語文課堂教師提問有效性的調(diào)查報告

語文課堂教師提問有效性的調(diào)查報告一、調(diào)查的原因為了研究小學(xué)語文課堂提問的有效性，搜集研究資料，找到現(xiàn)在語文教學(xué)中提問的低效、無效等現(xiàn)象，優(yōu)化課堂提問內(nèi)容和方法，提高語文課堂教學(xué)效率，我們對本校語文教師的課堂提問進行了調(diào)查。教師有效提問是提高課堂教學(xué)效率的核心策略之一。所謂教師有效提問，是指教師根據(jù)課堂教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容，在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境和氛圍，精心設(shè)置問題情境，有計劃地、有針對性地、創(chuàng)造性地激發(fā)學(xué)生主動參與，不斷提出問題，解決問題的課堂教學(xué)提問方式。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這個“提出問題、解決問題”的過程占據(jù)語文課堂教學(xué)時間的50%-60%。如何確保提問的有效性，是提高課堂質(zhì)量的關(guān)鍵。教師提問的有效性主要關(guān)注：提問是否根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，是否突出教學(xué)重點，能否在教學(xué)過程中制造良好的教育氛圍；能否激發(fā)學(xué)生主動參與，培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維，能否提高信息交流，調(diào)節(jié)課堂氣氛，促進師生有效互動，最終提高教學(xué)實效。二、調(diào)查的方法與策略編制《學(xué)生個人基本情況調(diào)查表》，《課堂教學(xué)提問效編制《學(xué)生個人基本情況調(diào)查表》，《課堂教學(xué)提問效率現(xiàn)狀調(diào)查》，《教師、學(xué)生心目中的課堂提問》，《小學(xué)語文教師課堂提問有效性觀察表》，《課堂教學(xué)提問對教師的訪談?wù){(diào)查》。對語文教師的隨堂課、公開課進行全方位的調(diào)查與觀測，并進行統(tǒng)計分析，研究教師提問在語文課堂上的有效性。本次調(diào)查，我們對52名學(xué)生進行了以上學(xué)生問卷，對6名教師的隨堂課、教研課進行了《小學(xué)語文教師課堂提問有效性》的觀察與分析。對10名語文教師和10名學(xué)生進行了課堂提問的訪談，為最大限度的保持調(diào)查的原生態(tài)，學(xué)生問卷不寫姓名，且問卷前鼓勵學(xué)生填寫最真實的感受；課堂觀察前也沒有跟開課老師進行過交流，保證在自然狀態(tài)下盡可能完整的記錄每一個提問，然后對記錄進行分類、統(tǒng)計、分析。三、調(diào)查的統(tǒng)計與分析學(xué)生問卷的統(tǒng)計顯示：1.對老師提出的問題很感興趣23%,興趣一般的77%；2.感覺老師提問次數(shù)正好的62%,感覺老師提問太多沒有時間思考的38%；3.希望老師提的問題可以在課文中找到現(xiàn)成答案的77%,結(jié)合課文中的語句思考后才能回答的23%；4.學(xué)生回答問題正確時，老師加以贊揚35%,贊揚并點評32%,不太贊揚也不點評33%；5.當(dāng)學(xué)生回答出錯時，老師打斷學(xué)生發(fā)言，及時糾正錯誤26%,立即請他人回答46%,延長等待時間，期待學(xué)生自我修正20%,在你回答后，請他人評價你的回答，并提出修改意見9%；6.語文老師提問面向全班學(xué)生的33%,向成績好的同學(xué)提問的次數(shù)多于向成績查的同學(xué)提問的次數(shù)67%；7.老師的提問難易適當(dāng)32%，問題太難，很少有人會28%，問題簡單大家都會40%；8.老師提出問題后，采用個別答35%，齊答46%，優(yōu)等生插嘴答19%；9.老師提問后積極組織學(xué)生思考并回答16%，提問后發(fā)現(xiàn)學(xué)生總不舉手回答就自己答38%，提問后沒留思考的時間就喊學(xué)生回答46%。教師提問的課堂觀察顯示:有效問題22%，低效問題53%，無效問題35%；識記型理解型問題占35%和44%，綜合、應(yīng)用和評價性問題只占56%；問題過易的36%，過難的32%，籠統(tǒng)含糊或不了了之的44%；老師提問后立即叫學(xué)生回答的47%，組織學(xué)生討論后回答的23%，引導(dǎo)學(xué)生讀書、思考或適時點撥后回答的30%；教師提問后學(xué)生積極思考主動回答的25%，會的就舉手回答的43%，優(yōu)等生回答問題占87%。