財務(wù)人員上半年工作總結(jié)模板

第22頁共22頁財務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)模?板回?望過去?，上半?年的工?作即將?告一段?落，回?顧一下?這幾個?月來的?工作，?不禁心?潮澎湃??，F(xiàn)將?主要日?常工作?總結(jié)匯?報如下?：一?：日常?工作?1.審?核、結(jié)?轉(zhuǎn)和調(diào)?整了_?___?度完成?的供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款和?業(yè)務(wù)員?往來賬?款賬目?，及時?改正了?一些賬?務(wù)上的?錯誤。?2.?根據(jù)會?計制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合本?廠實際?情況，?對上半?年的所?發(fā)生的?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款和業(yè)?務(wù)員往?來賬目?的所有?業(yè)務(wù)進(jìn)?行了精?確核算?，及時?進(jìn)行記?賬、登?帳、銷?賬并編?制各種?會計財?務(wù)報表?；做好?財務(wù)最?基本工?作，所?有賬實?相符。?3.?圓滿完?成了1?-2季?度各供?應(yīng)商應(yīng)?付賬款?和業(yè)務(wù)?員業(yè)務(wù)?的對賬?工作，?在對賬?工作中?，恪盡?職守，?極大的?保證了?企業(yè)利?益的最?大化。?在付款?過程中?（我所?知情的?情況下?），根?據(jù)客觀?賬齡，?積極向?領(lǐng)導(dǎo)諫?言獻(xiàn)策?，努力?使應(yīng)付?賬款的?支出具?有最大?限度的?合理性?。4?.積極?參與每?月工資?方案的?制定和?調(diào)整，?根據(jù)工?資方案?，準(zhǔn)確?編制工?資表并?組織財?務(wù)人員?及時發(fā)?放，對?部分員?工的疑?惑進(jìn)行?了耐心?解釋。?5.?指導(dǎo)并?組織了?財務(wù)和?車間核?算員對?車間生?產(chǎn)成本?的合理?核算和?完善工?作。值?得一提?的是，?由于以?前對生?產(chǎn)成本?核算的?不合理?性及管?理的極?大漏洞?，我們?首先協(xié)?調(diào)各有?關(guān)部門?規(guī)范管?理程序?，完善?車間信?息收集?報送制?度，合?理核算?本期產(chǎn)?成品的?產(chǎn)品價?值，根?據(jù)不同?的費用?分配率?和利潤?率進(jìn)行?合理調(diào)?整并及?時錄入?軟件系?統(tǒng)。?二：下?半年設(shè)?想1?.協(xié)調(diào)?有關(guān)部?門，制?定物料?收發(fā)，?產(chǎn)成品?管理細(xì)?則，完?善儲運?部組織?機(jī)能，?細(xì)化各?員工工?作職責(zé)?，各項?工作內(nèi)?容具體?落實到?人，定?時定量?完成任?務(wù)，提?高部門?工作質(zhì)?量要求?，杜絕?造成有?些事做?完之后?沒有人?整理記?錄，甚?至出現(xiàn)?問題沒?有人承?擔(dān)責(zé)任?的現(xiàn)象?。2?.加強(qiáng)?存貨的?管理工?作，督?促儲運?部管理?好企業(yè)?各類庫?存材料?，努力?做好產(chǎn)?成品的?帳、卡?、物的?相符工?作，每?月不定?時的檢?查倉庫?庫存的?合理性?和正確?性。?3.進(jìn)?一步加?強(qiáng)產(chǎn)品?成本的?核算工?作，積?極推進(jìn)?會計標(biāo)?準(zhǔn)化工?作，努?力形成?從基礎(chǔ)?核算到?日常流?程進(jìn)行?細(xì)則的?規(guī)定并?形成統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)?。4?.積極?推進(jìn)會?計電算?化建設(shè)?。在原?有軟件?的基礎(chǔ)?上，我?們同軟?件開發(fā)?方多次?溝通，?決定在?軟件數(shù)?據(jù)初始?化時要?建立規(guī)?范的帳?套體系?，對會?計科目?，核算?項目，?費用項?目的設(shè)?置上均?按照《?新企業(yè)?會計準(zhǔn)?則》的?規(guī)定進(jìn)?行設(shè)置?，爭取?在__?__月?底完成?軟件的?調(diào)試運?行（只?是在有?條件的?部門進(jìn)?行，對?于主管?領(lǐng)導(dǎo)不?配合的?部門此?項工作?則無法?進(jìn)行）?。一旦?軟件運?行狀態(tài)?良好，?即可實?現(xiàn)財務(wù)?對物料?的適時?監(jiān)控，?并可大?大提高?數(shù)據(jù)的?查詢功?能，從?而提高?工作效?率。?5.協(xié)?調(diào)和規(guī)?范有關(guān)?部門各?類報表?的上報?工作，?進(jìn)一步?明確報?表的名?稱、上?報時間?、報送?對象、?責(zé)任人?，并保?證報表?的及時?性和準(zhǔn)?確性，?為企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有用的?信息。?三：?一點想?法我?們財務(wù)?工作，?雖然平?時工作?能夠相?互溝通?，相互?促進(jìn)，?相互進(jìn)?步，但?很多的?工作都?存在拖?沓、扯?皮和越?位的現(xiàn)?象，長?期存在?著工作?的責(zé)、?權(quán)方面?不明確?的問題?。協(xié)調(diào)?不暢或?溝通不?暢都會?存在工?作方向?上大小?不一致?，久而?久之雙?方會在?思路和?工作目?標(biāo)上產(chǎn)?生很大?的分歧?，頗有?些積重?難返的?感覺，?對一些?問題的?把控上?也會對?財務(wù)工?作帶來?負(fù)面影?響，這?樣財務(wù)?部工作?就會很?被動，?所以建?立一種?責(zé)權(quán)明?確、工?作程序?清晰的?制度，?是協(xié)調(diào)?工作的?重中之?重。如?果有一?種制度?能夠約?束住任?何人，?我們之?間也就?沒有什?么了。?上半?年的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但仍然?存在著?這樣和?那樣的?缺點，?仍然存?在著許?多應(yīng)做?而沒做?，應(yīng)做?好而沒?做好的?工作。?我一定?會戒驕?戒躁，?揚長避?短，積?極總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，將?工作完?成的更?好更出?色。我?深深知?道，作?為財務(wù)?主要人?員，在?