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
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文檔簡介
第關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書3篇醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書篇1
甲方:醫(yī)院
乙方:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體,按照組織內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
(一)雙向轉(zhuǎn)診
1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方需將進入恢復(fù)期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。
2.甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道,設(shè)專人負責。乙方轉(zhuǎn)診住院患者直接入住病房,轉(zhuǎn)診就診、檢查患者以預(yù)約形式優(yōu)先就診。
3.甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備,將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。
4.甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉(zhuǎn)入患者,進行檢查或辦理住院,并保存雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單。
5.患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲方責任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù),責任科室通知乙方做好接診準
備,并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。
6.甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉(zhuǎn)乙方患者的后續(xù)治療,與乙方人員充分溝通,進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)技術(shù)指導(dǎo)
1.甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術(shù)中篩選適宜乙方開展的診療項目,指導(dǎo)乙方實施并推廣。
2.甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面的工作制度,進一步優(yōu)化流程,提高乙方的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。
3.甲方根據(jù)乙方需求對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等,幫助乙方確定并開展特色專業(yè),對專業(yè)的發(fā)展進行指導(dǎo)。
4.甲方篩選適宜的科研項目,邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養(yǎng)
1.甲方為乙方人員提供免費進修、培訓(xùn)機會。
2.甲方舉辦短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流等,對乙方人員進行免費輪訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)水平。
(四)資源共享
1.甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
4.甲方可向乙方提供供應(yīng)室消毒服務(wù)。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)雙向轉(zhuǎn)診
1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道;甲方需將進入恢復(fù)期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。
2.乙方通過甲方雙向轉(zhuǎn)診負責人,將符合轉(zhuǎn)診指征的患者基本信息上傳至甲方,并填寫雙向轉(zhuǎn)診單(上轉(zhuǎn))。
3.乙方應(yīng)妥善安排患者轉(zhuǎn)診甲方,并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回,其他患者可酌情護送轉(zhuǎn)診。雙向轉(zhuǎn)診(上轉(zhuǎn))單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4.乙方根據(jù)甲方回轉(zhuǎn)患者信息,做好回轉(zhuǎn)患者的接診準備。
5.乙方主動與甲方患者轉(zhuǎn)出科室加強聯(lián)系,保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。
(二)技術(shù)支持
1.乙方在甲方指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,積極配合甲方的技術(shù)幫扶工作,并提供相應(yīng)的.硬件條件。
3.乙方積極參與甲方科研工作,或協(xié)作開展科研工作。
(三)人才培訓(xùn)
1.乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等,并對參加人員的學(xué)習(xí)效果進行測評。
2.乙方將年度進修計劃,包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容于每年1月份報給甲方,方便甲方進行統(tǒng)一安排。
3.乙方可對甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出需求和建議。
(四)資源共享
1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目,對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目,需轉(zhuǎn)至甲方處開展。
2.在緊急情況下,乙方有義務(wù)在設(shè)備等資源上有償支持甲方。
三、費用結(jié)算
1.甲方與乙方結(jié)算。
2.甲方對乙方轉(zhuǎn)診的門診病患的檢查、檢驗費用返還?%,轉(zhuǎn)診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。
四、組織管理
1.甲方、乙方為獨立法人單位,甲方對乙方履行指導(dǎo)幫扶義務(wù)。
2.甲方協(xié)同聯(lián)合體內(nèi)成員單位組成聯(lián)合體理事會,主要解決聯(lián)合體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應(yīng)積極參加聯(lián)合體例會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,提出建設(shè)性意見,促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。
