公司簽到勞動(dòng)合同5篇

公司簽到勞動(dòng)合同5篇?jiǎng)趧?wù)合約就是指用勞動(dòng)形式提供更多給社會(huì)的服務(wù)民事合約，就是當(dāng)事人各方在公平協(xié)商的情況下達(dá)成一致的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成一致的協(xié)議。下面大編成給大家整理公司打卡勞動(dòng)合同，期望大家討厭！公司打卡勞動(dòng)合同1甲方：_______________________法定代表人：_________________登記注冊(cè)地址：___________________乙方姓名：_______性別：____居民身份證號(hào)碼：_____________出生日期：___________________在甲方工作初始時(shí)間：_________在京暫住地：_________________外埠家庭住址：___________________編碼：___________________戶口所在地：_________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。第一條【勞動(dòng)合同期限】本合同于乙方被派出之日起生效，于本次派出活動(dòng)完結(jié)之日中止。第二條【工作內(nèi)容和工作方式】乙方同意在甲方的精心安排下專門從事家政服務(wù)工作。乙方的工作方式：1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。乙方的服務(wù)項(xiàng)目：1.通常家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理，4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物保潔;8.其他(可以核對(duì)多項(xiàng))。第三條【工時(shí)】甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。第四條【知情權(quán)】甲方在派出乙方工作前，應(yīng)當(dāng)向乙方知會(huì)用戶情況和服務(wù)建議等有關(guān)內(nèi)容，并請(qǐng)示乙方同意。第五條【崗前培訓(xùn)】甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前對(duì)乙方展開職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。第六條【勞動(dòng)條件】甲方應(yīng)當(dāng)與用戶協(xié)商確認(rèn)確保乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并確保用戶認(rèn)同乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確認(rèn)，但嚴(yán)禁高于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。推行計(jì)時(shí)服務(wù)的，簽訂合同的工資嚴(yán)禁高于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他簽訂合同。第八條【工資繳付方式、時(shí)間】乙方的工資繳付方式為：1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資繳付給乙方。2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資繳付給乙方。3.甲方委托用戶在乙方順利完成當(dāng)次工作后，將工資繳付給乙方。4.其他方式。第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】甲方應(yīng)當(dāng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)須要，依法制訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度展開處置，直到中止本合同。第十一條【損害賠償】因乙方擅自辭職或服務(wù)事故給用戶導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)?shù)乃髻r責(zé)任。乙方在工作期間出現(xiàn)意外事故，導(dǎo)致人身危害的，按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十二條【解除合同的索賠】甲方出資培訓(xùn)或出資招生的乙方，乙方違背本合同的簽訂合同解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。第十三條【雙方簽訂合同的其他內(nèi)容】甲、乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容____________________________。第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決破口大罵的，北埃爾普收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院控告。第十五條【合約未盡事宜的處理方式】本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條【合約份數(shù)】本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(公章)__________乙方(簽章)______法定代表人或委托代理人(簽章)______________日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日公司打卡勞動(dòng)合同2甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校乙方：(身份證號(hào)：)根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽定本合同，以資共同嚴(yán)格遵守。一、合約期限1、本合同自年月日起至至年月日止，試用期為個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)中止本合同。2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法中止勞動(dòng)關(guān)系。二、雇用崗位甲方因工作須要延聘乙方專門從事崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)間本合同簽定人員為全職員工，推行緊固工作制，平均值每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，平均值每周工作時(shí)間不少于60小時(shí)。四、薪資福利1、雇用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作整體表現(xiàn)于每月號(hào)繳付適當(dāng)?shù)墓べY，甲方嚴(yán)禁無故克扣或積欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額訂為試用期/月，隋東亮工資元/月。3、繳付方式：甲方按月以貨幣形式繳付給乙方。4、乙方擁有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可以根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容展開調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇用報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;積極主動(dòng)出席甲方非政府的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)本單位規(guī)章制度不予處分，直到中止本合同。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)管制有關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所碰觸至的甲方資料不予保密，嚴(yán)禁向第三方泄漏;嚴(yán)禁采用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位牟取利益，侵害甲方利益。(甲方資料包含但不局限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、科學(xué)知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)管制期在1年，即為在本協(xié)議中止、屆滿或中止后1年內(nèi)，乙方必須仍然嚴(yán)格遵守本章第一條的簽訂合同。七、合約的更改、中止與中止1、本合同簽定后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方嚴(yán)禁擅自更改;確因須要更改合約時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合約基礎(chǔ)上簽定更改協(xié)議，該協(xié)議做為附件，與合約具備同等效力;雙方未達(dá)成一致一致意見的，原協(xié)議穩(wěn)步有效率。2、存有以下情況之一的，甲方可以中止或中止本合同，甲方無愧于任何責(zé)任：①乙方試用期間被甲方判定不合乎聘用條件的，或乙方提供更多資料、證書等材料所含不真實(shí)信息的。②在合約有效期內(nèi)，乙方繼續(xù)執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃沒能達(dá)至甲方建議的。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)不予中止或中止勞動(dòng)合同的。④因本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致勞動(dòng)合同無法履行職責(zé)的。