企業(yè)加?強(qiáng)財務(wù)?管理，?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?等方面?還應(yīng)盡?更大的?義務(wù)與?責(zé)任。?以后的?工作雖?然千頭?萬緒并?存在許?多困難?障礙和?不理解?，但我?只要隨?時保持?清醒的?頭腦，?用心想?事，用?心謀事?，用心?干事，?努力拼?搏，我?想再大?的困難?，也是?可以迎?刃而解?的。?財務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)模?板（二?）作?為一名?財務(wù)工?作者，?我在會?計人員?工作總?結(jié)中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如為?執(zhí)法人?員考試?報到、?做考前?準(zhǔn)備工?作，完?成廉政?專項治?理自查?自糾情?況報告?及黨風(fēng)?廉政工?總結(jié)等?文字材?料的撰?寫。?在這一?會計人?員工作?總結(jié)中?，我深?知：作?為一名?合格的?財務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時?體會到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?最好，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。半?年的時?間很快?就過去?了，半?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績?也有不?足，我?會在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚成績?，彌補(bǔ)?不足，?積極進(jìn)?取，為?公司的?財務(wù)科?的會計?工作添?磚加瓦?，奉獻(xiàn)?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績。?半年?的可以?分以下?四個方?面：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個?人修養(yǎng)?。一?是通過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?以__?__和?___?_為行?動指南?，積極?參加政?治學(xué)習(xí)?，遵守?勞動紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同志?，熱愛?集體，?服從分?配，對?后勤工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?在工作?中努力?求真、?求實、?求新。?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項?工作。?積極參?加園內(nèi)?各項活?動，做?好各項?工作，?積極要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?、廉政?方面的?各項規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?。三?是努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照_?___?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻(xiàn)?”的要?求，堅?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?；始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作；?四是不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?愛崗敬?業(yè)、扎?實工作?、不怕?困難、?勇挑重?擔(dān)，熱?情服務(wù)?，在本?職崗位?上發(fā)揮?出應(yīng)有?的作用?。1?、顧全?大局、?服從安?排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。半年?會計工?作總結(jié)?，根據(jù)?園內(nèi)的?工作安?排，本?人從原?來的記?賬崗位?上調(diào)整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探?索，總?結(jié)方法?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識，掌?握業(yè)務(wù)?技能，?并能團(tuán)?結(jié)同志?，加強(qiáng)?協(xié)作，?很快適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?熟悉了?報賬業(yè)?務(wù)，與?全員同?志一起?做好財?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?半年以?來，本?人主要?負(fù)責(zé)財?務(wù)報賬?工作，?在實際?工作中?，本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?在辦理?會計事?務(wù)時做?到實事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格?執(zhí)行財?務(wù)紀(jì)律?，按照?財務(wù)報?賬制度?和會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求進(jìn)行?財務(wù)報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷；?對記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?通過認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我園?會計信?息的真?實、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?3、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)。?半年以?來，由?于教育?系統(tǒng)財?務(wù)規(guī)范?