從調(diào)查教師和學(xué)生心目中的提問顯示：提出的問題要有目的性，要難易適中，要有不同的類型，問題要清晰明了，不要包含復(fù)雜術(shù)語，要選擇學(xué)生感興趣的問題，選擇促進教學(xué)的問題，要根據(jù)教學(xué)進程選擇問題。從對教師的訪談?wù){(diào)查顯示：我校語文課堂教學(xué)提問現(xiàn)狀不容樂觀，其表現(xiàn)在：課堂提問不考慮學(xué)生的認知水平和知識儲備，只照顧部分優(yōu)等生，不顧大多數(shù)學(xué)生，提問沒有針對性，廣泛、盲目，經(jīng)常會用“對不對”“好不好”等無效提問，有時問題提出前半句，后半句讓學(xué)生跟著作答，牽著學(xué)生走，平淡無味。從對語文教師的訪談?wù){(diào)查、《課堂教學(xué)提問效率現(xiàn)狀調(diào)查》學(xué)生問卷、對小學(xué)語文教師課堂提問有效性觀察、《教師、學(xué)生心目中的提問》調(diào)查的統(tǒng)計與分析來看，當(dāng)前語文課堂教師提問中值得我們關(guān)注的問題有：.提問盲目隨意。教師提問隨意性大，一堂課多則二幾十個問題，少則十幾個問題，沒有計劃性、針對性。有的老師甚至想到什么就問什么，學(xué)生說到什么就問什么，腳踩西瓜皮，一路問到底，認為只要自己能問，學(xué)生能答就好。這種漫無目的的提問往往與教學(xué)目標(biāo)無關(guān)，脫離課堂，不利于學(xué)生對文本的理解和感悟。.問題頻繁瑣碎。教師提問的數(shù)量多，學(xué)生思考的機會少，一個問題剛提出，學(xué)生還沒有充分的時間思考，教師就要求學(xué)生回答，學(xué)生回答稍有受阻，教師就急于公布答案，一堂課問題一個接一個，最終是該讀的書沒讀透，該掌握的知識沒掌握。提問重復(fù)啰嗦，一而再，再而三地反復(fù)強調(diào)，生怕學(xué)生沒聽到。特別是老師提問題后，下面沒有同學(xué)舉手或只有幾個同學(xué)舉手時，不到兩秒，老師會加重語氣再重復(fù)一遍問題，有時甚至重復(fù)多遍。這樣瑣碎頻繁的提問既浪費有限的課堂時間，又讓學(xué)生的學(xué)習(xí)疲于應(yīng)付，失去自我。.問題難易不當(dāng)。從教師所提出的問題性質(zhì)和發(fā)問的方法來觀察，語文課堂教師的提問基本上是識記型和理解型的，幾乎是低層次問題的重復(fù)，“是不是”、“對不對”、“好不好”等低水平問題更是頻頻出現(xiàn)。毫無疑問，這樣的問題是不能夠產(chǎn)生“一石激起千層浪”的效果，它缺乏思考性，不能夠有效地調(diào)動學(xué)生，提高學(xué)習(xí)效率。反之，有的老師提問太深奧。一個問題拋下去，學(xué)生目瞪口呆、云里霧里、無從思考，索性放棄，乖乖地等待老師的答案公布。這樣的提問看起來老師的知識淵博，功底深厚，但是學(xué)生根本就沒有參與課堂的機會。這樣的提問，往往使課堂氣氛變得沉悶，使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的自信，不利于學(xué)生參與課堂，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。.形式內(nèi)容單一。提問形式內(nèi)容單一。觀察發(fā)現(xiàn)：提問形式一般都是老師問，學(xué)生回答，沒有給學(xué)生留下探究的空間，沒有把課堂真正還給孩子；提問內(nèi)容一般都是關(guān)于課文內(nèi)容的理解型問題，探究、應(yīng)用、拓展性問題涉及較少。提問的對象固定。很多老師都偏愛于優(yōu)生，因此課上回答問題的都是那幾個學(xué)習(xí)寵兒，而且是每次都是他們輪流回答，有些優(yōu)等生一節(jié)課回答十幾次，而大部分普通學(xué)生一堂一次發(fā)言也輪不到，這種現(xiàn)象我們在一些公開課上也可以看到。似乎上課的只有老師和那幾個優(yōu)生，而其他的同學(xué)都成了旁觀者。.忽視問題情境。從課堂觀察來看，不少教師不重視問題情境的創(chuàng)設(shè)，重結(jié)論輕過程，提問流于形式，缺少置疑和認知沖突的激發(fā)，導(dǎo)致課堂上“啟而難發(fā)”的局面；或用優(yōu)生的思維代替全班學(xué)生的思維；或以簡單的集體應(yīng)答取代學(xué)生深入的思維活動，形成學(xué)生思維的虛假活潑，削弱了提問的有效性。.