新版單位聘用合同

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甲方：公司

乙方：（導(dǎo)游）_____________(身份證號：___________________)聯(lián)系電話：

甲乙雙方本著公允、合理、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔(dān)當(dāng)公司兼職導(dǎo)游。乙方同意接受甲方的'聘用，詳細協(xié)議如下：

一、聘期：從________年____月____日至________年____月____日，_____個月，甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職導(dǎo)游工作。

二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元班次

三、導(dǎo)游員在工作期間，應(yīng)留意自身平安，由于本人緣由發(fā)生的意外事故，所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

四、甲方責(zé)任：

1、按規(guī)定和工作須要，甲方為乙方供應(yīng)必要的服務(wù)設(shè)施和工具。

2、在乙方工作中遇到困難時，盡可能賜予剛好的支持與幫助。

3、按協(xié)議按時支付導(dǎo)游人員的工作酬勞。

4、由于公司緣由造成的事故和損失，由公司擔(dān)當(dāng)響應(yīng)的責(zé)任和損失。

五、乙方責(zé)任：

1、遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象。

2、在甲方的管理下開展各項工作。

3、根據(jù)公司規(guī)定的導(dǎo)游人員服務(wù)標準，做好導(dǎo)游服務(wù)工作，維護游客的人身和財產(chǎn)平安，并嚴格按旅行安排執(zhí)行。如有意外狀況發(fā)生，應(yīng)剛好向公司有關(guān)部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。

4、由于乙方有意行為造成損失，由乙方按事故責(zé)任進行賠償。

六、未盡事宜：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：_

_______年____月____日年____月____日

新版單位聘用合同2

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址：地址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教化、教學(xué)工作須要，雙方本著同等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限職位：老師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

老師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教化和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作安排、教化教學(xué)活動安排，并仔細執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、聽從園長的支配，發(fā)揚團隊精神，主動主動，與各班老師團結(jié)合作，的確做好本園教化、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細支配好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間；

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、常常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教化、開心教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、仔細學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；

9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。

10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

11、甲方對工作中確有成果或違反紀律者，將按程序予以嘉獎與懲罰。

12、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

13、因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

其他：

1、甲乙雙方看法不能達成一樣時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：乙方：

________年____月日________年____月____日

新版單位聘用合同3

甲方：乙方：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教化、教學(xué)工作須要，雙方本著同等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：老師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二、工作酬勞

1、甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資酬勞。

2、工資為元月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資），遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。

3、上班時間為：早上7：00—18：00（夏至）早上7：30—17：00（冬至）

4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不供應(yīng)住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

三、老師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教化和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作安排、教化教學(xué)活動安排，并仔細執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、聽從園長及教研組長的支配，發(fā)揚團隊精神，主動主動，與各班老師團結(jié)合作，的確做好本園教化、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細支配好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間；

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、常常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教化、開心教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、仔細學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之打算與執(zhí)行等各項工作；

四、老師要求老師必需持有身份證、健康證、老師上崗資格證、畢業(yè)證原件、一般話測試證原件、老師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，看法不能達成一樣時，可協(xié)商解決或者通過法