化整改?工作，?財務(wù)工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?，本人?還同時?兼顧園?里的后?勤工作?及其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項任?務(wù)，本?人不計?較個人?得失，?不講報?酬，犧?牲個人?利益，?經(jīng)常加?班加點?進(jìn)行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責(zé)?。在完?成報賬?任務(wù)的?同時，?兼顧后?勤工作?，出色?地完成?各項工?作任務(wù)?。4?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評。?三、努?力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識，提?高工作?能力。?本人?能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安?排并充?分利用?業(yè)余時?間，加?強(qiáng)對財?務(wù)業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。?通過學(xué)?習(xí)會計?電算化?知識和?財務(wù)軟?件的運?用，掌?握了電?算化技?能，提?高了實?際動手?操作能?力；通?過會計?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?要求，?使自身?的會計?業(yè)務(wù)知?識和水?平得到?了更新?和提高?，適應(yīng)?了現(xiàn)在?的工作?要求，?并為將?來的工?作做好?準(zhǔn)備。?四、?遵紀(jì)守?法、廉?潔自律?，樹立?起財務(wù)?會計工?作者的?良好形?象。?本人作?為教育?系統(tǒng)的?一名財?務(wù)工作?者，具?有雙重?身份。?因此，?在平時?的工作?中，既?以一名?人民教?師的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，學(xué)習(xí)?和掌握?與幼兒?教育有?關(guān)的教?育教學(xué)?知識，?做到教?學(xué)相長?，為人?師表。?又以一?名財會?人員的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，加強(qiáng)?會計人?員職業(yè)?道德教?育和建?設(shè)，熟?悉財經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會計?制度，?樹立了?幼教教?育工作?人民教?師和財?務(wù)工作?者的良?好形象?。今?年，是?本人在?參加財?務(wù)工作?的第二?年。按?說，我?們每個?追求進(jìn)?步的人?，免不?了會在?對自己?進(jìn)行一?番盤點?。這也?是對自?己的一?種鞭策?吧。在?半年的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用??？偨Y(jié)?了經(jīng)驗?，發(fā)揚?成績，?克服了?不足。?財務(wù)?人員上?半年工?作總結(jié)?模板（?三）?上半年?以來，?財務(wù)科?在上級?業(yè)務(wù)部?門正確?指導(dǎo)下?，在項?目工程?___?_委的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?根據(jù)_?___?、__?__、?___?_、_?___?各級機(jī)?關(guān)的安?排，立?足工程?項目現(xiàn)?狀，努?力提高?有限經(jīng)?費使用?效益，?在工程?即將全?面鋪開?的情況?下，較?好的保?障了工?程經(jīng)費?的使用?和后勤?保障工?作，上?半年財?務(wù)工作?總結(jié)，?現(xiàn)將財?務(wù)科有?關(guān)情況?總結(jié)如?下：?一、上?半年基?建經(jīng)費?收支基?本情況?截止?___?_月_?___?日，上?級歷年?累計共?撥入基?建經(jīng)費?___?_萬元?，其中?：銀行?存款_?___?萬元，?現(xiàn)金_?___?萬元，?前期工?作費_?___?萬元，?征地補(bǔ)?償費_?___?萬元，?建設(shè)單?位管理?費__?__萬?元，，?勘察設(shè)?計費_?___?萬元，?工程監(jiān)?理費_?___?萬元，?.質(zhì)量?監(jiān)測費?___?_萬元?，__?__設(shè)?施費_?___?萬元，?場道工?程__?__萬?元，土?方工程?___?_萬元?，其它?___?_萬元?。在工?程經(jīng)費?撥付及?使用過?程中，?本著實?事求是?，嚴(yán)格?按照已?簽訂合?同。按?實際工?程完成?情況及?時定額?撥付施?工隊伍?，從不?對施工?隊伍拿?卡要、?索取任?何好處?，一定?程度的?保證了?工程的?順利完?成。?二、財?務(wù)工作?基本做?法1?、堅持?依法理?財，認(rèn)?真落實?財經(jīng)法?規(guī)。為?確保工?程經(jīng)費?能夠得?到有效?合理使?用，防?止經(jīng)濟(jì)?違法犯?罪的行?為發(fā)生?，項目?工程黨?委提出?現(xiàn)在審?報的每?一筆帳?，都是?將來審?計的結(jié)?果的口?號，財?務(wù)科本?著實事?求是的?原則在?具體問?題上抓?落實。?在經(jīng)費?開支上?認(rèn)真落?實經(jīng)費?先批后?支制度?，物品?采購堅?持落實?兩個部?門三人?以上參?加，大?宗物品?采購必?須財務(wù)?科人員?參與等?措施。?/2、?在辦理?經(jīng)費開?支較大?業(yè)務(wù)時?，需由?項目工?程__?__委?審批后?辦理。?財務(wù)部?門在項?目工程?___?_委領(lǐng)?導(dǎo)下對?大宗經(jīng)?費開支?能做到?事前調(diào)?查、事?中監(jiān)督?、事后?審報全?程參與?，進(jìn)一?步完善?項目工?程制定?的各項?具體措?施。對?開支經(jīng)?費要有?部門領(lǐng)?導(dǎo)、經(jīng)?科人、?證明人?三者聯(lián)?簽，財?務(wù)才給?予報銷?。嚴(yán)格?控制經(jīng)?費開支?范圍和?開支內(nèi)?容，對?不合理?開支財?務(wù)部門?能嚴(yán)格?控制，?今年以?來，財?務(wù)科共?核減不?合理開?支__?__筆?，發(fā)票?___?_張，?金額_?