8.73%6.工資成本含量(工資總額/人力資源成本)工資率(工資總額÷營業(yè)收入)8.人力成本率(人力成本總額÷營業(yè)收入)12.70%7.94%6.14%7.35%7.85%8.12%9、全員勞動生產(chǎn)率(營業(yè)收入÷職工數(shù))148.33170.67191.50142.57131.19121.55長率指標人數(shù)增長率營業(yè)額增長率人力成本增長率-10.05%15.73%55.96%26.37%10.68%人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 21551.2-2024家用和類似用途電器的抗菌、除菌、凈化功能第2部分:抗菌材料的特殊要求
- GB/T 30843.2-20241 kV以上不超過35 kV的通用變頻調(diào)速設備第2部分:試驗方法
- 2024高速公路工程結構設計與施工合同3篇
- 二零二五年車輛融資租賃購車合同模板(含車輛品牌置換)3篇
- 二零二五年度無人駕駛技術研發(fā)合同簡易執(zhí)行版2篇
- 2025年新型建筑旋挖樁基勞務分包施工質(zhì)量保證合同2篇
- 買賣門市合同協(xié)議書范本2篇
- 2025年建筑施工團隊合作協(xié)議3篇
- 二零二五版進口貨物CIF和FOB價格條款服務合同2篇
- 二零二五年音樂節(jié)DJ藝人聘用及保障協(xié)議3篇
- 青島版(五年制)四年級下冊小學數(shù)學全冊導學案(學前預習單)
- 退學費和解協(xié)議書模板
- 2024至2030年中國對氯甲苯行業(yè)市場全景調(diào)研及發(fā)展趨勢分析報告
- 智能教育輔助系統(tǒng)運營服務合同
- 心功能分級及護理
- DLT 572-2021 電力變壓器運行規(guī)程
- 重慶育才中學2025屆化學九上期末教學質(zhì)量檢測試題含解析
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學試卷(含答案)
- 【云南省中藥材出口現(xiàn)狀、問題及對策11000字(論文)】
- 服裝板房管理制度
- 河北省興隆縣盛嘉恒信礦業(yè)有限公司李杖子硅石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復方案
評論
0/150
提交評論