3.甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。
五、其他事項
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止,合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
2.本協(xié)議一式2份,雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方聯(lián)絡(luò)部門:電話:
乙方聯(lián)絡(luò)部門:電話:
甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表簽字:乙方代表簽字:簽訂日期:簽訂日期:
醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書篇2
甲方:九江市中醫(yī)醫(yī)院
乙方:
為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體,按照權(quán)利和義務(wù)對等原則,以團結(jié)協(xié)作、共贏未來為目標,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)約:
一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則
(1)平等自愿原則。甲乙雙方主體平等,組建自愿,結(jié)對聯(lián)動、互惠雙贏,實現(xiàn)攜手發(fā)展,共同進步。
(2)循序漸進原則。以管理為紐帶,以合作為手段,以提升為目標,以管理、技術(shù)、服務(wù)等方面業(yè)務(wù)整合為切入點,先易后難,由淺入深,平穩(wěn)啟動,逐步向更加緊密的運作模式推進,實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內(nèi)病人合理流轉(zhuǎn)。
二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標
(1)改善患者看病就醫(yī)感受。
(2)提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率。
(3)增強醫(yī)療服務(wù)核心競爭力。
(4)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,提升中醫(yī)??平ㄔO(shè)水平。
(5)提高中醫(yī)診療技術(shù)能力。
(6)提升中醫(yī)藥品牌影響力。
三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構(gòu)
(1)甲、乙雙方均為獨立法人單位,以章程為共同規(guī)范,以管理、技術(shù)、服務(wù)為紐帶,團結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展。
(2)成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會,作為聯(lián)盟日常運營管理機構(gòu),負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構(gòu)總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調(diào)配、專科建設(shè)、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。
四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制
中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營,探索構(gòu)建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。
1、建立一體化管理模式
(1)統(tǒng)一學(xué)科規(guī)劃。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議,參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的功能定位和學(xué)科布局等。
(2)統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行的質(zhì)量監(jiān)測或交叉檢查,每年進行一次綜合考評,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平達到同質(zhì)同標準。
(3)統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學(xué)科研合作、新技術(shù)推廣與應(yīng)用等。
2、建立互幫互學(xué)制度
(1)甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面互幫互學(xué),取長補短,探索建立全方位互為幫扶體系,提高甲乙雙方的診療水平,提升九江中醫(yī)品牌,鞏固九江中醫(yī)地位。
(2)甲乙雙方在優(yōu)勢學(xué)科和醫(yī)院管理等方面建立互學(xué)促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和觀摩;舉辦較高層次的學(xué)術(shù)交流、專家講課時,及時通知對方免費參加。
(3)甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術(shù)、會診等,提高中醫(yī)??平ㄔO(shè)內(nèi)涵;甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學(xué)科的專家來院查房、會診和講座等,雙方實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。
(4)甲方每年向乙方推廣1-2項中醫(yī)適宜技術(shù);協(xié)助乙方開展中醫(yī)特色療法,如冬病夏治、冬令進補等;
(5)甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。
3、建立雙向轉(zhuǎn)診制度
(1)甲乙雙方建立雙向轉(zhuǎn)診制度,乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的患者可以轉(zhuǎn)往甲方;甲方應(yīng)當將恢復(fù)期(康復(fù)期)患者轉(zhuǎn)回乙方。
(2)甲方設(shè)立24小時轉(zhuǎn)診服務(wù)電話:,開通轉(zhuǎn)診、就診綠色通道。
(3)乙方轉(zhuǎn)診住院患者可直接入住病房,就診、轉(zhuǎn)診以電話形式通知甲方,甲方確保優(yōu)先安排、服務(wù)周到。
(4)在甲方首診的病人,希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復(fù)的,甲方優(yōu)先將患者轉(zhuǎn)往乙方,乙方確保優(yōu)先安排、服務(wù)周到。
4、建立資源共享機制
(1)甲乙雙方建立遠程會診、預(yù)約診療、檢驗檢查結(jié)果互認等機制。
(2)乙方限于自身條件,部分檢查項目無法開展,可轉(zhuǎn)到甲方完成;甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目,并建立查詢便捷通道。