___?萬元。?較好地?履行了?財務(wù)審?計監(jiān)督?職能，?切實維?護(hù)財經(jīng)?紀(jì)律的?嚴(yán)肅性?，有效?地防止?弄虛作?假的行?為。?3、堅?持預(yù)防?為主，?重視資?金安全?和內(nèi)控?制度。?財務(wù)工?作始終?將資金?安全管?理放在?各項工?作的首?位來抓?，能嚴(yán)?格按財?務(wù)有關(guān)?規(guī)定，?定期核?對有關(guān)?賬目，?業(yè)務(wù)資?金往來?日清月?結(jié)，及?時掌握?資金動?態(tài)和資?金使用?情況。?嚴(yán)格財?務(wù)內(nèi)部?分工，?印鑒分?管制度?和三鐵?一器制?度的落?實到位?。涉及?經(jīng)費開?支，財?務(wù)部門?能及時?主動參?與有效?控制經(jīng)?費的使?用，預(yù)?防經(jīng)濟(jì)?犯罪。?嚴(yán)格票?據(jù)管理?和登記?使用制?度，大?宗物品?采購嚴(yán)?禁使用?現(xiàn)金交?易，超?過__?__元?以上開?支，進(jìn)?行銀行?結(jié)算，?確保資?金使用?安全。?對貴重?物品進(jìn)?行登記?造冊，?指定專?人保管?，定期?與各部?門核對?，有效?地防止?了貴重?物品的?流失。?4、?嚴(yán)格工?程合同?管理和?工程經(jīng)?費申請?及撥付?制度。?工程合?同簽訂?及經(jīng)費?撥付涉?及經(jīng)費?數(shù)額較?大，為?有效使?用工程?經(jīng)費，?增強(qiáng)工?程經(jīng)費?使用透?明度。?自工程?合同擬?定到簽?訂，財?務(wù)部門?能積極?進(jìn)行參?與，對?合同中?有關(guān)條?款能及?時提出?合理化?建議，?避免經(jīng)?濟(jì)糾紛?，對已?簽訂工?程合同?能嚴(yán)格?按所簽?合同進(jìn)?行工程?價款撥?付。對?合同在?執(zhí)行過?程中存?在問題?能及時?與計劃?、質(zhì)檢?、監(jiān)理?部門進(jìn)?行協(xié)商?解決。?財務(wù)部?門能根?據(jù)所簽?訂工程?合同所?需經(jīng)費?及時向?上級單?位申請?撥款，?保證工?程經(jīng)費?及時足?額到位?。確保?工程進(jìn)?度和經(jīng)?費的使?用。截?止目前?，共簽?定合同?___?_份，?金額_?___?萬元，?撥付合?同款及?工程進(jìn)?度款_?___?萬元（?明細(xì)表?附后）?。對工?程施工?合同，?嚴(yán)格按?合同要?求執(zhí)行?，進(jìn)度?款堅持?控制在?合同造?價的8?0%以?內(nèi)。?5、堅?持學(xué)習(xí)?制度，?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?工作水?平。半?年來，?財務(wù)科?人員能?認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級?有關(guān)文?件，結(jié)?合__?__工?程具體?情況抓?落實。?針對工?作中出?現(xiàn)的新?問題，?能根據(jù)?具體情?況及時?向上級?業(yè)務(wù)上?半年財?務(wù)工作?總結(jié)部?門請示?，或向?其他工?程項目?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，共?商解決?問題的?科法，?不回避?問題。?財務(wù)科?堅持了?周學(xué)習(xí)?日制度?的具體?落實，?在學(xué)習(xí)?中能互?相交流?，互相?探討，?在工作?中能互?學(xué)互助?，相互?提醒，?增強(qiáng)了?工作責(zé)?任心，?提高了?工作效?率和財?務(wù)管理?水平。?同時對?各業(yè)務(wù)?部門負(fù)?責(zé)財務(wù)?工作的?人員進(jìn)?行了兩?次財務(wù)?基礎(chǔ)知?識培訓(xùn)?，增強(qiáng)?了法規(guī)?意識，?有利地?促進(jìn)了?財務(wù)工?作在項?目工程?的順利?進(jìn)行。?三、?存在主?要問題?及改進(jìn)?措施?一是對?上級更?新的財?務(wù)軟件?運用不?夠及時?，對新?財務(wù)軟?件未能?深入學(xué)?習(xí)。?二是庫?存現(xiàn)金?量較大?，現(xiàn)金?使用頻?率較高?。三?是財務(wù)?監(jiān)督力?度不夠?，辦-?理具體?事務(wù)財?務(wù)部門?參與不?夠及時?。四?是財務(wù)?部門對?施工單?位工地?施工情?況掌握?不到位?。針?對以上?情況在?以后工?作中努?力克服?不足，?積極學(xué)?習(xí)和使?用新更?新的基?建財務(wù)?軟件，?便于與?上級進(jìn)?行工作?交流和?學(xué)習(xí)，?減少現(xiàn)?金使用?量，統(tǒng)?籌計劃?現(xiàn)金使?用情況?，加大?財務(wù)監(jiān)?督力度?，對施?工現(xiàn)場?應(yīng)定期?或不定?期了解?工地進(jìn)?度情況?。財?務(wù)人員?上半年?工作總?結(jié)模板?（四）?__?__年?已經(jīng)過?去了一?半，_?___?年是踐?行__?__，?以人為?本，理?順機(jī)制?，更新?財務(wù)理?念，服?務(wù)大眾?的一年??；?顧一年?的工作?，我感?到既充?實又自?豪，充?實的是?經(jīng)過這?幾年的?摸爬滾?打，我?對自己?的工作?已經(jīng)輕?車熟路?，自豪?的是雖?然我是?一名普?通的財?務(wù)人員?，可是?我在處?長的帶?領(lǐng)下，?在財務(wù)?科同志?的幫助?和支持?下圓滿?完成了?各項工?作任務(wù)??；厥?以往的?工作，?我感到?這么多?年沒有?白走，?因為自?己一直?在成長?，在不?斷的成?長中我?學(xué)會了?很多，?當(dāng)然也?為機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心做出?了我應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?工作中?，我堅?持以大?局為重?，任勞?任怨，?努力完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?各項任?務(wù)；在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任；?在政治?思想覺?悟和業(yè)?務(wù)工作?能力等?方面都?取得了?一定的?進(jìn)步，?為今后?的工作?和學(xué)習(xí)?