⑤輕微違背甲方制度、輕微瀆職侵害甲方利益的。⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作，也不愿或無法專門從事甲方另行安排工作的。⑦無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或situated，仍無法勝任工作的。3、乙方中止本合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通告甲方，經(jīng)甲方同意后方可以辭職，否則按自行辭職處置。4、存有以下情形的，雙方可以自行解除合同：①試用期內(nèi);②雇用合約屆滿或甲乙雙方簽訂合同的雇用合約中止條件發(fā)生;八、其他1、本合同自簽定之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以對(duì)本合同展開修正或補(bǔ)足，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方蓋章蓋章后生效，并具備本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各謂一份。甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校年月日乙方：身份證號(hào)：年月日公司打卡勞動(dòng)合同3甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________居民身份證號(hào)：_________出生日期：________年____月____日家庭住址：___________X__碼：_________戶口所在地：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方挑選適用于)存有緊固期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日中止;其中試用期至________年____月____日終了。以順利完成一定工作為期限的合約：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方順利完成_________工作任務(wù)為合約中止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方服勞役乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中出任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)在乙方步入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方展開入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并非政府對(duì)乙方自學(xué)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)當(dāng)留存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)對(duì)專門從事電氣焊、土建、水電設(shè)備加裝等特定工種的乙方展開崗前培訓(xùn)，乙方獲得適當(dāng)?shù)牟僮鞣绞阶C書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方搭載必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，不得違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，增加職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期八十后日工資為_________元。雙方簽訂合同的工資嚴(yán)禁高于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)在每月____日前累進(jìn)稅制乙方的工資，并由乙方簽下證實(shí)。甲方在勞動(dòng)合同中止、中止后應(yīng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資繳付的其他簽訂合同_________。第七條甲方應(yīng)屬乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并為乙方交納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的中止第八條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)存有打架斗毆、盜竊、賭徒、擅自停建等違規(guī)行為的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(四)不順從甲方抗拒工作精心安排的;(五)輕微違背總紙盒單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方中止本合同，應(yīng)提早____日(不少于30天)以書面形式通告甲方，嚴(yán)禁擅自辭職。六、當(dāng)事人簽訂合同的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行職責(zé)勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人瀆職給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。第十二條甲乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容：_________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第十三條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決破口大罵的，北埃爾普收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院控告。第十四條甲方的規(guī)章制度及_________做為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定背道而馳的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各謂一份，另外一份回到乙方務(wù)工人員的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽下之日起生效。甲方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________________年____月____日公司打卡勞動(dòng)合同4甲方：法定代表人：乙方：性別：男電話：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方挑選適用于)1、存有緊固期限勞動(dòng)合同本合同于年10月1日生效，于年月日中止(例如存有試用期，則試用期從年月日至年月日)。2、以順利完成一定的工作任務(wù)為期限的合約本合同生效日期為年月日;以乙方順利完成工作任務(wù)為合約中止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和建議第二條甲方服勞役乙方在南城都薈4A期工程中出任水電工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為：第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的建議，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間精心安排必須繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)乙方同意后，可以精心安排乙方上班，但嚴(yán)禁違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)當(dāng)合理安排職工減除或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法繳付上班、縮短工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)在乙方步入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方展開入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)對(duì)已獲得電工、技術(shù)員、覽勝作業(yè)等特定工種操作方式證書的乙方展開崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方搭載必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，不得違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，增加職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元;按工作量排序工資的，每(工作量單位)繳付工資元。雙方簽訂合同的工資嚴(yán)禁高于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)在每月15日前累進(jìn)稅制乙方的工資(嚴(yán)禁交由包工頭代收)，并由乙方蓋章證實(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中止、中止時(shí)一次性付清乙方的工資。合約甲方如為分包方，工資繳付出現(xiàn)償付情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)管理繳付。甲乙雙方對(duì)工資繳付的其他簽訂合同：每月15號(hào)扯掉月整月工資，年底全部清帳。合約完結(jié)時(shí)全部還清。