(3)甲乙雙方在院內(nèi)特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄,宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務(wù)科室介紹等。
五、其它事項
本協(xié)約一式2份,甲、乙雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。本協(xié)約有效期:20某某年8月至20某某年8月止,協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。
甲方單位(蓋章)乙方單位(蓋章)
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書篇3
主辦單位:某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
牽頭單位:某某市人民醫(yī)院
成員單位:德棉醫(yī)院某某辦事處衛(wèi)生院某某機床醫(yī)院5個社區(qū)服務(wù)站
為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革,結(jié)合本地實際,組建成立某某市某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體(以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”)。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)協(xié)商,各方負有如下職責。
一、主辦單位職責
負責醫(yī)聯(lián)體建設(shè)規(guī)劃、運行指導(dǎo)、質(zhì)控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調(diào)解決醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、運行中的問題和困難。
二、牽頭單位職責
(一)組織管理
協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導(dǎo)幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展,完善工作機制,加強對外宣傳,強化協(xié)議履行等工作。
(二)技術(shù)指導(dǎo)
牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術(shù)中篩選適宜成員單位的診療項目,積極指導(dǎo)推廣;幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作制度,提高醫(yī)療服務(wù)水平;根據(jù)成員單位需求對其相關(guān)專業(yè)進行“對口”幫扶,定期派駐專家進行指導(dǎo);篩選適宜的科研項目,邀請成員單位參與,共同研發(fā);指導(dǎo)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)宣傳。
(三)人才培養(yǎng)
在本單位內(nèi)為成員單位人員提供免費進修學(xué)習(xí);舉辦短期基層醫(yī)技培訓(xùn)班,如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜,優(yōu)先安排在成員單位;各層次舉辦的學(xué)術(shù)交流、疑難病例研判等活動,可通知成員單位參加。
(四)雙向轉(zhuǎn)診
1.按照“首診在基層,分級診療,康復(fù)回社區(qū)”的基本原則,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實行雙向轉(zhuǎn)診制度。
2.醫(yī)聯(lián)體單位公布轉(zhuǎn)診服務(wù)電話,經(jīng)雙方專家會診,提出轉(zhuǎn)診意見,開通轉(zhuǎn)診綠色通道,詳見《某某市某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診工作制度》。
3.轉(zhuǎn)診患者住院期間費用,按照某某市醫(yī)療保險、新農(nóng)合有關(guān)政策予以結(jié)算、報銷。
(五)資源共享
1.牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質(zhì)控工作,并對成員單位檢驗、影像工作進行指導(dǎo)和監(jiān)管。
2.承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目,并逐步為成員單位開通便捷的服務(wù)終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。
3.凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質(zhì)控中心公布認可的檢驗項目結(jié)果在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)互認。
三、成員單位職責
(一)組織管理
對本單位人事業(yè)務(wù)管理和事業(yè)發(fā)展,具有獨立決策權(quán);積極參加醫(yī)聯(lián)體內(nèi)工作例會,及時溝通和交流,促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展;可掛“某某市某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子,予以對外宣傳。
(二)技術(shù)支持
積極接納牽頭單位的技術(shù)幫扶指導(dǎo),提供相應(yīng)的工作條件;積極參與牽頭單位承擔的科研項目,或協(xié)作開展科研項目;對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術(shù)宣傳應(yīng)在協(xié)商的基礎(chǔ)上統(tǒng)一進行;牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動,應(yīng)在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。
(三)人才培訓(xùn)
積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、疑難病例會診等活動;在每年1月底前,將年度進修計劃報牽頭單位;對業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求和建議,可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。
(四)雙向轉(zhuǎn)診
執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診制度,對本院不具備救治條件的患者轉(zhuǎn)診牽頭單位,享受綠色通道;公布單位轉(zhuǎn)診服務(wù)電話,聯(lián)系轉(zhuǎn)診具體事宜,詳見《某某市某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診工作制度》。
(五)資源共享
根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗、影像項目,對因條件
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