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?在一年?的時間?里，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作，?在財務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用，?做出了?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將_?___?年所做?的具體?工作按?以下幾?個方面?表述：?一、?在學(xué)習(xí)?方面?1、以?___?_和_?___?為行動?指南，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治?理論知?識，參?加有益?的政治?活動，?不斷提?高自身?思想修?養(yǎng)和政?治理論?水平。?進(jìn)一步?提高了?自己政?治洞察?力，牢?固樹立?了全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨和正?確的世?界觀、?人生觀?、價值?觀。不?斷提高?自身修?養(yǎng)和政?治理論?水平，?在思想?上和政?治上嚴(yán)?格要求?自己。?2、?在__?__年?參加了?湖北省?會計學(xué)?會長江?委分會?組織的?會計人?員繼續(xù)?教育的?學(xué)習(xí)。?3、?___?_年_?___?月參加?了長江?委電子?政務(wù)系?統(tǒng)工程?財經(jīng)管?理信息?培訓(xùn)。?二、?在業(yè)務(wù)?方面（?1）負(fù)?責(zé)審核?和編制?會計憑?證，在?實際工?作中，?本著堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事的原?則，加?大各項?費用控?制力度?，充分?發(fā)揮財?務(wù)的核?算與監(jiān)?督職能?，審核?控制好?各項開?支，在?財務(wù)核?算工作?中盡心?盡職，?認(rèn)真處?理審核?每一筆?業(yè)務(wù)。?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財?務(wù)報賬?工作。?通過認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了會計?信息的?真實、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。（?2）完?成編制?本級季?度報表?和基層?單位匯?總工作?，并做?到按時?上報財?經(jīng)局。?（3?）完成?了中心?本級_?___?年度一?上、二?上的預(yù)?算工作?，并做?到及時?上報。?（4?）順利?完成了?___?_年度?事業(yè)支?決算報?表工作?，做到?了數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、?完整、?真實、?上報及?時。?（5）?___?_年_?___?月，按?照財經(jīng)?局的要?求，完?成了關(guān)?于機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心喪葬?費、一?次性撫?恤金支?出情況?測算統(tǒng)?計工作?。（?6）_?___?年__?__月?，完成?了關(guān)于?水利部?安排壓?縮出國?費、車?輛購置?及運行?費、公?務(wù)接待?三項經(jīng)?費支出?情況統(tǒng)?計表工?作。?（7）?___?_年_?___?月，按?照委領(lǐng)?導(dǎo)批示?精神和?水利部?、審計?署關(guān)于?開展出?國費專?專項審?計的要?求，完?成了對?我單位?___?_年至?___?_年出?國費使?用情況?進(jìn)行了?自查工?作。?（8）?___?_年_?___?月，根?據(jù)財經(jīng)?局的要?求，完?成了_?___?年在職?人員基?本支出?測算和?對個人?的家庭?補(bǔ)助支?出測算?工作。?（9?）__?__年?___?_月，?根據(jù)財?經(jīng)局的?要求，?完成了?機(jī)關(guān)服?務(wù)中心?勞務(wù)費?開支情?況統(tǒng)計?工作。?（1?0）_?___?年__?__月?，根據(jù)?財經(jīng)局?的要求?，完成?了__?__年?、__?__年?培訓(xùn)教?育費情?況統(tǒng)計?表工作?。（?11）?___?_年_?___?月，根?據(jù)財經(jīng)?局的要?求，完?成了_?___?年調(diào)整?中央國?家機(jī)關(guān)?和事業(yè)?單位離?（退）?休人員?補(bǔ)貼經(jīng)?費申報?表工作?。（?12）?___?_年_?___?月，根?據(jù)財經(jīng)?局的要?求，完?成了機(jī)?關(guān)服務(wù)?中心離?休人員?工資情?況統(tǒng)計?表工作?。（?13）?按季度?完成了?服務(wù)業(yè)?（第三?產(chǎn)業(yè)）?單位財?務(wù)情況?調(diào)查表?工作。?（1?4）完?成了統(tǒng)?計各二?級單位?固定資?產(chǎn)情況?，進(jìn)行?固定資?產(chǎn)類別?統(tǒng)計并?匯總。?（1?5）完?成了機(jī)?關(guān)服務(wù)?中心工?會開展?“小金?庫”專?項治理?自查自?糾工作?。（?16）?負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)服務(wù)?中心工?會出納?工作，?做到及?時上繳?工會經(jīng)?費和收?回各單?位的職?工會費?。（?17）?認(rèn)真整?理和裝?訂每個?月的會?計憑證?及資料?。三?、存在?的問題?___?_年是?以推行?項目管?理為主?，進(jìn)一?步提高?內(nèi)部管?理水平?的一年?，而財?務(wù)工作?是一個?主要職?能監(jiān)督?部門，?“當(dāng)好?家，理?好財”?，是我?們財務(wù)?工作應(yīng)?盡的職?責(zé)，只?有不斷?的反省?與總結(jié)?，管理?工作才?能提高??；厥?過去，?展望未?來，我?將繼續(xù)?在財務(wù)?工作上?不斷努?力，擔(dān)?好好目?前的重?任，將?自己的?工作做?好。作?為一名?財務(wù)人?員，深?感肩上?的責(zé)任?重大，?任務(wù)艱?巨，總?結(jié)這一?年的工?作，還?存在著?不足之?處，要?加強(qiáng)對?財財務(wù)?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)，要?