缺乏有效評價。教師在學(xué)生回答完問題后，缺乏積極靈活的評價引導(dǎo)，有的教師對學(xué)生的回答不置可否；有的一味肯定，無原則的贊美，即使學(xué)生回答有錯也沒有指出不足，提出期望；還有的教師在設(shè)計問題的過程中對問題的解決已經(jīng)有了初步的結(jié)論，因此教學(xué)中總是自覺不自覺地按照自己的思維體系來要求學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有了不同的意見時，教師不能根據(jù)變化了的情況，很好的引導(dǎo)和啟發(fā)，忽視學(xué)生在問題解決時的“生成”性。這樣，不但會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，而且不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的形成。四、反思與建議究竟是什么樣的原因使得上述問題產(chǎn)生并廣泛存在呢反思我們的課堂教學(xué)，其主要原因有：教師對教材缺乏研究,課堂提問缺少精心科學(xué)的預(yù)設(shè)；對學(xué)生缺乏研究，課堂提問忽視學(xué)生主體地位；對評價缺乏研究，質(zhì)疑問難缺失過程的開放性、思維的深刻性與學(xué)情的生成性。針對當(dāng)前語文課堂教師提問中存在的問題，我們以為要實現(xiàn)有效提問，避免無效提問，以促使得課堂教學(xué)達到最好的教學(xué)效果，應(yīng)從以下幾點做起。.精心設(shè)計，注重目的性課堂教學(xué)提問不應(yīng)是隨意的，要緊緊圍繞課堂教學(xué)目標(biāo)，突出教學(xué)重點。教師在授課前要精心設(shè)計提問內(nèi)容和形式，問題要少而精，具有典型性，否則就會偏離課堂教學(xué)中心，所提的問題就達不到應(yīng)有的效果。.難易適度，注重科學(xué)性教師應(yīng)在深入鉆研課標(biāo)、教材的基礎(chǔ)上，針對學(xué)生認知實際提問，問題的難易要適度。一般說，問題要求的知識和學(xué)生已有的知識結(jié)構(gòu)完全一致，學(xué)生僅憑記憶就可以解答，則這樣的問題太簡單。反之，如果問題要求的知識與學(xué)生已有的知識結(jié)構(gòu)實質(zhì)上沒有聯(lián)系，反復(fù)思考構(gòu)建仍無從回答的，則太難。掌握準提問的難易程度，既不能讓學(xué)生答不出來，也不能是簡單的答“對不對”，要使學(xué)生“跳一跳，夠得著”。.新穎別致，注重趣味性課堂提問時要注意內(nèi)容的新穎別致，使學(xué)生聽后產(chǎn)生濃厚的興趣，繼而積極思考，激起探究的欲望。對于那些學(xué)生熟知的內(nèi)容，要注意變換角度，使學(xué)生聽后有新鮮感。.循循善誘，注重啟發(fā)性啟發(fā)性是課堂提問的靈魂。因此，千萬要避免那種不分巨細，處處皆問的做法。要盡量避免單純的判斷性提問，多用疑問性提問，還要注意運用發(fā)散性提問、開拓性提問，使學(xué)生在提問中受到啟迪，在提問中創(chuàng)新。.因勢利導(dǎo)，注重靈活性課堂教學(xué)是千百萬化的。因而教師在提問時要注意運用教育機智，根據(jù)變化了的情況，有針對性地發(fā)問。不能不顧課堂情況的變化生硬地照搬照用課前設(shè)計好的問題，也不能在學(xué)生答不出時一個勁地等待或追問學(xué)生。要多運用疏導(dǎo)性提問，鋪墊性提問，以適應(yīng)變化了的情況。.正確評價，注重鼓勵性學(xué)生答完問題，教師要給予充分肯定，在充分肯定的同時要指出不足，提出期望。切不可對答錯的同學(xué)白眼相待，諷刺挖苦，也不能無原則地贊美。教師應(yīng)給每個學(xué)生以成功的體驗，又指明努力的方向。.面向全體，注意廣泛性教師提問應(yīng)面向全體學(xué)生，然后根據(jù)教學(xué)目的，要求與問題的難易程度，有目的地選擇提問對象。這樣可以吸引所有的學(xué)生都積極參加思維活動，促使每一個學(xué)生用心思考和回答問題。.推陳出新，注重開放性開放性問題學(xué)生可以從多種角度去思考，尋求答案，答案具有不唯一性。因此，教師不能過于依賴參考書設(shè)計的提問，要在理解文本的基礎(chǔ)上提出自己新的見解和看法，設(shè)置富有開放性、創(chuàng)造性問題?？傊?，課堂提問，既要講究科學(xué)性，又要講究藝術(shù)性。好的提問，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的