第九條甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同中止后，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定遷移社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方因工身負(fù)重傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的更改、中止、中止、播畢第十條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的';(二)存有打架斗毆、盜竊、賭徒等違法、違規(guī)行為的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(四)輕微違背甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條存有以下情形之一的，乙方可以中止本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動(dòng)的;(三)甲方無法提供更多安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定繳付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條更改、中止、中止、播畢本合同，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限后前書面形式通告對(duì)方，嚴(yán)禁擅自更改、中止、中止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第十四條甲方與乙方中止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)給乙方出示中止、中止勞動(dòng)合同證明書。甲方中止乙方勞動(dòng)合同，合乎勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法中止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以索賠。第十五條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)存有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決破口大罵的，可以輕易至裁決書之日起15日向人民法院控告。第十六條甲方依法制訂的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議做為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各謂一份，一份繳工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份回到乙方務(wù)工人員的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章蓋章之日起生效。第十九條雙方簽訂合同的其他事項(xiàng)。甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)委托代理人親筆簽名蓋章日期：年月日蓋章日期：年月日公司打卡勞動(dòng)合同5甲方(雇用單位)全稱：___________________法定地址：_______________________________郵政編碼：_______________________________法人代表姓名：___________________________職務(wù)：___________________________________委托代理人姓名：_________________________職務(wù)：___________________________________乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產(chǎn)、工作須要，雇用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方公平協(xié)商同意，依法簽定本合同。一、甲方允諾(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，確保乙方合法權(quán)益。(二)依法為乙方交納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并拒絕接受乙方查閱和呼吁。(三)按時(shí)繳付乙方的工資，嚴(yán)禁非法計(jì)入或以任何形式延期繳付。(四)為乙方提供更多符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。(五)為乙方提供更多本職工作須要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(六)在不能影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干預(yù)乙方出席合法的社會(huì)活動(dòng)。不建議乙方專門從事有損人格尊嚴(yán)的工作。二、乙方允諾(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，保護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。(二)嚴(yán)格遵守甲方不違背法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，順從甲方的工作精心安排。(三)深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，順利完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(建議)。(四)如實(shí)提供更多個(gè)人有關(guān)資料，嚴(yán)禁存有蒙騙訛詐犯罪行為。三、雙方簽訂合同(一)工作范圍甲方精心安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)管理_________工作(并任搞_________工作)。(二)合約期限及試用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，試用期_______個(gè)月(最久不少于6個(gè)月)，月工資額_________元。(三)工作時(shí)間和少于工作管制乙方每天為甲方工作不少于8小時(shí)，每周工作不少于44小時(shí)，每周擁有至少1天休息日(推行5天工作制之后從嶄新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，甲方例如須要乙方加班加點(diǎn)，須請(qǐng)示乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定繳付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月總計(jì)上班嚴(yán)禁少于36小時(shí)，已連續(xù)上班嚴(yán)禁少于3天。(四)工資的保險(xiǎn)費(fèi)1、甲方以貨幣繳付乙方工資。月工資總額不高于_________元。繳付時(shí)間為每月______日至______日。2、停建工資：非因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致停建，停建期間，甲方應(yīng)當(dāng)發(fā)給乙方停建工資。停建工資費(fèi)和嚴(yán)禁高于乙方平均工資的70%。四、勞動(dòng)合同的中止、中止和播畢(一)勞動(dòng)合同的中止合同期年滿中止勞動(dòng)合同的，必須符合國(guó)家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。除法律Seiches規(guī)定外，甲、乙任何一方必須中止勞動(dòng)合同，須提早30天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)當(dāng)繳付一筆相等于通告期乙方正常工作可以實(shí)得總收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，做為替代通告金。(二)勞動(dòng)合同的中止勞動(dòng)合同屆滿，合約即為中止繼續(xù)執(zhí)行。(三)勞動(dòng)合同的播畢播畢勞動(dòng)合同，雙方必須在合約屆滿前30天協(xié)商確認(rèn)。五、合同期待遇和中止、中止勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享用的有關(guān)待遇和中止、解除合同后可以贏得的有關(guān)補(bǔ)償(生活津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行職責(zé)本合同規(guī)定，須分擔(dān)違約責(zé)任。(一)償付經(jīng)濟(jì)責(zé)任1、甲方未請(qǐng)示乙方同意強(qiáng)制性乙方加班加點(diǎn)的，除繳付上班工資外，還須交納乙方兩倍于上班工資的違約金。2、乙方已同意上班但又臨時(shí)婉拒的，須按原訂上班時(shí)數(shù)交納相等于兩倍上班工資的違約金予甲方。3、甲方例如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額繳付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日繳付乙方相等于所欠款額1%的違約金。4、在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過失而解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短繳付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均值工資總額的兩倍乘坐服務(wù)年限(嚴(yán)重不足一年的按一年計(jì))。5、乙方非法單方面解除合同，須交納甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方