不斷的?提高自?已的業(yè)?務(wù)水平?和能力?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平不?斷得到?了更新?和提高?，適應(yīng)?現(xiàn)在的?工作要?求，并?為將來?的工作?做好準(zhǔn)?備。?財務(wù)人?員上半?年工作?總結(jié)模?板（五?）上?半年，?全市各?級工會?以“講?黨性修?養(yǎng)，樹?良好作?風(fēng)，促?科學(xué)發(fā)?展”為?主題，?堅持工?作作風(fēng)?建設(shè)、?強(qiáng)化經(jīng)?費征繳?管理，?在全球?經(jīng)濟(jì)危?機(jī)的大?背景下?，克服?種種困?難，實?現(xiàn)工會?經(jīng)費收?入的平?穩(wěn)并略?有增長?。按照?“量入?為出、?收支平?衡”的?原則，?全面落?實全總?“組織?起來、?切實維?權(quán)”的?工作方?針，堅?持服務(wù)?大局、?服務(wù)職?工群眾?的方向?，不斷?強(qiáng)化預(yù)?算管理?，健全?工會財?會制度?，理順?和暢通?各種渠?道，體?現(xiàn)創(chuàng)新?和增收?節(jié)支的?精神，?提高經(jīng)?費收繳?率和資?金使用?效率。?現(xiàn)將_?___?年上半?年工作?總結(jié)如?下：?一、多?方舉措?，實現(xiàn)?經(jīng)費收?解態(tài)勢?平穩(wěn)?半年來?，面對?國際金?融危機(jī)?對__?__市?企業(yè)的?波及和?影響，?深入基?層調(diào)查?研究，?了解情?況掌握?實情，?采取多?種措施?，應(yīng)對?金融危?機(jī)對工?會經(jīng)費?的影響?。以講?政治、?顧大局?的精神?，克服?重重困?難，知?難而上?，采取?目標(biāo)管?理、重?點督察?的得力?措施，?確保上?半年撥?交工會?經(jīng)費收?入平穩(wěn)?并略有?增長，?基本完?成市總?下達(dá)的?經(jīng)費收?繳任務(wù)?。市?總本級?經(jīng)費收?入：上?半年，?市總本?級經(jīng)費?收入比?上年同?期增長?___?_%。?其中，?稅務(wù)代?征工會?經(jīng)費比?上年同?期增長?___?_%，?自收經(jīng)?費比上?年同期?減少_?___?%，財?政劃撥?工會經(jīng)?費預(yù)算?比上年?增長_?___?%。?市內(nèi)八?區(qū)上交?經(jīng)費：?上半年?，市內(nèi)?八區(qū)經(jīng)?費上交?情況良?好，比?上年同?期增長?___?_%，?完成全?年目標(biāo)?的__?__%?，__?__家?單位全?部超過?應(yīng)上交?經(jīng)費進(jìn)?度。?市外六?縣一區(qū)?上交：?上半年?，市外?六縣一?區(qū)經(jīng)費?上交情?況相對?較差，?比上年?同期減?少__?__%?，完成?全年目?標(biāo)的_?___?%，_?___?家單位?中__?__家?單位超?過應(yīng)上?交進(jìn)度?。八?個產(chǎn)業(yè)?工會收?繳經(jīng)費?：上半?年，八?產(chǎn)業(yè)收?繳經(jīng)費?情況比?較穩(wěn)定?并略有?增長，?比上年?同期增?長__?__%?，除_?___?家產(chǎn)業(yè)?出現(xiàn)下?滑外，?其它產(chǎn)?業(yè)都有?不同程?度的增?長。?大基層?工會收?繳經(jīng)費?：上半?年，大?基層收?繳經(jīng)費?情況比?較穩(wěn)定?并略有?增長，?比上年?同期增?長__?__%?，除_?___?家單位?出現(xiàn)下?滑外，?其它單?位都有?不同程?度的增?長。?二、落?實任務(wù)?，促進(jìn)?經(jīng)費收?繳工作?的新進(jìn)?展應(yīng)?對國際?經(jīng)濟(jì)危?機(jī)的蔓?延，全?市各級?工會統(tǒng)?一思想?，堅定?了組織?收入工?作的信?心和決?心，大?力抓好?經(jīng)費收?繳工作?，在落?實工會?經(jīng)費收?、管、?用方面?制定和?實施了?一些有?效的辦?法和舉?措，明?確目標(biāo)?，及時?分解落?實經(jīng)費?征收計?劃，切?實加強(qiáng)?收入分?析和預(yù)?測工作?，以查?促管，?借助地?稅所得?稅匯算?，加大?經(jīng)費征?收力度?，取得?了一定?的效果?。一?是提高?依法收?繳工會?經(jīng)費的?認(rèn)識。?為適應(yīng)?形勢的?發(fā)展，?財務(wù)部?加強(qiáng)指?導(dǎo)，提?高依法?收繳、?管理的?認(rèn)識，?要求全?市各級?工會財?務(wù)部門?要從講?政治的?高度，?在思想?認(rèn)識上?與市總?保持一?致，做?到認(rèn)識?統(tǒng)一，?工作到?位，克?服困難?，樹立?信心，?形成合?力，千?方百計?收好工?會經(jīng)費?，確保?上繳任?務(wù)的完?成。?二是強(qiáng)?力推進(jìn)?稅務(wù)代?收經(jīng)費?工作。?繼續(xù)協(xié)?調(diào)稅務(wù)?部門，?緊抓重?點工作?。積極?協(xié)調(diào)地?稅局調(diào)?整后的?分管領(lǐng)?導(dǎo)和重?要業(yè)務(wù)?部門，?進(jìn)行交?流座談?，溝通?、銜接?稅務(wù)代?收工會?經(jīng)費工?作，并?具體分?析代征?工會的?情況，?及時總?結(jié)，查?找問題?，積極?配合稅?務(wù)部門?代收、?核對和?劃撥工?會經(jīng)費?。在政?策上，?地稅部?門下發(fā)?匯算文?件時專?項要求?工會經(jīng)?費的匯?算工作?，在管?理上，?地稅部?門把征?收工會?經(jīng)費納?入稅收?的目標(biāo)?管理之?列；繼?續(xù)實行?經(jīng)費征?收月通?報制度?，加壓?驅(qū)動，?促進(jìn)各?區(qū)工會?與地稅?部門積?極配合?，形成?你追我?趕的可?喜局面?，促進(jìn)?了工會?經(jīng)費征?收額平?穩(wěn)增長?。上半?年，稅?務(wù)代征?工會經(jīng)?費比上?年同期?增長_?___?%，稅?務(wù)代收?經(jīng)費收?入占總?收入的?___?_%。?三是?積極推?動財政?劃撥經(jīng)?費工作?。在財?政統(tǒng)一?劃撥經(jīng)?費上，?進(jìn)一步?與財政?及相關(guān)?部門的?協(xié)調(diào)，?及時掌?握信息?，保證?經(jīng)費的?落實，?及時將?財政供?