養(yǎng)老院員工制度

養(yǎng)老院員工制度員工手冊聘用每位員工在簽訂勞動合同前應出示身份證或戶口薄，并按要求在養(yǎng)老院指定的醫(yī)院進行身體健康檢查，拒絕檢查者或體檢結(jié)果不符合養(yǎng)老院要求的，我院將不予錄用。所有員工者應該提供真實有效的個人資料，一旦有所變化（住址、聯(lián)系電話等）應及時至人事部更改。試用期員工在正式聘用之前，必須有相關期限的試用期。試用期滿，工作表現(xiàn)合格的，方可給予正式聘用；凡不符合我院錄用要求的，我院可解除聘用關系。在試用期內(nèi)辭職者，須提前至少一星期向部門主管及人事部提出。工作時間與考勤*工作時間按我院規(guī)定，護理員工作時間為三班倒，早班：8:00-19:00，晚班:19:00-次日8:00，每周休息1天；行政人員工作時間為每天9:00-18:00（其中包括1小時的午餐，時間為12:00-13:00）每周休息一天。各分院自行制定夜間值班時間，并實行綜合工時制。*考勤制度員工在上班前應先在考勤機上打卡，護理員應在換上工作服后再打卡，下班時應先打卡后換工作服。嚴令禁止代替他人打卡或要求他人代為打卡。員工有遲到、早退或曠工等情況時，分別按下列規(guī)定處理；遲到上班遲到十五分鐘至三十分鐘者，扣除50元。上班遲到三十分鐘至二小時者，扣除半日工資;二小時以上者，扣除半日工資外，按曠工半日論。上班遲到者應立即報告上級負責人，并講述遲到的原因。遇有惡劣天氣或他不可控制因素而影響正常出勤時，按我院統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。早退下班時間前五分鐘至十五分鐘以內(nèi)提前下班者，視為早退。早退者將被扣除50元。下班時間前十五分鐘以前下班者，均以曠工半日論，并扣除半日工資。曠工未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而擅離崗位的員工均以曠工論。遲到或早退累計三次者，將受到一次書面警告。換班員工在沒有得到主管領導以上級批準的情況下，不得擅自換班。如需換班要填寫換班申請單。否則，一律按曠工處理。另外安全管理部門及夜間巡視的員工應在指定的范圍內(nèi)堅持工作，直到有人接替才可離開崗位。沒有主管領導的批準，員工不可擅離職守。如需在工作時間外出，須填〃出門申請單〃，經(jīng)主管領導批準、后由院長或（副）院長簽字后，打卡離開我院，返回我院也須打卡。行政人員則必須口頭向部門主管申請，院長或副院長批準后，打卡離開養(yǎng)老院，返回院內(nèi)也須打卡。若員工忘記打卡，必須及時向主管說明，經(jīng)準管領導在〃遺忘/漏打卡申請表〃上簽字并交給人事部，否則按曠工處理。員工一個月不得遺忘打卡超過二次，第三次將受到口頭警告處分。員工上班時須正確穿著工作服并佩戴胸卡。年度考評養(yǎng)老院除在試用期結(jié)束時對員工進行考核外，還將定期對員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展進行評估的討論，其結(jié)果將作為員工職位和薪金調(diào)整的依據(jù)。合同續(xù)簽員工應在合同期滿前一個月，用書面形式報告公司是否希望續(xù)簽合同并簡述理由。養(yǎng)老院將根據(jù)員工在合同期間的工作業(yè)績的態(tài)度決定是否續(xù)簽合同。晉升與調(diào)職養(yǎng)老院奉行機會均等的人事政策，為每位員工提供平等而合理的工作發(fā)展空間。養(yǎng)老院會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、及我院的需要并結(jié)合個人愿望提升和調(diào)動員工的崗位。辭職與解聘員工可以因正當理由向公司提出辭職，但必須至少提前一個月提出書面申請。養(yǎng)老院會在一個星期內(nèi)對其申請予以答復并按相應程序辦理有關手續(xù)。若員工違反養(yǎng)老院規(guī)章制度或勞動合同的有關規(guī)定且符合養(yǎng)老院辭退員工的標準，養(yǎng)老院按規(guī)定解除或終止的勞動合同。在員工離開養(yǎng)老院以前，應將養(yǎng)老院的財產(chǎn)、工具、鑰匙、證件的所有有關公司的信息資料等交還所在部門領導處。否則，養(yǎng)老院有權(quán)利不辦理相關的手續(xù)。親屬的雇用一般情況下養(yǎng)老院不雇用員工的親屬（如父母、子女、兄弟姐妹等）。如養(yǎng)老院員工與另一名員工結(jié)婚，則人事部門可以調(diào)動任何一方的工作部門。養(yǎng)老院與員工終止勞動合同的程序的步驟如下：工資以最大可能激勵廣大員工為養(yǎng)老院利益努力工作，并使每一位為養(yǎng)老院積極努力、有效工作的員工，都能得到一份與其付出相適應的勞動報酬，這是養(yǎng)老院的基本薪資政策;定期參加行業(yè)性薪資調(diào)查，以確保養(yǎng)老院薪資水平的合理性和競爭性，是我們保證養(yǎng)老院的人力資源素質(zhì)的基本手段。另外，員工的薪資是保密的，同事之間不要相互打聽、詢問和泄露，否則后果自負。業(yè)務技能評估后為養(yǎng)老院的工資檢討期。