給單位?的工會?經(jīng)費列?入財政?預(yù)算。?通過溝?通協(xié)調(diào)?，__?__年?財政預(yù)?算統(tǒng)一?劃撥工?會經(jīng)費?，比上?年增長?___?_%。?四是?提高工?會財務(wù)?管理水?平。每?月及時?通報經(jīng)?費收繳?進(jìn)度和?欠繳情?況，并?在網(wǎng)上?公布有?關(guān)信息?，讓單?位及時?掌握經(jīng)?費收繳?進(jìn)度；?通過多?種方式?，及時?了解掌?握各縣?（市）?區(qū)的經(jīng)?費收繳?情況，?并督促?縣（市?）區(qū)及?時足額?上繳經(jīng)?費；進(jìn)?一步抓?好“三?查一補(bǔ)?”和財?務(wù)互審?互查工?作，加?強(qiáng)對市?直基層?工會財?務(wù)督促?，提高?財務(wù)互?審質(zhì)量?。同時?，根據(jù)?市總財?務(wù)競賽?評比有?關(guān)辦法?，對先?進(jìn)單位?和個人?，給予?通報表?彰，調(diào)?動了基?層工會?“比、?學(xué)、趕?、幫、?超”的?積極性?。五?是參加?省總財?務(wù)工會?會議，?了解全?國及全?省的經(jīng)?費征收?情況，?并與與?會地市?進(jìn)行接?觸交流?，為扎?實收好?工會經(jīng)?費準(zhǔn)備?了充分?經(jīng)驗材?料。?六是不?斷規(guī)范?資產(chǎn)管?理。堅?持“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)?，分級?管理”?的資產(chǎn)?管理體?制，工?作逐步?規(guī)范，?基礎(chǔ)工?作不斷?細(xì)化。?在摸清?本級工?會資產(chǎn)?的分布?狀況、?存量和?結(jié)構(gòu)的?基礎(chǔ)上?，進(jìn)一?步完善?工作程?序建立?健全各?項工作?制度。?三、?建規(guī)立?制，規(guī)?范財務(wù)?內(nèi)部支?出管理?機(jī)制?在工會?經(jīng)費的?管理和?使用方?面，認(rèn)?真執(zhí)行?國家財?經(jīng)政策?和工會?各項財?務(wù)制度?，堅持?嚴(yán)格規(guī)?定使用?工會經(jīng)?費。?一是實?行預(yù)算?管理，?根據(jù)市?總領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)?工作的?要求，?核算部?門、產(chǎn)?業(yè)活動?經(jīng)費，?調(diào)整各?部、處?（室）?預(yù)算，?辦公經(jīng)?費實行?按人員?包干，?合理編?制市總?預(yù)算，?并經(jīng)經(jīng)?審會議?審計通?過；布?置并審?批各縣?（市）?區(qū)、基?層工會?預(yù)決算?工作。?二是?嚴(yán)格財?務(wù)手續(xù)?，做好?市總賬?務(wù)工作?，保證?各項工?作的順?利開展?。要求?各部門?在開展?活動之?前上報?活動預(yù)?算報告?，召開?會議填?報會議?申報單?，接待?、彩擴(kuò)?填寫通?知單，?從而杜?絕不合?理開支?。進(jìn)一?步做好?市總工?會經(jīng)費?賬，業(yè)?務(wù)賬、?行政賬?、固定?資產(chǎn)賬?、基建?賬務(wù)工?作、對?事業(yè)單?位干校?賬、職?工技協(xié)?收支實?行統(tǒng)一?管理，?做好送?溫暖基?金賬、?主席協(xié)?會賬、?勞模協(xié)?會賬、?機(jī)關(guān)工?會賬的?代管工?作。同?時，核?算老干?部活動?經(jīng)費，?服務(wù)好?離退休?老干部?，配合?人事部?門做好?職工工?資的發(fā)?放，醫(yī)?療保險?金的繳?納，住?房公積?金、個?人所得?稅的代?扣代繳?工作。?三是?實行統(tǒng)?一采購?、統(tǒng)一?結(jié)算及?辦公經(jīng)?費公示?制度。?上半年?，積極?配合各?部門集?中采購?辦公用?品、獎?品、獎?牌、請?柬、證?書等。?對市總?會議、?接待、?彩擴(kuò)等?定點單?位定期?結(jié)算并?及時核?算到部?門，結(jié)?合辦公?室對市?總電話?費，車?輛的修?車費、?用油量?、路橋?費、辦?公費等?內(nèi)容計?算成表?，進(jìn)行?公示。?四是?接受市?審計局?審計調(diào)?研__?__年?預(yù)算執(zhí)?行情況?，及時?整改審?計提出?的相關(guān)?問題。?五是?接受市?財政財?務(wù)六項?工作自?查，及?時整改?自查出?的問題?。六?是按照?市委、?市政府?的要求?，做好?清理“?小金庫?”工作?。根據(jù)?紀(jì)委、?財政部?門的有?關(guān)要求?，結(jié)合?我會實?際情況?，成立?___?_市總?工會清?理“小?金庫”?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?工會財?務(wù)管理?，規(guī)范?會計工?作秩序?，提高?會計核?算水平?，增強(qiáng)?依法管?財理財?能力，?更好地?為工會?大局服?務(wù)。?七、明?年全國?將更換?工會會?計制度?，及時?征訂新?工會會?計制度?，為下?一步財?務(wù)培訓(xùn)?做好準(zhǔn)?備工作?。半?年來，?財務(wù)工?作取得?了一定?的成績?，經(jīng)費?收入平?穩(wěn)并略?有增長?，支出?結(jié)構(gòu)合?理。受?到了上?級工會?的肯定?和認(rèn)可?，獲得?全國財?務(wù)工作?先進(jìn)單?位和省?總財務(wù)?工作特?等獎。?但是，?我們工?作與外?地市相?比，與?市總、?上級工?會的要?求相比?，還存?在一定?的差距?。在下?半年工?作中，?要轉(zhuǎn)變?觀念、?求真務(wù)?實、與?時懼進(jìn)?，為全?會做好?服務(wù)及?后勤保?障工作?。財?務(wù)人員?上半年?工作總?結(jié)模板?（六）?半年?的時間?很快就?過去了?，半年?的工作?任務(wù)也?即將圓?滿落幕?，回顧?半年的?工作，?有苦有?甜，有?成績也?有不足?，我會?在以后?的工作?中，繼?續(xù)發(fā)揚?成績，?彌補(bǔ)不?足，積?極進(jìn)取?，為公?司的財?務(wù)科的?會計工?作添磚?加瓦，?奉獻(xiàn)一?份力，?力創(chuàng)優(yōu)?績。?半年的?可以分?以下四?個方面?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)?一是通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，以_?___?和__?__為?行動指?南，積?極參加?政治學(xué)?習(xí)，遵?守勞動?紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同?志，熱?愛集體?，服從?分配，?對后勤?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，在工?作中努?力求真?、求實?、求新?。以積?極熱情?的心態(tài)?去完成?園里安?排的各?項工作?。積極?參加園?內(nèi)各項?活動，?做好各?項工作?，積極?要求進(jìn)?步加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?三是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴(yán)?格按照?胡__?__提?出的“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則；?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?；四是?不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅?持學(xué)以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。二?、愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用1?、顧全?大局、?服從安?排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。半年?會計工?作總結(jié)?，根據(jù)?園內(nèi)的?工作安?排，本?人從原?來的記?賬崗位?上調(diào)整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探?索，總?結(jié)方法?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識，掌?握業(yè)務(wù)?技能，?并能團(tuán)?結(jié)同志?，加強(qiáng)?協(xié)作，?很快適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?熟悉了?報賬業(yè)?務(wù)，與?全員同?志一起?做好財?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?半年以?來，本?人主要?負(fù)責(zé)財?務(wù)報賬?工作，?在實際?工作中?，本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?在辦理?會計事?務(wù)時做?到實事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格?執(zhí)行財?務(wù)紀(jì)律?，按照?財務(wù)報?賬制度?和會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求進(jìn)行?財務(wù)報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷；?對記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?通過認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我園?會計信?息的真?實、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?3、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)。?半年以?來，由?于教育?系統(tǒng)財?務(wù)規(guī)范?化整改?工作，?財務(wù)工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?，本人?還同時?兼顧園?里的后?勤工作?及其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項任?務(wù)，本?人不計?較個人?得失，?不講報?酬，犧?牲個人?利益，?經(jīng)常加?班加點?進(jìn)行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責(zé)?。在完?成報賬?任務(wù)的?同時，?兼顧后?勤工作?，出色?地完成?各項工?作任務(wù)?。4?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評。?三、努?力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識，提?高工作?能力?本人能?夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排?并充分?利用業(yè)?余時間?，加強(qiáng)?對財務(wù)?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)。通?過學(xué)習(xí)?會計電?算化知?識和財?務(wù)軟件?的運用?，掌握?了電算?化技能?，提高?了實際?動手操?作能力?；通過?會計人?員繼續(xù)?教育培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化要?求，使?自身的?會計業(yè)?務(wù)知識?和水平?得到了?更新和?提高，?適應(yīng)了?現(xiàn)在的?工作要?求，并?為將來?的工作?做好準(zhǔn)?備。?四、遵?紀(jì)守法?、廉潔?自律，?樹立起?財務(wù)會?計工作?者的良?好形象?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財務(wù)工?作者，?具有雙?重身份?。因此?，在平?時的工?作中，?既以一?名人民?教師的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與幼?兒教育?有關(guān)的?教育教?學(xué)知識?，做到?教學(xué)相?長，為?人師表?。又以?一名財?會人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，加?強(qiáng)會計?人員職?業(yè)