我們按員工的工作表現(xiàn)、養(yǎng)老院的營業(yè)狀況、勞動市場的訊息、物價指數(shù)以及其它因素，檢討指數(shù)以及其它因素，檢討薪資福利水平并做相應的調(diào)整。養(yǎng)老院將采取銀行自動轉(zhuǎn)賬方式于每月的十五日發(fā)放工資。津貼員工超時工作或者做與本崗位無關的事情。津貼費為：20-50元人民幣/班。社會保險金養(yǎng)老院將按國家規(guī)定，為符合條件的員工補貼各項基金或保險費用；按國家規(guī)定，須個人繳納部分，員工自行承擔。由養(yǎng)老院繳納部分，在員工工作1年后，以現(xiàn)金的形式補貼給員工。加班因養(yǎng)老院工作需要，并得到院長或副院長的書面批準，員工在工作規(guī)定時間外加班，將獲得加班工資，或給予與加班時間等同的補休，補休必須通過院長或副院長批準。假期一般情況下，員工在請假之前必須填寫申請單，注明請假類型及理則，得到主管領導、院長或副院長核準后方可請假，并至少提前三天交到人事部。一切涉及假期的工資計算標準參照政府有關規(guī)定執(zhí)行。年假行政人員工作期滿一年的每年或獲得十個工作日的有薪年假，以后服務每滿一年，年假增加一天，直至十五個工作日為止。申請年假必須提前一個星期向部門負責人提出，并應根據(jù)養(yǎng)老院情況來安排。除非院長批準，員工不能將年假累積至下一年度，并不得以現(xiàn)金補償。年假應于每年12月底前休完，最多或延期至第二年正月十五前。下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除教育機構(gòu)勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、培訓學校聘請籍（外文姓名）（中文姓名）先生/女士/小姐為語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任務（另附件1）四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機票（金額不超過人民幣元整）或教師憑機票報銷元人民幣。六、聘方的義務：向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。對受聘方提供必要的工作條件。對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）受聘方（簽章）簽訂時間：年月日二手房屋買賣合同范本由應屆畢業(yè)生合同范本賣方:（簡稱甲方）身份證號碼:買方:（簡稱乙方）身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在市區(qū)擁有的房產(chǎn)（別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面），建筑面積為平方米。（詳見土地房屋權(quán)證第號）。第二條上述房產(chǎn)的交易價格為:單價:人民幣元/平方米，總價:人民幣元整（大寫:佰拾萬仟佰拾元整）。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣元整，作為購房定金。第三條付款時間與辦法：1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付首付款（含定金）人民幣拾萬仟佰拾元整給甲方，剩余房款人民幣元整申請銀行按揭（如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在繳交稅費當日將差額一并支付給甲方），并于銀行放款當日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付首付款（含定金）人民幣拾萬仟佰拾元整給甲方，剩余房款人民幣元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當日付給甲方。第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應在交房當日將等費用結(jié)清。第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由方承擔，中介費及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費由方承擔。第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在日內(nèi)將乙方的已付款不記利息）返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起日內(nèi)應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。第七條本合同主體甲方是共人，委托代理人即甲方代表人。乙方是，代表人是。第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關公證處公證。第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份，廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、公證處各一份。第十條本合同發(fā)